明天博城招聘带班老师。 岗位职责： 1. 恶劣天气该停就停，不硬干。 2. 节约油料，不长时间怠速。 3. 新场地、新活先问清再干。 4. 监理业主来查配合整改，改完再验。

安徽单位招聘交通部监理人员，要求具备高级工程师职称（可通过网络查询验证），本科学历，年龄50岁以下，并有公路项目负责人的业绩，业绩以全国公路建设市场监督管理系统查询结果为准。该岗位为全职，薪资面议，符合条件者可进一步洽谈合作。

三十里铺明天招聘带班人员。 岗位职责： 1. 干完活后先自行检查，该整改的整改，再交验。 2. 交接下一道工序时，说明注意事项及遗留问题。 3. 配合监理和业主检查，进行整改，整改完成后再次交验。 4. 核对油料、配件领用情况，做好记录。 5. 如实汇报进度、质量和用料情况。 6. 跟进验收整改，确保闭环。

招聘代班人员，岗位为二安。 岗位职责包括： 1. 配合监理和业主检查，完成整改后再次验收。 2. 核对油料和配件领用情况，做好记录。 3. 如实汇报进度、质量和用料情况。 4. 跟进验收整改直至闭环。 5. 遵守纪律，不违章操作。 6. 班前检查车况和防护措施，班后停好车辆并收好料具。

明天需要一名替班人员。岗位职责包括：干完活后先自行检查，该修改的地方及时修改，再交验；交接给下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题；监理或业主检查时，需配合整改，整改完成后再次交验。

项目诚聘以下岗位人员：安徽安庆长输管道项目（土建）、陕西榆林（电气监理，需具备中级职称并懂设计）、广东中山（焊接）。要求年龄五十三岁以下，大专学历，需有石油化工行业工作经验。有意者可报名。

合肥长鑫招聘监工，负责纯废水相关工作，加班较多。工作时长为8+6小时。总包电二岗位。有意者可联系。

招聘带班师傅。岗位职责包括：交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题；配合监理和业主检查，完成整改后再次验收；核对油料、配件的领用情况，并做好记录；如实汇报进度、质量和用料情况。

安徽单位招聘交通部监理人员，要求具备高级工程师职称（可通过网络查询验证），本科学历，年龄50岁以下，并有公路项目负责人的业绩。业绩需以全国公路建设市场监督管理系统的查询结果为准。该岗位为全职，薪资面议，符合条件者可进一步洽谈合作。

芦村窑厂现招聘带班人员。岗位职责包括：1. 交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题；2. 配合监理和业主检查，完成整改后再次验收；3. 油料、配件领用需核对清楚，并做好记录；4. 如实汇报进度、质量和用料情况。

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明天需要带班驾驶员，要求技术好，能够完成推平打堆工作。 岗位职责： 1. 持有挖机证，能独立上车干活。 2. 会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，熟悉字头型号。 3. 能完成挖沟、刷坡、装车、平整等工作。

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明天青阳仓库拆退件普工一名200一天9小时下午1点上班11点下班中途休息一个小时下班拿钱要做的加我。

都兰县宗加镇招聘一名公路监理员。

北京北电招聘新手和老手监工，以及GAS五项测试的大工和学徒工，加班较多。有意者可联系咨询。

招聘第三方监管人员，专业方向为焊接。项目地点位于新疆天池能源。要求：年龄55周岁以下，身体健康，能适应项目所在地气候及生活环境；全日制专科及以上学历（2000年之前中专毕业亦可），中级及以上职称；能熟练使用电脑及办公软件；有8年及以上或三个及以上石油、化工项目焊接施工经验（有煤化工项目焊接施工经验优先）；熟悉焊接国家及石油化工行业标准规范，能审查焊工资质、焊接工艺评定文件、工艺卡、焊接施工方案、试压包焊接资料等焊接工艺文件；能深入现场检查焊接施工质量，并能协调监理、施工单位落实质量问题的整改。

赤湖地区招聘顶班师傅。岗位职责包括：开工前检查车辆状况、油水及制动系统，不合格不开工；工作完成后自行检查，发现问题及时整改，再交付验收；交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题；配合监理和业主检查，完成整改后再次验收。

