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招聘建筑行业项目业务员

找室内电梯安装包工每月结2000生活费其余年底结清平时需要开支可以预支工地都在成都

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1.**工作经验**：需要具备一定年限的家装行业工作经验，有销售或客户服务经验者优先。2.**专业技能**：熟悉家装流程和相关知识，了解市场趋势和客户需求，能够提供专业的家装咨询和解决方案。3.**沟通能力**：具有良好的沟通和表达能力，能够与客户建立良好的关系，有效传达设计理念和产品信息。（社群营销）4.**销售能力**：具备一定的销售技巧，能够达成销售目标，有较强的市场开拓能力。5.**客户服务意识**：以客户为中心，能够提供高质量的客户服务，解决客户疑虑，维护客户满意度。6.**团队合作**：具备团队合作精神，能够与设计师、项目经理以及其他部门协作，共同提升客户体验。7.**市场洞察力**：对家装市场有一定的了解和洞察力，能够把握市场动态，为公司提供市场反馈。8.**个人素质**：具有积极进取的态度，能够承受工作压力，有责任心和敬业精神。备注：（我们不是纯电销公司，工作方式主要以社群为主，小区开发及深耕小区。场外活动等。针对楼盘成都周边儿二级，三级城市全面覆盖。）我们不加班，除非是公司搞活动时候偶尔加班。公司提供资公司办公场地，独有资产，直接买下2400平方

室内装修设计师

两年以上工作经验，对家装了解熟悉，以及对材料及工艺，你独立谈单。

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9:00-19:00入职购买五险，零食下午茶，团队氛围超nice！！【岗位职责】1、公司在官方投流，客户主动咨询，登记案件情况反馈给案件主任，再将具体方案反馈给客户即可。2、不需要看客户心情，客户通过广告主动诉求。3、无需担心没接触过，我们有师傅1对1带，主管全程协助你，简单易上手。竞升通道：员工——主管——总监——合伙人（最快1个月竞升）【薪资福利】1、(底薪根据业绩阶梯式增)+高额阶梯式提成+团队各项激励奖金(新人开单奖+高额阶梯式提成+团队各项激励奖金　不存在新人拿底薪情况，公司员工平均薪酬稳定在8K以上　　销售工资数据显示:1、试用期员工平均收入7K-8k元2、60%正式员工可以达到10000以上:3、30%正式员工可以达到20000以上;4、10%正式员工可以达到30000以上，上不封顶目前在职员工销冠最高薪资记录５Ｗ＋（真实薪资收入）2、社保:五险(医疗、养老、生育、工伤、失业)3、休假:带薪年假4、节假日福利礼包5、不定期团建，各类礼品定制。6、入职大礼包(办公电脑，手机等办公用品)7、下午茶，零食，水果，饮料，小吃；公开透明的晋升体制，工作氛围和谐。8、任务目标灵活下班激励~【工作时间】1、9:00-19:002【任职要求】1、学历不限，经验不限，有销售经验的优先~2、不用法律专业毕业，公司会提供专业的培训，轻松入门，快速上手~

公司所有财务相关的业务。以及公司的其他辅助工作！

成都市金牛区招空调安装/维修

日常负责公司资料整理收集以及客户电话接听，有一定电脑办公软件基础，工作时间早9晚5，双休，节假日，年龄18-40周岁，无不良记录，无疾病，形象气质不要太差就行。

成都金牛招消防电工坐中控室带证可兼职可全职工资面谈

成都周边厂里需要包装工，搬运工，打包工，待遇5000-6000，年龄18-45周岁，无前科，无纹身，工厂派遣，不是中介，不收取中介费用，押金等。

主要负责建筑类的业务员，洽谈项目。高额提成。10个点。平均薪资7-8k左右。

法律咨询顾问让客户委托我们处理他的纠纷问题。销售性质带薪培训，无试用期不担心没有经验

招聘资料员一名、造价专员/造价主管各一名：1、有市政道路项目经验，至少能独立完成一个项目；2、具备较强的沟通能力，工作能力强，有责任心；3、能接受常住工地；地点:四川省州雷波县有意者加：

不想做工地，想去厂里面上班的可与我联系

主要工作就是接电话，工作轻松，无压力

招聘要求：男女不限，年龄18-40周岁。纹身需提前确认，正常纹身不能超过身份证大小，小纹身不能超过三处，不含暴力性质纹身；烟疤，自残类刀疤不要；近视不超700，无色盲、色弱，无远视、斜视。学历不限，26个字母会读写，会写字；身份证必须要原件，无磁身份证不接收；月薪约5500-7000元食宿情况：免费提供宿舍，厂区离宿舍走路五分钟左右

坐过地铁的应该都晓得安检员是啥了三？不用我多说了三，工资4000-6000

消防工程资料员，会预算最好

年龄18-45岁，身体健康，无疾病者可与我联系，包吃包住

工作内容的话也非常简单，每天的工作就是公司提供客源添加客户微信，挖掘客户需求，进行精准沟通，邀约到公司有设计师谈单经理辅助促成，签单就那提成，

专车接送，公司配车，专门负责市区内接送人员，月休四天自行调休，薪资待遇9000-13000，可提供住宿，三个月后代交社保。

成都市金牛区招聘C1驾驶员公司直招公司提供车所有的维修，保养，保险公司负责驾驶员只需根据平台订单安全接送乘客即可纯租租金周付公司无任何要求不限平台不锁流水自己每天提现出车时间自己安排平常不用到公司车子24小时在师傅那里24小时都可接单

线上招聘“煎饼道招募加持中煎饼道是一家成都本土的连锁餐饮品牌,加入煎饼道，你将从事：1、顾客服务类工作：满足顾客需求，给顾客带来舒适的就餐体验2、产品制作类工作：直接参与煎饼、凉皮等小吃的制作和备料你将得到（可自行调整）：1、4200-5000的综合薪资2、法定节假日3倍的小时薪资3、提供餐补住补，意外保险，带薪年假，工龄工资的福利待遇，（重点是我们这里周末可以休息一天哦～）4、开心愉快的工作氛围，弹性安排的工作时间5、丰富多彩的团队活动，免费带薪的培训机会带薪年假、免费培训、就近分配、团建聚餐、员工旅游、生日福利工作氛围非常好欢迎您的加入

岗位职责：1.负责公司活动策划业务的推广和销售，完成销售任务；2.深入了解客户需求，为客户提供专业的活动策划方案；3.维护客户关系，定期与客户沟通，了解客户反馈，提高客户满意度；4.参与市场调研，了解行业动态，为公司提供市场信息；5.协助团队完成其他相关工作。岗位要求：1.大专及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先；2.具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够快速建立客户信任；3.具备较强的市场分析和解决问题的能力，能够为客户提供专业的策划方案；4.工作积极主动，具备较强的责任心和团队协作精神；5.能够承受一定的工作压力，有强烈的上进心和成功欲望。

办公室文员

一、岗位职责：人事方面：1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。2、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备。4、根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。5、完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的。6、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。7、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。8、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。9、与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。行政方面：1、组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况。2、管理公司行政资产及车辆的管理。3、编制年度行政费用预算并监督实施。4、妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排。5、根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作。二、任职要求：1、大专及以上学历，人力资源、行政专业优先。3年以上人事工作经验，3年以上人事行政经理管理工作经验。2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。A、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作word,excel, powerpoint ,outlook等办公室计算机软件。5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。