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小象超市招聘驻店配送员，驻店配送员，送的是生鲜类物品，主要是送到小区里的，只要你能吃苦一天跑个百八十单没问题，阶梯单价4-6.5，单量稳定，可推荐单量更多的站点，或者推荐就近站点。站点日单量4000单配送距离3公里内，一趟可以配送多单（3-8单），这个不像外卖是有一定重量的，一般10公斤内，所以如果只是想找轻松的工作的可能不太适合，但是稳定长期的干想挣钱的适合。学生工也可以可安排住宿，需要住宿的可以推荐有宿舍的站点，不需要住宿的可就近推荐站点。

招聘外卖店员1招聘外卖打包园1名联系电话：

小象超市招聘理货分拣员，底薪+绩效+岗位工资月薪7000左右，工作时间10-12小时，可提供住宿

本店是在联想桥物美超市二层美食城招服务员煮饺子打包简单

传菜口：5000服务员底薪：4500（有提成绩效）三名收餐阿姨一名：4500清真餐厅月休三天联系电话：有经验者优先（非诚勿扰）

【招聘人才】燕兰楼联想桥店现招聘服务员10名（女）迎宾2名（女）服务生2名（男）工资待遇：酒水提成+菜品提成+果汁提成+茶水提成+优秀员工奖每月保底5500-6500左右1、以上人员管吃管住2、每月带薪休假4天3、上班10小时制4、期待与您并肩作战地址:海淀区大钟寺联想桥店有意者电话联系(打电话预约面试）欢迎各界想赚钱向更好发展朋友前来加入到我们的团队。

入职无任何费用，门店提供电动车+住宿+装备，无任何押金。当天安排入职上班，新公寓，有空调，单独卫浴，有洗衣机，洗澡做饭洗衣服都行————————【薪资待遇】————————薪资及福利待遇：1、正常出勤保底6500+单量提成+全勤奖+平台补贴+季节补贴+冲单奖2、每单6-8元/单阶梯提成，每月人均配送2500单-3000单3、排名奖1000元,800元,600元,400元,200元,100元4、季节补贴1.5万+开年红包补贴10000-15000元6、刚入职新手保底9500元以上，老骑手保底15000以上/月————————【任职要求】————————1、18—53周岁，会骑电动车，会导航，无不良记录2、新零售门店配送：面包、零食、水果、牛奶、食品、饮料、蔬菜、日用品等小件物品3、主负责一个门店配送，不用四处抢单，系统派单，店里空调暖气都有4、都是现成的东西，专人打好包直接拿走就行，不验物品不等货不用二次分拣5、每趟可带走8-15单，都是顺路单，都是门店方圆两公里内的小区等，半小时内即可完成配送6、无工作经验者可带薪培训，老师傅带.带会为止.————————【福利待遇】————————1、组织集体活动，聚餐，郊游.特殊节日有礼品发放.2、提供电动车，提供住宿，手机支架，夏季polo衫，防晒工服，装备，无任何押金3、提供2-4人间宿舍，带阳台，配备独立卫生间、空调、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣机等一应俱全工公司期待您的加入快快投递简历我们将为您提供最优质的企业服务.面试到入职真正的0费用.

工资5000至6000

在海淀区联想桥物美超市里要求会用电炒，菜间单不会可教，想来马上微电都可以

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现要主厨一名，副厨一名，配菜一名

北京联想桥招聘湘菜小碗菜大师傅一名，边锅配菜一名，要求做事扎事工资好谈

商城安保，门岗巡逻岗电梯岗

职位描述：1.负责餐厅的日常接待工作，为顾客提供优质的服务；2.保持餐厅环境整洁，确保餐具、餐桌等设施的清洁；3.了解顾客需求，为顾客推荐菜品，解答顾客疑问；4.协助完成餐厅其他相关工作。任职要求：1.具有良好的服务意识，热情、耐心、细致；2.具备一定的沟通能力，能够与顾客进行有效交流；3.能够适应餐饮行业的工作环境，具备一定的抗压能力；4.有相关工作经验者优先。

保安，门岗，巡逻岗，电梯岗

西餐服务员岗位职责：迎接客人：在客人到达餐厅时，热情迎接并引导客人就座。菜单介绍：向客人介绍餐厅的菜单，包括特色菜肴、饮品等，回答客人关于菜品的问题。点餐服务：准确记录客人的点餐要求，确保订单无误。酒水服务：为客人提供酒水服务，包括介绍酒水选项、倒酒等。菜肴服务：将厨师准备好的菜肴准确无误地送达客人餐桌，确保菜品的温度和外观符合要求。桌面维护：保持桌面整洁，及时清理餐具，为主客提供良好的用餐环境。解答问题：解答客人关于菜品、餐厅设施或其他问题，提供帮助和建议。处理投诉：如果客人有不满或投诉，积极解决问题，确保客人的满意度。收银服务：在客人用餐结束时，协助客人完成结账手续。反馈意见：向厨房和管理层提供客人的反馈意见，帮助改进餐厅服务。西餐服务员服务流程：迎接客人：微笑迎接客人，问候并表示欢迎。引导客人到合适的座位，如果需要，帮助安排座位。菜单介绍：提供菜单，简要介绍餐厅的特色菜肴和饮品。回答客人关于菜品的疑问，提供推荐。点餐服务：耐心记录客人的点餐要求，确认订单无误。如果需要，提供特殊饮食要求的服务。酒水服务：询问客人是否需要饮品，介绍酒水和非酒精饮品的选项。倒酒，注意酒水的温度和倒酒的方式。菜肴服务：将菜肴从厨房准确无误地送达客人餐桌。确保菜品的温度和外观符合要求，介绍菜肴的特色。桌面维护：及时清理餐具，保持桌面整洁。在必要时，为主客提供新的餐具和巾布。解答问题：主动询问客人是否需要帮助，解答关于菜品、餐厅设施或其他问题。提供建议和帮助，确保客人的需求得到满足。处理投诉：如果客人有不满或投诉，保持冷静，积极解决问题。向客人道歉，提供适当的解决方案，确保客人的满意度。收银服务：在客人用餐结束时，协助客人完成结账手续。提供找零，感谢客人的光临。反馈意见：收集客人的反馈意见，向厨房和管理层提供信息。帮助餐厅改进服务和菜品质量。

