为你推荐四川成都成华区华润·玖熹府附近区域的职位信息

成都市成华区招压力焊焊工

站点招送餐员骑手，无车公司可提供！有意向可以留下联系方式在线咨询或者投简历，看到消息会尽快联系！！【任职要求】1、年龄18－55周岁，男女不限，能吃苦耐劳，身体健康。2、会使用智能手机、会骑电瓶车或者摩托车。【工作时间】每月休假4天。（注：两个送餐高峰期（10:00-13:30；17:00-19:00）是必须在岗，其它时间可自主安排吃饭、休息等）工作时间。【工作内容】1、从手机APP上获取订单信息，按照订单详情从合作商家取餐，将餐在时间送到客户地点。2、配送区域3公里左右。3、由系统统一派单，根据系统提示接单。【工资待遇】：底薪+提成+业绩奖励+恶劣天气补贴+夜宵单补贴+高温补贴+工龄津贴正常干：6000－8000元+／月努力干：7000－9000元+／月加油干：8000－10000元+／月月综合工资6000－9000＋上不封顶，多劳多得。4工龄奖：在职2个月奖励0.5-0.8元/单，例如700单奖励350-480元。距离补贴：超3公里，1.5-3元/单，平均奖励100-200元【员工福利】1、针对没有住宿的人，站点可提供租员工宿舍（4－6人间环境优良），吃饭员工与合作商家沟通后就餐。2、顾客打赏＋大额单＋加班补贴＋暖冬奖励＋高峰补贴等福利，3、晋升通道：骑手一组长一站长一区域经理一业务经理一公司管理类其它岗位4、入职后，每人都有人身意外保险，每一个送餐员都能得到保障；晋升渠道：组长-副站长-站长-区域经理-城市经理。工作地点：全成都均可就近分配！感谢您应聘我站点送餐员职位！有意向可在线咨询！。

物业保洁招聘内容：门店以及公共区域卫生，公寓房间的检查；要求：18-50岁，1-3年保洁经验，无疾病，会讲普通话；上班时间：8：30-17：30月休4天；综合薪资：4300左右，买社保上班地址：成华区双凤桥TOD

主营蒸烧拌炖卤

主要经营蒸烧拌卤

成都市成华区招压力焊

成都市成华区招压力焊

前厅服务 收银 工作时间:有早晚班，10:00-22:00，月休四天，[岗位职责]餐中服务、收台、摆台【任职要求】身体健康、性格大胆外向、能吃苦耐劳[工作福利】包吃包住工作环境优美，各种福利【薪资待遇】4800+到5500，

公司简介：品牌连锁“小柴购”；专注于线上超市便利外卖板块，线上单店SKU数5000+。团队规模100+。目前重庆区域20余家门店。美团前置仓项目优质合作伙伴。2021年美团外卖全国前置仓项目商家大会荣获全国“美团优质品牌商家奖”。我司致力于为崛起的新消费群体00后、90后、以及新时代女性用户提供一站式采购及全城配送优质服务，满足其生活中全方位，全场景需求。目前公司处于快速发展，快速扩张阶段，现面向社会广纳贤才。我们一起携手共进，实现自我价值，小柴购期待你的加入！招聘岗位：外卖拣货员招聘人数：10人工作内容：1、外卖订单拣货及分装2、外卖订单售前、售后、异常订单跟进及处理。3、到货产品整理及上架4、保证产品陈列、门店卫生整洁度性别：男女不限年龄：18-35岁职位要求：对服务行业有一定的服务意识，能吃苦耐劳，责任心强，善于沟通，工作态度积极，执行力强，服从安排。我司只招长期工！升迁机会：初级店员-优质店员-高级店员-副店长-代理店长-店长（享有股权激励政策）积极向上有野心有经验符合以上条件者优先。福利待遇：综合薪资（4K-6K）：底薪+绩效+额外奖金+有偿加班+月度目标单量超额提成。月休4天。有年假。上班制度：24小时营业。3个班次。“世上最好的保鲜就是不断进步，让自己成为一个更好和更值得爱的人。让我们一起前行吧，一起成为值得被爱和被尊敬的人。“小柴购”期待你的加入！！！

岗位职责：1、对本区域内的物业服务费用的收缴、清欠工作；2、处理本区域内的业主报事进行信息收集、跟进、及协调处理；3、处理本区域内业主满意度调查的客户梳理、关系维护；4、开展社区文化活动；5、处理本区域内的突发事件及客户安抚工作；6、开展本区域内楼道、总评进行巡查、发现异常通知工作人员处理。任职要求：1、全日制大专学历（硬性要求），对客能力强，有销售及管家经验。2、有亲和力、服务意识、良好的沟通能力、良好的职业道德、较强的独立处理问题的能力3、服从上级工作安排、遵守公司规章制度；岗位福利：1、综合薪资到手5k-6k2、福利：餐补400元/月，话补100元/月，七险一金，福利体检、带薪年假、节日福利、定期员工活动；3、成长机会：完善的培训和发展体系，每年一次人才盘点及调薪机会，人才梯队选拔、提供良好的发展渠道和晋升平台

