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要熟手，那种二会不会的就不要来了，会独立操作，不偷懒耍滑的人，长期有活路做，300一天

公司直招合伙驾驶员：不租车，不卖车，无押金，无任何隐形套路基本条件：1、年龄在25-45之间，适当的可以放宽条件；2、无任何犯罪记录；3、实际驾驶车辆经验至少1年以上（能熟练驾驶3.2米箱货，4.2米轻卡）；4、无酒驾和重大交通事故行为；5、认真负责，具有较强的责任心，有职业道德底线；6、吃苦耐劳，能适应城市配送司机行业，适应上下货物，适应上早班（凌晨）（不能适应的勿扰）；7、收入按照计件模式，无底薪，纯提成，多劳多得，但每月上班不低于28天（三天打鱼两天晒网的勿扰），并且听从客户及甲方调度统一安排，综合收入在6000-8000；8、公司可以协助安排集体住宿，相关费用由入住的人员平摊（大概100左右一个月/人）；9、负责所驾驶员车辆日常的清洁处理，及日常的维护保养等；10、对车辆使用常识有一定的基础了解和处置（比如加玻璃水/制动液等）；11、一天基本1-3趟，任务结束就下班；12、公司目前已经在成都、重庆、贵阳设有分公司，现有各种大小车辆60余台（自有），驾驶员团队人员60+，行业经验和资源丰富！上升通道完善:司机-车队长-主管-调度经理-项目经理

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职位：电话客服电话销售1、公司提供资源，周末单休不加班，节假日照常放假。2、底薪（3500）+高额提成+开单奖+部门奖励+公司奖励+年终奖。3、上班时间：9：00—6：00（中午休息1个半小时）。4、晋升空间大，销售专员—销售主管—销售经理。5、薪资范围：5000—10000/月福利1、不定期部门团建聚餐 ，下午茶。2、享受国家法定节假日。职位内容：1、主要负责个体工商户年报年审事宜。2、帮助客户解决需求，达成合作。任职要求1、口齿清晰，普通话流利。2、专业不限，经验不限，公司有一对一带薪培训，让你快速上手。3、热爱销售行业，性格开朗，有抗压能力。4、想稳定、长期发展的可以找我聊聊

岗位职责：1、负责抛光打蜡、清洗发动机，清洗内室、封釉、精细镀膜等美容项目的施工；2、负责对美容施工所需设备的保管及保养；3、完成领导交办的其他工作。任职资格：1、有汽车抛光美容经验，学过系统的汽车美容知识优先考虑；2、熟练使用抛光机等漆面处理工具，熟悉各类研磨剂的特性，对漆面养护有一定专业知识；3、吃苦耐劳，抗压力强。

请2年以上维修师傅再来投递简历或者电话咨询，电话咨询者优先考虑，招收学徒，带薪学习岗位职责：1、熟练对车辆进行日常保养和维护；2、能对发动机，底盘的故障进行检查和维修。3、具有较强的汽车修理实操能力、能够独立解决汽车的机电的故障，4、有从事中高端(奥迪奔驰宝马)车型，有4s店工作经验者优先考虑。5、招收学徒，学徒带薪学习。任职资格：1、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。2、良好的团队合作精神。3、2年以上汽车维修工作经验。薪资高，待遇优

1、处理每天的销售计划；2、确保每天客户的回款保障公司的资金安全；3、收集整理客户的建档资料交予质管部；4、半月销售报表制作；5、每月的工资核算；6、整理每月出库单交予财务部开具发票；7、收冷链交接单；8、领导交给的其他任务。

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1遵守店里规章制度2.能吃苦耐劳3.有无经验均可4.

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最好家住在大丰附近，采购入库，出库，有相关经验

1、组织与完善人力资源管理制度和体系：包括制定和推进监督实施流程，确保公司的人力资源管理符合法律法规和公司政策。2、招聘与员工关系管理：负责员工的招聘工作，包括识别招聘需求、选择招聘渠道、发布招聘广告、组织面试等。同时，处理员工的入离职、转正异动手续，以及劳动合同的签订和解除。3、薪酬与福利管理：负责考勤、工资的制作，薪酬水平的调研，以及薪资调整方案的制定，五险的办理。4、员工培训与发展：制定培训计划并主导实施，进行培训后的跟踪和反馈，完善培训体系。5、员工绩效管理：负责绩效考核制度的制定与推行，以及绩效结果的反馈与沟通，协助部门领导和员工制定绩效改进计划。6、公司报表统计与分析：负责集团报表的统计工作，以及进行相关的数据分析和报告撰写。7、其他人力资源相关工作：包括协助制定公司人力资源整体战略规划、起草和修改人力资源相关管理制度、受理员工投诉、处理劳动争议等。8、领导交办的其他工作。医疗器械行业工作地点：成都市新都区大丰有意者电联：贾先生

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