岗位职责： 1、为客户开展中医健康咨询，制定专属的健康管理计划； 2、依据中医理论为客户在饮食、运动等生活习惯方面提供科学指导； 3、定期回访客户健康进展，给予持续性的专业建议与支持。 任职要求： 1、具有中医学、针灸推拿等相关专业基础； 2、掌握中医基本理论知识，熟悉中医养生理念，有实操经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，服务意识强，善于倾听并细致解答客户问题； 4、学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速熟悉公司产品及健康管理体系。

岗位职责: 1.提供专业规范的中医针灸诊疗服务 2.结合患者具体病情拟定针对性治疗计划 3.与患者进行有效交流，保障治疗过程顺利推进 任职要求: 1.掌握系统的中医针灸理论与实操技能 2.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 3.能够配合团队协作，持续优化服务水平

这不仅是一份工作，更是一个助力中医从业者突破职业瓶颈、实现成长的发展平台。 任职要求： 持有执业医师及以上职称证书 具备定期考核合格证明 可接受省内出差安排 具备较强的沟通协调能力 薪资待遇： 2-5W之间 工作内容： 具备扎实的中医临床实践背景，熟悉中老年群体常见病的诊疗； 能够应对多种病症的诊治需求，具备独特的中医辨证施治思路与技术； 热爱医疗事业，恪守职业道德，富有责任心，能耐心对待患者并提供有效帮助； 确保诊疗过程准确规范，用药精准，杜绝误诊漏诊情况； 拥有多年中医临床岗位实际工作经验； 工作积极主动，对中医理论体系及传统医学有系统性认知； 善于与患者互动交流，能充分理解患者需求，并做好病情解释与指导。 年龄要求： 40-70岁之间

工作内容： 1、依据中医理论为患者提供规范的中医诊疗服务； 2、按照医疗方案实施理疗、针灸等传统治疗手段； 3、确保所有诊疗行为在非营销化环境中开展，维护医疗专业性； 4、公司搭建专业平台，助力个人品牌建设，助您成长为区域知名中医，实现社会价值与个人收益双提升。 任职资格： 1、具有中医科临床经验，能独立开展中医诊疗工作； 2、持有中医执业医师资格证书，具备扎实的中医理论素养与实践经验； 3、具备良好的沟通技巧和患者服务意识，能够提供优质医疗服务。

口腔修复 口腔黏膜及牙周治疗 工作内容： 1、开展全面的口腔检查与诊断，结合患者的既往病史、治疗需求、牙齿状况及病情严重程度，综合评估治疗风险与效果，制定并执行个性化诊疗方案； 2、负责患者口腔疾病的临床诊治与手术操作，包括牙体牙髓治疗、美学修复、种植外科等相关项目； 3、对需后续跟踪的患者，协助安排复诊计划，确保治疗连续性与疗效监控； 4、掌握常规难度的口腔种植技术，具备独立完成基础种植治疗的能力； 5、持续关注口腔医学领域的发展动态与科研进展，积极学习新知识、新技术，不断提升专业能力与临床水平。 任职要求： 持有执业医师资格证书

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主要日常工作包括：针灸、针刀、脑针、穴位刺血、正骨、理疗等中医治疗项目。 任职要求：需持有医师资格证书，具备丰富临床经验的中医师或针灸师。 优先条件：可接受出差的针灸师优先考虑，工作地点位于吉林省珲春市，联系电话***********（微信同步）。

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保姆，滨河小区夜班，晚六点半到早七点半，照顾半自理老人，偶尔涉及大小便，喂饭，家里有女主人，2500-有经验的阿姨联系。

工作内容： 1、负责为院内患者提供临床诊断依据及制定治疗方案，开展诊疗服务并给予专业指导； 2、完成患者用药说明及健康咨询服务，保持良好的医患沟通； 3、定期为患者录制并提供关于养生、保健、疾病预防等方面的专业知识视频讲解； 岗位要求： 1、具备5年以上临床工作经验，中西医理论基础扎实，临床技术娴熟，有妇科领域经验者优先； 2、具有较强的沟通与表达能力，服务态度亲切，富有耐心； 3、持有主治医师或以上职称，曾任主任、副主任医师或有三甲医院工作经历者优先考虑； 4、薪资待遇根据职称级别及实际临床年限面议。

