【岗位要求】 1. 博士学历，分子生物学和遗传学等相关专业； 2. 一年以上相关岗位工作经验； 3. 优秀的英语听说读写能力；熟练操作各类办公软件； 4. 有较强的执行力，具有独立工作的能力，具有较好的沟通能力和团队协作精神。 【岗位职责】 1. 对团队整体工作成效负责，确保植物遗传转化、正向遗传筛选鉴定、基因编辑器三大方向研发任务按时、高质量交付，刚性达成团队产值与技术目标； 2. 对实验质量、数据真实性与生物安全负总责，严格监督三大技术方向全流程操作，杜绝违规实验、数据瑕疵与安全风险，确保结果可重复、可追溯； 3. 对团队技术能力与研发水平负责，通过体系化培训与攻坚带教，持续提升成员在遗传转化、正向遗传筛选鉴定、基因编辑领域的专业深度与问题解决能力； 4. 对实验室资源高效配置与成本管控负责，统筹仪器、试剂、耗材与项目排期，保障三大平台稳定运行，杜绝资源浪费与供应中断； 5. 对技术创新与平台迭代负责，带领团队优化遗传转化体系、正向遗传筛选鉴定与基因编辑工具，突破关键技术瓶颈，持续构筑核心技术壁垒； 6. 对跨部门协同效率负责，对接生产、研发、销售及客户需求，协调解决项目衔接中的技术与流程卡点，确保项目推进无断层、不延误； 7. 对风险预判与问题处置负责，及时上报重大技术瓶颈、交付风险与管理隐患，提出可落地解决方案并牵头执行，为上级决策提供可靠支撑； 8. 对团队建设与人才梯队负责，完善考核与管理机制，强化目标统一与执行力，打造能承担高压研发任务、具备硬核竞争力的专业团队。

