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安全管理知识和风险控制技能。安全员需要具备安全管理的基本理论和方法，掌握安全风险控制技术和工具，能够分析和评估安全风险，并制定有效的安全管理措施1。相关专业背景和学历。通常需要具备安全工程、消防工程、环境工程等相关专业背景，相关工作经验者更佳1。良好的沟通和协调能力。安全员需要与企业内部各部门有效沟通和协调，提高企业的安全文化和意识1。强烈的责任心和敬业精神。能够积极主动地参与安全管理和风险控制工作，快速响应和处理突发事件12。计算机技能和信息化意识。需要具备计算机技能和信息化意识，能够运用相关软件和工具进行安全管理和风险控制工作1。年龄和学历要求。应聘者年龄需在18岁以上，学历要求为大专及以上2。熟悉安全办公软件和安全技术管理规范。应聘者需熟练使用相关的安全办公软件，熟悉掌握安全技术管理规范2。对未来工作有强烈的事业心和对岗位职责有责任感。应聘者应对未来工作有明确规划，对本职工作有责任心2。贯彻执行安全生产的法规、标准。做好安全生产宣传教育工作，深入基层了解施工和生产情况，指导和协调基层专业人员的工作3。参与安全技术措施的审核和监督。参加安全检查，负责记录、总结和签发事故隐患通知书等工作3。

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安管秩序员要求：年龄，18……42岁，身高，175左右，学历，中专或者高中以上！入职前需做公立医院入职体检，需提供离职证明！具备保安员证或退伍军人优先！福利待遇：月薪6K……7K之间，购买五险一金，包吃（每餐个人负担3元，从薪资里扣除），包住！每个月10号前准时发薪！每个月休4天，不休算加班，平时加班两倍薪资，法定节假日按劳动法三倍薪资！

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福田区沙咀尚悦府物业工程部招聘电梯安全管理员1名：必须持证上岗，对电梯使用运行情况巡检，确保电梯五方通话正常，轿厢监控视频，电梯运行正常，做好巡检记录，发现问题及时通知乙方维修整改并跟进落实。有物业前期介入经验优先考虑。弱电技工1名：了解智能照明系统，监控系统，门禁系统，停车场系统，消防系统。有物业前期介入经验优先考虑。月休4天，五险一金，全勤奖+绩效，月薪6000-6500，月休4天，包吃住，试用期1个月。

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150元\天不包吃，诚找临时保安一名，要求年满18岁到49周岁，因固定岗回家有事，需要临时接岗，要求沟通无障碍，要求团结精神，要求带队品质，要求无前科记录，无不良嗜好，无纹身，要求身体健康，临时岗接岗时间以固定岗离岗时间为准，临时岗离岗以固定岗接岗时间为准，

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深圳市招空调学徒工，主要是跟着师傅上门安装空调，不用搬货，只负责上门安装维修，

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岗位名称:1、电梯工：岗位职责：1：负责完成设施设备的日常维修、运行管理工作;2：对设施设备进行定期和不定期的巡查，保证设施设备的正常运行，并做好相关记录;3：负责跟进电梯设施设备外包服务单位现场维修保养进度、监督维修保养质量，协助提供维修保养实施条件;任职要求:1、40周岁以下，2年以上同行业经验，有高端住宅/公寓经历优先。2、需持有低压电工操作证、电梯A证，有多专业操作证及资格证优先。3：薪资6000-7000元/月福利待遇：提供食宿(吃:中晚餐费补助13元/餐；住宿:平摊水电费)。五险一金齐全；加班工资在法定工作时间外上班，按照国家相关法规应给予计算加班报酬；享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等。工作时间：8小时工作制，每月休4天。2、弱电工：岗位职责：1:负责大厦各设施设备巡视检查工作，发现异常情况和事故隐患及时采取措施并上报运行主管或工程经理；2:负责项目水电用量数据抄表工作，发现水电用量异常需及时进行检查，并上报运行主管或工程经理；3:负责大厦的供水、供电、供冷、给排水、电梯、消防系统、弱电维修维保的运行值班工作岗位要求：1、中专及以上学历，年龄18-45岁；2、持电工操作证、电梯、空调及相关等级证。薪资6000-7000元/月待遇：统一交五险一金，餐费补贴，包住宿，每月休息4天；福利待遇：提供食宿(吃:中晚餐费补助13元/餐；住宿:平摊水电费)。购买社保，五险一金齐全；加班工资在法定工作时间外上班，按照国家相关法规应给予计算加班报酬；享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等。工作时间：8小时工作制，每月休4天。

