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岗位职责1、按生产部门领导要求，按时按量完成生产任务，完成当日生产任务。2、按和生产工艺要求进行生产操作，服从领导安排，完成本岗的技术学习任务，3、完成领导交办的临时任务任职要求；1、熟悉电子裁板锯使用或有机械类操作者优先。2、25岁-46岁，会使用电动手叉车具有品质观念。3、有较强的责任心，团队精神，良好的沟通能力。

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奶茶汉堡店服务员，负责点餐做餐

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要求18-45周岁男女不限责任心强有无经验均可能适应两班倒工资底薪2000元平常加班17元/小时周六日加班22.7元/小时国家法定假日34元/小时夜宵补助20元/一天绩效奖100-500元/月，月综合工资5600元左右

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餐饮店长的岗位13大职责岗位职责岗位名称：店长行政上级：区域经理、运营经理直接下级：店面管理组、员工岗位描述：全面负责店铺的经营及管理工作。 店长工作内容： ①按照总部统一管理要求组织餐厅的经营管理工作。②制定年度、月度营业计划，领导全体员工积极完成各项接待任务和经营指标。③代表本店向总部做工作汇报，接受总部的业务质询、业务考评、工作检查及监督。④营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决。⑤推广餐厅销售，根据市场情况和不同时期的需要，制订促销计划。⑥检查管理人员的工作和餐厅的服务态度，服务规程、出品部门的食品（饮品）质量及各项规章制度的执行情况，发现问题及时纠正和处理。⑦控制食品和饮品的标准、规格，正确掌握毛利率，抓好成本核算。加强食品原料及物品的管理，降低费用，增加盈利。⑧制订服务技术和烹饪技术培训计划和考核制度。⑨参加经理协调工作会议。⑩熟悉餐厅的主要目标市场，了解消费者的餐饮需求，并有针对性地向公司反馈各方面信息。11、抓好员工队伍的基本建设，熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和为务水平，开展经常性地礼貌教育和职业道德教育，注意培训、考核和选拔人材，激发员工的积极性。12、抓好设备、设施的维修保养工作，使之经常处于完好的状态并得到合理的使用，加强日常管理，防止事故发生。13、抓好卫生工作和安全工作，组织检查个人、环境、操作等方面的卫生评比，贯彻执行饮食卫生制度。开展经常性的安全保卫、防火教育，确保餐厅、厨房、库房的安全。