岗位亮点： 总部定向培养，深入一线轮岗，快速掌握电机绕线、BMC灌封、磁钢装配等核心工艺，参与NPI导入到量产全流程，1-2年成长为技术骨干。 岗位职责 1.负责新品工艺开发（DFM评审、SOP/PFMEA编制、DOE验证、工装设计验收）； 2.主导制程管控（良率提升、异常分析、节拍优化、降本推进）； 3.处理现场工艺异常（短路、磁钢脱落、振动噪音、温升问题等）； 4.制定测试标准，管理工艺文档，配合体系审核； 5.对接研发/品质/采购，协同完成工艺转化与改善闭环。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业； 2.2～4年制造业工艺经验，有伺服电机量产经历优先（可接受优秀应届生）； 3.熟悉永磁直线电机结构及工艺（绕线、灌封、粘接、装配、测试等）； 4.能看懂机械/电磁图纸，熟练使用SolidWorks/AutoCAD； 5.可独立编写SOP、PFMEA、CP等工艺文件，具备NPI转量产经验； 6.掌握Excel数据分析及常用质量工具（8D、SPC、MSA等）； 7.动手能力强，善于现场问题排查与跨部门协作； 8.责任心强，能够接受阶段性工作挑战，具有较强的抗压与自我驱动力。 9.能接受在广东佛山培训2～3个月。 公司简介德玛特智能装备（淮安）有限公司成立于2025年12月，是佛山德玛特智能装备科技有限公司全资子公司，承载着集团在华东区域的战略布局与发展使命。 母公司德玛特智能成立于2017年，是国家级专精特新“小巨人”企业、国家级高新技术企业，总部坐落于佛山南海丹灶镇。公司以驱动控制核心算法、直驱电机底层设计、精密机械系统集成为技术底座，构建了三位一体的超精密运动控制体系，深耕工业母机直驱系统解决方案、产线核心技术升级、超高精尖零部件生产、关键模组协同开发等领域，凭借硬核技术实力，成为直驱系统行业综合领导品牌，持续为全球高端智能装备提供中国解决方案。 我们秉承工程师基因，坚守“追求全体员工物质与精神幸福的同时，为智能装备提供中国芯，为祖国和社会的发展进步做贡献”的企业使命，诚邀各界英才加入,与我们共赴智能制造新征程，共筑产业强国梦！ 企业文化： 1、企业愿景：成为世界一流的直驱系统解决方案供应商。 2、企业核心价值观：创新、专业、求实、进取、协同、分享。 3、企业使命：追求全体员工物质与精神幸福的同时，为智能装备提供中国芯，为祖国和社会的发展进步做贡献。 4、企业精神：团结进取、开放共享、激情高效、追求卓越。 政府人才政策： 一、就业补贴 1、本科（或中级职称、技师）及以下人才补贴标准：2万元/人，一次性发放发放规则：入职当年在盱眙连续缴纳3个月社保后发放50%补贴，工作满一年后发放剩余50%补贴；盱眙籍大专及以上毕业生，可额外享受5000元/人返乡补贴。 2、硕士研究生（或副高职称、高级技师）及以上人才补贴标准：5万元/人，一次性发放发放规则：入职当年在盱眙连续缴纳3个月社保后发放50%补贴，工作满一年后发放剩余50%补贴。 二、生活补贴 1、本科（或中级职称、技师）及以下人才补贴标准：1500元/人/月发放规则：入职当年在盱眙连续缴纳3个月社保后，按月发放补贴，补贴期限连续3年。 2、硕士研究生（或副高职称、高级技师）及以上人才补贴标准：2000元/人/月发放规则：入职当年在盱眙连续缴纳3个月社保后，按月发放补贴，补贴期限连续3年。 三、购房补贴（房票补贴） 1、本科（或中级职称、技师）及以下人才补贴标准：10万元/人发放规则：首次在盱眙购房即可申请，申请后需1年内完成购房；享受该政策的房屋，5年内不得交易、转赠。 2、硕士研究生（或副高职称、高级技师）及以上人才补贴标准：15万元/人发放规则：首次在盱眙购房即可申请，申请后需1年内完成购房；享受该政策的房屋，5年内不得交易、转赠。 公司荣誉 （1）国家高新技术企业 （2）国家科技型中小企业 （3）广东省专精特新中小企业 （4）省创新型中小企业 （5）佛山市专精特新企业 （6）广东省守合同重信用企业 （7）南海区蓝海人才计划优秀团队 （8）获广东高校科技创新成果项目路演三等奖 （9）获广东机械工业科技奖二等奖 （10）获佛山市高新技术进步奖三等奖 （11）第十二届中国创新创业大赛（广东佛山赛区）暨2023年佛山创新创业大赛二等奖 （12）企业通过 ISO9001质量体系认证和 GB-T 29490（贯标）知识产权管理体系认证及ISO45001职业健康安全管理体系、知识产权管理体系、售后服务体系等多项认证。 （13）多个产品被认定为广东省名优高新技术产品公司福利 1、严格遵守国家劳动法规，为员工签订劳动合同，保障员工各项权益； 2、入职购买五险一金+商业意外险； 3、福利体系：享受带薪年假，法定假期、婚假、病假、产假/陪产假等带薪假期； 4、免费提供高档公寓住宿，配备无线WIFI、空调、热水器； 5、提供工作餐餐补及加班餐补； 6、优厚的年终奖励：项目奖金、优秀团队奖、优秀员工奖、杰出贡献奖、推荐新人入职奖等 7、完善的薪酬体系和灵活的调薪机制，销售员工提成不设上限； 8、定期举办各项文娱竞赛活动，有生日party、拓展、团建等，丰富员工业余生活； 9、健全的晋升渠道：鼓励员工在公司内部实现职业规划和发展，内部晋升通道为员工提供一系列相关的专业培训、转岗等机会。 晋升空间与未来发展 （1）不定期开展为员工量身打造专业性、系统性的培训。 （2）入职后，公司组织2-3个月左右的理论和实践强化培训，为日后成长打下深厚基础。 （3）建有完善的培训体系以助力员工不断提升技能水平，早日成为优秀的高级人才。

【岗位职责】 1. 编写工业机器人程序完成指定动作，如堆栈、安装纽扣电池等操作，并将机器人动作数据上传至公司数字孪生系统进行同步。 2. 基于WinForm开发上位机项目，控制各设备组件协同工作，完成整个自动化设备的软件开发工作。 3. 参与软件系统集成与调试并修复Bug，参与软件后期的维护与功能迭代。 4. 参与相机、镜头和光源选型，并制定合适的光学检测方案。 5. 负责软件的图像处理、PLC通信及其他工业视觉功能开发，包括镜头各部品的定位、正反、漏组、缺陷等检测。 6. 参与2D/3D图像处理工具的封装，及3D点云数据处理的动态流程组装与调试功能研发。 7. 负责项目运动控制+精准定位模块的开发，参与视觉系统与运动控制系统集成与调试并修复其中的Bug。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气、自动化等专业优先。 2. 熟悉自动化、电力控制、电气拖动、传感器，了解冲压、液压原理，熟悉C#。

