8000-10000/月招聘财务经理/总监一名： 岗位职责: 1、负责公司全盘账务处理，确保财务数据的准确性及合规性; 2、编制和审核财务报表，为管理层提供决策支持; 3、管理会计团队，优化财务流程，提升工作效率: 4、协调税务、审计等外部关系，处理相关财务事宜; 任职要求: 1、财务或会计相关专业本科及以上学历，具备中级会计师职称优先; 2、5年以上全盘会计工作经验，有旅游行业、电商行业背景者优先； 3、熟悉国家财经法律法规，精通财务核算及报表编制; 4、具备团队管理能力，良好的沟通协调能力及问题解决能力。 工作地点：保利国际广场（2025年前在南方航空城办公） 薪资：8-10K（面议） 欢迎大家推荐！

“三控（质量、进度、投资）、两管（合同、信息）、一协调（组织协调）”以及履行法定安全生产管理职责，年龄40岁以下，全日制毕业，有大型房地产项目经验，有总监经验及业绩，有一定的沟通协调能力

海南省海口市招聘注册监理工程师包吃住买社保

监理部需要

岗位职责: 1.全程监督工程项目实施，保障工程质量和进度按计划推进。 2.参与项目从规划、设计到施工及验收的各环节，确保流程顺畅执行。 3.与各方相关单位保持高效沟通，合理协调项目所需资源。 4.负责施工现场日常管控，涵盖施工工艺、材料使用及设备运转等方面。 5.及时应对并处理现场突发情况，保障项目平稳有序进行。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及良好的沟通表达技巧。 2.熟悉掌握本行业相关标准规范及施工工艺流程。 3.拥有较强的现场管控水平和实际问题处理能力。 4.具备团队协作意识，能与团队成员良好配合完成任务。 5.能够适应高强度工作节奏，接受灵活的工作时间安排。

【工作职责】 统筹交付质量：全面监管各业务单元（如记账部、税务部）的服务执行流程、交付时效与成果品质，确保客户财务数据准确、合规运营。 驱动业绩增长：主导公司关键财务指标（如收入、利润、人效）达成，依托数据分析支持经营决策，全面负责预算规划、成本管控及盈利水平提升。 赋能团队管理：直接带领各部门负责人，优化组织架构与绩效考核机制，增强团队协作效率与员工综合效能。 优化运营效能：推动服务流程标准化与数字化升级，打通跨部门协同堵点，实现效率提升、成本降低与客户体验优化。 管控业务风险：构建并完善业务端风险防控体系，妥善处理重大客户服务争议，维护公司信誉与运营安全。 【任职要求】 必备资质：全日制本科及以上学历，具备注册会计师（CPA）或税务师执业资格。 行业经验：5年以上财务管理岗位经历，须有代理记账机构或会计师事务所等财税服务领域从业背景。 业绩能力：具备扎实的数据分析能力和商业洞察力，有成功推动业绩提升及利润目标落地的实践案例。 管理能力：具有3年以上中大型团队管理经验，擅长跨部门资源整合与高效协同推进。 核心特质：目标导向强，擅长流程梳理与复杂业务问题的系统性解决。

监督工地现场，具备吃苦耐劳的品质，工作认真负责

岗位职责: 1. 承担市政工程项目监理任务，保障施工质量与进度达到规范要求。 2. 对施工现场进行监督，及时识别并处理工程实施中的各类问题。 3. 配合项目组完成监理文档的编制与相关记录整理工作。 任职要求： 1. 持有市政工程中级职称，熟悉专业监理流程及技术要点。 2. 熟悉监理工作中适用的法律法规、技术标准及操作规程。 3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能有效整合与调度各方资源。

1、 参与拟定上市公司中长期发展战略规划，依据整体战略方向制定匹配的财务战略方案； 2、 运用财务核算与会计管理方法，为经营决策提供数据支持，协助总经理推进公司战略制定，并主导财务战略的规划与实施； 3、 组建并优化财务团队，构建科学、系统、契合企业实际的财务核算机制与财务监控体系，落实有效的内部管控措施； 4、 编制公司资金运作计划，监督资金使用情况及相关报告，统筹预算与决算管理工作； 5、 保障企业战略实施过程中的资金供给，审批重大资金调拨事项； 6、 主导对重大投资及经营活动开展风险评估、给予执行指导，并实施持续跟踪与财务风险管控； 7、 深度参与公司关键事务的分析与决策，就生产运营、业务拓展及对外投资等提供专业财务分析与建议； 8、 审核各类财务报表，定期提交财务管理总结报告； 9、 对接上市相关监管单位及工商、税务等政府部门，做好沟通协调工作，切实维护公司合法权益。

专业监理工程师

15-25号 2人 帮工 地点：凤凰岛附近： 帮工 280元10 间房 超出 按计件 标间每间房21元 套房 31-35元 联系人：

三亚月嫂单，预产期，工资12800，不做产康不做药浴，年龄40至45岁，睡觉不打呼噜，没有体味，不能太胖，能接受房间按监控，性格开朗。要有幽门螺旋杆菌和输血四项体检。有档期的姐妹联系我。

