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岗位职责：1.负责人力资源交流学习平台日常接待活动；2.日常接待活动包括：餐饮、棋牌、茶艺；任职要求：1.年龄35岁以下，可考虑实习生、应届毕业生；2.提供茶艺等专业培训；3.性格开朗大方，沟通能力较好。福利待遇：1.试用期3500元/月，转正4000元/月，提成另算，试用期1个月；2.包吃包住，周休一天3.传统节假日福利

武汉武昌招保洁、宜昌保洁能够接受熬夜

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负责配送一些零食，饮料等到顾客指定的位置，简单好上手，前期有人带，0元入职日薪：300+月薪：8000（签合同）可周结可预支内部宿舍4-6人间，基本简单设施齐全！当天可安排

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急招保安待遇:基本工资绩效节假日福利高温补贴年终奖励，综合薪资:2900～3600元包吃包住，购买社保要求:55岁以内，身体健康工作地点:徐东万利生活广场

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安装燃气三件套眼力活。小团队优先，会的优先，不会的可以学一两天就可以干了！平均一天300---600不等，管住，计件制，长期有活，一个月保证25天活干。价格面议。

武汉市洪山区招广告安装、弱电/安防

1、负责小区内公共设施设备的维修。2、完成部门经理安排的事情。3、有水电工操作证优先。

招聘：保洁员薪资：面议1、负责小区公共区域的卫生。2、服从公司部门经理工作的安排。3、按照规定的区域，把卫生做好。

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1督导完成中餐厅日常经营工作，检查员工出勤和仪表仪容。2、加强现场管理，及时发现和解决服务中出现的问题。3、完成部门经理下达的工作任务，并对部门经理负责。4、检查中餐厅设备情况，建立物资管理制度，做好维护保养工作。5、主动与客人沟通，采取正确的方法处理投诉。6、定期召开员工会议，组织员工培训工作，并对员工进行考核。7、参加部门每天的例会，并与厨房建立好关系，进行统一协调。8、按照餐饮部的工作计划，完成本餐厅的各项指标和日常运转工作。餐饮主管的岗位职责篇2岗位职责：1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行；2、员工管理，确保餐厅有效的运行；3、成本管理，将损失和违规操作最小化；4、库存管理，严格按照条款使工作正常运转；5、处理客人的需求和投诉，确保餐厅的生活方式和体验得到传达；6、完成重大接待任务。形象好气质佳，较强的沟通组织能力，制订及实施营运区域的年度计划，达成公司的年度目标（营业额、利润、KPI等）；2、制定奖惩制度，激励团队士气，高效地提升营业额目标、人员发展，顾客满意等；3、了解市场动向，正确控制毛利率。有效控制经营成本，降低营业费用，从而确保营业指标和利润指标的完成；4、对区域所有门店经营业绩负责，处理一切店里突发事件，确保顺利经营；5、制定营运板块培训计划并落地执行，做到营运团队人才梯队培养；为我司茶饮（原料）酱料产品推广提供产品技术应用与支持，做好产品应用的场景、配方及方案；2、积极更新茶饮产品的应用配方，做好售前、售后跟踪工作；3、根据销售/市场反馈信息及时做出市场流行产品的应用方案；4、负责管理研发团队日常工作。餐饮主管的岗位职责篇5岗位职责：1、负责市场调研，提供符合公司要求的供应商信息，建立公司虚拟仓库；2、对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责，按时完成采购任务，保证公司营运的顺利、有序进行；3、执行询价、比价、议价制度，努力降低采购成本同时负责对不合格产品的处理；4、参与合同评审，配合有关部门做好报价、采购成本、交货期等方面的方案；5、对采购业务进行汇总、分析，按要求向提交采购报告。同时建立供应商档案，以及所需各类物品的信息统计和档案；6、负责供应商的管理，与供应商保持健康、良好的商业合作关系，协助公司处理与供应商可能发生的各种纠纷；7、办理部分需要现金采购物资的个人借款和采购货款的结算工作；8、自觉接受审计监督，努力采购工作的公正、廉洁和高效。岗位要求：1、有良好的谈判能力和善于沟通交际，思维敏捷，口齿伶俐；2、精通采购业务流程，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；3、为人诚信、亲和力，有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力；

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武汉市武昌区招弱电/安防。专职。1、负责UPS供配电系统、精密空调温控系统、数据中心联动消防系统、安防监控系统、会议音视频系统等设备的安装、调试与维护。2、配合完成领导交待的其他事项。任职要求：1、二年以上相关工作经验，能独立完成相关设备的安装调试和维护。能吃苦对工作认真负责。2、专业技术、实操动手能力强。精通强电供配电、弱电智能化、暖通空调系统，数据通信网络，会议音视频其中1～2个技术方向，对信息系统集成、信息安全、应用软件方面有一定的了解。3、有良好的沟通能力、执行力强、学习能力强、抗压能力强、服从领导安排。踏实肯干，耐心细致，有责任心，思路清晰，逻辑性强，善于思考问题，具备团队合作精神。

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