【岗位职责】： 1、承担特种车类或相关新产品液压系统总成的设计开发，跟进试制、试验及鉴定全过程。 2、负责特种车液压系统总成的改进与变型设计，提供售前售后技术支持，确保图样及技术文件准确、完整、规范。 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业； 2、3年以上液压控制系统设计工作经验； 3、具备良好的职业操守，严格遵守公司各项管理规定； 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，学习能力突出； 5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件； 【工作时间】上六休一，8:00-17:00 职位福利：每年多次调薪、五险一金、加班补助、包吃、带薪年假、高温补贴、节日福利

任职资格： 1、给排水、环境工程、暖通等相关专业优先，本科及以上学历； 2、具备5年及以上各大设计院设计工作经历者优先考虑，性别不限； 3、具备良好的亲和力，沟通、组织与协调能力突出； 岗位职责： 日常负责面向设计院开展产品技术交流及技术推广活动的策划与组织实施

【岗位职责】 1. 负责纯脂/代脂巧克力、巧克力涂层、夹心巧克力、冻干巧克力、巧克力休闲零食的配方研发、风味调试及口感优化。2. 完成原料选型、小试、中试及量产转化，制定配方BOM、生产工艺参数、作业指导书与质量标准。 3. 解决生产过程中巧克力起霜、发白、油脂迁移、涂层不均、口感偏硬/偏黏、保质期劣变等技术问题。 4. 跟进行业趋势，开发低糖、0蔗糖、植物基、高蛋白、功能性巧克力新品，进行竞品分析与感官评测。 5. 配合品控、生产、市场、供应链部门，负责原料验收、工艺落地、成本优化及合规标签配方审核。 6. 优化现有产品配方与工艺，实现降本增效，稳定货架期与产品品质。

毕业时间：2025-2026 招聘截止时间：2026-08-01 从事工程类、研发类、营销类、职能类等相关岗位工作； 需求职位：电气工程师、机械工程师、硬件工程师、软件工程师、质量工程师、工艺工程师、算法工程师、工程服务工程师、设备工程师、项目经理、海外业务拓展经理等。 任职要求： 1、面向2025届、2026届毕业生，包括应届本科、硕士及海外高校毕业生； 2、专业范围：电气工程及其自动化、机械工程、自动化、西班牙语、英语、国际经济与贸易等相关专业； 3、品行端正，踏实进取，工作主动，具备良好的沟通协调能力、应变能力和判断力。

1. 负责激光熔覆设备的日常生产工艺工作。 2. 编制标准化工艺文件，包括流程图、PFMEA、控制计划、工艺规程、工具清单、操作指导等。 3. 理解消化产品图纸，收集相关资料，确定工艺路线，形成工艺图。 4. 参与激光熔覆工艺试验，并对试验结果进行总结和分析，固化工艺参数。 5. 针对试验及产品的质量问题进行分析及改善。

招聘木工操作人员，长白班，工作时间早8:00至晚22:00，加班较多，休息90分钟，晚饭休息30分钟，计4个小时加班费。试用期底薪4500元，转正后底薪5000元加加班费，综合工资10000元左右。工作内容为负责看图纸进行异形拼接，使用他人下好的料。要求三年以上木工经验，熟练使用各种木工工具，能看懂图纸，年龄53岁以内。

江宁区竹山路。招小工保洁五名，有干的联系220元八小时，

要认识字，会操作智能手机，工作简单，要有耐心听话具体面议

南京市栖霞区招电焊工，要有应急管理厅的焊工证，主要是焊接镀锌钢管、法兰、支架等，管道保压1.2Mpa，有经验干过的再联系，水平不行的、干活墨迹的就别联系了。每天工作9个小时，管住不管吃，看清楚之后，有意向的再联系。

25岁到45岁，男女不限，有做餐经验，高中以上学历，能吃苦耐责任心强，有一定学习能力，不能胖！ 薪资待遇：基础工资4000，岗位奖励1000，全勤奖200，可交五险，可提供住宿，绩效十万以上，每增加一万业绩，绩效奖励300元，上不封顶，满一年后增加500元工龄奖，1500封顶，如果优秀可以成合伙人，或者升区域经理！每个月休息两天，不休息补贴200一天！ 寒暑假有2600的基础工资！

