区域培训推广经理（安徽）
8000-13000元/月
培训师3-5年大专样板活动培训带教功效护肤
岗位职责：
1、制定并落实经销商培训方案，负责培训课件的开发与归档管理；
2、提升经销商团队在服务规范、专业技能、产品认知及销售方法等方面的能力，助力业绩增长；
3、配合经销商及区域负责人开展各类招商会议与培训活动，并具备独立主持会议的能力；
4、统筹辖区内大中型终端推广活动，涵盖方案策划、组织实施、现场执行与过程管控；
5、督导市场人员的专业素养与业务能力，及时解决市场人员及终端客户提出的专业问题。
任职要求：
1、具有3年以上化妆品领域销售培训管理工作经历；
2、熟悉专业线品牌运作，具备问题性皮肤护理相关实操经验；
3、掌握美容仪器使用技术，有光电类项目操作背景者优先考虑；
4、能胜任终端市场推广与示范带教任务，适应出差安排。
会销讲师（安徽） (MJ012463)
1-1.2万元/月
培训师3-5年本科企业培训销售培训线下授课线上授课
岗位职责：
1. 提升代理商全渠道营销水平，策划并组织线下酒店、村级/镇级推广活动，指导并推动代理商优化线上自媒体账号运营。
2. 诊断代理商在营销执行中的问题，提供定制化营销策略支持，持续引导代理商进行营销创新，探索新型营销路径与模式。
3. 协助代理商开展营销活动效果评估与优化，深入洞察客户需求，通过活动形式迭代升级，持续增强代理商营销实战能力。
4. 推动代理商落实终端形象建设工作，确保其按照公司品牌规范完成终端展示标准化落地。
任职资格：
1. 工作态度端正，具备强烈的责任感；
2. 应变能力强，逻辑清晰，富有进取心；
3. 具备出色的表达与沟通技巧，能与代理商实现高效对接；
4. 拥有良好的客户导向意识，能够适应高强度工作节奏；
5. 具备较强的团队管理经验，可有效带动代理商团队能力提升；
6. 能够接受高频次出差安排。
培训主管
1-1.5万元/月
培训师5-10年本科内部培训
岗位职责：
1. 统筹重点人才发展项目的设计与落地，主导制定员工年度培训规划、课程内容安排，跟进实施进度并监督执行效果，参与培训体系升级及下属单位培训制度与流程的持续优化；
2. 推动线上学习平台的运营与推广，提升员工学习参与度与覆盖范围；
3. 参与年度课程开发规划制定，结合业务发展需求，及时调整与完善课程架构；
4. 负责内部培训课程的评估优化，并引入外部优质培训资源以补充课程体系；
5. 承担通识类课程讲授任务，协助指导内训师团队及基层员工提升授课能力；
6. 对接外部培训机构、资深讲师及优质课程资源，持续建设与完善培训资源库。
任职标准：
1. 本科及以上学历，具备5年以上人力资源相关工作经验；
2. 精通人才培养或组织发展任一领域的专业知识，具备多次实际项目操作经验；
3. 理解本专业各知识模块间的内在联系，拥有一定的人才发展与组织建设实践经验。
会销讲师
1.5-3万元/月
培训师3-5年大专课程/课件研发能力企业培训经验有销售经验外训普通话发音标准
会销讲师，需具备3-5年相关从业经历，能适应 occasional 出差安排，有美容行业、微商领域或传媒背景者优先考虑，薪酬待遇灵活可谈
高考志愿填报指导师
5000-10000元/月
培训师经验不限本科公立学校企业培训经验普通话发音标准电子商务
一、岗位职责：
1、深入掌握高考志愿填报的科学理论，熟练运用职业生涯规划、心理学、教育学等相关理念与方法，结合学生个体特点与实际需求，为家长与学生提供专业、系统的升学指导服务，制定个性化志愿填报方案。
2、收集、归纳并持续学习各省份高考相关数据，深入研究新高考改革政策，建立完善的信息查询与分析体系。
3、全面了解全国重点高校的基本情况，包括录取动态、学校发展历程、专业建设方向等，并进行系统化研究。
4、定期回访学生，跟踪学习进展，及时解答其在升学过程中遇到的各类问题。
二、任职要求：
1、具备教育政策研究经验或参与过学生职业能力测评者优先考虑；
2、熟悉高考招生政策、志愿结构及录取流程，有公开讲座经历或成功志愿填报案例者优先；
3、拥有咨询顾问、课程规划、学习管理、教务管理等相关教育行业工作经验者优先；
4、沟通表达能力强，善于学习新知，形象端正，气质良好。
三、薪资福利
1、底薪＋提成＋奖金+住宿+五险一金+节日礼品
我们寻找的不是普通员工，而是志同道合的梦想合伙人！
涡阳七彩城招聘培训师
4000-5000元/月
培训师1-3年大专职业与技能培训内训进行内部培训的企业企业培训经验有销售经验线下教育
1.工作经验：有同行业工作经验优先、或者其他培训工作经验，有销售或者电销经验也可
入职需要先上业务线打一个月电话。
2.学历：全日制大专（满足上述工作经验者学历可放宽至高中）
3.性别：
4.沟通表达思路清晰。
5.薪资待遇：2500底薪+提成，综合4-5K，具体面聊。
讲师，商学院主管
8000-15000元/月
培训师3-5年本科特长兴趣大健康内训直销保险企业培训经验进行内部培训的企业线下教育有销售经验线上教育职业与技能培训外训
冠慧科技8000-10000招培训讲师，
10000-15000招聘商学院负责人
一、公司简介
公司秉持“聚合，快乐，健康”的文化，注重人才培养，为员工提供广阔的发展空间。
