1.前台服务员,负责传菜,打包等工作,全职3500-4000/月
2.后厨厨工,日常切配工作,简单外卖出餐,日常岗位卫生清理,全职4000-6000/月
以上工作,要求正能量,不求能力大小,只求听话照做,全职每月调休4天。
服务员包吃3-5人月结
6月28日 13:17
北京朝阳区社区便民餐厅招聘前台服务员2名,打包外卖2名。包食宿
社区便民餐厅招聘前台服务员2名,打包外卖2名。包食宿,工资5000,月休四天,住宿条件好,有工作经验优先考虑录用。
5000-5500元/月餐饮收银包住包吃1-2人月结
6月28日 22:52
成都新都区网球中心招前台文员:大专及以上文化程度,热情大方
网球中心招前台文员:大专及以上文化程度,热情大方、形象佳,熟练操作各种办公软件,有体育行业工作经历优先,
3000-3500元/月前台社保保险1-2人月结
6月29日 01:20
酒店经理的职责和工作内容涵盖了酒店的日常运营、管理、客户服务以及团队领导等多个方面。具体来说,酒店经理的职责包括:
日常运营和管理:负责酒店的日常管理工作,包括组织制定年度经营目标、年度经营计划以及年度预算,确保经营目标的实现。
人员管理:制定酒店组织机构和人员编制,岗位职责,建立健全酒店各项管理制度,负责酒店安全管理职责。
财务管理:定期分析财务状况,控制各类费用指标和生产服务成本,审核签发以酒店名义发出的文件。
市场开拓与销售:制订并组织落实市场开拓计划,定期分析经营管理状况和市场发展形势,深入研究竞争对手不断改变竞争策略,准确把握市场动态。
客户服务:致力于提供高品质的客户服务,确保客人满意度和忠诚度,处理客人投诉和问题。
团队建设与培训:负责领导和管理酒店的各个部门,如前台、客房、餐饮等,制定工作计划、安排人员、监督员工表现,确保团队之间的合作和协调。
活动策划与组织:策划和管理酒店内部和外部的活动,如会议、婚礼、展览等,以提高酒店的知名度和业务。
此外,酒店经理还需要具备良好的组织、管理、协调能力,熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范,以确保酒店的顺利运营和发展。
10000-15000元/月酒店经理1-4天1-2人月结
6月28日 23:54
清吧服务员兼职全职
招聘清吧服务员前台人事各数名
前台底薪4000加奖金
服务员底薪4000加提成
人事底薪3000加招人2000提成
暑假工,长期,兼职都可以
4000-7000元/月服务员包吃交通补助有提成免费培训20人以上月结
6月28日 23:45
会议服务前台接待4
薪资6000-7000,管吃住
身高165以上,年龄30周岁以下
工作时长:八小时,早晚班轮流休班制,月休8天
工作地点:北京昌平未来科学城
先发视频
人员稳定后(上班半年后)可以上社保
这个要求高点,需要先发自我视频
要有会服前台方面的礼仪经验
前台
6月28日 22:50
棋牌室招聘吧台接待
麻将馆招聘女前台接待,负责接待及卫生工作.上24休息48..会来事.年龄不限.
3000-4000元/月前厅接待1-2人月结
6月28日 22:17
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