发泡陶瓷技师，生产发泡陶瓷及雕刻板，安装发泡陶瓷及雕刻板。 计件，计时都可以，要熟手，生手勿扰。

负责加釉及设备操作等 站班，能适应三班倒

青瓷、陶瓷酒瓶、餐具、工艺品制作，有注浆、修坯、刻洗、上釉、贴花、选瓷等岗位。工作认真负责，有责任心，吃苦耐劳，不会可以学。 公司提供住宿，有食堂（中餐菜品免费，其他），可，其他面议。年龄要求：20周岁—50周岁。

卡通类釉下彩餐具 现人手不够进行扩招30名画工，有独立画桌，空调。工资计件，多劳多得。

要求：男女不限，熟手优先，年龄18至50岁

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的统筹管理，协调现场设备、人力及物料资源，实现生产目标、质量达标、成本控制与效率提升； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备较强的目标导向意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力

招聘设计工程师，负责流水线的设计，能独立完成项目方案设计相关工作，具备较强的理解力和记忆力。任职要求：机械、电子及电气制造专业，本科及以上学历；具有2年以上工作经验，熟悉自动化生产线。薪资为10000-15000元/月。有意者请投递简历。

【岗位职责】 1. 负责所在班组日常管理，合理安排人员、工序与生产进度，确保按时保质完成生产任务。 2. 带领团队严格执行生产工艺、安全规范及质量标准，及时处理生产现场异常问题。 3. 协调班组与前/后工序、技术等部门的沟通配合，保障生产顺畅。 4. 做好班组人员管理、技能指导、纪律监督，提升团队凝聚力与工作效率。 5. 负责现场5S管理及成本控制，落实安全生产责任制。 【岗位要求】 1. 年龄40周岁以内；能看懂图纸；有输送线/自动化设备/机械装配行业生产一线管理经验，有班组长工作经历优先。 2. 熟悉生产流程、工艺要求及现场管理方法，能独立带队作业。 3. 具备良好的团队管理、组织协调、沟通表达能力，责任心强、抗压能力强。 4. 执行力强，公平公正，能稳定团队、调动员工积极性。 5. 身体健康，能适应生产车间工作环境。

岗位职责： 1.结合研发进展与市场需求，科学安排人力与设备资源，确保试生产及正式生产任务高效、高质量完成； 2.对生产流程实施全程监督与指导，同步把控生产过程中的质量关键点； 3.参与产品质量问题的调查分析，跟踪并监督纠正措施与预防措施的落实情况； 4.推行5S现场管理标准，促进生产车间规范化运作，定期考核员工执行成效，落实奖惩机制，保障制度有效执行； 5.负责宣贯并执行各项安全生产管理制度，定期开展安全培训教育，组织日常安全巡查； 6.组织车间人员参与各类生产技能培训，提升团队专业能力； 7.协同公司其他职能部门协同推进工作，保持良好跨部门沟通； 8.监督落实经审批的部门体系文件执行情况； 9.完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备3年以上药品或医疗器械生产工作经验；具有原料药或制剂工艺放大经验者优先，掌握GMP相关要求； 2.熟悉玻璃反应釜、固相合成釜等生产设备操作，具备设备验证及工艺验证实践经验； 3.具备团队管理经历，熟悉生产类文件编制及员工培训流程； 4.擅长批生产记录、工艺流程图、工艺规程等技术文档编写，熟练使用AutoCAD、Office等办公软件； 5.工作认真负责，具备较强的组织管理能力和责任心。

多岗位诚聘加入市场管理类 / 营销类 / 生产类 / 客服及储备干部 大专及以上学历，具备知名院校背景者优先 有骑手一线经验、物流或配送行业从业经历者优先考虑 具备较强学习能力，抗压性好，展现出良好的管理潜质

