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招技术员/深化/建模CAD制图

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成都市金牛区招氩弧焊

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负责日常出入账管理负责接单下单要求:3年以上工作经验，有会计从业资格证。年龄40岁以下公司主要经营不锈钢表面处理及不锈钢代价工业务，同行业工作经验者优先

负责公司货物送货拉货负责车辆保养维护主要在成都周边送货拉货，新繁，青白江，双流遵守公司规章制度

成都市金牛区招铆工/钣金工招折弯中工，要求有钣金折弯经验2年以上，服从安排，能适应加班。

招各区域内产品销售经理配送:综合提成8000起，不拖不欠。有职工保险，年龄40岁以下，有一年驾驶经验，语言表达能力强，爱岗敬业！欢迎联系！

吃苦耐劳，踏实肯干，听从安排

主要负责网点货物运输到公司总部，协助上下货，注意货损无标等异常问题，每天上班时间中午12点，把网点货物运输到公司总部交接完就可以下班，工资待遇实用期5000+500补助，正常上岗5500+500生活补助，详情电联

中央空调氟系统安装5500-11000大工中工可提成有意者电话联系！

成都市武侯区招中央空调氟机安装5500－11000可提成大工中工有意愿者电话联系！

需要女士2-3位，工地在山西忻州，

职位详情1、全程免费招聘，不收取任何费用2、新入职新手保底不低于6k元3、小时工:26-30每小时，可长期可短期-、招聘要求:1、年龄16-45岁，2、体内无金属，四肢健全3、新手安心，上班即可、需服从安排。薪资待遇:26-30元/时，综合月薪6500-85001.包吃包住，购买五险一金，空调车间，2.每天上班8-10小时。加班自愿3.月休4天、上六休一。4.每月10号准时发放工资，5.主要从事:配件的组装，包装，仓库管理员，分拣，扫描，贴标签等，无需工作经验，全部坐班岗位，6.住宿环境：免费住宿，公寓宿舍，4-6人间，24小时热水供应，wifi，空调，洗衣机，独立卫生间，独立衣柜柜等7.伙食：食堂免费提供可口工作餐8.外地入职报销路费以及住宿费，当天就可以安排住宿9.上班一星期可预支工资10.当天拿到厂牌就可以去厂区安排住宿【免费住宿】

最好家住在大丰附近，采购入库，出库，有相关经验

工作内容:开4.2米新能源电车，负责仓库医药配送，不上下货，点对点短距离配送。招聘要求:C1驾照驾龄1年以上，25~55周岁，吃苦耐劳，踏实肯干，服从安排。工作时间:一天两趟送完提前下班6～8小时左右。

公司直招合伙驾驶员：不租车，不卖车，无押金，无任何隐形套路基本条件：1、年龄在25-45之间，适当的可以放宽条件；2、无任何犯罪记录；3、实际驾驶车辆经验至少1年以上（能熟练驾驶3.2米箱货，4.2米轻卡）；4、无酒驾和重大交通事故行为；5、认真负责，具有较强的责任心，有职业道德底线；6、吃苦耐劳，能适应城市配送司机行业，适应上下货物，适应上早班（凌晨）（不能适应的勿扰）；7、收入按照计件模式，无底薪，纯提成，多劳多得，但每月上班不低于28天（三天打鱼两天晒网的勿扰），并且听从客户及甲方调度统一安排，综合收入在6000-8000；8、公司可以协助安排集体住宿，相关费用由入住的人员平摊（大概100左右一个月/人）；9、负责所驾驶员车辆日常的清洁处理，及日常的维护保养等；10、对车辆使用常识有一定的基础了解和处置（比如加玻璃水/制动液等）；11、一天基本1-3趟，任务结束就下班；12、公司目前已经在成都、重庆、贵阳设有分公司，现有各种大小车辆60余台（自有），驾驶员团队人员60+，行业经验和资源丰富！上升通道完善:司机-车队长-主管-调度经理-项目经理

招聘：配电箱成套学徒3名，工资3500到6000元工作地址：成都金牛区。

重要说明：1、本信息为极兔快递网点直聘，非中介！2、不收取押金等任何费用！3、面试成功后可就近安排，金牛区网点当天办理入职！一、岗位要求：1：18-45岁，会熟练驾驶电动车即可。2：身体健康，能办理健康证，无犯罪记录二、工作简介：1：上班8：00-17：00，月休4天，可调休。2：工作内容：负责所在区域快递的派送，包括揽件及收件。（手把手教，一天上手，无经验均可）3.薪资待遇：派件提成+揽件提成。4.福利：入职签劳动合同，工装+工牌+名片发放。

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数控车工普车车工及学徒

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岗位要求；18—55岁、身体健康、没重大犯罪记录、会骑车导航、团队精神强。工作内容：底薪3000+单量提成（5-12元/单）+各项奖金+各项补贴=7000-9500元；正常干7000---9000元/月；努力干9000---12000元/月；使劲干12000元/月以上；(高峰单夜间单偏高)入职即买商业保险，可提供住宿晋升通道：骑手—组长—站长—区域经理—公司管理类其它岗位（提供在职进修机会）；工作时间：上岗时间：9:30—14:00，17.00—21:00；送餐范围；站点3公里左右区域送餐。注：公司直招专送（系统派单模式不用自己抢单）非中介，没健康证公司免费办。全成都50个站点。各大区都有站点，可以自己选站点（区域）上班！来面试不用带任何费用，不收任何费用押金.每个月20号统一发工资！公司直招，诚心招人。

1、组织与完善人力资源管理制度和体系：包括制定和推进监督实施流程，确保公司的人力资源管理符合法律法规和公司政策。2、招聘与员工关系管理：负责员工的招聘工作，包括识别招聘需求、选择招聘渠道、发布招聘广告、组织面试等。同时，处理员工的入离职、转正异动手续，以及劳动合同的签订和解除。3、薪酬与福利管理：负责考勤、工资的制作，薪酬水平的调研，以及薪资调整方案的制定，五险的办理。4、员工培训与发展：制定培训计划并主导实施，进行培训后的跟踪和反馈，完善培训体系。5、员工绩效管理：负责绩效考核制度的制定与推行，以及绩效结果的反馈与沟通，协助部门领导和员工制定绩效改进计划。6、公司报表统计与分析：负责集团报表的统计工作，以及进行相关的数据分析和报告撰写。7、其他人力资源相关工作：包括协助制定公司人力资源整体战略规划、起草和修改人力资源相关管理制度、受理员工投诉、处理劳动争议等。8、领导交办的其他工作。医疗器械行业工作地点：成都市新都区大丰有意者电联：贾先生

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