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岗位职责： 1. 根据平台或任务分配，高效完成各类灵活用工类工作内容 2. 按时保质交付任务，确保服务标准与客户满意度 3. 主动沟通协调，及时反馈执行过程中的问题与需求 4. 遵守平台规则及行业规范，维护良好职业形象 5. 积极参与岗前培训与持续学习，提升综合服务能力 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 具备基础沟通能力与责任心，能适应弹性工作节奏 3. 学历不限，有相关经验者优先 4. 接受岗前培训，服从工作安排与调度 5. 无入职费用，享受入职补贴1000元及基础福利保障

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岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助库存管理，及时登记物料消耗，配合店长完成日/周盘点与补货需求反馈 5.积极参与新品学习与服务培训，主动提出优化建议，助力门店服务品质提升 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮或零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基础学习能力与团队协作精神，服从门店管理安排 联系电话

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工作内容: 1、为客户提供电信业务相关的服务（缴费、咨询、业务办理等）； 2、宽带及电信产品的营销； 3、不定期参与日常组织的大型活动； 4、意向客户跟进，老客户维系； 如果表现优异可提升至值店长、店长、片区长、支局长等基础管理岗。

岗位职责 -商品管理：负责商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货及防损等工作。 -顾客服务：接待顾客咨询，提供热情周到的服务，解答顾客疑问，协助顾客挑选商品。 -收银工作：按规定执行收银操作，确保收款准确无误，熟悉收银系统的使用。 -卫生清洁：做好所负责区域的卫生清洁工作，包括货架、地面、收银台等，保持店铺环境整洁。 -其他任务：完成店长交办的其他临时性任务。 任职资格 -年龄学历：年龄一般在18至40周岁之间，学历不限。 -能力素质：具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，责任心强，有团队协作精神。 -经验要求：有零售、收银等相关工作经验者优先。 薪资福利 -薪资范围：月薪4000-4800。 -奖金补贴：包括餐补、加班费、稽核绩效奖金、全勤奖等。