1.具备1.5年以上制造领域工作经验，其中至少2年从事生产管理岗位（优先考虑具有车、铣、磨、削类加工行业背景者）； 2.熟悉制造业生产流程、工厂运营及成本控制体系，能熟练操作数控设备；对卷板机的构造、运行原理及相关性能特点有一定了解者更佳； 3.能准确识读工程图纸、制作物料清单并理解工艺技术要求，熟悉材料类型、规格参数及卷圆工艺方法； 4.身体健康，品行端正，具备良好的沟通协作能力与团队意识； 5.具有较强的成本控制思维、流程改善能力，擅长统筹规划与组织协调，能够高效分析并处理现场问题； 6.拥有良好的职业操守和高度的责任感，具备实际管理经验者优先录用。

岗位职责： 1. 负责稀释剂车间月度、周度及每日生产计划的制定、排程与下达，统筹调配各班组生产任务，合理安排人员与设备资源，确保生产计划科学有序，满足销售订单交付需求。 2. 全程跟进生产订单执行情况，及时协调解决物料供应、设备运行、人员配置等环节异常问题，保障订单按时、按质、按量完成交付，对车间整体交付达成负责。 3. 严格执行稀释剂生产工艺规程与配方标准，监督各工序关键控制点（如原料配比、搅拌时长、灌装精度等），协同技术部门处理工艺难题，确保产品质量稳定可靠。 4. 严格落实危险化学品相关安全制度与操作规范；组织开展车间日常安全隐患排查、员工安全培训及应急演练；重点落实防爆、防静电、防泄漏及VOCs治理等措施，防范安全环保事故发生。 5. 推行5S现场管理体系，保持车间通道畅通、标识明确、物料定置存放；负责生产设备（如分散釜、兑稀釜、过滤器、灌装机等）的日常保养及基础故障处理，保障设备正常运行。 6. 监控原材料及辅料使用情况，严格管控生产损耗，避免浪费；做好在制品和半成品的盘点与流转管理，确保账目与实物一致。 7. 负责20人以上车间团队的日常管理，包括排班、考勤、绩效评估及技能培训，提升员工操作水平与质量意识，培养复合型人才，加强班组梯队建设。 任职要求： 1. 具备3年以上涂料、油墨、稀释剂或溶剂类化工生产行业工作经验，其中至少2年担任车间主任或同类管理职务，熟悉稀释剂/溶剂类产品生产工艺及配套设备。 2. 有实际管理20人及以上生产团队的经历，具备良好的班组调度、任务分配、激励沟通与组织协调能力，能有效提升团队执行力。 3. 精通生产计划编制与发布流程，能根据订单优先级和产能状况动态调整排产方案，具备较强的进度追踪与突发问题应对能力。 4. 熟悉稀释剂全流程生产工艺（配料分散/混合检测过滤灌装包装）；掌握主要设备（分散釜、兑稀釜、密闭过滤器、自动灌装机等）的操作原理与日常维护要点；具备基本化工原料辨识能力，了解常用溶剂的理化特性。 5. 熟知危险化学品安全管理法规与标准，具备较强的风险预判与隐患排查能力；熟悉5S管理方法，能够持续推进现场优化改善。 6. 责任心强，工作细致严谨，具备牢固的安全底线思维和品质意识；抗压能力强，可适应生产高峰期加班及突发事件现场处置；熟练使用常用办公软件（Word/Excel）进行数据统计与报表制作。

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目事务，积累实际工作经验，为未来承担更多职责奠定成长基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场形势的分析与研究，协助推进公司战略规划的制定工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，积极面对挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 大专及以上学历，23届、24届、25届毕业生均可报名，专业范围：机械、电气等相关专业。

【薪资待遇】 1. 实习期5500-7000元/月，转正8000-15000元/月；管理层10k-18k/月（管理奖金+绩效+年终分红），可提供住宿。 2. 入职满3个月享年终分红。 3. 公司每年对优秀的员工提供三次至四次的国内进修培训机会。 【岗位职责】 本岗位是为公司培养团队管理型人才。 1. 第一阶段：市场运营学习产品专业知识。前端涉及政策推广、客户开发、引流；中期涉及后台操作流程及注意事项；后期涉及售后问题解决及客情维护。 2. 第二阶段：人事运营学习团队建设。系统学习人力资源管理中的选、育、用、留，并落地实践学习如何带人、教人；负责小组会议、新人教导及项目指导。 3. 第三阶段：团队运营管理。尝试负责5-8人的工作小组，重点训练管理中的统筹、规划、解决问题、会议等能力。 【岗位要求】 1. 20-25周岁，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 能够高效完成任务，并能独立解决问题。 3. 对市场活动有浓厚兴趣，能够提出创新点。 4. 具有良好的组织和协调能力，能够处理多项任务。 5. 持续学习，愿意接受新知识和技术。 6. 有想法，有野心，有往管理岗发展的职业规划。 晋升机制公开透明，欢迎你的加入！

