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工作内容：1、根据业务需求完成后端功能设计、开发、测试等工作；2、协助产品的维护及后续版本的更新和技术支持；3、熟悉和了解具体业务，具有完善、改良产品交互的能力。4、积极主动，面对难题有持续钻研下去的品质，勇于突破自己的知识面。任职要求：（1）本科及以上学历，计算机相关专业，需提供学信网查询截图及编码（硬性要求）；（2）具有优秀的编程实现能力，具体包括：Java基础扎实，理解IO、多线程、集合等基础框架；（3）熟悉SSM，SpringBoot，微服务，Redis，mysql、Oracle及linux常规操作。（4）熟练使用Eclipse、IDEA，版本控制SVN、maven等开发工具；熟练使用常用三方类库（5）熟悉常用的数据结构、设计模式，了解常用算法（6）具备良好的沟通能力、理解能力及需求分析能力（7）具备良好的团队合作精神报名方式：请直接投递简历报名职位福利：五险一金/周末双休/加班补助

前台经理的工作内容通常包括以下几个方面：1.客户服务：-作为前台的第一线，前台经理需要确保客户得到优质的服务体验，包括接待来访者、解答咨询、处理投诉等。-维护良好的客户关系，确保客户满意度。2.日常运营：-管理前台区域的日常运营，包括前台接待人员的排班、培训和监督。-确保前台区域的整洁、有序，以及前台设备（如电话、电脑、打印机等）的正常运行。3.信息管理：-负责收集、整理和更新客户信息，确保信息的准确性和安全性。-管理前台的文档和记录，包括来访登记、会议安排、邮件处理等。4.安全监控：-负责前台区域的安全监控，确保公司财产和员工的安全。-管理访客出入登记，确保公司安全政策的执行。5.协调沟通：-作为公司内外沟通的桥梁，协调内部各部门与外部合作伙伴之间的沟通。-传达公司政策和信息，确保信息的准确传达。6.行政支持：-提供行政支持，包括会议安排、日程管理、旅行安排等。-协助处理一些行政事务，如文件归档、资料准备等。7.团队领导：-领导前台团队，包括招聘、培训、评估和激励前台员工。-确保团队成员之间的良好合作和团队目标的实现。8.持续改进：-持续寻找改进前台服务和运营效率的方法。-跟踪行业趋势和最佳实践，不断优化前台服务流程。前台经理的工作需要具备良好的沟通能力、组织能力、团队管理能力以及对细节的关注。此外，前台经理还需要具备一定的业务知识，以便更好地理解客户需求和公司业务流程。

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郑重承诺：职位归属公司直招不收取任何费用考虑前期骑手入职成本问题、可以0元入职入职当天安排住宿，提供食堂吃饭【工作简介】1、工作自由：有单就送，无单时间可自行安排2、送餐范围小：3公里以内，超出有另外补贴，顺路单、回程单多3、公司统一系统排单：人人平等，公平公正，无需抢单4、公司直招，无任何押金、5、单量稳定，多劳多得，上不封顶，工资有保障6、补贴：基础单价+重量补贴+大额补贴+夜班补贴+冲单奖+等级奖励7、平均一单7-11元一天40-60单综合工资8500-11000上不封顶（多劳多得）8、全职每个月25号发工资、有15天工资流水就可以预支工资【任职要求】1、年龄18-50周岁，身体健康，可以办理健康证2、男女不限，无学历，无工作经验要求3、需身份证原件，无犯罪记录即可

招聘岗位川湘菜师傅6500到8000包点师傅6000到7000早餐师傅6000到7000切配5000到6000学徒4500起

招后厨人员：配菜，厨房学徒，炒锅，工资4200—10000，包食宿，有社保，月休四天，有意面谈，或微信

招聘炒菜师傅多名，工资6千至8千，月休4天，交社保，希望有志之士加入

岗位职责：1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排；2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会；3、按要求做好责任区内、餐台、的环境卫生；4、做好餐具各项补充，以使替换；5、熟知公司内提供的餐品及特点；6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。任职资格：1、初中以上学历3、细心负责，表达能力及沟通能力强；4、有前台接待或客服方面的工作经验更好

连锁餐饮急需厨房学徒师傅等人才，包食宿包括宿舍费用全包，月休4天，有工龄奖，全勤奖，达标奖，超额奖等福利，欢迎有识之士加入！

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