1：配送范围3公里以内的小区写字楼等，一次可以取6-8单，都是顺路单2：每天60-80单左右，单价：5-7元，一天400-500左右3：全市站点就近安排4；会骑车、会导航就能干，老师傅带您5：每月20-25号发工资，平时可以预支6：上班时间一般10个小时左右，7：有重量和距离补贴。8：薪资:正常干:9000元~12000元努力干:12000元~15000元

招湖北厨师，会做湖北各种小吃

社区配送3公里一个门店拿货不比送餐赚的少.生鲜新零售线上配送门店直招只负责一个门店订单配送.日均60到150单配送的都是生活日常用品,蔬菜水果一单都是1斤2斤的东西入职无任何费用，门店提供电动车+住宿+装备，无任何押金。当天安排入职上班，新公寓，有空调，单独卫浴，有洗衣机，洗澡做饭洗衣服都行【薪资待遇】薪资及福利待遇：1、正常出勤保底1万+单量提成+全勤奖+平台补贴+季节补贴+冲单奖2、每单5-7元/单阶梯提成，每月人均配送2500单-3000单3、刚入职新手保底8500元以上，老骑手保底15000以上/月【任职要求】1、18—50周岁，会骑电动车，会导航，无不良记录2、新零售门店配送：面包、零食、水果、牛奶、食品、饮料、蔬菜、日用品等小件物品3、主负责一个门店配送，不用四处抢单，系统派单，店里空调暖气都有4、都是现成的东西，专人打好包直接拿走就行，不验物品不等货不用二次分拣5、每趟可带走5-8单，都是顺路单，都是门店方圆两公里内的小区等，半小时内即可完成配送6、无工作经验者可带薪培训，老师傅带.带会为止【福利待遇】—1、组织集体活动，聚餐，郊游.特殊节日有礼品发放.2、提供电动车，提供住宿，手机支架，夏季polo衫，防晒工服，装备，无任何押金3、提供2-4人间宿舍，带阳台，配备独立卫生间、空调、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣机等一应俱全工公司期待您的加入我们将为您提供优质的企业服务.面试到入职真正的0费用.

切配打荷宿舍进，

招工：招聘短期工5天左右，工资200一天，餐补+交通补贴40，合计240一天，工作地点，北京市海淀区上庄！工作内容，整菜地，种菜，每日工作8小时，休息1小时。联系人李老师

北京朝阳区招聘：1、自选餐厨师2名工资9500+2、洗碗摘菜工1名工资面议有意者电话联系！

乌巢比萨招聘4000-6000元/月 本岗位需要有健康证。 【工作内容】 1.制作披萨及小吃，清洗分配食材，切配 2.厨房的清洁卫生工作 3.开早、打烊、订货、盘点 【工资待遇】 4000-6000元/月，门店提供食宿，节假日有加班工资，有全勤奖 【工作时间】 最早9点上班、最晚12点下班、每天10小时，早晚排班;每周休息一天 【工作要求】 学习能力强，服从安排，高中及以上学历，18-35岁。在其他连锁披萨店会拍饼的优先考虑。 备注：实习期7天，实习期间工资按80%发放。加班每小时25元或安排调休

小区内挪车岗，夜班。就是挪挪车替替岗上厕所。活轻松好干。路近的可以随时过来看看，有意愿的可以随时联系

坐岗小区的巡逻收费和车辆管理工作，年龄18至53岁，无案底，无大面积纹身，

招聘职位：厨师长（北京海淀区）要求：1、高中及以上学历，年龄不限；2、身体健康，无传染病及传染病史；3、有10年以上餐饮行业炒锅和主管工作经验；4、有厨房管理的能力、技巧和出色的团队建设与领导能力；5、熟知成本核算和控制方法；6、熟知中、西餐菜品搭配、品鉴流程及专用外语及酒水；厨师长的工作职责：1、协调与各部门之间的联系，组织并指挥厨房工作，为重要宾客及宴会安排烹制菜肴；2、确定中、西厨房菜肴名称、主料、配料、调料份量、烹饪方法、成本及销售价格；3、根据厨师的业务能力和技术特点，决定各岗位的人员安排和调动工作。薪资待遇：基本工资＋绩效工资＋福利签劳动合同，五险一金，包食宿,24小时热水、空调、wife；工资面议1.2＋（价值决定价格）备注：①企业内部会所，不对外开放；②一经录用待遇优厚，企业发展平台大，我们期待您的加入！联系人：李经理联系电话：（同）

白班夜班，两班倒，活轻松事少。次月25号左右发工资。人走帐清不拖欠

我公司项目扩展现招聘保安20人年龄18-45工资5000长期工（6个月）每月20号发放工资身高173以上短期工不聘用

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