岗位名称:1、电梯工：岗位职责：1：负责完成设施设备的日常维修、运行管理工作;2：对设施设备进行定期和不定期的巡查，保证设施设备的正常运行，并做好相关记录;3：负责跟进电梯设施设备外包服务单位现场维修保养进度、监督维修保养质量，协助提供维修保养实施条件;任职要求:1、40周岁以下，2年以上同行业经验，有高端住宅/公寓经历优先。2、需持有低压电工操作证、电梯A证，有多专业操作证及资格证优先。3：薪资6000-7000元/月福利待遇：提供食宿(吃:中晚餐费补助13元/餐；住宿:平摊水电费)。五险一金齐全；加班工资在法定工作时间外上班，按照国家相关法规应给予计算加班报酬；享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等。工作时间：8小时工作制，每月休4天。2、弱电工：岗位职责：1:负责大厦各设施设备巡视检查工作，发现异常情况和事故隐患及时采取措施并上报运行主管或工程经理；2:负责项目水电用量数据抄表工作，发现水电用量异常需及时进行检查，并上报运行主管或工程经理；3:负责大厦的供水、供电、供冷、给排水、电梯、消防系统、弱电维修维保的运行值班工作岗位要求：1、中专及以上学历，年龄18-45岁；2、持电工操作证、电梯、空调及相关等级证。薪资6000-7000元/月待遇：统一交五险一金，餐费补贴，包住宿，每月休息4天；福利待遇：提供食宿(吃:中晚餐费补助13元/餐；住宿:平摊水电费)。购买社保，五险一金齐全；加班工资在法定工作时间外上班，按照国家相关法规应给予计算加班报酬；享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等。工作时间：8小时工作制，每月休4天。

任职要求：1、中专及以上学历，年龄20-40岁，持有效电工操作证件、电梯管理员证；2、熟知高低压配电、制冷、弱电、电梯相关知识，2年及以上电工作经验优选；3、善于沟通，踏实、肯干、责任心强、工作积极主动，有良好的服务意识和团队合作精神；工作内容：1、负责大厦的供水、供电、供冷、给排水、电梯、消防系统、弱电维修维保的运行值班工作；2、负责大厦各设施设备巡视检查工作，发现异常情况和事故隐患及时采取措施并上报运行主管或工程经理；3、负责项目水电用量数据抄表工作，发现水电用量异常需及时进行检查，并上报运行主管或工程经理；4、负责大厦客户室内装修巡查监管工作，发现有违规作业及安全隐患时及时制止并上报运行主管及工程经理；5、完成领导交办其它事项。上班时间：8小时工作制，月休4天,薪资待遇：6000-7000元、提供餐补和住宿.工龄奖.工作满一年加100元，上限1000元每个月全勤奖200元

岗位名称:1、电梯工：岗位职责：1：负责完成设施设备的日常维修、运行管理工作;2：对设施设备进行定期和不定期的巡查，保证设施设备的正常运行，并做好相关记录;3：负责跟进电梯设施设备外包服务单位现场维修保养进度、监督维修保养质量，协助提供维修保养实施条件;任职要求:1、40周岁以下，2年以上同行业经验，有高端住宅/公寓经历优先。2、需持有低压电工操作证、电梯A证，有多专业操作证及资格证优先。3：薪资6000-7000元/月福利待遇：提供食宿(吃:中晚餐费补助13元/餐；住宿:平摊水电费)。五险一金齐全；加班工资在法定工作时间外上班，按照国家相关法规应给予计算加班报酬；享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等。工作时间：8小时工作制，每月休4天。2、弱电工：岗位职责：1:负责大厦各设施设备巡视检查工作，发现异常情况和事故隐患及时采取措施并上报运行主管或工程经理；2:负责项目水电用量数据抄表工作，发现水电用量异常需及时进行检查，并上报运行主管或工程经理；3:负责大厦的供水、供电、供冷、给排水、电梯、消防系统、弱电维修维保的运行值班工作岗位要求：1、中专及以上学历，年龄18-45岁；2、持电工操作证、电梯、空调及相关等级证。薪资6000-7000元/月待遇：统一交五险一金，餐费补贴，包住宿，每月休息4天；福利待遇：提供食宿(吃:中晚餐费补助13元/餐；住宿:平摊水电费)。购买社保，五险一金齐全；加班工资在法定工作时间外上班，按照国家相关法规应给予计算加班报酬；享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等。工作时间：8小时工作制，每月休4天。