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岗位基本要求:1、年龄在18-50周岁，能办理健康证2、有良好的服务意识，能吃苦耐劳，自觉遵守交通规则3、会骑电动车或者摩托车，会简单使用智能手机，身体健康，无不良嗜好，无案底。（可接受寒暑假工，全职能做一个月以上）公司福利：生日蛋糕，定期团建活动，聚餐，节日礼品，高温补贴，暖冬补贴，年终会聚餐抽奖，优秀骑手奖励，单量王奖励，服务标兵奖励等。自由高薪，团队气氛活跃，不枯燥乏味新人保底：全职新手入职首月900单4500元+公里数补贴+恶劣天气补贴+夜间补贴；超出900单部分每单按4.5计算。新人入职首月奖励1000，次月奖励500，第三个月奖励500.工作时间：入职即买商业保险公司晋升机制：骑手-组长-副站长-站长-城市经理（只要你肯干，高职位等挑战，晋升空间大）薪资待遇，综合工资6000-10000元新人安排师傅带教

售前售后服务，整理老客户资料，通知老客户交费，通知老客户参加活动等上班时间上午9点至中午12点，上午时间完成工作内容，下午时间自由安排，周末双休，国家法定假日休，年龄21岁到45周岁！底薪2000一5000上不封顶，有意向者电话联系！

【岗位】酒店前厅经理工作职责　　1、掌握前厅内的设施及活动，监督及管理前厅内的日常工作。　　2、安排员工班次，核准考勤表。　　3、对前厅服务员进行定期的培训，确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行。　　4、经常检查餐厅内的清洁卫生，员工个人卫生、服务台卫生，以确保宾客的饮食安全。　　5、与宾客保持良好关系，协助营业推广、征询及反映宾客的意见和要求，以便提高服务质量。　　6、与厨师长联系有关餐单准备事宜，保证食品控制在最好水平。　　7、监督每次盘点及物品用具的保管，保证前厅固定资产及用具的安全完整。　　8、主持召开餐前会，传达有关指示，做餐前的最后检查，并在餐后作出总结。　　9、直接参与现场指挥工作，协助所属员工服务和提出改善意见。　　10、督促及提醒员工遵守餐厅的规章制度。　　11、推动下属大力推销产品。　　12、抓成本控制，严格堵塞偷吃、浪费、作弊等漏洞。　　13、负责餐厅的.服务管理，保证每个服务员按照餐厅规定的服务程序、标准去做，为宾客提供高标准服务。　　14、经常检查前厅常用货物准备是否充足，确保餐厅正常运转。　　15、严格财经纪律，根据有关凭据，认真核对每日营业收入，保证餐厅营业收入安全、完整的收回。　　16、每日了解当日供应品种，缺货品种，推出的特选等，并在餐前会上通知到所有服务人员。　　17、及时检查前厅设备的状况，做好维护保养、餐厅安全和防火工作【任职要求】有管理经验者优先

厨师、前台服务员、客房服务员

诚实就行

1、负责代理推销保险产品，协助保险公司进行损失的勘察和理赔；2、向消费者宣传保险知识，解释保险条款，点评产品，分析个人财务需要；3、为消费者设计保险方案，制定保险计划；4、协助客户挑选保险公司的优势产品；5、协助客户办理相关投保手续（签订保单、送达保单、保单维护、保费收取）;6、根据客户的需要，为其提供优质的售后服务；7、定期回访老客户，维护潜在客户；8、投保人出险后，协助其向保险公司进行理赔等

政招：后勤年龄：21~50时间：周一至周五（9：00~12：00），周末双休，节假日正常休息收入：底薪：3000~5000+服务津贴+其它奖励工作内容：整理老客户资料，通知客户交费，协助办理理赔等，上午完成工作任务，下午自由安排售后服务3名售后主管1名人事助理2名

政招：后勤年龄：22—45时间：周一至周五（9：00~12：00），周末双休，节假日正常休息收入：底薪：3000~5000+服务津贴+其它奖励工作内容：整理老客户资料，通知客户交费，协助办理理赔等，上午完成工作任务，下午自由安排售后服务3名售后主管1名人事助理2名

政招：后勤年龄：22—45时间：周一至周五（9：00~12：00），周末双休，节假日正常休息收入：底薪：3000~5000+服务津贴+其它奖励工作内容：整理老客户资料，通知客户交费，协助办理理赔等，上午完成工作任务，下午自由安排售后服务3名售后主管1名人事助理2名

政招：人事助理年龄：21~50时间：周一至周五（9：00~12：00），周末双休，节假日正常休息收入：底薪：3000~5000+服务津贴+其它奖励工作内容：整理老客户资料，通知客户交费，协助办理理赔等，上午完成工作任务，下午自由安排售后服务3名售后主管1名人事助理2名

政招：医保普查人员！年龄：21~45岁，时间：双休，周一至周五（上午）收入：底薪：2000~5200+服务津贴+其他奖励工作内容：办理电子医保推广，学习电子医保使用。前期有主管带领学习，不怕学不会。

