养老规划，理财规划，健康管理，

人事专员岗位职责：1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告；3、组织、接待，安排面试；4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；5、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；6、领导交办的其他事情。任职资格：男女不限18-45周岁性格开放，沟通无障碍，服从公司安排，手机打字流利。工作时间：9:00-11:3013:30-18:00午休两小时到点下班薪资福利：无责底薪5000+提成（招聘一个人满半个月200/人）提供住宿4人间和六人间（试用期一个月底薪4000+提成）提成分等级1000-15000不等工作氛围好不定期团建团队奖金晋升空间大：专员-主管-经理-总监

试用期：4500+全勤奖+业转正后：5000+全勤奖+业试用期1-3个月，一般1个月结束试用期单休（一般都是双休）转正后双休，法定节假日休转正后五险一金上班时间9:00-17;00

北京朝阳区招人事专员

要求:，28岁以下！初中以上学历，口齿伶俐，善于沟通，表达能力强，每天坐办公室！8小时工作内容简单，聊天，客服综合工资：6000元＋提成＋奖金，到手工资6000元到12000元。管吃管住，住两人间，独立卫浴！上班环境非常好，岗位轻松自由！上六休一，法定节假日调休！

人事助理年龄：18-28周岁身体健康试用期：4500+全勤奖+业绩转正后：5000+全勤奖+业绩）（5500-18000）上班时间9:00-17:00每周双休，法定节假日休（无工作经验者可实习培训）1.具备较强的反应能力2.工作有条理，细致认真，有责任心3.会电脑操作及Office办公软件。4.有驾照者，会各国语言者，优先录取。工作内容：1.主要负责人力资源六大板块中招聘为主，办理入职、离职等相关手续，录入档案信息资料等，电脑办公为主；2.负责行政公文、会议纪要以及信息报送工作；3.负责收集各部门培训资料以及员工档案文件资料的管理工作；4.负责项目党务方面的工作，如写总结等；5.负责员工工服的管理工作；6.完成领导交办的其他工作。职位要求：1.具备较强的写作能力，有工作经验者优先考虑；2.工作有条理，细致认真、有责任心；3.会电脑操作及Office办公软件。可投简历或咨询

工作轻松，坐办公室，无需打卡，有追求高收入、甚至有创业想法的建议考虑

1、一年以上人事或劳务派遣工作经验；2、本科以上学历熟练使用机动车知识面广，反应敏捷；3、责任心强，工作认真，仔细，品德优秀，敢于担当；4、薪资待遇5500-6500元/月，双休，有保险

1、1年以上人事或劳务派遣工作经验2、本科以上学历、熟练使用机动车，知识面广，反应敏捷3、责任心强，工作认真仔细，品德优秀，敢于担当4、薪资待遇:5500-6500元/月，双休，有保险

:女，28岁以下！初中以上学历，口齿伶俐，善于沟通，表达能力强，每天坐办公室！8小时工作内容简单，聊天，客服综合工资：6000元＋提成＋奖金，到手工资6000元到12000元。管吃管住，住两人间，独立卫浴！上班环境非常好，岗位轻松自由！上六休一，法定节假日调休！

人力资源公司文员男女不限年龄:18-40工作内容：日常线上招聘。人员要求：善于沟通交流，有耐心，有亲和力，最好会用各种招聘软件。有老员工手把手的教，没经验也可。福利待遇：包吃包住、上六休1、公司团建等，公司提供招聘软件和方法。底薪＋加提成，综合薪资10000报道位置：大兴区亦庄东马路利童食品厂北侧大院北门