三亚住家里本月13日要个阿姨顶工10天，带3岁多的小孩，加上6天照顾个半自理的阿婆6天，共16天工，带个3岁的小孩，搞点卫生，不带睡，200元一天，过年3天3倍，家属出来回，想接单的姐妹速联系我，

顺丰速运-仓管助手-1名 薪资：180元-220元/天不等 工资结算方式：三天一结 工作内容：协助网点装卸车，场地6S管理 工作时间：10-12小时工作制，具体工作时间有的会根据网点的要求做调整 参考上班时间： 晚班：23：00-9：00 时薪：三亚时薪为19.5/小时 要求：18-55岁之间，男女不限 可干到年底的优先【期间最少累积可出勤6天以上】 工作地址1：三亚市海棠区升昌小学旁顺丰速运藤桥店 联系方式（）：

招聘信息：宝磊台球俱乐部亚龙湾店招工。 ，3000元底薪+200元满勤+450元餐补+200元房补+加班15元/小时+好评1个/2元，大概月收入4800元左右。 招寒假工，11号过来上班，前三天学习培训，每天50元，14～15号每天100元，16号（除夕）150元，17、18、19（初一、初二、初三）每天300元，之后持续到28号，每天150元，做1个好评2元，加班15元/小时。 店长电话:

一、岗位职责： 1.负责日常账务处理及月末结账管理，确保准时性、精确 性、完整性； 2.负责准时精确编制公司财务报表、统计报表、税务报 表，每月按时申报； 3.负责审核原始凭证，按审批程序对外支付及内部报销； 4.做好纳税申报和发票的领用、开具、认证、核销等税务 工作； 5.负责应收账款及其他相关管理工作； 6. 完成上级交付的其他工作。 二、任职要求： 1.大专及本科以上学历，财务、会计、会计电算化等财经类相关 专业，4年以上主管及以上相关工作经验； 2.能娴熟把握会计学问、财务管理学问、税务学问等，持有会 计中级证书； 3.组织能力、团队协调能力、数据分析能力、推断力； 4.具有良好沟通协调能力，具有较强的计划管理意识、执 行力强、剧烈的服务意识和时间观念、良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、负责公司全盘账务处理、增值税、年度所得税汇算清缴和其他各项税务申报工作； 2、完成项目预算核算成本费用支出，定期编制财务报表及报表分析，及时向公司领导汇报财务工作及财务分析； 3、负责对往来款项对账分析，处理应收、应付等相关工作； 4、建立和健全规范的、系统的税务管理制度，进行合理的税务筹划，降低公司税负水平及控制税务风险； 5、完成财务部门其它日常工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，财务相关专业，持有中级会计证，注册税务师，从事过电商行业优先考虑。 2、5年以上会计工作经验，需要有总账经验，有高科技企业会计财务工作经验，熟悉高新企业相关政策。 3、会使用金蝶软件做帐。 4、具有全面的财务知识，熟悉会计准则及相关财务、税务等法律法规，有良好的独立工作能力和财务分析能力。 5、较强的判断和决策、计划和执行能力；良好的沟通协调和领导能力；责任心强、作风严谨。 6、良好的推动能力、执行力、沟通与协调能力；成就导向型，积极上进，敬业认真；

招cfo具有财务1号位经验

吉桥-优质乡村振兴企业招聘，现面向社会招募各类核心人才，岗位优质、发展空间广阔，诚邀有志之士加入 ! 财务总监-薪资（15-20K) 招聘人数：若干名 岗位职责： 1. 制定并落地企业整体财务战略，结合业务发展规划资金布局、投融资策略，支撑企业规模扩张与经营决策； 2. 懂投融资全流程运作，对接各类资本渠道，参与融资方案设计、尽调配合、投后财务管控等工作； 3. 搭建标准化财务管控体系，负责账务管理、资金管理、成本管控、财务风控等核心工作； 4. 出具精准的财务分析报告与经营数据解读，为领导提供专业财务建议，保障企业财务健康与合规运营； 5. 统筹财务团队建设与管理，制定团队考核与发展计划，提升财务团队专业能力与工作效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业（持有CPA、CMA等专业证书优先）； 2. 10年以上企业财务工作经验，其中5年以上财务总监/财务负责人岗位经验，具备投融资实操相关知识与经验，且拥有财务战略制定落地经验； 3. 精通财务核算、税务筹划、资金管理、资本运作等专业知识，熟悉国家财经法规及行业财务规范； 4. 具备较强的财务战略思维、数据分析能力和风险把控意识，能结合业务制定适配的财务解决方案； 5. 具备优秀的团队管理、沟通协调能力，做事踏实严谨，责任心强，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 2.统筹税务申报与缴纳工作，确保增值税、企业所得税等税种及时准确申报，配合税务稽查与审计 3. 完善总账核算体系，优化会计政策执行与会计科目设置，保障账务合规性与一致性 4.协同完成年度预算编制、财务分析及经营数据支持，为管理层提供决策依据 5.管理会计档案及财务系统基础数据，确保账实相符、资料完整、归档规范 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限；持有初级会计职称，具备中级职称者优先 2.具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验，熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数，具备较强的数据处理与分析能力 4. 严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 遵守财经法规，无不良执业记录，能适应阶段性加班与阶段性报表高峰期工作节奏

