店长会线上运营，专业过硬，有团队薪资福利:10000～50000~

【职位】：店长【薪资】：①无责任底薪+提成+店铺达成奖金+其它各类奖励②条件优秀者，可面谈薪资。【福利】：五险、带薪年假【班休】：月休4天【要求】：适应零售业工作环境和工作时间，有大型商场服装销售经验者优先③性格开朗、相貌端庄、沟通能力强【联系人】：李女士，手机号：（）

店长（吃苦耐劳）

招聘精英钱大妈社区生鲜超市欢迎你诚招储备店长、营业员，待遇优厚，包住可做饭 解决你的一切后顾之忧。 年龄要求：18-48岁，活泼开朗口齿伶俐➡ 营业员 地区苏州昆山5500到6000有早晚2班倒有意向者，欢迎咨询一路“钱”行 与你同在就等 你

招聘：执业药师（店长）薪资：6000-7000元岗位职责：1.负责客服团队日常管理工作，团队人员的成长，团队建设等；2.带领团队完成公司店铺指标，全方位优化客服服务质量；3.个人深入业务，收集并整理未成交客户的理由，并提供对应的解决办法，对团队成员进行销售技巧指导和培训；4.完成领导交办的其他工作。

我们是家连锁养发馆，和身体理疗店里现在需要一名店长和一名理疗师，工作时间是每天的早上9点到晚上9点，我们工资待遇是5000十提点。

谜袖服装专柜招聘:店长1➕导购2名  待遇：底薪➕提成➕餐补➕社保➕福利综合薪资:(面议)店员:(4000-8000)店长:(7000-10000)任职要求：1.年龄：25~45岁2.工作时间：做一休一3.有销售经验，优先4.性格活波开朗积极向上，待客热情，表达能力强，具有较强的服务意识。5.具备团队意识和积极的工作态度，工作勤奋认真，责任心强，执行力强，能及时完成领导交代的任务。联系方式沈经理(）地址:园区天虹/相城天虹

川菜店招聘店长，要求吃苦耐劳，责任心强，执行力强，综合工资一万加

18至38岁，性格开朗大方，有服务行业经验，会收银打票，会基本销售技巧，工资6100加住宿补贴

负责店面的日常管理、运营，做过教育培训行业、零售服务行业优先考虑。本公司要在苏州开数家店，行业前景非常好，待遇丰厚，工作稳定，公司有良好的晋升空间，业绩优秀者可上升为合伙人

兼职全职均可，公司提供车辆，提供客源，您只需要按导航指引接送乘客即可，使用期间不用还车，正规合法专车营运，多劳多得，月收入8000-12000。司机要求：年龄21-60周岁，无犯罪记录，驾龄满3年，驾驶技术娴熟可适当放宽。咨询电话：

急需要一个钣金工，专职打磨不锈钢钣金，熟练不锈钢拉丝。地址：苏州相城区，联系电话

出车时间自己安排，上六休一，工资8000-12000，多劳多得！公司提供车子，公司派单，不用抢单！年龄：21-60岁，没有案底。能开车，会导航即可。

薪资福利:有餐补，缴社保，薪资6000以上电话不接就＋

招聘c1小客车司机兼职全职均可，公司提供车辆，提供客源，您只需要按导航指引接送乘客即可，使用期间不用还车，正规合法专车营运，多劳多得，月收入8000-12000。司机要求：年龄21-60周岁，无犯罪记录，驾龄满3年，驾驶技术娴熟可适当放宽。咨询电话

茶楼店长1、有茶府、餐饮等服务行业工作经验；2、有带团队工作经验；3、沟通能力强。1、全面负责门店的统筹经营，管理；2、分析消费行为，根据分析结果引进畅销产品，淘汰滞销产品。挖掘所辖区域客户的需求，深入了解本行业，把握最新销售信息，及时为公司提供业务发展战略依据；3、建立门店的年度、季度、月度销售计划、各项相关工作管理制度；4、维护与客户的良好关系，解决严重的客户投诉事件；5、组建员工队伍，制定员工的培训、评价、激励、晋升制度薪资福利:底薪（4700 - 6500）+300全勤+每3个月加50元，400元封顶+提成备注武侯工作猫，推荐能更快录用！工作地址:成都市武侯区交子大道中海九号天地555号附317号3楼；成都市双流区雅和南一路288号

