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1.身体健康，工作踏实，有敬业精神，做事认真仔细，有责任心，吃苦耐劳，待人情切有礼；2.关爱同事，和睦相处；3.学历小学以上，年龄55岁以下；4.听从分配和安排，负责打扫分配客房区域卫生，保证卫生质量；5.上班时间早8点半至所有客房清洁完成；6.工资3500-4000左右，干的好可加薪面议；

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工作内容会用基本制图软件画平面图。有上进心，肯学。工作要求艺术设计，美术、室内设计，装饰装潢、环依等相关专业优先。热爱装修设计。岗位福利：薪资面议。底薪+提成管住宿+午饭

急招一名保姆就打扫卫生(面积110平）做两人的饭家里还有婴儿50岁以下住家工资3000联系

岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。工作时间：