一、任职要求： 1.年龄：35-55岁。 2.学历与专业：临床医学或医院管理类相关专业，本科及以上学历。 3.职称：具备医学类中级及以上专业技术职称。 4.经验：拥有扎实的综合医疗临床背景，有三甲医院医务科主任工作经历者优先，能力突出者可考虑退休返聘。 5.核心能力：熟悉医疗质量控制与安全管理体系建设，具备风险预警与处置能力，擅长跨科室协作，掌握医疗行业相关政策法规。 6.综合素质：具备较强的决策判断力和抗压能力，能够妥善应对突发医疗事件，具有良好的沟通协调与公共事务处理能力。 二、岗位职责： 1、医疗业务统筹 统筹协调各临床及医技科室，合理调配医疗资源，主导日常医疗管理工作，涵盖门诊、住院及应急救治等流程优化，保障医疗服务高效有序开展，为患者提供安全、规范、优质的诊疗技术支持。 2、质量与合规管理 (1)强化质量管理，构建完善的三级质控体系； (2)制定并完善医疗质量管理制度与标准； (3)编制医务部门质量管理实施方案； (4)定期组织召开质量分析会议及专项培训； (5)监督医护人员落实诊疗规范及核心制度执行。 3、纠纷与投诉处理 (1)关注临床一线医疗信息反馈，对急需医疗物资及时推动相关部门响应，提升运行效率； (2)主导医疗纠纷和患者投诉的调查与处理，组织病例讨论与责任评估，牵头处置重大医疗安全事件，推进整改措施落地。 4、培训与考核 (1)组织开展医务人员继续教育、专业技能培训及业务考核； (2)提升团队整体专业素养，确保人员执业资质符合规范要求。 5、外部关系协调 (1)配合卫生行政主管部门的各项检查与督导； (2)对接卫健委、医政科、医调委、政务服务中心、公检法单位及公安机构等，维护良好政企协作关系，助力医院资源拓展与业务发展。 6、其他 (1)负责医疗相关文书资料的动态更新与归档； (2)协同总务部门完成设备设施的安全检测，包括消防、医疗废物、放射防护等方面的检查工作； (3)负责医保政策落实及相关事务的统筹管理。

【岗位职责】 1、负责科室常见病、多发病的诊疗工作，为患者提供专业的评估、检查、诊断、治疗及医疗保健咨询服务。 2、按照公司规范，准确、完整地书写病历与处方，确保病历资料齐全、归档清晰。 3、结合患者实际情况，耐心、清晰地沟通病情与治疗计划，确保其充分知情并同意后续方案。 4、依据客户健康状况，制定个性化的健康管理计划。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历，持有执业医师资格证书，有主治医师、副主任医师或主任医师职称者优先考虑。 2、具有5至10年及以上临床医学工作经验。 【薪资待遇】综合收入10K~15K上不封顶，五险、提供住宿等。 办公地点：谭家冲、先锋、兰亭、学联、学府、星湖、骑龙等社区卫生服务站均有空缺，可就近选择！！！

主要职责： 1、统筹科室的医疗、教学、科研及日常管理工作。 2、拟定科室发展计划，持续优化医疗服务质量和诊疗水平。 3、运用视觉模拟评分、疼痛量表等工具对患者疼痛情况进行量化评估，制定个性化治疗方案。 4、主导复杂疑难病例的诊疗，参与并指导重要临床操作。 5、协同其他临床部门，开展多学科协作的康复综合治疗服务。 必备要求： 1、具备有效的医师执业资格证书，可办理注册变更。 2、取得主治医师或以上职称。 3、中西医结合或相关专业毕业。 4、具有10年以上疼痛科或相近领域临床工作经历。 5、有科室管理或团队带教经验者优先考虑。

一、核心职责： 1、带领团队实施各类康复评估与治疗技术，确保医疗服务质量和安全。 2、运用多种作业治疗方法，开展患者的康复干预与治疗。 3、处理复杂疑难病例的康复难题，指导重点治疗方案的执行。 4、承担科室人才队伍建设与人员培养工作。 二、任职要求（必备条件）： 1、具备有效的医师执业资格证书，执业范围匹配，可正常完成注册。 2、取得副高级或以上职称（副主任医师或主任医师）。 3、康复医学或相近专业，本科及以上学历。 4、具有10年以上康复科临床实践经历。

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