岗位类型：电气工程师、嵌入式软件工程师、算法工程师、电力应用软件工程师、通用软件工程师、图像算法工程师、人工智能算法工程师、BMS算法工程师、电力电子控制算法工程师、热设计工程师、机械工程师、测试工程师、电池研发工程师等 专业要求： 1、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、高电压与绝缘技术、电机与电器、电机电器智能化、电力系统继电保护与自动化、电气工程与智能控制、电工理论与新技术、控制理论与控制工程、自动化； 2、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机械工程、过程装备与控制工程、测控技术与仪器、机电一体化、飞行器设计、车辆工程、工业设计、理论与应用力学； 3、新能源科学与工程、热能工程、工程热物理、能源与动力工程、热能与动力工程、通信工程、储能科学与工程； 4、计算机应用技术、软件工程、人工智能、机器学习、数据挖掘、网络工程、物联网工程、物理学、应用数学； 5、集成电路设计与集成系统、空间信息与数字技术、焊接技术与工程、电子信息工程、信息与计算科学、数据计算及应用、系统科学与工程、智能电网信息工程、能源互联网工程、智慧能源工程、大功率半导体科学与工程、信息安全、数据科学与大数据技术； 6、光学工程、光电信息科学与工程、土木工程、结构工程、包装工程、电化学、高分子科学、应用化学、分析化学、高分子材料与工程、材料化学、材料科学与工程 学历要求：985/211 硕士/博士 工作地点：上海、南京、如皋、常州、无锡、北京、西安、深圳、以及全国/世界各地 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、交通补助、通讯补助

【岗位职责】 1. 负责液冷系统技术方案的编写，包括配合完成配液冷系统的售前技术支持，并能满足客户的需求； 2. 根据相关标准及客户需求，完成技术要求、质量要求、性能试验要求等方案的输出，为订单、项目提供制冷系统（热设计）原理图、制冷设计（热设计）计算、器件选型、跟踪产品性能测试等； 3. 负责项目技术端总体管控。负责项目的跟进、整理、汇报，指导及评审产品的机械结构设计方案、控制及电气逻辑设计方案；具备结构设计能力优先考虑； 4. 参与制冷技术平台工作：编写设计规范，经典案例，专利，行业标准等。 【岗位要求】 1. 熟悉数据中心液冷行业及相关标准要求； 2. 能源与动力工程、建筑环境与设备工程、制冷及低温工程等相关专业本科及以上学历（优秀可放宽），有3年以上液冷系统设计相关工作经验者优先； 3. 熟悉机械设计（结构设计、钣金、机械传动、流体仿真）等专业知识和设计标准； 4. 熟练使用CAD、OA、PLM、Solidworks及FLUENT等设计仿真软件； 5. 熟悉液冷系统设计流程，包括泵、阀件、换热器等常见部件的选型及设计，具有独立的研发设计能力； 6. 具备较强的沟通能力、学习能力与执行能力； 7. 性格沉稳、细致，思维活跃，富有创新精神和良好的团队合作意识； 8. 要求在校期间或者前期工作中有组织管理的相关经历、经验（组织过相关活动，承担主要角色）或者担任过3-5人以上项目负责人角色。

工作职责 1. 全面负责化工生产车间的日常运营，推进5S现场管理系统的实施与持续改进，确保作业环境整洁有序、生产流程标准化。 2. 主导PMC体系的建设与运作，编制科学的生产计划，统筹物料调配与生产节奏，确保订单准时交付。 3. 监督生产全过程的质量管控与安全合规执行，持续优化工艺流程，降低制造成本，提高产品合格率。 4. 带领生产团队达成产能指标，推动人员技能培养与绩效管理，构建高效运转的生产管理体系。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学工程、材料科学等相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上化工行业生产管理经验，熟悉化工产品生产工艺流程，具备涂料行业工作经验者优先。 3. 熟练掌握5S管理体系及PMC生产计划管理，能够独立制定并落实生产优化策略。 4. 具备较强的团队领导力与跨部门协作能力，能有效推进生产任务落地。 备注：提供食宿，单休（介意者请勿投递）