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清明节回家了一个招一个替补，电话联系电话联系看清楚，因为不怎么看这个APP的研究院门岗保安，两小时巡逻一次大概十五分钟，早晚上下班时间站半小时，巡逻和站岗都是两个人轮换的，等于工作量其实是减半的。停车场不对外，平时也就给外来报备过的车辆登记一下，基本一天来访车辆五个左右，开会时候会多些，晚班保持一个人醒着的时候另外一个人可以在岗亭打瞌睡，玩手机稍微避着点摄像头月休四天，法定节假日休息也加在月休里，工资5600压一个月月底发，三个月后签合同买五险一金大概社保1100左右公积金五百五六，扣掉以后到手五千少几十块。要求35以下，身高170以上，不能太胖不戴眼镜，有体检报告，需四大行银行卡发工资。公司入职会查征信，征信太差的有犯罪记录的就不用试了。康景物业公司直招，平时不用敬礼不用训练，总体比较轻松。唯一的问题是不包吃住不包吃住，这个一定看好了，附近旧镇大概四五百一个月三姓围四百左右，吃饭的话午餐单位有食堂，保安是十块钱一餐。待遇，要求，工作内容都写清楚了，能接受再联系，谢谢。

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公司发展业务需要招报关操作员2名，主要负责录入单证、核对单证、向海关申报等，有工作经验及驾驶证优先。

主要负责儿童游乐时的安全，有业绩提成，有社保。

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如题，需要两位，4000起（有上升空间）休三天，包食宿要求18-35，五官端正，表达伶俐有兴趣私聊或电联

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1、本科及以上学历，3年以上房地产营销策划工作经验，有代理公司经验优先;2、熟悉房产策划营销流程，优秀的数据分析能力、营销分析能力及文字功底，敏锐的市场洞察力及决断力。具备方案撰写能力，能够根据不同的项目类型及需求撰写不同类型的方案;3、懂单图、视频制作，能独立制作相关宣传稿件(快稿类，有一定水平，非项目品质稿类)4、能力出色的优秀应届毕业生可应聘策划助理，公司内部培养晋升。

[岗位职责]1、协助制定和完善公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程;2、协助制定绩效考核方案，组织开展考核工作，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案;3、开拓并实时维护招聘渠道，合理利用分配招聘资源进行人员招聘工作;4、负责员工关系管理，包括办理员工入离职手续、劳动合同管理、人事档案管理等;5、完成上级安排的其他工作。[岗位要求]1、大专以上学历，有一线岗位批量招聘经验，月入职量大于4人以上;2、良好的沟通表达能力和学习能力;3、责任心强抗压能力强，过往负责过销售岗位/具备批量招聘经验及拥有招聘渠道资源优先。

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