职位描述： 1、负责设备电气自动化系统的运行与维护，实施自动化程序的编写与调控； 2、熟悉电气原理图设计，具备电子元器件的选型能力。 3、在设备电气自动化管理方面具备扎实的实践经验。 4、工作认真负责，具备良好的沟通协作能力。 任职资格： 1.本科及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关专业； 2.具备3年及以上相关领域工作经验； 3.熟练操作二维及三维绘图软件； 4.拥有电气系统或设备管理经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责电气设备的调试及故障诊断，保障系统安全稳定运行； 2.执行电气系统的定期巡检与维护，及时发现并消除隐患； 3.针对电气运行中的异常情况开展问题分析，制定优化措施与改进方案； 4.跟踪监测电气系统各项运行参数，确保符合技术规范要求； 5.与项目团队协同配合，推进电气系统的安装、调试及运维任务。 任职要求： 1.熟悉电气系统调试流程，具备较强的故障处理能力； 2.具备良好的逻辑分析能力，能独立应对和解决电气技术问题； 3.具有较强的协作意识，能在高强度工作环境下保持有效沟通； 4.主动学习新技术，适应技术更新，积极面对工作挑战； 5.具备相关领域工作经验者优先考虑。

酒泉招集电线路技术员

电工，焊工，铆工。生产沼气服务设备，要求20-48岁，技术好，人靠谱，能长期工作。包吃住，白班10小时，电工，焊工260-280/天，铆工280-300/天

主要做涉网试验技术，电能质量，温控，一次调频，

1、制定班组月度维护计划并跟进执行，编制设备保养指导文件并持续优化，检查设备保养落实情况； 2、参与核定设备备品备件消耗标准，提交外修及备件使用申请，参与设备及相关备件的性能检测与验收工作。 3、统计设备完好率数据，监管日常点检巡检作业，推进预防性维修实施及前期准备，落实责任区域内的5S现场管理。 4、组织实施对班组成员的工作绩效考核，严格执行奖惩机制，提升团队工作主动性与积极性； 5、开展设备维修工作。依据设备条线年度规划，编制重点设备年度维保、检修方案，并组织落实，保障设备稳定运行，减少损耗与突发故障。攻克关键技术问题，提升设备开机效率。 6、负责设备保养工作。依照设备巡检制度，组织日常巡查与专项检查，及时识别并处理设备异常，降低故障发生频率。指导员工规范操作与维护设备。统筹维修团队开展设备运行状态检查，落实日常保养任务。 7、承担公司生产设备及高压配电系统运行维护职责。 8、结合运行数据与能耗分析，拟定节能改造措施并推动实施，实现降本增效。 9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。 岗位要求： 1、学历专业：中专及以上，机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业； 2、掌握PLC、变频器基本原理，具备独立调试与维修能力，能识读和绘制电气图纸。 3、具备扎实的电气理论知识与实操经验，可独立分析并解决现场技术问题。具有较强的总结分析、计划统筹与成本管控意识，能够合理控制投入预算。 4、熟练操作常用制图软件，责任心强，工作态度端正，具备优秀的组织协调与决策水平，拥有良好的团队管理能力。

工厂招维修电工

【工埔招聘】 招聘岗位及专业 专业：电气工程及其自动化、软件工程、智能制造类（工科类） 岗位：PLC助理工程师、CNC助理工程师、自动化运维工程师 薪酬福利待遇 薪资6000

1、电气相关专业，大专及以上学历，熟练掌握CAD软件操作。 2、具备电路原理、电机学等基础理论知识；熟悉电力系统的构成及运行机制，了解常用电气设备的性能与特性。 3、能够识读电力系统各类图纸，包括一次系统图、二次接线图等；熟练使用万用表、示波器等常规电工工具与检测仪器；具有电气设备安装、维护及检修的基本实操能力。 4、工作态度端正，责任心强，具备良好的学习能力和实践动手能力，能承受工作压力，适应户外作业及倒班安排。

工作内容： 1：独立完成项目电气方案设计，电气编程、选型、调试安装，协助完成相关项目的售后工作； 2：针对客户需求，规划电气自动化项目，提供完整的技术解决方案； 3：负责项目的电气原理图设计、实施和售后服务，为安装人员提供技术指导；4：领导交办的其他工作。 任职要求： 1：专科及以上学历，自动化或电气相关专业，有扎实的电气专业知识，对各类电气系统熟悉； 2：3年以上成套设备设计、安装、调试工作经验；有较强的动手操作能力及独立解决电气方面问题的能力，有非标自动化项目经验者更佳； 3：熟悉主流PLC编程(西门子、AB，三菱等)，熟悉主流上位机系统画面编程，熟练使用AutoCAD、Eplan等电气制图软件。

