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招聘办公室人事，工作轻松到点下班无业绩要求。

职位要求：1、年龄20-32周岁，性别不限，大专及以上学历，有相关工作经验的优先考虑；2、普通话标准，具有良好的沟通能力及服务意识；3、熟练使用office办公软件的使用，尤其是针对Word、Excel的使用；4、具有较强的学习能力和吃苦耐劳精神，工作认真负责，具有良好的团队合作精神。6、人力资源、财务、心理学、师范类专业优先考虑。无责底薪+招聘提成＋月奖金，综合月薪4000-5000元朝九晚六，节假日休息

傲世严选电商招聘人事2名​要求：大专及以上学历，熟练使用办公文档表格等，沟通能力强，愿意成长进步，有亲和力，男女不限，有工作经验优先录取月薪​3500-4500元，朝九晚六，月休四天

新乡市招聘1、认知熟悉公司相关业务模块和流程，人员结构功能分工。2、负责修改和完善公司制度体系、管理办法，优化各部门工作流程;3、负责协助部门管理日常事宜，主导、执行招聘、培训、薪酬绩效等工作;4、负责制定绩效考核方案、指标、考核标准等，监督考核制度的执行情况，跟进和解决各部门绩效考核过程中出现的问题、结果分析、查漏补缺;5、负责组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核，包括执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程等;劳动合同及档案的建立、更新维护与管理，降低人事管理法律风险;6、员工关系的协调7、负责员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;8、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社保福利等方面的管理工作。9、协助领导做好相关其他工作。任职资格工资待遇面谈联系电话

招聘办公室职业招聘人事专员 数名月综合薪资可达8000～2w上不封顶优势！长白班！全坐班！优势！男女不限优势！必须认识26个字母优势！17~35周岁！优势！无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦！工作自由！有上升空间！（晋升空间，招聘专员—招聘主管—招聘经理）待遇底薪：模式一：5000＋提成10%模式二：提成50%无底薪工资10000-30000上不封顶有宿舍可以包住宿。包吃两餐主要工作！客服，打字，上网，聊天，回访！要求初中以上学历！有销售经验者优先！公司福利每月聚餐2-4次公司组织节假日旅游联系电话:

▼【招聘】请电话联系----周末单休+早九晚六+年轻化团队————一、基本要求:1，年龄：18-35岁，学历高中以上，经验不限，会电脑基本操作，服从安排。2，活泼开朗，沟通能力强，做事主动，团队意识强。3，有梦想，有激情，不甘于现状，追求高收入。4，有人事招聘经验、人力资源经验，优先录用。二、主要工作:1,主要负责通过各大招聘平台、依据岗位需求要求发布和管理招聘信息，维护招聘账号；2,沟通求职者，初步评估，筛选简历，邀约面试，对接入职等工作流程。3,公司提供招聘账号空调办公室，绿色优雅，无需外出，办公室内工作。无需自己去找资源，公司提供足够资源，不用担心资源不够。三、薪资待遇:1，底薪+提成+绩效月综合: 3000元--8000+元/月2，早九晚六到点下班 法定节假日都休息。3，晋升：招聘主管-招聘经理-区域经理4，定期团建，下午茶；四、.上 班时间:上午(09:00-- -12:00) 下午(13:30- -18:00)准点下班。周未单休，月休4天，可调休公司地址：原阳县民主路向上传媒3楼联系人：孙经理 （联系电话：）

▼【招聘】一、基本要求:1，年龄：18-35岁，学历专科或以上，经验不限，会电脑基本操作，服从安排。2，活泼开朗，具备较强的沟通能力，学历能力和团队意识。3，有梦想，有激情，不甘于现状，追求高收入。4，有人事招聘经验、人力资源经验，优先录用。二、主要工作:1,主要负责通过定向招聘平台、依据岗位需求发布和管理招聘信息，维护招聘账号。2,通过筛选简历，初步评估，主动沟通求职者，确认对象，进行邀约面试，对接入职等工作流程。3,公司提供招聘账号，新手小白一对一培训上岗。空调办公室，绿色优雅，无需外出，办公室内工作。三、薪资待遇:1，有责底薪3000+提成+绩效+奖金；综合薪资3000--10000+；2，早九晚六到点下班 法定节假日休息。3，晋升：招聘组长-招聘主管-运营经理4，定期团建，下午茶；四、.上 班时间:早九晚六，可调休；公司地址：原阳县万汇广场旁边景奥苑南区应聘电话：张 李 堵 （联系电话：）

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