更换设备配件

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备稳定运行 2.执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等作业 3.记录维修保养过程及耗材使用情况，及时提交运维报告 5.严格遵守安全操作规程 6.有过相关经验，能上手，有人带教 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2.能独立完成常见故障判断与处理，动手能力强 3.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 工作八小时，长白班入职即交社保，外省市的人员包住（水电费均摊），和满一个月报销。 工作地点在江阴兴澄特钢，白班，每周单休。试用期1个月，试年底根据个人岗位贡献有年终奖。

要求熟练维修调试喷气丰田710和810的机型，有5年以上工作经验

专业售后机械设备

负责小型袋装灌装机的调试，流水线的调试和一些简单的维修

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉通用机械设备结构与原理 2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障判断与处理 3. 具备基本识图能力，能看懂机械装配图、电气原理图者优先 4.工作认真负责，具备较强动手能力和安全责任意识 5. 持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先

岗位职责 1、严格遵守公司，厂部的各项规章制度。 2、保证所属设备安全运行，全面完成上级交给的各项生产任务。 3、发生事故及时报告，积极处理，发现隐患要积极处理，不能处理的要及时上报。。 4、执行设备操作，维护，检修规程。 5、熟悉高低压配电柜、变频器等电力设备优先； 任职资格 1、身体健康，年龄在45岁以下； 2、具备工程或电气技术中专或大专学历，有1年以上电工相关经历（应届生亦可）； 3、会强弱电，动手能力强，有电工证； 4、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强； 5、有制造业经验优先

岗位职责： 1.负责客户工厂内起重设备的故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2.执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等工作 3.及时反馈设备运行异常及改进建议 4.配合公司员工完成设备安装、调试及技术改造支持 5.严格遵守安全操作规程。 任职要求： 1.学历不限，具备机械类相关基础知识，有实操经验者优先 2. 1-3年及以上机械设备维修或保养工作经验，熟悉起重机设备者更佳 3.熟悉机械传动、液压气动、电气控制基本原理，能看懂设备图纸和说明书 4.动手能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与问题解决能力 5.持有高空作业证、焊工证、特种作业操作证等资格证书者优先

机修工 工作内容：负责厂区内设备维修及保养 听从领导安排，能吃苦耐劳

机电类

常州市武进区招辅助工

【岗位职责】 - 雨棚管件及雨棚产品的焊接、安装 - 按要求完成焊接任务，保证产品质量 【职位要求】 - 持有焊工证 - 会气保焊、手把焊，能爬高 - 有钢结构安装和工地施工经验 30-45周岁以内 - 学历不限，1-2年相关经验 【工作时间】 （中午吃饭休息一小时） 【薪资福利】 - 薪资按天计，350元一天 - 提供中午饭补15元，出差补两餐 - 加班38元/小时 月结，不压工资（长期有活儿）

苏州市虎丘区招吊车司机

配电房招聘值班员，工作地址位于石鼓路。薪资为4000-6000元，缴纳社保。要求年龄在25-50岁之间，必须持有高压电工特种作业操作证。

配电房招聘值班员，工作地址位于石鼓路。薪资为4000-6000元，提供社保。要求年龄在25-50岁之间，必须持有高压电工特种作业操作证。

负责设备日常维护和设备操作，接受无经验（前期有培训 ，免费，带薪） 学徒工资20-24/小时，实习一到三个月，在岗培训，入职有老员工教，月薪6500~8500，转正4千底薪，绩效+1200，加班津贴+技能津贴1500+加绩效+缴住房补贴500+月保底7000——9000，每月15号发薪 二吃饭 先吃后补 菜品多样自由选择 等于是包吃包住 3 住宿免费 公寓式宿舍 四到六人间 空调 独立卫生间 阳台 热水器 无线网 4 工作时间8-17点 ，中间吃饭两个小时，加班工资另算

