配合公司质量计划进行日常检验工作，包括尺寸，焊接，外观等

能看懂图纸的，工资面议，不懂的有师傅带，有意联系

1.会使用千分卡尺； 2.能看懂图纸； 3.有1-2年质检工作经验。

加工件全检会卡尺，千分尺，内径尺，会2次元放大镜。会看图纸适应加班

主要负责品质检验工作，后期需要去南通（包吃住）

24元/小时（工作10.5时）工资260一天，月收入7000+ 【工作优势】 环境优势：恒温车间，可带手机，三餐免费，住宿有空调，热水器，无线网，独立卫生间 【工作时间】 上班时间：08:00—20:00，白晚班两班制，班次可以选择（需要提前报备） 【招聘要求】 16-45岁，不限学历，不限经验 人有效身份证件，当天面试当天安排住宿。 【工作概况】 1、普工，技术工，学徒工，质检员，物流，仓管 2、无需经验、岗位自选，可坐着作业、无任何辐射、不穿无尘服。

岗位职责： 1.负责电子元器件的外观检验、功能测试及不良品分类工作 2.按标准作业流程（SOP）完成每日检验任务，确保产品合格率达标 3.如实填写检验记录表，及时反馈异常情况并协助分析原因 4.保持工位整洁有序，配合5S现场管理要求 5.遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，适应空调环境作业 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应长白班（8:00-20:00）工作节奏 3.有电子厂检验经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，能识字、会简单计算，服从管理安排 优先，暑假工不接受

负责产品在生产过程中的质量检验，确保符合公司标准与客户要求；对不合适产品进行标识，记录并跟踪处理过程直至问题解决。岗位要求：具备机械相关领域基础知识，了解质量管理体系；熟悉使用各类质量检验工具和设备；看懂图纸。

岗位职责： 1.负责电子/半导体产品半成品及制程环节的巡检与过程质量控制（IPQC/PQC） 2.依据检验标准和作业指导书执行外观、尺寸、功能等常规项目检验 3. 如实记录检验数据，及时反馈异常并协助产线分析改善 4.参与质量会议，配合完成质量统计分析与改进措施落地 5.遵守车间管理规范，做好检验设备日常点检与维护 任职要求： 1. 学历不限，无经验可带教上岗，接受应届生及转行人员 2.熟悉QC七大手法基础应用，具备基本质量意识与问题识别能力 3.工作细致耐心，责任心强，能适应白班/夜班/倒班安排 4.不需穿戴防尘服、不需操作显微镜，上手快、压力小 5.身体健康，，能长期稳定工作者优先

检查产品的外观

苏州市吴中区招会植筋打眼，不是水钻！扎钢筋，熟练植筋打眼开槽，绑钢筋，可长期做到年底。280一天现钱，家装现浇活。

徐州市沛县招工地力工

南京江宁渌口白鹭田园招聘信号工2名，女性年龄50岁，男性年龄55岁。需自带二级医院体检报告。工资5500元，加班费每小时18元。有意者可报名。

南京江宁渌口白鹭田园招聘信号工2名，女性年龄不超过50岁，男性年龄不超过55岁。需自带二级医院体检报告。工资为5500元，加班费按每小时18元计算。

招聘临时工一名，负责激光上料及打杂工作。 上班时间为18:00至次日5:00，薪资日结200元。

长白班｜提供住宿｜昌平机器人 日结240-260/天 年龄：19‑35周岁，， 工作内容：质检、组装、库管、操作工（简单使用电烙铁丝焊）活轻松 班次：长白班 薪资：22元/小时 ，3天后每个工作日预支260；每月20号核算上月薪资， 吃；，4人间，空调+独卫；宿舍离厂区仅600米左右，厂区外小吃一条街 工作地址：北京市昌平区南邵镇双营西路82号院

要求：（线上面试，普工，架子工不用简历，质检需要简历，han族，能随时到岗） 普工试用期5-7，转正7-9，计件制。包吃住 加热班组3人。(拉电线，发电机放电热毯看着)4000-5000左右，稳定，45岁以下，可以年龄偏大一点，固定上下班时间，白夜班到，夜班可能没活就是白班，非常轻松。

【浙江丽水 -大型电子厂】 独立岗位坐班，长白班，非流水线 工作内容：一人一岗，非流水线，操作机台上下料，质检等 招聘岗位：发射耦合岗、接收耦合岗、测试岗、外观检测岗等（岗位随机分配） 工价：第一个月16元/小时，第二个月18元/小时+计件 招收年龄：16-45周岁 工作时间：8点-20点，计薪11小时 吃住：厂吃厂住，厂区食堂，厂区住宿4人间宿舍 发薪时间：次月30日发放上月薪资