自由职业

有兴趣可以语音

要求踏实肯干，有责任心。

1按照上级安排认真准备好各种用品，保证正常营业使用。2保障工作区域卫生维持清洁。3配合店长工作，服从领导安排指挥团结及善于协助同事工作。

兼职/全职：服务员、传菜员

1、根据公司产品规划，负责新品牌菜品研发和出品、培训工作，保证店铺的出品符合公司的标准；2、负责菜品的原料采购标准、制作标准、品控标准等产品系列化标准的拟订与更新；3、定期分析总结营业情况，优化出品工艺，准确控制成本，促进厨房出品质量与效益提升；4、建立、实施与监督厨房操作规范、质量管控标准、食品卫生管理体系等；5、协助制定、更新厨房菜谱与菜品价格；6、负责厨房人员技能培训、考核与日常辅导；1、年龄30—40岁，特别符合者可以适当放宽，但最高不超多45岁；2、10年以上后厨工作经验，至少5年以上菜品研发相关工作经历；3、熟练掌握川菜、湘菜的各项技术，自贡菜出生的优先；4、品牌连锁川菜餐饮企业出生，熟悉菜品研发的全流程，具备产品思维；5、能熟练使用电脑级日常办公软件。

415一天，包吃住。16岁一45岁350—435一天，每月10号准时发放厂区主要是生产手机电脑电配件、汽车内饰显示屏等电子产品-新能源电器加工岗位-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，18岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇1、小时工:30一小时2、每月保底300个工时。3、小时工、短期工、实习生:8000元月左右。4、岗位津贴300元-500元，绩效奖300元-600元.每周可预支工资200-300元二正式工、长期工1、正式工、长期工:底薪2800元，加班费按劳动法算，(5天8小时之外算加班)，平均每天加班2至3小时。8500元月左右。2、每个月10号准时发工资，不压工资。4、每月有:岗位津贴300元-500元，绩效奖300元-600元，全勤奖等等。三:工作内容1、电子产品的检测、插件、品质、测试、物料、等2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限;18-452、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:18--45，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作在丹阳市，并且全额报销路费。我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

服务组门迎组

洗碗工，要求：年龄55岁以下，有无餐饮经验均可，男女不限，吃苦耐劳，干活麻利，长期稳定，能正常工作交流沟通，爱搅事的绕道，工作内容：负责清洁，冲水，过机，餐具分类。把洗碗间卫生按标准做好。待遇：包吃住，月休四天，节假日补休，年终奖，绩效达标奖带薪年假，生日福利，公司团建。，每月15号发工资，薪资构成，保底3900，加100全勤，加绩效

服务员：工作经验要求:1年以上西餐厅工作经验，会英语和爱好英语者优先考虑.协助门店的日常事务的打理，点菜，上菜，收台，迎送顾客等内容试用期待遇:试用期一个月3300元-3500元外加加班费转正后待遇3500元-4000元+100全勤+五险+提成+加班+其他福利待遇综合薪资：4500元-6000元其它说明：1、门店每日营业时间：9小时工作制，超出9个小时算加班，具体根据各门店排版2、员工上班时间：早晚班轮班，超时有加班费，法定日加班三倍工资3、工龄工资：满一年300，满两年420，后续10%递增。4、管吃管住5、在职满一年，可享受培训津贴3000，旅游津贴1000，（二选一）6、工资每月10日前发放

总要负责外卖打包，出餐！手脚勤快！没得经验都可以！工资待遇3500到4000包吃包住

收银员店员

招外卖打包员2名工资4000-5000。阿姨一名4000-4500。炒锅1名工资6000-7000。包吃住月休2天。工作内容简单。电

烧烤学徒

服务员：熟悉火锅店服务项目，热爱服务事情，有责任心，干活麻利，服从安排外型条件：女生不低于160男生不低于170

餐饮服务员，年龄18-38岁，男女不限，吃苦耐劳，有责任心，工作态度端正综合薪资4600—5200，月休四天，包吃包住，另有其他福利

销售本店会员卡为主

成都成华招房产经纪人销售薪资详情薪资范围：6000-11000元/月底薪：3500-5500元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；按级别按业绩比例25%—82%提成奖金补贴：绩效奖金，工龄奖链家简介链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过15万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。招聘岗位：渠道开发包括（新房业务、二手房业务、租赁业务、商业地产业务）1.岗位要求：20-40周岁，无学历限制，专业不限，房地产、营销岗位有限，有经验者优先。2.岗位工作内容：1.负责线上（链家网、贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据； 2.负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。3.薪资：1.A0级别员工：统招本科及以上：试用期薪资5500元/月；统招大专：试用期薪资4500元/月（注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元）；其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；试用期1~3个月。注：未按规定时间内转正，则底薪相应的减少。浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。2.A1员工：1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成；A2员工：500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成；3.A3及以上员工：保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。注：业绩越高，提点越高岗位优势：成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教4.发展晋升：1、管理层：经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理；2、业务线：（提成比例逐级增加）；3、其他职能板块：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。5.公司福利：1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物；2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”；3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）；4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。

诚招川菜厨师一名，主要想找长期合作共同做事情的人，老板人品没得说，和员工当兄弟朋友一样的相处，要求责任心强，工资待遇根据情况可面谈。有意愿的朋友联系。

诚招川菜厨师一名，主要想找长期合作共同做事情的人，老板人品没得说，和员工当兄弟朋友一样的相处，要求责任心强，工资待遇根据情况可面谈。有意愿的朋友联系。