四川绵阳先期10兆，户用光伏，550板，接线一起，阳光棚100元每张板，楼层不超过3层（一二层的居多），都在附近，不超过5公里范围，验收结70％，之后最多20天不管并不并网都结至97％，包住，有保险。刘总

成都长白班饮料厂大量招聘叉车工，男女不限，18到55岁以内，要求持有N1证

眉山东坡招打磨工有钢结构工作经验优先，车间里常年活管吃住

管、收银

《旅游包车司机》1：公司提供客源司机保底600到900一天，外加购物消费返点（每天收入200到800）2：吃住行由旅客负责（司机纯收入，游客包吃住）。3：旅途行程由旅行社制定，路线固定，负责将游客安全送到行程地点。4：跑车路线--成都周边景区+川西环线薪资待遇：年薪15-22万任职要求：应聘者自带5座SUV/越野或者7座9座商务车加入，或者公司配车

职位职责：接送旅游团、长途乘客，公司主要打造高端定制旅游小团出行，包团，川西旅游环线，商务车出游，任职要求:要求司机有责任心，服务意识强，愿意挑战高薪与公司共同发展，公司安排出行计划，随团出行包吃包住。，要求服从安排，好吃懒做勿扰。期待有识之士共同发展。1：公司提供订单2：招聘年龄：22-50周岁3：岗位收入：900-1200/天收入与努力成正比4：公司福利：包吃包住职位要求：1、持c1驾照驾龄三年以上2、驾驶经验丰富能熟练使用手机导航3、要求无违法犯罪记录及重大交通事故。

眉山市东坡区招抹灰

龙虾店招聘墩子师傅一名，爱干净，会收拾。工资5000月休3天具体情况电话联系

眉山城区要切配一名工资面谈，电话，.叶经理

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1.人事的工作内容比较简单，人事属于公司的行政工作，负责公司相关人员的招聘和入职。2.对于人事的工作，公司这边会统一培训你如何工作，工作难度非常低。3.人事是无责底3500-4000，人事还有工作的提成+奖金提成，每招聘一人提成100。4.可以不坐班，需要熟悉使用招聘和电脑。

移动宽带安装、维护人员（五险）职位描述只要肯学肯干，守着家门口，月收入上万不再是梦因业务需要，长期招聘移动宽带装维人员，：1、招聘岗位：移动宽带安装、维护人员2、招聘人数：全市60人，分别：丹棱2人，东坡20人，洪雅5人，彭山5人，青神3人，仁寿20人，天府新区5人。3、综合工资：4000-10000+/月。工资构成:底薪+补贴+安装费+维护费+各项福利；4、工作内容：移动家庭宽带、WIFI、监控安装及维护。5、招聘要求：18-45岁健康，高中、中职及以上文化水平，热爱工作，对客户服务工作有较高的热情；敢于拼搏，具备较强的工作责任感和团队意识。品行端正，吃苦耐劳，踏实肯干，服从管理，公司免费提供培训。6、工作地点：眉山市各区县各城区及各乡镇均可（全市城区、乡镇均可）工期:长期

招搅拌车驾驶员一个，要求要有开搅拌车两年以上工作经验，工资7000一个月，有意请联系

三轮车配送员（五险+带薪年假）岗位要求：有三轮车驾照优先冬季上班时间：上下午半天，包两顿工作餐

激光切板机操作和做图

工作内容:干洗、水洗、洗衣、洗鞋，洗窗帘，安装窗帘、熨烫，质检，分拣，打包等应聘要求：1，年龄:22~40岁，服从安排、吃苦耐劳、团队意识强，熟手优先。2，品行端正、有热情、有进取心、积极向上，沟通、亲和力强3，有良好的服务意识和团队协作精神，爱岗敬业，责任心强4，免费培训薪资待遇:底薪+岗位+绩效+年终奖+社保+晋升通道1、学着干:3500-6000元2、用心干:6000-8000元3、拼命干:8000-10000元(上不封顶)有意者请直接电话联系，非诚勿扰，谢谢！

岗位职责:1，收发顾客衣物，客户维系，录入系统，对衣物做好相关检查2，对洗好送回门店的衣物进行质检和打理，并有序存放3，参与日常的销售运营，与公司同事携手并进4，有销售经验的优先。5，26－40岁之间，会基本的电脑操作，男女不限6、吃苦耐劳，有责任心，团队协助能力强；不稳定者和短期工非诚勿扰！有长远发展并愿意合伙者优选考虑洗衣前台上班地址:南湖别院A区店，东方银座店，工厂店明星南路66号，裴城路店裴城路109号和万达两人轮班；其余单人单店上班时间:夏季8.30到18.00，冬季8.30至19.00薪酬:3500－8000元之间，三个月后购买社保薪酬结构:底薪+岗位+绩效+业绩提成+社保+分红+年终奖励+晋升空间晋升空间:洗衣前台→高级洗衣前台→储备店长→店长→大店长→运营经理→区域总经理→总部高管

在洗衣工厂负责粘毛、剃毛球、打包，整理衣服，收发衣服等等兼职工。非诚勿扰！10元－13元之间

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