招聘替班人员一名。 岗位职责： 1. 配合监理和业主检查，完成整改后再次验收。 2. 出现临时故障时，能清晰描述现象并配合维修。 3. 在高温和寒冬天气下，做好个人防护。 4. 打锤时注意振动和飞石，确保周边人员安全。 5. 操作长臂或加长臂设备时，需对作业范围有清晰认知。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月入5000-8000元，高级岗位月薪突破10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作内容清晰简单） 1. 无需外出跑客户！纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 客源不用自己找！公司精准提供车险即将到期的客户名单。 3. 主要职责：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 快速上手：享受9天带薪岗前培训 + 专人师徒制辅导，零经验也能快速成长。 我们希望你具备： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话表达清晰。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定抗压能力（销售岗位业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑操作，会打字即可。 工作时间： 早8:30-12:00，下午13:40-18:30，每月休息5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多岗位发展机会＋舒适办公环境＋持续专业赋能＋晋升通道畅通！ 立即申请，抢占正式岗位面试资格！

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职前享带薪培训，快速掌握工作流程； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务能力突出或入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）依法享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，法定节假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 ！！！符合以下条件可申请远程居家办公！！！ 曾在本公司从事车险电销工作满3个月且达到初级客户经理三级的新入职人员； 或曾在同行业电销岗位工作满6个月以上者； 满足任一条件，通过公司组织的培训并考核合格后，即可正式入职并申请居家办公。 【居家远程办公要求】 1、拥有相对独立、安静的办公空间； 2、家庭网络带宽需达50M及以上，须使用有线网络连接； 3、电脑、耳机自行配备，设备要求为i3及以上处理器、内存4G以上、操作系统为Win7或Win10系统； 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向可供选择； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业赋能、广阔发展空间，助力多元职业成长路径！

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，客户资源由公司提供，全程在办公室完成工作。入职即享专业带薪培训，岗位操作简单易掌握，适合锻炼个人能力，薪酬水平高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（18:30） 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享有5到15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，熟练员工可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）享受五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续提供专业技能培训 + 晋升机制完善，成长速度快 任职资格： 表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任意识。

岗位职责： 1. 负责客户信息的归集与整理 2. 保持良好的客户关系维护 3. 学历要求为中专或高中及以上，大专及以上学历者优先录用 任职要求： （1）具备一定的沟通表达能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能 （2）不接受暑假工、兼职及短期务工人员 培养与发展： 1. 带薪培训：提供为期9天的带薪岗前培训，每日补贴40元，系统学习行业知识、公司发展及岗位所需基本技能 2. 薪酬待遇：入职初期综合收入3500-4500元/月，新员工前两个月额外享有1200元补贴； 3-6个月员工月收入可达4500-7000元，工作满一年以上员工月收入8000-10000元左右，优秀者月薪过万，上不封顶！ 福利保障： 3. 前两个月享专项补贴，另有季度奖金、年终奖金及各类节日福利发放 4. 工作满六个月可参与内部竞聘管理岗位 5. 公司在全国多地设有分支机构，如需返乡就业，可在分中心工作满3个月后申请调转至户籍所在地就近工作，全国范围均可协调安排 入职福利： 1. 入职次月即统一办理五险，签订正式劳动合同，保障薪资与福利的合法权益 2. 办公室岗位实行长白班制，每日8小时，周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假制度

收银员前台

优势一：老带新无需经验 优势二：宿舍离公司走路2分钟 优势三：年轻团队上班自由 优势四：可以预支工资 负责线上企业招聘预约求职者到达门店面试无需外勤（没有相关的工作经验者，都可以带薪培训) 1、底薪4000+40%提成，综合工资7000-12000【提成日结400-2000】 宿舍4人间 不定期提供下午茶水果以及公司团建节日红包等福利 工作时间： 上午8：30--下午18:30,长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人：一台办公桌，电脑 要求: 1、18-28周岁（无经验者会有老员工带）。会使用电脑基本操作 2、较强的沟通能力、口齿清楚、反应灵活 3、有上进心 赚钱欲望

负责日常接待，要求口齿清晰表达流畅，不怯场，月休四天包吃住

【岗位职责】 1. 负责日常文书处理，包括但不限于文件起草、资料整理与归档。 2. 协助部门内部及外部沟通，确保信息流转顺畅。 3. 维护办公系统数据，定期更新和检查信息准确性。 4. 支持会议安排，包括会议记录及后续跟进事项的落实。 5. 处理员工考勤、请假等人事行政事务，保障人事流程高效运作。 【岗位要求】 1. 具备良好的书面表达能力及细致的工作态度。 2. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 具有较强的组织协调能力和沟通技巧。 4. 有相关工作经验者优先考虑，但欢迎应届毕业生。 5. 适应快节奏工作环境，能够处理多任务并保持高效率。

依托运力系统，帮司机找货源，帮货主找车子，线上协调货主与司机对接匹配货运订单。 有无经验都能带教，试岗期7天。 工作时间：早上8：30-下午5：30（单休） 公司都是00后，上升空间比较大。只要踏实干，后期可以自己带小组做管理。

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，