蚂蚁花呗借呗催收专员

理想官方接听工作内容：接听理想并解决理想车主在使用汽车过程中遇到的各种问题，(如车辆使用咨询、预约到店、发起道路救援或取送车等)薪资：底薪3000(基本2500+全勤300+岗补200)+绩效700-4000+班次补贴+激励金(试用期两个月， 买五险一金)新员工参考薪资4000-4500、成熟员工参考薪资4500-7000上班时间：主：早7晚4、早8晚5、早9晚6、早10晚7次：晚班一周一次，一个月不超过5个晚班下1晚10(单补15元)、下2晚11(单补20元)休假：8小时工作制，月休8天，排班要求：大专及以上学历、打字40字/分钟、要求普通话标准

聘岗位：字节商服热线客服（纯客服，不含销售）工作内容：接听商家用户的来电咨询，解答问题。不含销售性质，办公室文职岗位，不用东奔西跑。任职要求：大专及大专以上学历，取得毕业证。年龄18-35岁，男女不限，会使用电脑打字。上班时间：9:00-18:00，每天8小时，轮班轮休制，月休6-8天（灵活安排，可以换休）；上线工资：在职员工薪资4000-6000，底薪2600（2400基础工资+200全勤）+奖金补贴+绩效，福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，五险一金上班地址：金牛区N8天奕，人民北路地铁口一号线

电话客服兼职，经销商访问电话，不是销售工资日结：140工作时间：9：00-6：00，午休一个半小时，女16-36岁，中午管饭工作地点：地铁5号线陆家桥A口旁，下地铁就是微信：日结！日结！日结！

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工作时间：8：30-18:00工作做完提前下班1.接受无经验者2.公司团队氛围好年轻小哥哥小姐姐多，相处愉快，老板大方特别接地气3.踏实，性格好，愿意和同事、客户沟通4.有强烈的赚钱欲望，具有良好的敬业精神和团队精神5.对钱对未来有所期望,有年轻人应该有的活力与动力6.工作内容简单，上手快,室内办公岗位职责；通过电话的方式给客服打回访电话，工作简单轻松。90后，00后,团队朝气有活力综合薪资8k+不加班的生活值得拥有任职要求：18-35岁，活泼，经验不限，学历不限。期待各位小哥哥小姐姐的加入，最重要的是老板大方！！！快点来私聊我吧。试用期无责底薪3500+社保+高额提成+超多福利

薪资待遇：1、底薪4000+提成+奖金+五险，综合薪资6000-10000；2、法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、年休假（全部带薪）；3、个人奖，团队奖，周奖，月奖，季度奖，年终奖，员工聚餐，拓展训练，组织旅游，带薪学习4、公司每年组织带薪集体旅游，不定期提供在职成长性的各项培训5、公司定期组织团队活动，团队聚餐，生日福利及节日福利。

招聘移动客服专员/早9晚6/社保工作内容：公司主要以中国移动外呼业务为主.给客户介绍优惠活动并办理套餐宽带和赠送流量，办公环境轻松舒服。无需外出冬暖夏凉！公司直招不是外包，入职直接和公司签劳动合同。任职要求：会简单的电脑操作.普通话标准.性格开朗.带薪培训，条件优秀者可适当放宽学历。工作时间：早九晚六，周末双休签正式劳动合同享有国家法定假日带薪休。薪资待遇：底薪3000+高提成+社保+个人奖+团队奖+节日福利+工龄享有法定节假日带薪休.综合薪资5k-9k工资上不封顶，能者多劳。工资无上限！公司地址：面试通过后可以参加公司岗前培训.舒适的办公环境.持续的培训提升机会，系统的职业晋升渠道.欢迎你的加入！

、主要通过官方客服专线电话回访老客户，给客户讲解公司最新活动，邀约时间，由业务人员上门办理。2、没有业绩考核坐班不外出。二、【工作时间】9：00-18：00（没有加班文化，正常上下班）午休一个半小时12：00-13:30月休六天，节假日正常放假哦~三、【薪资福利】1.底薪5500+绩效+奖金＋津贴＋福利+社保新人平均收入7000-10000，激励：根据整体成效，不定期推出奖金激励机制2.带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等；3.节假贺礼：各节日重大节日礼品/礼金；4.公司活动：定期文体活动、聚餐活动、省外旅游、新员工入职一天即可上手，工作轻松简单！四、【任职要求】1、有无经验均可，接受应届毕业生2、年龄18--40周岁，男女不限公司每月生日会，工作氛国轻松，同事领导好相处。有做饭的小伙伴我们也有微波炉和冰箱哦！冰箱里还有冰淇淋～～每月团建＋节日礼品＋生日会＋下午茶欢迎加入我们的大家庭哦！

居家电话客服，在家里工作，不用办卡，有手机即可，不用拨号，公司系统自动拨号联系客户，筛选愿意加微信的意向客户，将意向客户电话给招商经理，招商经理负责添加微信。【电话话术】老板，你是做家装还是工装的呢？我是双虎家居工厂的，全屋家具4000多，加个微信给你发资料（图册/报价）你的微信号就是手机号吗？我马上加你，你通过一下。注：客户的所有问题都回复“加个微信我发给你”。这个话术和工作没问题吧？

岗位职责：1、主导执行帐款还款工作，确保达成团队业绩目标；2、督导并提升部门工作效率，完善培训机制，监察员工改善进度；3、搭建及强化部门架构，推动团队营运绩效；4、激励员工，保持良好团队工作气氛；5、负责跨部门的沟通与协作，达到资源共享。任职要求：1、有催收主管和团队带领的经验，优良的帐款回收技巧及团队业绩提升能力，能独立主导还款技巧培训；2、流利的普通话；3、工作细心认真，有责任感，成熟稳重，积极主动具有职业精神和出色的执行、推动力；4、熟悉电脑操作；5、积极进取，处事果断，有良好的团队合作意识，抗压性强。6、自带团队的优先考虑福利待遇：1、一经录用正式签订劳动合同，五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），；2、享受国家法定节假日，带薪年假每年5天；3、享受每年免费员工体检，中外节日均有精美礼品；4、定期安排丰富的员工活动，如旅游（入职五年有机会享受欧洲十日游）、不定期聚餐、创意满满的每月员工生日会、活力四射的英雄联盟赛、趣味十足的竞赛等；5、员工福利：春节红包、中外节日精美礼品、生日礼品、司龄礼品、新婚礼金、生育贺金、患病抚慰金、年度评优奖金、年会礼品、学历提升（报销学费，上限1W元）。