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1、负责检查服务员的仪表、仪态，凡达不到标准和要求的不能上岗；2、监督服务员的工作程序和工作方法，发觉问题刚好订正，保证服务工作符合公司标准；3、明确上级领导所安排的工作，领导本班服务员做好开餐前的打算工作，着重检查用品、物品是否齐全、清洁和无破损，检查桌椅的摆放是否规范；4、开餐后留意视察客人用餐状况，随时满足客人的各种用餐需求；5、遇有重要客户和服务员人手不够时，要亲自服务；6、正确处理工作中发生的问题和客人的投诉；任职要求：1、2年及以上餐厅主管管理经验，年龄35周岁以内；2、身高165以上，形象气质好，3、形象气质良好，具有较强的沟通表达能力，以及组织协调能力；4、具有良好的应急事件处理能力薪资待遇：薪资6000元/月，五险一金，机场办公室楼餐厅，派遣合同