二、岗位职责
1. 结合公司业务发展需要及员工成长规划，设计并开发具有针对性的培训课程，内容涵盖销售技巧、产品知识、客户服务等方面，确保课程实用性强且富有新意。
2. 采用多样化的授课方式，如理论讲授、案例解析、小组互动、情景模拟等，使培训过程生动高效，调动学员参与热情，提升学习成效。
3. 定期汇总参训人员反馈，分析培训成果，结合业务调整与实际需求，持续改进课程内容与教学方法，保障培训质量稳步提升。
4. 与各职能部门密切配合，深入挖掘业务痛点，提供个性化培训支持方案，帮助员工强化专业能力，促进业务目标达成。
5. 参与企业培训体系搭建工作，协助完善培训管理制度与操作流程，为公司人才发展战略提供有力支撑。
三、任职要求
1. 本科及以上学历，营销管理等相关专业优先考虑，具备3年以上培训授课经验。
2. 熟悉培训课程研发全流程，能够独立完成高质量课程的设计与开发，有成熟课程案例者优先录用。
3. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力，能清晰传递知识要点，灵活掌控课堂节奏与氛围。
4. 在所负责培训领域拥有扎实的理论基础和丰富的实战经验，例如销售类讲师需具备一线销售经历，熟悉销售环节与核心技巧。
5. 拥有较强的学习意识与创新思维，关注行业发展趋势与前沿知识，主动迭代培训内容与形式。
四、薪资福利
1. 提供具有市场竞争力的薪酬，月薪[8000] - [10000]元，另设绩效奖金，全面体现个人价值贡献。
2. 健全的福利机制，包含午晚双餐、带薪年假、节日礼品、年度体检等，全方位关爱员工生活品质。
3. 广阔的成长平台，公司重视内部人才培养，提供系统化培训资源与晋升通道，助力实现职业进阶。
期待您的加入，携手共绘美好明天！
药学讲师+医药培训+千人公司
1-1.5万元/月
培训师1-3年硕士职业医师证职业药师证课程/课件研发能力大型教育机构经验培训机构线下教育药学培训线上教育普通话发音标准
可全国各地办公，带薪培训。
1、药学的课程讲授，
2、参与授课方向所需资料的编写和研发；
3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、
4、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
任职资格
1、学历：本科及以上。
2、专业：药学相关专业。
3、工作节奏：偶尔会去其他省会讲课。
4、经验要求：同行教育培训行业相同科目授课经验或医药行业培训授课三年以上经验优先考虑；接受优秀应届毕业生。
20年受疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。
福利待遇：
√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，大小周，法定节假日正常休
√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备
√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休
√办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理
√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长
√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金
√额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担
√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福
√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品
√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围
√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！
√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务
√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定
√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动
√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游
√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右
√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假
√股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。