安徽宿州符离镇，招机械维修工，工资6000/10000.买五险，包吃住，

普工六名，机修2名，年龄18/50岁，包吃住免费，工资面议能接受两班倒，联系方式

主要负责车间维修保养，吃住免费工资5000/10000，年龄30/50能接受两班倒

岗位职责: 1、负责生产设备的调试和维护，确保设备正常运行。 2、监控生产过程中的设备参数，及时调整以保证产品质量。 3、定期对设备进行保养和检修，降低故障率。 岗位要求: 1、大专及以上学历，机械或相关专业相关专业。 2、熟悉生产设备的操作和调试。 3、具备较强的故障分析及解决能力。

江南船厂再招突击队电焊工30名；持特种作业操作证，无犯罪证明；学徒工不收。联系人电话：同步，非中介

周六通安范斯特外仓招聘常白班大龄工。 叉车工：年龄20至50岁，薪资240元/天，月结，中途可预支薪资，次月25号发薪，合同期最低60个工作日。 下午13:00正常面试。以上岗位不提供工作餐，吃饭自理。

常州招聘电焊工，有焊工证。有电镀设备工作经验优先，年龄25一45岁之间，包吃住有意者私聊

招聘，装配5—8人，40—50，每小时，电焊工6—8人，35—50，每小时，另招打磨工一名，30—35，每小时，具体细节电话联系，

招聘叉车工及司机，工作地点连云港，年龄要求40岁以内，工作内容涉及收货发货家具板材、成品家具定制、地板等。薪资待遇为基本工资加五险加年终奖，月薪5000-6000元，月休4天，寻求有责任心和团队精神的候选人。

【岗位职责】 1、开展流程审计工作，评估流程运行的有效性与合规性； 2、牵头推进业务流程的系统化梳理与持续优化； 3、主导质量管理体系（含研发体系）的搭建与日常维护； 4、统筹组织第二方审核（客户对潜在供应商体系审核）及第三方审核相关工作； 5、配合部门负责人推动流程体系迭代升级，确保一套流程满足多类标准与管理要求。 【任职要求】 1、具备5年以上流程或体系管理相关工作经验，有IATF16949体系推行或维护经历，熟悉流程管理体系运作； 2、精通IATF16949、ISO9001、VDA6.3、ASPICE等体系标准及流程管理规范要求； 3、了解汽车领域主要客户如大众、福特、通用等企业的质量体系特定要求； 4、熟练运用质量统计技术、五大工具、流程分析优化方法及流程审计技能； 5、熟悉汽车电子行业研发与制造环节的典型业务流程； 6、具备良好的学习能力、沟通表达能力、逻辑分析判断力及书面撰写能力； 7、具备较强的组织协调能力和培训实施能力； 8、英语可胜任基本沟通需求，尤其适用于客户审核场合； 9、具有较强的抗压能力、系统思维能力，以及团队协作意识和责任感； 10、本科及以上学历，理工类专业优先考虑。

东关招大片，小门2名，联系电话：

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3. 负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 熟悉CNC加工流程，掌握FANUC/三菱等主流系统操作 2. 能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等技术标准 3. 具备基本的量具使用能力（如游标卡尺、千分尺、高度规等） 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5. 有相关行业从业经验者优先，应届毕业生亦可培养

下午2:30接人，3:00面试。工作轻松简单，自行上下班，做六休一。工作地点在古里小厂，工作餐免费。 岗位一：点焊，年龄30-45岁，薪资230/天，要求有相关经验，坐着干活，不费脑力。 岗位二：精整，年龄47-50岁，薪资18/小时，轻松简单，坐着干活不累，不费脑力，上手就会。 岗位三：航吊，年龄30-45岁，薪资230/天，上下料，多少有点基础，会操控航车。 备注：必须做满1个月，年龄30-45岁，上班时间7点30-19点30，计薪11小时，商保已包含。

7:40上班，下午13点面试红杨路招聘技术工，，包吃住，年龄25--45岁，每天工作8小时，偶尔有加班。[红包]工资福利：③焊工学徒（愿意学技术）：20元/时⑤焊工（需有证）：32元/时工期60天以上，个税按国家标准缴纳面试需带身份证原件联系：5