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郑州百事可乐饮料有限公司长期工、短期工、实习生均可报名！！！一、工作内容：主要从事可乐，美年达、雪玛、劳达等碳酸饮料贴商标、打日期码，质检等简单手工工作。二、招聘岗位：包装员、贴标签、打日期码、质检、装箱、封口、分拣员、储备干部储备干部要求大专及简单易学，恒温车间，经验不限。三、工资待遇：1、短期工：190-220天（包吃住满一个月，工资走时可结清；2、长期工：5500-7000元月（另有工龄奖+绩效+满勤+房补3、工作时间:8-10个小时，上六休一、月休4天，可调休4.公司免费提供工作餐，三菜一汤，主吃饱为止。5、免费提供住宿：4-6人间，空调、热水器、WIF、洗衣机、独立卫生间等基础设施6、入职直接签订劳动协议，每个月15号发放工资（打银行卡也可以领现金）三、应聘要求：1、16-48周岁，男女不限2、身体健康，服从工作安排。

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工作内容：主要从事可乐、雪碧、芬达等饮料外包装、贴商标、打日期码等简单手工工作，工作轻松自由，可带手机可安排长白班！招聘岗位：包装员、贴标签、打日期码、装箱、封口、质检。工作简单易学，恒温车间，经验不限。工资待遇：1、短期工、临时工工资190-220元/天（吃住免费，要求至少能做满一个月）；2、长期工：月综合工资5500-7000元/月（另有工龄奖+绩效600+满勤200+五险一金）；3、工作时间：8-10个小时，上六休一、月休4天，可调休；4、包吃包住4-6人间，空调、热水器、独立卫生间等基础设施。5、入职直接签订劳动合同，每个月15号发放工资（银行卡现金都可以）

重要提示：面试当天可携带行李，当天面试，当天安排住宿，面试通过后，根据面试结果和个人意愿给予安排厂区岗位。注：不是流水线不穿无尘服，车间可以带手机一、招聘岗位普工操作工，贴标员，物料员，叉车工，焊工，分拣员等职位二、基本要求年龄：18-50周岁，男女不限。健康标准：无传染性疾病，身心健康、无不良生活习惯、能承受一定的工作压力，服从管理。’三、薪资待遇：月收入（元）5500-7000；（入职满7天后可以申请预支工资）每个月15号发放工资（支持银行卡，现金）四、福利项目：1、伙食：公司设有员工食堂，每天为员工提供工作餐；生产旺季、节日期间发放各类饮料食品；2、服装：公司免费为员工发放夏秋冬三季工作服；3、宿舍：公司为员工提供免费住宿，家电设施一应俱全；4、补贴：高温季节发放高温补贴，冬季发放取暖补贴；5、奖金：公司为员工发放年终奖，生产旺季，绩效发放；6、保险：入职后按国家规定购买社保；7、培训：免费提供各类技能、管理培训，不断提高员工技能；8、晋升：员工作为公司生产、辅助技术骨干人员进行培养，晋升，调薪空间广阔。五、工作地址：郑州经开区

重要提示：面试当天可携带行李，当天面试，当天安排住宿，面试通过后，根据面试结果和个人意愿给予安排厂区岗位。注：不是流水线不穿无尘服，车间可以带手机一、招聘岗位普工操作工，分拣员，物料员，叉车工等职位分拣员主要工作内容是负责汽车小零件的分拣与贴标二、基本要求年龄：16-45周岁，男女不限。健康标准：无传染性疾病，身心健康、无不良生活习惯、能承受一定的工作压力，服从管理。’三、薪资待遇：试用期一天180到220元月收入（元）5500-6500；（入职满7天后可以申请预支工资）每个月15号发放工资（支持银行卡，现金）四、福利项目：1、伙食：公司设有员工食堂，每天为员工提供工作餐；生产旺季、节日期间发放各类饮料食品；2、服装：公司免费为员工发放夏秋冬三季工作服；3、宿舍：公司为员工提供免费住宿，家电设施一应俱全；4、补贴：高温季节发放高温补贴，冬季发放取暖补贴；5、奖金：公司为员工发放年终奖，生产旺季，绩效发放；6、保险：入职后按国家规定购买社保；7、培训：免费提供各类技能、管理培训，不断提高员工技能；8、晋升：员工作为公司生产、辅助技术骨干人员进行培养，晋升，调薪空间广阔。五、工作地址：郑州经开区

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重要提示：面试当天可携带行李，当天面试，当天安排住宿，面试通过后，根据面试结果和个人意愿给予安排厂区岗位。注：不是流水线不穿无尘服，车间可以带手机一、招聘岗位物料员（物料分配员）：主要负责给生产线分配所需物料，二、基本要求年龄：18-40周岁，男女不限。健康标准：无传染性疾病，身心健康、无不良生活习惯、能承受一定的工作压力，服从管理。’三、薪资待遇：试用期（1-2个月）月收入（元）5000-6000试用期过后月收入（元）5500-8000；（入职满7天后可以申请预支工资）四、福利项目：1、伙食：公司设有员工食堂，每天为员工提供工作餐；生产旺季、节日期间发放各类饮料食品；2、服装：公司免费为员工发放夏秋冬三季工作服；3、宿舍：公司为员工提供免费住宿，家电设施一应俱全；4、补贴：高温季节发放高温补贴，冬季发放取暖补贴；5、奖金：公司为员工发放年终奖，生产旺季，绩效发放；6、保险：入职后按国家规定购买社保；7、培训：免费提供各类技能、管理培训，不断提高员工技能；8、晋升：员工作为公司生产、辅助技术骨干人员进行培养，晋升，调薪空间广阔。五、工作地址：郑州经开区

重要提示：面试当天可携带行李，当天面试，当天安排住宿，面试通过后，根据面试结果和个人意愿给予安排厂区岗位。注：不是流水线不穿无尘服，车间可以带手机一、招聘岗位普工操作工：主要负责汽车小零件的加工，组装，扫码分拣贴标等物料员（物料分配员）：主要负责给生产线分配所需物料，二、基本要求年龄：18-40周岁，男女不限。健康标准：无传染性疾病，身心健康、无不良生活习惯、能承受一定的工作压力，服从管理。’三、薪资待遇：试用期（1-2个月）月收入（元）5000-6000试用期过后月收入（元）5500-8000；（入职满7天后可以申请预支工资）四、福利项目：1、伙食：公司设有员工食堂，每天为员工提供工作餐；生产旺季、节日期间发放各类饮料食品；2、服装：公司免费为员工发放夏秋冬三季工作服；3、宿舍：公司为员工提供免费住宿，家电设施一应俱全；4、补贴：高温季节发放高温补贴，冬季发放取暖补贴；5、奖金：公司为员工发放年终奖，生产旺季，绩效发放；6、保险：入职后按国家规定购买社保；7、培训：免费提供各类技能、管理培训，不断提高员工技能；8、晋升：员工作为公司生产、辅助技术骨干人员进行培养，晋升，调薪空间广阔。五、工作地址：郑州经开区