√年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。
√每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。
√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。
√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累
培训讲师
6000-9000元/月
培训师1-3年本科
你需要做什么:
1、承担新员工及新产品相关培训工作，涵盖业务能力强化、职业素养提升、服务技能精进等方面；
2、持续优化并完善培训管理机制，按月将更新后的培训资料提交华为并同步至知识库系统；
3、定期核查知识库内容完整性，对现有知识条目进行补充与优化。
我们希望你:
1、统招本科及以上学历，具备2年以上企业内部培训实操经验；
2、熟练操作chrome/ie浏览器，掌握office常用工具（excel/ppt），熟悉手机或电子类产品的基础使用；
3、普通话发音标准，打字速度不低于每分钟50字，准确率保持在90%以上；
4、具备良好的表达沟通能力、问题应对能力与同理心，拥有出色的授课培训实力。
培训专员
5000-7000元/月
培训师1-3年本科培训计划策划培训活动组织培训效果跟进
工作内容：
1. 参与培训方案及课程内容的规划与开发；
2. 承担培训项目的执行与现场协调工作；
3. 跟踪培训成效，开展意见收集与数据汇总；
4. 负责培训材料及相关文件的归档与维护。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、教育学等专业优先考虑；
2. 具备1年以上培训或相关岗位工作经验；
3. 熟悉办公软件操作，具备基础的培训运营技能；
4. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识；
5. 热爱培训工作，责任心强，积极主动。
打磨包住包吃1-2人月结
舒城新厂招聘216一天年龄25～42岁男女不限主要生产汽车塑料件注塑产品，可坐可站，简单修毛边、拿取产品、贴标签，活很简单。工价18元/小时（记薪12小时）18×12=216次月25日发放上班时间8～8点，提供吃住全新厂，有晋升空间。联系方式：
安徽六安五月二号找烧烤师带班一天，碳烤。要求熟练烤术，做事认真负责，待遇市场价300一天。
300元/天
烧烤1-2人
五月二号找烧烤师带班一天，碳烤。要求熟练烤术，做事认真负责，待遇市场价300一天。电话：
搬运工包住包吃
我是老总我只给自家招人不和中介合作负责搬运仓库的小件货10公斤一箱吃喝拉撒烟酒公司管一天4308-9小时活来不来的得先了解一下活看看干活视频吃住环境加沟通
带货直播老师
8000-13000元/月
培训师3-5年大专职业与技能培训内训进行内部培训的企业
岗位职责：
1. 根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料
2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力
3. 开展培训需求调研与效果跟踪，运用数据反馈持续改进培训质量与转化率
4. 协同HR及业务部门推动关键人才培养项目落地，如新员工融入、管理者赋能等
5. 维护培训资源库，整合内外部讲师、案例与工具，支撑学习型组织建设
任职要求：
1. 有三到五年带货主播经验，具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术
2. 具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等教学工具
3. 表达清晰、感染力强，具备优秀的现场控场与互动引导能力
4. 学习能力强，能快速理解业务逻辑并转化为培训解决方案
5. 持有TTT、CSTD、ATD等专业认证者优先
培训师
5000-6000元/月
培训师1-3年大专职业与技能培训内训进行内部培训的企业教师培训经验普通话发音标准企业培训经验
上班时间：9：00-17：00
岗位职责：
1.负责新员工入职培训的全流程实施，包括课程设计、授课执行与效果评估
2. 系统讲解企业价值观、规章制度及组织文化，助力员工快速融入团队
3. 结合行业发展趋势与业务实际，开展岗位技能与职业素养专题培训
4.协同HR部门优化培训体系，定期更新课件内容并沉淀培训资料
5.组织培训反馈调研，持续提升课程质量与学员满意度
任职要求：
1.形象气质佳，具备优秀的语言表达与现场控场能力
2. 具备培训相关工作经验，熟悉成人学习特点与互动教学方法
3.普通话标准，具备良好的亲和力与服务意识
4. 责任心强，能独立完成课程准备与培训交付
5. 具备基础办公软件操作能力，可配合完成培训数据整理与归档
直播老师
8000-13000元/月
培训师3-5年大专职业与技能培训内训
岗位职责：
