职位详情
一、岗位职责
1、运用文明礼貌的语言与行为,主动、热情、耐心为用户提供美好体验
2、按照店面分工安排认真做好会员卡开卡及点单,积极合理响应客户服务
3、参照运门店营标准执行好工作内容,团结友善,多学习乐分享
4、积极参加培训,逐步掌握水吧、收银、外场技能,不断提高专业技能
二、任职条件
1、年满18周岁,中专及以上学历;
2、良好的沟通交流能力,富有团队合作精神;
3、品行端正,积极热情,有服务意识,执行力好;
4、大专及以上应届和在校学生优先录用及培养。
三、薪资福利:
1、薪资福利:4000-6500元及以上,免费提供住宿,薪酬构成=基本工资+岗位津贴+奖金+福利(良好办公环境+年节福利+年终奖金+结婚礼金+上网补助+饮品补助+商业保险+带薪年假+旅游奖励+各类有趣员工活动等等)。
2、晋升发展:A途径1【营运管理通道】:店员(服务员-训练员-见习经理,成长加薪)—值班经理—店长(1-5星级,每三月一次升星加薪机会)—储备区域经理—区域经理—城市群/地区营运负责人B途径2【职能服务通道】:总部职能支持(营运部、财务部、技术部、市场部、人力资源部、产品部等)
1、运用文明礼貌的语言与行为,主动、热情、耐心为用户提供美好体验
2、按照店面分工安排认真做好会员卡开卡及点单,积极合理响应客户服务
3、参照运门店营标准执行好工作内容,团结友善,多学习乐分享
4、积极参加培训,逐步掌握水吧、收银、外场技能,不断提高专业技能
二、任职条件
1、年满18周岁,中专及以上学历;
2、良好的沟通交流能力,富有团队合作精神;
3、品行端正,积极热情,有服务意识,执行力好;
4、大专及以上应届和在校学生优先录用及培养。
三、薪资福利:
1、薪资福利:4000-6500元及以上,免费提供住宿,薪酬构成=基本工资+岗位津贴+奖金+福利(良好办公环境+年节福利+年终奖金+结婚礼金+上网补助+饮品补助+商业保险+带薪年假+旅游奖励+各类有趣员工活动等等)。
2、晋升发展:A途径1【营运管理通道】:店员(服务员-训练员-见习经理,成长加薪)—值班经理—店长(1-5星级,每三月一次升星加薪机会)—储备区域经理—区域经理—城市群/地区营运负责人B途径2【职能服务通道】:总部职能支持(营运部、财务部、技术部、市场部、人力资源部、产品部等)
2023-12-25 16:12
IP属地:浙江
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12月25日 21:51
一、岗位职责1、运用文明礼貌的语言与行为,主动、热情、耐心为用户提供美好体验2、按照店面分工安排认真做好会员卡开卡及点单,积极合理响应客户服务3、参照运门店营标准执行好工作内容,团结友善,多学习乐分享4、积极参加培训,逐步掌握水吧、收银、外场技能,不断提高专业技能二、任职条件1、年满18周岁,中专及以上学历;2、良好的沟通交流能力,富有团队合作精神;3、品行端正,积极热情,有服务意识,执行力好;4、大专及以上应届和在校学生优先录用及培养。三、薪资福利:1、薪资福利:4000-6500元及以上,免费提供住宿,薪酬构成=基本工资+岗位津贴+奖金+福利(良好办公环境+年节福利+年终奖金+结婚礼金+上网补助+饮品补助+商业保险+带薪年假+旅游奖励+各类有趣员工活动等等)。2、晋升发展:A途径1【营运管理通道】:店员(服务员-训练员-见习经理,成长加薪)—值班经理—店长(1-5星级,每三月一次升星加薪机会)—储备区域经理—区域经理—城市群/地区营运负责人B途径2【职能服务通道】:总部职能支持(营运部、财务部、技术部、市场部、人力资源部、产品部等)
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