川菜配菜一名工资4800+200 联系电话1

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安宁交通大学有个马桶堵了通一下。

招聘兰州市内门店导购 年龄18-36岁，有责任心 工资待遇：工资3000（有能力者面谈）➕高提成 上班时间：10：00-14：00 16：30-21：30 月休四天。 上班地址：兰州市区各连锁超市 详情咨询：

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[岗位职责] 协助自动化电气工程师完成项目设计、开发和调试-学习电路图绘制、PLC编程、变频器调试等技能-参与现场安装调试，积累实践经验-协助设备维护和故障处理 [职位要求] 学历不限，性别不限-认识26字母，18-38岁，无案底能长期做，学习态度端正无色盲症 [薪资福利] -上岗买五险，面试当天安排住宿，包吃住 -中工时薪33-38元，月薪约8500元 -中大工时薪38-45元，月薪约1.2W -大工时薪45-55元,月薪约1.6W

岗位职责： 1.负责自动化设备的方案设计、选型、编程调试及现场实施，确保系统稳定运行 2.参与生产线自动化改造项目，优化工艺流程，提升生产效率与产品质量 3.编写PLC、HMI程序，完成电气控制系统的设计与集成，满足客户功能需求 4.配合机械工程师完成设备联调，提供技术支持并解决现场技术问题 5.整理项目技术文档，包括图纸、操作手册及维护指南，保障后期运维便利 任职要求： 1.具备自动化相关领域基础知识，有实际项目经验者优先考虑 2.熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱）及组态软件，能独立完成程序编写与调试 3.掌握电气绘图软件（如EPLAN、AutoCADElectrical），具备一定电路设计能力 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应短期出差和现场工作环境 5.学历不限，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先

岗位职责: 1.解决客户日常使用过程中遇到的技术问题； 2.提供专业的技术支持和解决方案； 试用期7千转正8千左右 可接受0基础小白 正常工作时间8小时左右 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和客户服务意识； 想尝试新的行业

当天入职可安排宿舍 招聘要求: 1、身体健康,年龄在18-40岁 2、小白，有师父带你入行; 3、不能有案底 工作内容 1、负责设备日常维修、计划检修、保养; 2、负责设备监理、配电线路安装等工作; 3、自动化设备的调试，装配，接线; 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 三、薪资福利:1、正式上岗从中工做起，时薪30时起，保底7500+岗位补贴+全勤奖+加班费 2、上岗后:长白班，包吃住，岗位轻松

我们是自动化设备生产厂家: 主要生产:非标自动化设备机器!:3C锂电池行业/机械手臂之类的.现在招的主要是负责售后维护，岗位要做的内容:设备接线/装配/看图纸/维护为主，后续设备没出问题，就坐那值班就行，没有夜班要求:认识26个字母，没有红绿色盲，无犯罪案底，18-40岁，学习态度端正上班时间:五天八小时制，超过8小时上班时间算加班按照劳动法，上岗后包吃住薪资待遇 1.刚开始跟着师傅做:保底7500/月 2.中工:保底8000元/月 3.中工做满3个月通过考核晋升中大工，考核没过会有复试，保底月薪1.2W 4.通过考核升为大工薪资:保底月薪1.6W 5,通过考核为自动化工程师:年薪计算，年薪不低于30W

岗位职责： 1、承担电力系统项目的整体规划、设计与落地执行，保障技术方案的科学性与高效运行； 2、负责电力设备的现场安装、调试及日常维护，及时排查并解决各类技术问题； 3、参与电力系统的运行监测，对运行数据进行分析评估，提出切实可行的优化措施； 4、编制相关技术资料，如设计方案、操作说明及维护台账等文档； 任职要求： 1、具备电气工程或相近专业本科及以上学历； 2、掌握电力系统基本原理，熟悉电气设备的选型、安装与调试流程； 3、具备较强的故障分析与处理能力，可独立完成电力系统问题的应对与解决； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与客户及内部成员顺畅交流。

叉车司机，若干名 工作地址:万方公司附近 8-8三班两倒 4370元/月 买社保 有2-3年叉车工作经验 55岁以下

工厂直聘：铆工1名，（要求，从事过压力容器制造，有带班干活、有管理经验者优先）招普工1名。工厂8小时工作制，年龄50岁以下，长期工，周末单休。薪资待遇面议。地址：兰州市七里河彭家坪。联系电话：