大旺长白班百货质检员 【招聘条件】 男女生不限，18-40岁； 会基本电脑操作、会用鼠标键盘、会基本简单操作打字即可；入职不用体检。 【工作内容】 检验项链、戒指、手机壳、手提包、鞋子、眼镜皮带、等日用百货商品，可站可坐 前置培训2-3天左右+库内实操培训优秀带教师傅手把手带会，轻松上手。 【上班时间】 上班时间：早上9:00-下午6～8点 促销活动期间货量足，需加班，月休4天 【薪资待遇】 新员工试用期：个人计件+出勤60元/天补贴） 转正后，计件方式计薪，多劳多得。 综合薪资6000-10000元不等； 餐补260、房补250，不满勤按出勤天数10元/天。（培训补贴，上班满一个月有100/天，入职不满月没有） 发薪日25号，可申请借支； 食堂饭菜10–15元一餐，丰俭由人。 工作地址：（肇庆大旺维龙仓） 面试时间：28号上午9点直接培训

急招质检 264/天 工资月结7000-8000 年龄20-40周岁 岗位稳定，正在找工作的朋友欢迎联系，名额有限！

晟达反工 不过安检门,可以带手机 不穿无尘衣,不看显微镜 ,工时320左右 纹身烟疤临时无磁案底均可 【溧阳晟达反工长期工】 [红包]男女不限19元/时+免费工作餐 18-40岁女不限,工资含所有津贴,吃住在厂,豪华宿舍免费水电平摊,生产新能源配件,18号发薪 商保100元,

【岗位职责】 1. 负责产品全球认证，包括EMC/RF/Safety/Energy。 2. 熟悉CE/FCC/62368/Energy star等法规要求。 3. 负责对接实验室与客户，准备认证资料。 4. 负责认证进度追踪，和过程中问题的追踪，保障项目按时取证。

负责猪场样品检测，熟练使用计算机

岗位职责 1. 设计开发端跟进：产品开发进度跟进，成本初步核算，把控开发环节的成本与时效节点。 2. 订货会阶段：负责订货会阶段各类资料、表格的整理与制作，完成精准核价工作，保障订货会各项筹备工作有序推进。 3. 大货生产管控：大货生产阶段，跟进面辅料下单进度，实时跟踪大货生产进度与产品品质，确保生产环节顺畅，保障货品按时按质交付。 任职要求 1. 经验要求：服装商品、生产跟进工作经验者优先 2. 能力素养：工作积极向上、主动负责，具备极强的团队协作意识，做事细心严谨，具备良好的沟通协调能力与数据整理能力，接受应工作需求的出差。 工作地点：昆山花桥（上海地铁11号线兆丰路站），可提供宿舍

女装销售，积极正能力，能接受新的事物，目前感强，想挣钱

岗位职责： 1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐 2. 主动接待到店客户，了解需求并匹配合适的产品与服务套餐 3.协助客户完成签约流程，跟进订单进度及售后服务协调 4.定期整理客户需求反馈，配合设计师与施工团队优化服务体验 5.参与门店促销活动执行，提升客户转化率与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 对家装主材、软装搭配、施工流程有一定了解者优先 3.有销售经验或家居建材行业从业经历者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户信息登记与跟进 5.责任心强，注重服务细节，认同长期职业发展路径

缴纳五险一金，年底双薪;产品行业顶尖，订单量大;能学到真才实学 职责: "1.负责新产品、新项目风险管控; 2.项目产线评审工作，质量门的评审，项目风险识别; 3.负责APQP4Wind的推广应用; 4.负责设计雷区库在新项目的排查确认。 5.完成上级交办的其他工作” 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，高分子材料、复合材料等专业; 2、工作经验3年，工作经验优先; 3、英语四级，口语能做简单自我介绍 4、善于沟通，熟练使用办公软件; 5、能吃苦耐劳、责任心强。

担任角色：工业自动化产品安规设计以及准入能力建设 【岗位职责】 1. 独立承担变频器产品安规设计、安规测试以及安规认证业务； 2. 独立承担工业电源产品安规设计、安规测试以及安规认证业务； 3. 主导完成单产品从需求到发布端到端的电气安全活动落地，达成项目既定目标，支撑产品竞争力达成，完成项目高质量交付。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、电气相关专业； 2. 至少5年以上（含5年）安规相关工作经验，熟练掌握电源行业或者工控行业产品安规标准，如IEC/UL62368-1, IEC/UL61800-5-1, IEC/EN 61010-1, IEC/EN 60204-1； 3. 了解绝缘配合安规标准，如IEC60664-1或者GB/T16935.1等； 4. 了解工控行业公司产品开发流程，有在相关行业公司从事产品安规工作经验者优先； 5. 要求具备良好的英语阅读能力和交流能力，有较强学习能力和承压能力。

岗位职责： 1.依据SIP，图纸对产品进行检验，并填写检验记录； 2.产品异常及时反馈，跟进处理； 3.巡线检验，现场稽核； 4.每日检验内容，制作日报表； 5.量、治具保养； 6.上级安排的其他事务。 岗位要求： 1.性别不限，年龄30~45岁 2.有五金冲压/钣金行业经验，熟悉（服务器机箱零部件）优先考虑，会使用2次元。 3. 熟悉电脑操作，熟悉体系iso9001体系管理及客户端品质异常处理流程 4. 能接受加班和短路程的出差。

岗位职责: 1.负责接待来店客户，提供优质的服务体验 2.协助完成日常店铺运营工作，确保前台区域整洁有序 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够与客户建立良好关系 2.能够高效完成上级分配的任务，保持工作积极性 3.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作目标