招聘区域经理，待遇从优

1.根据企业经营计划及销售计划确定市场拓展目标，制定个人市场拓展计划及策略，完成个人业务指标；2.组织开展个人调研，分析行业市场状况、竞争对手状况等，对区域市场整体前景开展预测，撰写市场分析报告，为公司的市场拓展决策提供依据；3.收集并分析客户资料，跟踪意向客户，并组织谈判；4.经常性与客户沟通，及时传达公司政策，协助客户发现问题并及时解决，维系好客情关系；5.及时向公司汇报工作情况以及各种报表、总结、计划等信息真是的反应市场情况；6.严格控制成本费用预算。任职要求：1.年龄40岁以下，大专及以上学历；2.能长期出差，原三全思念安井业务优先聘用，熟悉商超销售渠道、熟悉各地火锅食材批发超市(类似于锅圈火锅食材店)渠道者，以前做过肉卷火锅食材系列优先聘用；3.收入结构：底薪+绩效+提成，综合年薪15万元-25万元。

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岗位职责：1，负责公司产品的销售以及推广2，现有客户的维护工作3，根据市场营销计划，完成部门销售指标4，开拓新市场，发现新客户，增加产品销售范围任职要求：40周岁以下，专业不限，市场营销及相关专业优先，有驾驶经验，特殊优秀者可放宽条件岗位福利：工作时间自由，弹性工作，公司缴纳五险、交通补贴、生日福利、节日福利、年度旅游，绩效奖金、定期团建，工龄奖，薪资待遇：酱醋销售业务员，底薪5000＋绩效十奖金十提成＋年终奖等区域经理，底薪10000＋提成十绩效＋奖金十年终

区域经理，月薪过万

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必须具备和客户能畅通沟通

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