西安男装服饰电商工作室招小伙伴啦岗位：全职店长助理要求：●18-35岁男女不限(最好对服装有一定了解)●有无工作经验均可，但是需要有责任心/好学好问/真诚/热爱生活上进心的小伙伴。●最好有一定的美感(非外貌/而是审美)介绍●我们是西安服装电商工作室，都是90后，店铺目前主营carharttstussy等品牌，已经稳定运营快10年了了，都是吃货好相处，招人也是为了扩大经营规模。●初创团队工作内容岗位没具体化，工作内容比较杂，因为最终职位是主管，刚开始需要先客服然后备货打包做起(目前淡季日常打包量30-80件浮动)。●工作时间早上9点到晚上6点，午饭后可休息一个小时，客服工作可能需要接待到晚10点，线上即可，额外薪资见面可聊。●月休四天。上下班时间和月休可弹性安排。原则是能处理好日常工作就行啦，具体事项可带上简历来咨询。●试用期间工资3.5K，转正后看能力，看具体工作内容工资4k-7k。工作地点●运佳羽毛球馆隔壁（文兴巷）仓库办公，日常工作氛围比较轻松干一行，爱一行，确实很合适团队发展，提供更多的思路想法，融入进来，都会有奖励，也有上升空间。

店长助理年龄18-28岁，热爱美业，有责任心，审美在线，开朗大方，服务热情，沟通能力强，有经验者优先薪资福利:面议招工人数:1人工作时间面议工作地址:贵州省仁怀市

店长薪资福利:月薪6000元起招工人数:1名

诚聘《桐菓林砚山店》招聘：店长助理，营业员数名.20-40岁之间。男女不限！工资待遇：第一个月底薪2600第二个月底薪2600➕全勤200第三个月底薪2600➕全勤200➕奖金（考核转正）(奖金根据个人能力调节，额外的年终奖需在职一年以上，能力强可晋升店助店长带店股东)工作要求：能吃苦耐劳、仔细认真、有上进心、沟通能力强，有销售经验者优先。联系电话:

家居用品理货清点

云南白药招聘招聘：优质促销员（牙膏发水）35-45周岁底薪加提成，4K-7K交苏州社保要求，会销售卖货工作地址，大润发相城店吉麦隆渭塘联系电话，

招工，超市水产区招理货员3名，年龄50以内，工资面议，有意者联系还有常熟市碧溪店

前台主管工作职责•根据前台工作程序和指南，严格执行有关会员制和防损安全方面的规定，并制定培训纲要，不断提高员工的岗位技能。•合理安排人手，结合客流高峰时间，做好各岗位(如服务台、迎宾、服务区)排班并视工作需要做出合理调整以控制人力成本。•对前台自用品进行定期盘点，合理订购，有效控制成本。•密切关注员工士气及服务标准，善于利用CBWA，并为收银员提供现场支持，提高员工工作热情和表现。•根据现金办提供的每日员工收银失误记录，及时培训、降低失误，减少损失。•协助副总及时有效处理会员突发事件，提高会员服务满意度。•关注前台区域整理，确保购物车篮的清洁有序，前台促销商品的整洁、收银区的卫生。•在各部门和上下级之间建立一个良好的沟通平台，提高工作效率。•具体落实部门副总制定的各项工作目标，如个人会籍销售，前台商品促销金额等。•倡导并推广公司文化及相关政策，指导及培训同事，制定并执行团队培训及继任计划，为公司发展培养合适人才，与同事保持有效沟通，创建公平、公正、公开的工作氛围，以提高员工士气。•依公司程序开展部门活动，营运良好的工作氛围，提高员工士气，培训及发展员工，以保证持续提供高品质的会员服务,持续提升门店续卡率基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用，均可向沃尔玛道德与合规部举报

主要负责超市销售帐目，餐厅成本报表

日常在配货装车发走能做的话工作是比较稳定的

高薪诚聘干洗店店长年龄：25岁—45岁月薪：7k-1.5k要求：1、洗衣行业或连锁经营行业相关经验不低于3年；学习能力强。2、负责门店基本运作，认真细心负责，具备良好沟通能力；具备一定的管理能力和经验。3、长期在苏州稳定发展优先考虑。有意者请联系：

岗位职责:1.前期在门店学习水果销售、水果打包、水果陈列、挑选、开切、收银等基础工作；2.后期在门店学习员工管理、库存管理、鲜度管理等相关知识，为以后晋升店长打下良好基础。任职资格:需要吃苦耐劳，耐心对待工作任职要求:1.初中及以上学历，18-38周岁2.有志于从事零售业，脚踏实地，愿意从基层做起，学习适应能力强3.表达沟通能力较好，积极阳光，具备一定团队协作能力福利待遇:1.享受好吃:门店内购价2.伴你左右:节日福利3.安居乐业:免费住宿4.春节五天三倍工资，年终奖，开门红，高温补贴晋升路径:1.实习营业员-营业员-店助-店长-合伙人

招聘服装档口配货员2名，一名年龄18-38岁，踏实肯干，工资5500-6000元，管饭，月休一天9点上班到下午7点左右下班，（不忙可以早下班，已店里情况为准）联系电话地址外贸村，汤女士备注无工作经验者不用

店长学历不限/经验不限薪资福利:6000~8500元/月工作地址:常熟市琴川街道琴湖路58号第一层1036商铺