招聘：六安市裕安区高标准农田施工招聘施工实习生5名，管吃管住。月薪3000。电话：王先生。

寻找安徽淮北刘桥的带班人员，急需上岗。

安徽合肥需要做管理人员一个，安装师傅一个。需要有经验的，生手勿扰，附近有干的电话联系

【招聘岗位】工地现场管理人员（公路工程）【岗位要求】从事过工地工作，能吃苦耐劳，持有B驾驶证优先【工作地点】贵池区境内【薪资待遇】7000—7500元/月，包吃住【联系人】朱总【联系电话】-------------------------

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招聘工程辅助管理岗位。 岗位职责：熟练运用测绘技能，确保工程数据的精准获取与分析；安全、熟练驾驶车辆，满足工程出行需求；凭借两年以上市政工程经验，辅助进行工程管理工作。 任职要求：具备扎实的测绘技能，能够独立完成相关测绘任务；拥有两年以上市政工程领域工作经验，熟悉工程流程。 薪资福利：薪资4000-8000元/月，起薪4000元；缴纳五险，享受节日福利。 有意向者可申请职位。

招聘经验丰富的工地施工带班人员，，要求具备驾驶能力和泥瓦工等行业经验，招聘2至4名熟练工人，不接受学徒和实习生，工作地点为安徽安庆智胜12号9楼。

招聘:矿山施工机械化掘进现场带班2人和生产副经理1人;地址:安徽铜陵工作内容:1、掘进:台车掘进、人工装炮;2、支护:台车锚网支护。待遇面谈

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

安徽六安招聘安全员，薪资面议，要求40岁以下。岗位职责包括安全教育和花名册管理。

红街招厨师一名，联系电话王总

红街火锅店招聘厨师一名联系电话韩总

招聘:河南洛阳建筑工地招聘房建施工管理人员,要求独挡一面,工作经验8-10年以上，工资待遇10000-12000,联系人:刘总

山西工地招聘具有公路、土石方开挖、护坡、锚杆、喷护施工管理经验的管理人员。

沙场招聘管理人，有工作经验的，可以联系，

上海阔华公司招聘山东石岛核电项目工程量分包人员。 1. 管道班长1名，薪资面试定薪，要求2年及以上华龙核岛经验。 3. 管工组长10名，薪资430-450元/8小时，另有20元餐补，要求2年及以上核电经验。 4. 管道普工14名，薪资220-240元/8小时，另有20元餐补。 5. 无核电经验普工，薪资180元/8小时，另有20元餐补。 6. 安全员2名，薪资340点，具体为工作日工资4420元，工作日加点20.52元/小时，周末加班218.85元/日，法定节假日加班328.28元/日，另有20元餐补。 要求年龄50周岁以内，无打架斗殴、酒驾、失信等违法犯罪记录，身体健康。 福利待遇：入职统一发放劳保用品，提供员工宿舍（4-6人/间）。工作半年后报销单趟路费，报销标准为高铁二等座及普通列车硬卧车票，飞机票高于二等座的按二等座报销，低于二等座的按机票全价报销，报销凭证需真实有效，机票报销需提供登机牌及行程单。

招聘：泸州，宜宾铁塔土建项目招聘施工员，及现场管理人员各一名，具体情况，联系电话：张总

办公室工作及财务统计报表、审核、

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

培训工人 打印资料 验收机械 做工资表

工作内容：每天在电脑上根据分析的数据对订单进行处理。 工作时间，周一到周五 9：30-11：30 13：30-16：00 双休法休 年龄和学历要求：22-50岁中专及以上学历 工作要求：需要会电脑的基础操作，需要具有应变能力。 薪资构成：有责底薪+阶梯奖励 想进一步了解的可以直接开聊

马鞍山市和县招道路施工员

岗位职责: 1.负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2.配合上级安排的工作任务，并确保按时保质完成 3.主动参与团队协作，保持与同事之间的良好沟通 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与各层级人员顺畅交流 2.适应能力强，可快速融入动态变化的工作氛围 3.拥有优化工作流程的意识，注重工作效率提升 工作时间： 08:30-17:30单休 薪酬福利： 年底十三薪，提供食宿，购买五险。 公司发展势头良好，办公环境非常优越，上升空间大， 具体薪资面议。

安徽芜湖招聘安全员，要求持证上岗，薪资面议。

前台收银 工资：保底5500，月休4天，上班时间下午5:00-凌晨2:00工作内容，协助客户点单，传送，接待

一、岗位职责 （一）战略统筹类 统筹企业人力资源战略及行政管理工作，以HRBP模式推动业务发展，紧密对接公司战略方向。 构建并持续优化人力资源管理体系，主导招聘、绩效、培训等关键模块的制度设计与实施推进。 向管理层提供组织发展与人才管理专业支持，助力提升整体运营管理水平。 （二）综合事务类 负责CRM客户数据的分配、核查与日常维护，确保信息准确高效流转。 牵头党务相关工作，贯彻执行党建政策，完善党务运行机制。 组织安排各类会议，做好会前准备与会中协调，保障会议质量与效率。 处理人事与行政日常事务，确保办公秩序顺畅运转。 二、岗位要求 具备独立主导人力与行政全链条工作的能力，能高质量推进各项任务落地。 掌握劳动法律法规，能够规范处理用工问题，有效识别并防范用工风险。 本科及以上学历（211院校或硕士优先），中共党员优先考虑。 性格积极主动，富有责任感，思维条理清晰，自律性强，执行力和学习能力优异。 有HRBP实操经验者优先。 具有拼搏意识和职业追求，认同企业理念，具备向中高层发展的潜质

每天负责把公司采集的信息录入系统工作简单维护每天1-3小时即可

搞搞卫生，跑腿