年龄20-55岁之间、身体无缺陷无疾病的员工，从事各种规格杆件焊接等工作，有经验者优先录用，包吃住，工资每月发放，能力较强者工资可上调，每月带薪休假一天，法定节假日正常休息一天，工作直至年底。

岗位名称：操作工（普工）、车间班长、质检员、机械维修工、物管员、叉车工、天车工。 岗位要求：1.操作工（普工）：高中以上学历，45岁以下。2.车间班长：高中以上学历，有两年车间班组长的经验。3.质检员：大专以上学历，有两年以上工作经验。4.机械维修工：高中以上学历，有两年以上工作经验。5.物管员：大专以上学历，有两年相关工作经验。6.叉车工：高中学历，持证。7.天车工：高中学历，持证，有经验。 薪资待遇：1.操作工（普工）：月薪800011000元。2.车间班长：月薪800011000元。3.质检员、机械维修工、物管员、叉车工、天车工：月薪待遇未具体说明，但应在招聘信息中有提到五险一金和提供食宿。

叉车工，6 两班倒 月薪 7500 - 8000 元 52 岁以下，持有叉车证

兰州宝航项目部 一、招聘岗位及要求 1、安全员2名，大专及以上学历，持安全生产管理人员资格证书，熟悉安全生产法，了解行业风险，薪资8000元及以上。 2、天车司机6名 ，要求持有Q2桥式起重机，年龄52岁以下，吃苦耐劳，有责任心，接受两班倒工作，月薪7500---8000元。 3、成品调机人员8名，要求大专及大专以上文凭，35岁以下，工作内容是调设备参数，保障生产运行，完成领导交代的事宜,有近一月试用期,试用期工资为5000元，试用期过后工资为6500元+500元全勤，三班两倒。 4、操作工10名，年龄48岁以下，吃苦耐劳，接受倒班工作，工资7000---8000元及以上。 5、叉车工6名，年龄52岁以下，要求持有叉车证，吃苦耐劳，有责任心，接受两班倒工作，月薪7500-8000元。 6、炉工8名，年龄50岁以下，吃苦耐劳， 能适应高温、噪音环境，接受倒班，月薪8000元。 以上人员需提供近期无犯罪记录证明，新入职员工有7-15天实习期，管住不管吃，厂区提供盒饭10元/份，工资次月20-25日发放。 二、联系电话：

岗位职责 1.依据国家及行业相关规范，对变压器、断路器、互感器等电气一次设备开展预防性试验与交接试验，确保设备技术性能符合标准，保障电力系统安全稳定运行。 2.负责110kV及以下电气一次设备的日常巡视、维护与保养，及时发现设备运行中的异常情况，迅速采取应对措施，减少故障发生风险。 3.熟练识读电气一次接线图，掌握设备结构原理与系统运行特性，制定科学合理的试验方案，并严格按照流程执行高压设备各项试验任务。 4.规范记录试验过程数据，进行系统分析，结合专业判断评估设备健康状况，出具内容完整、结论清晰的试验报告，为后续检修提供技术支持。 5.严格执行企业安全管理规定和作业操作规程，落实各项安全防护要求，确保试验与维护作业全过程安全可控。 6.主动参与团队技术讨论与协作，完成上级安排的其他工作任务，配合解决现场技术问题，助力项目高效推进。 任职要求 1.电气工程及其自动化、电力系统、高压技术、自动化等相关专业，具备大专或以上学历。 2.具备2年以上电气一次设备检修及预防性试验实际经验，有在变电站、发电厂或电力工程施工单位工作经历者优先。 3.熟悉发电机、变压器、断路器、隔离开关、电动机等一次设备的维护工艺，熟练操作高压试验仪器，掌握试验流程，能独立完成试验作业。 4.具备较强的试验数据分析能力与故障诊断能力，能够根据测试结果准确判断设备状态并提出有效处理建议。 5.持有高压电工证、电气试验员证等相关资质者优先（技术能力优秀者可考虑入职后考取）。 6.工作态度端正，责任心强，具备良好的安全意识，能承受工作压力，适应出差与加班安排。 7.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与同事及其他部门保持高效配合。

招铆工一人，车间上班10000-12000.钢管加固圈安装，岔管拼装，必须熟手，会简单二保焊，切割。压力钢管制作，包吃住！

叉车操作工 薪资福利:综合薪资6000 - 8000元，入职缴纳五险一金，，薪资税前6500，第二个月转计件，会有上涨 :