财务管吃管住，有双休

财务管吃管住，有双休

负责单位现金收支、银行结算事务， 保管库存现金、财务印章及相关票据， 并办理各类往来款项结算的财务工作人员

岗位职责： 1、办理日常现金收支及银行结算业务，保障资金流转的及时性与准确性； 2、负责发票的申领、开具、使用及存档管理，确保符合税务相关规定； 3、执行银行转账、汇款操作及承兑汇票处理，完成相关单据的整理与核对工作； 4、编制收付款记账凭证，按时归集并装订成册，协助会计团队完成基础财务工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能够与各部门及相关机构顺畅协作； 2、工作认真负责，具备较强的执行力和应对高强度工作的能力； 3、关注财税政策更新，愿意主动学习并提升专业水平； 4、熟悉财务软件操作及Excel等常用办公工具，掌握基础会计理论知识。

财务管吃管住，有双休

工作内容： 1、实施审计流程，保障公司财务报表的真实性和准确性； 2、参与各类审计项目，开展财务数据的核查与分析； 3、配合编制审计报告，出具专业的审计建议。 岗位要求： 1、掌握审计相关的专业知识与实操技能； 2、能独立承担审计工作，具备较强的判断与分析能力； 3、善于团队协作，推动审计任务高效完成。

核心岗位职责 1.校区流水记录与资金管理 负责各校区每日现金、POS机、微信/支付宝等线上支付方式的收入核对及台账登记，确保账目与实际资金一致。 每日汇总并审核各校区提交的《收款日报表》，及时将相关收款信息准确录入系统。 监督各校区收费政策落实情况，保障学费、课时费等各项收入按时、准确、完整入账。 定期抽查校区收银操作，提供指导建议，优化前台收费作业流程。 2.成本核算与利润分析 按月归集各校区运营成本，涵盖教师薪酬、场地租金、市场推广、水电物业、日常耗材等支出项。 精确计算各校区月度盈利水平，编制《校区利润表》及相关经营分析材料。 针对利润变动开展归因分析，定位成本异常环节，为校区管理团队提供数据支撑与改进方案。 配合上级完成预算制定、执行跟踪及差异评估工作。 3.报销流程管理与执行 熟悉公司费用报销制度，负责审核全体员工（重点为校区教学及运营人员）提交的报销单据。 严格核查发票真实性与合规性，确认报销审批流程齐全，确保支出合法合理。 在财务系统中及时处理已审核通过的报销申请，并安排相应付款事宜。 4.备用金管理 统筹各校区备用金的申请、发放、核销及保管，建立并维护备用金明细台账。 定期（如每周或每月）组织备用金盘点，确保资金安全，杜绝挪用或白条入账情况。 监督校区备用金使用范围，确保仅用于小额、紧急的公务支出。 5.其他财务工作 协助完成月度及年度结账相关事务。 负责财务凭证的整理、装订与档案管理工作。 完成上级安排的其他临时性财务任务。

岗位职责： 1.负责集团及各子公司日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.独立完成纳税申报、税务筹划及税务风险自查，确保合规性与及时性 3. 协同完成月度、季度及年度财务结账，参与预算执行分析与成本管控支持 4.管理应收应付往来账款，定期开展对账与清理，保障资金安全与周转效率 5. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、准确的财务资料与说明 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2. 具备会计基础实操能力，有新能源汽车、知识产权或中医药行业财务经验者优先 3. 熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数，具备数据整理与分析能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录

任职要求： 1、专科以上学历，财务、会计等相关专业毕业，持有会计相关证书优先。 2、具有餐饮企业工作经验优先。 3、具有3年以上财务管理经验。 4、工作细致，具有较强的责任心和抗压能力。 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 工作职责： 1、建立健全公司财务管理体系与内控制度，确保财务工作合规高效。 2、全面负责公司预算管理，成本核算，财务分析与报告，为经营决策提供支持。 3、强化成本管控。 4、统筹税务筹划与资金管理，优化资金使用效率，控制财务风险。 5、负责办理与银行，税务等机构的关系业务往来。

岗位职责: 1.负责公司人事行政相关事务，涵盖员工关系管理、人事制度落实等工作内容。 2.处理日常行政工作，保障办公环境高效运转，包含出纳职责，负责企业现金与银行账户管理及日常资金支付事宜。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能与团队成员及上级保持良好顺畅的工作交流。 2.具备抗压能力，可按时保质完成上级安排的各项工作任务。 3.拥有团队协作意识，能够快速适应跨部门协同的工作氛围。