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B本司机开前四后八

石家庄市桥西区招/电梯维修，学徒，技术工，有证优先，待遇从优，五险，补助多

招聘银行保安工作压力小8小时，工资2500至3500，每月10号发工资，过年过节公司有福利

招聘房建主体放线二把刀一名，小工一名。联系电话，

洗消工面点大工

岗位职责：1、负责所分配区域的卫生清洁工作；2、保证按质按量的完成所分配的任务；3、听从分配和安排。任职资格：1、身体健康；2、有相关工作经验者优先考虑。工作时间：7个半小时保洁员，工资2300元，月休四天保洁领班（主管）工资2800元，月休四天

小区保洁领班，不干活，每天和物业一起巡查，安排保洁员工作，小区里很干净，保持住，月休四天

石保集团招聘:事业单位招聘安保人员:要求:16-53周岁以下，身高175以上，无纹身，无犯罪记录，身体健康，有上进心，退伍军人优先。工资待遇:中夜班：2500元每天8小时+双节福利+三险。工作内容:陌生人识别，家属院巡查、防火防盗等。工作地址:石家庄桥西区就近安排。联系方式:潘队长:电话:（微信同）毕队长:电话:（微信同）毛队长:电话:（微信同）

茶饮师，店员。有经验者优先。

招聘茶饮师，店员，有经验者优先。

六楼有木头免费拉走，工费200元

桥西区酒店招聘配菜一名，薪资5000，公休4天遇到节假日加1，准时下班，联系方式王师傅

26/小时（包吃包住，不扣钱，做六休一）26/小时，一个月综合工资7500左右，如果后期想做正式工可以转正式工，每个月会有700的留任奖l在招岗位：质检、品保、QC、组装、包装、品检、物料。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件的）一、（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资7500左右）2、工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。3、时间：早上8:00-晚上8.00，午休一小时，上六休一，每天八小时，加班十一小时，法定节假日放假。三、厂区位置在江苏苏州住宿:公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日四餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择;保险:公司缴纳五险一金;休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;

能够切配熟食，拌制凉菜。工资准时发放，工作轻松，每月4天公休，有节假日，提供食宿

中国人保石家庄分公司，诚聘：人事，行政，综合管理岗，若干名，男女不限，要求大专以上学历，年龄25--48周岁，优秀者学历可放宽。工作时间每天八小时。双休，节假日休。薪资待遇4500-6000元，岗位不同，待遇不同。有保险，养老金。定期旅游，定期团建。各种福利待遇。

职位详情上传下达人事行政管理培训实施综合管理数据统计分析工作时间以及福利待遇周一到周五8：30-12：00，14：00-17：30周六8：30-12：00节假日正常休息节假日福利补充医疗保险团体意外险养老年金不定期团建学习培训绩效奖金方案奖励年终分红等岗位职责：1、年度招聘计划制定，季度招聘方案落地2、新员工面试入职培训及培训需求调查3、员工季度绩效达成和晋升目标制定与督导4、员工职涯面谈与文化建设5、员工综合技巧提升和整体职业素养提升。任职要求：全日制大专及以上，年龄25-45岁，1-3年工作经验。

中国人保石家庄分公司，诚聘：人事，行政，综合管理岗，若干名，男女不限，要求大专以上学历，年龄25--48周岁，优秀者学历可放宽。工作时间每天八小时。双休，节假日休。薪资待遇4500-6000元，岗位不同，待遇不同。有保险，养老金。定期旅游，定期团建。各种福利待遇。

工作岗位内容1、人才梯队建设：规划并落实人才梯队建设规划，确立关键岗位胜任力及培养方案，通过盘点、选拔、评估机制，动态管理后备人才库。2、干伍建设与管理：进行业务干伍的建设及管理，包括干部任命、晋升、考察、淘汰、梯队搭建及后备培养等工作。3、客户服务：提供给用户高品质服务，及时了解客户需求，整合公司资源为客户提供整体解决方案。任职要求:1、25-45岁大专以上学历2、管理经验2-3年，有金融、财务地产经验者优先期待你的到来

招聘资料员一名:男女不限年龄25-50周，工做时间8小时制，工资3000起单休。要求:大专以上文凭，工地方面经验的优先录用，会做简单的资料，施工计划标书等等。具体详谈。

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资料员

年龄25-45周岁，大专及以上学历，优秀者条件可适当放宽。福利待遇：1、综合薪资6000-10000，转正即上保险2、定期体检3、员工旅游，不定期团建4、绩效奖金，年终分红5、工作时间：8：30-12：00，14：00-17：006、周末双休，法定节假日休岗位职责：1、规划制定部门年度招聘计划及实施方案2、负责所辖部门的招聘与面试3、负责制定人才培养计划，提升管理人员综合能力4、负责制定部门年度绩效考核目标，激励政策并监督实施5、负责公司员工的心态建设，提高团队工作效率6、负责所管辖部门的数据分析与统计7、公司政策及方案的上传下达8、员工入职离职手续办理9、员工基本技能培训10、员工福利及活动福利的发放11、员工考核及沟通面谈12、完成上级交办的其他工作。

中国人保是国家副部级央企单位，世界五百强，也是我国第一家保险公司。诚邀您的到来！岗位职责:1.负责所辖部门员工晋升，降级等手续的办理，选拔符合需求的人才，关注人才的成长及培养。2.负责公司政策解读，传达。执行监督。3.协助部门经理和主管做好对员工的管理和考核，负责所辖部门员工的心态建设及职业规划。4.负责所管辖部门的技能提升培训。新员工培训等。5.负责员工目标制定，督促日常目标，季度目标。6.负责日常员工问题解决。工作异议处理。以及人才梯队建设。任职要求：1、专科或以上学历，1年以上行政工作经验优先;2、熟悉OFFICE办公软件等熟练操作;3、良好的沟通协调能力及合作精神，能合理安排各项工作任务；4、沟通逻辑，语言表达能力尚可。工作时间及福利待遇:1、工作时间:8:30_12:002:00_5.302、法定节假日，年假节日福利。3补充医疗保险+意外险，定期体检。商业福利:公司额外给缴纳商业保险（住院医疗保险、意外伤害保险、意外医疗等)4、培训福利:不同阶段提供完善系统的培训，只要有一定学习能力，即使没有行业从业经验也无需担心。在这里不论是非，只谈发展，有些良好的工作氛围，积极正能量的文化制度。欢迎品格优秀、高度自律并有职业发展目标的优秀人才加入我们！

石家庄市桥西区招力工1名，年岭55周岁以下，挪吊兰，联系电话，，日工资150元

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石家庄市桥西区招小工/杂工、工地学徒工、力工

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