1. 根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料
2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力
3. 开展培训需求调研与效果跟踪，运用数据反馈持续改进培训质量与转化率
4. 协同HR及业务部门推动关键人才培养项目落地，如新员工融入、管理者赋能等
5. 维护培训资源库，整合内外部讲师、案例与工具，支撑学习型组织建设
任职要求：
1. 有三到五年带货主播经验，具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术
2. 具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等教学工具
3. 表达清晰、感染力强，具备优秀的现场控场与互动引导能力
4. 学习能力强，能快速理解业务逻辑并转化为培训解决方案
5. 持有TTT、CSTD、ATD等专业认证者优先
电商培训导师
5000-10000元/月
培训师1-3年学历不限职业与技能培训电子商务
培训主播导师任职要求
1. 经验背景：具备1年以上直播行业实战经验（如主播、直播运营），熟悉主流直播平台（抖音、淘宝直播等）规则与流量逻辑，有主播培训或带教经验者优先。
2. 专业能力：精通主播核心技能（话术设计、控场互动、产品讲解、情绪调动等），能拆解直播流程并制定针对性培训方案，具备基础数据分析能力（如复盘直播数据、优化主播表现）。
3. 教学能力：善于沟通表达，能将复杂技巧转化为易懂内容，具备耐心和观察力，可根据不同主播的风格与短板调整培训方式。
4. 职业素养：关注直播行业趋势（如新品类、新玩法），工作积极主动，有责任心，能协助主播解决实战中遇到的问题。
培训师(培训讲师) 9000-14000元一个月，包吃住，月体4天。
1-1.5万元/月
培训师经验不限大专
任职要求：
1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术
2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力
3. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具
4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到交付评估的全流程
5. 学习能力强，责任心强，具备服务意识与团队协作精神，大专学历，9000-14000元月，包吃住，月休4天。
英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科能力提升（剑桥/新概念等）
岗位职责:
1. 根据教学安排完成英语课程讲授工作；
2. 负责班级日常管理，保障教学有序开展；
3. 定期与家长交流，通报学生学习进展；
4. 策划并执行教学活动，提升学生英语学习积极性。
任职要求：
1. 具备扎实的英语教学功底和良好亲和力；
2. 普通话和英语表达流利，具备授课能力；
3. 有较强的责任意识及团队协作能力；
4. 热爱教育事业，善于主动与学生及家长互动。
英语老师
6000-10000元/月
英语教师经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平
2. 定期开展课堂评估与学习反馈，制定个性化辅导方案，提升学生听说读写综合能力
3. 参与教研活动，配合团队优化教案、课件及测评体系，推动教学质量持续提升
4. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展，协助解决学习过程中的问题
5. 配合机构完成教学管理、学员服务及必要的培训与考核工作
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准，英语发音纯正
5.学历不限，经验不限，有K12或语言培训机构教学经验者优先
安徽宣城招聘：驻点专员薪资：3千-6千/月岗位职责：负责服务所在驻点上门客户，报价出单等工
3000-6000元/月
临时工月结
招聘：驻点专员
薪资：3千-6千/月
岗位职责：
负责服务所在驻点上门客户，报价出单等工作
任职资格：
基地培训师
4000-6000元/月
培训师3-5年大专企业培训经验课程/课件研发能力培训机构进行内部培训的企业线下教育内训
1. 负责新进员工的入职培训安排与考核工作
2. 负责在岗人员日常培训实施及效果评估
3. 编制年度、季度与月度培训规划，并推动落地执行
4. 构建并持续优化培训架构与整体培训体系
5. 依据培训计划，整合资源开发新课程并组织授课
6. 整理与更新培训教案、教学材料，维护知识库内容
7. 建立健全培训档案管理体系及资料管理制度
8. 对培训成效进行复盘分析，提出改进优化建议
9. 开展内部兼职讲师的选拔与培养工作
10. 负责常见问题（FAQ）的梳理与动态更新
栏目概述
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