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岗位职责: 1、按照店长日常工作流程做好店长日常工作; 2、负责好店面前厅、后厨、制度、账务的全面运营及管理工作; 3、店面整体运营,带领团队提高业绩,培训、监督、检查好店面各个岗位的工作流程标准; 4、全力执行好公司的统一管理制度、企业文化、团队优势;任职资格: 1、做过店长,有连锁店店长工作经验者优先录用。 2、餐饮行业3年以上工作经验,有较强的事业心和责任感。 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力。 4、有团队管理、招人、带人能力。 5、中医爱好者优先。 具体薪资:面议
2024-01-08 16:48
IP属地:河北
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一、岗位职责副经理直接对项目经理负责,主要工作是厨房的组织领导、业务管理工作,随时处理厨房发生的问题,并及时向项目经理汇报。1、制定厨房工作计划方案,并以此为根据有效控制成本,保证毛利。2、负责修订菜谱,及时理解客户口味及用餐方式的变化,使菜谱更符合市场要求,满足客户需要。3、负责厨房的人员调配和班组之间的协调工作。了解员工情况,根据每个员工的特长安排工作,随时根据工作的繁简、任务轻重对厨房人员合理调配。4、负责厨房人员的操作规范和出品质量。5、负责厨房卫生工作,抓好环境卫生、食品卫生和个人卫生,督促各小组严格执行《食品安全法》及厨房的各项卫生制度,检查餐品、餐具、用具和工作人员的个人卫生,杜绝发生食品安全问题。6、负责原材料的进货查验,杜绝不符合质量标准和价格标准的原材料入厨。7、负责厨师的培训、考核工作,加强在岗培训和技术交流,力求菜品消费的标准化和制作的标准化,并不断研制新菜品。8、负责检查厨房各类设备的功能性和安全性,消除设备隐患,不得带故障运行。二、应聘条件1、学历:高中及以上2、年龄:50岁以下3、性别:不限4、工作经验:3年以上餐饮管理工作经验;了解《食品安全法》、《食品生产通用卫生规范》的相关知识。5、其他条件:熟练使用办公软件;会开车;接受工作调动。
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