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教育工作者1-3年大专
招聘:辅导班补课老师 薪资:2K-6K 职位详情: 岗位职责: 1、根据学生的学习进度和需求,提供个性化的辅导方案; 2、协助学生掌握学习方法,提升学习效率与成绩; 3、与家长保持沟通,反馈学生学习情况并提出建议。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力,能够有效引导学生学习兴趣; 2、有耐心和责任感,能关注学生个体差异并给予支持; 3、热爱教育工作,具备较强的学习能力和团队协作意识。
教育工作者1-3年大专培训机构数学物理英语语文化学线下教育坐班一对一教学小班教学(3-25人)中学生
招聘:辅导班补课老师 薪资:2K-6K 职位详情: 岗位职责: 1、根据学生的学习进度和需求,提供个性化的辅导方案; 2、协助学生掌握学习方法,提升学习效率与成绩; 3、与家长保持沟通,反馈学生学习情况并提出建议。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力,能够有效引导学生学习兴趣; 2、有耐心和责任感,能关注学生个体差异并给予支持; 3、热爱教育工作,具备较强的学习能力和团队协作意识。
直播教学
5000-10000元/月
调音师1-3年学历不限音乐老师线上教学唱歌培训机构线上教育不坐班
1.要求声乐老师基本功扎实,有线下经验 2.直播形式上课,受众广泛,收益可观 3.居家授课,节约时间成本 4.全程为老师保驾护航,一对一流量扶持 5.流行、民族、美声都可以 6.可兼职可全职 7.老师和公司是合作关系,互利共赢
教师经验不限本科
【陪伴成长,十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%,首年保障年薪10万,双一流院校毕业生额外享1000元补贴,211院校2000元,985院校3000元; 2、全面推行六级合伙人体系:教师—组长—校长—区域校长—城市校长—集团合伙人,每年约30%优秀教师晋升为合伙人,参与利润分红,收入无上限; 3、加速个人发展,提供双通道晋升路径(专业线与管理线),配备双导师制(教学导师与成长导师),每年投入200万元引入国内优质教育资源支持员工成长; 【岗位职责】 好老师,在上志 1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程; 2、开展个性化教学辅导,关注学员发展,提升学习成效; 3、配合校区组织招生推广、市场活动及品牌建设工作; 4、参与教研协作,不断改进教学策略与课堂品质。 【任职资格】 1、统招专科及以上学历,年龄不超过28岁; 2、具备责任感,性格阳光积极,善于沟通交流。 【福利】 1、节日关怀礼遇; 2、多样化的团队建设活动; 3、享受带薪寒暑假,时长约7-10天; 4、子女报读可享学费优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
兼职晚间辅导教师
1000-2000元/月
教师1-3年大专大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上教育普通话发音标准
岗位职责: 1、负责晚间作业辅导,协助学生完成课业任务,及时解答学习中的疑难问题; 2、结合学生实际情况,提供个性化的学习指导,助力提升学科成绩; 3、积极参与教学交流与研讨,持续改进辅导策略与教学内容,保障教学效果; 4、与家长保持顺畅沟通,定期汇报学生的学习进度和课堂表现。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备所授学科的专业知识与教学能力; 2、工作认真负责,耐心细致,具备良好的师生互动能力; 3、具有团队协作意识,乐于参与教学研究与经验分享; 4、有相关辅导经验者优先考虑,热爱教育行业,能适应兼职工作安排。
辅导老师(二讲)
9000-17000元/月
教师经验不限本科高中初中在线教育
每周双休!月休8天,周内灵活调休~ 每周双休!月休8天,周内灵活调休~ 【岗位职责】: 1、班级管理:通过电话与微信沟通,负责所带班级的日常服务工作,按团队规范执行开班提醒、课程通知、学习情况反馈等相关服务任务; 2、辅助教学:配合主讲老师完成体验课的课前引导、课中支持及课后总结,保障课程后续服务顺利开展; 3、课程续费:每三至四个月进行一次续报工作,依托公司分配的客户资源,结合社群运营与电话沟通,引导用户完成系统班课程的续费报名; 4、岗位性质:以辅导服务为主(占比70%),续费支持为辅(占比30%) 【任职资格】: 1、统招本科及以上学历,专业不限; 2、具备良好的学科基础,对教育行业有热情; 3、普通话标准,语言表达流畅,沟通能力佳; 4、性格活泼乐观,富有亲和力; 5、具有团队协作意识,耐心细致,责任心强 【工作安排】: 工作时间:13:00-17:00,18:00-22:00 【薪资待遇】:无责任底薪4500元+绩效提成,续费高峰期综合收入可达10000元以上 【福利待遇】: 入职即缴纳五险一金+商业保险(统称六险一金) 每日23:00后下班可享企业滴滴打车补贴,额度30元 【职业发展】: 管理通道:员工-组长-主管-主任-校长
教师经验不限本科坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育普通话发音标准
陪伴成长,十年本土教育品牌: 1、综合薪酬高于行业50%,首年年薪8万,保底月薪4000元; 2、全员享有六级合伙人发展机制。教师—组长—校长—区域校长—城市校长—集团合伙人,每年30%优秀教师晋升为合伙人,参与公司分红,收入无上限; 3、三倍速成长支持体系。双晋升通道(专业与管理方向),配备双导师制(教学导师与职业发展导师),每年投入200万元引入国内优质资源助力员工成长; 【岗位职责】 好老师,在上志 1、承担学科教学全流程工作,包括备课、授课及课后学习效果检测; 2、开展个性化教学辅导,关注学员成长,提升学业表现; 3、积极参与校区招生、市场推广及品牌宣传活动; 4、加入教研团队,共同打磨课程内容,持续提升教学质量。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历,年龄不超过28岁; 2、具备责任心,性格积极向上,拥有良好的沟通协作能力。 【福利】 1、节日关怀礼包; 2、形式多样的团队建设活动; 3、享受带薪寒暑假,时长约7-10天; 4、子女可享入学优惠政策。 六所大校校区地址 许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
教师经验不限本科在线素质类教育课程线上授课小班授课授课老师
课程顾问/辅导老师有意向转岗主讲教师的也欢迎投递!现招聘思辨课程主讲教师 本岗位为全职岗位,居家办公,工作时间:10:00-18:30,周末以授课为主,具体安排根据课表调整,周二周三固定连休!请确认可按时到岗再提交申请!! 【工作时间】 居家办公:周内(周一、周四、周五)10:30-18:30,周末主要承担教学任务(平均每天排课3-4节),周二周三连续休息。每节课时长约75分钟 【薪酬待遇】 绩效奖金+高额课时费+续费激励,综合月薪6-10k 入职即办理五险一金 【工作职责】 1. 依据既定教案与课件,面向小学1至7年级学生,开展线上7-9人小班制思辨课程教学; 2. 参与集体备课与教学研讨,明确教学目标,落实教学计划,通过持续优化教案和课件内容提升教学质量; 3. 主动进行学习情况反馈,及时批阅作业,做好家长沟通,提升课程体验与满意度,助力续费提升; 4. 协同相关部门处理客户服务需求,包括续费、退费等事项,配合教务管理,推动流程完善; 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历,热爱教育事业,认同以培养学生核心素养为目标的“全人教育”理念(Holistic Education); 2. 哲学、汉语言文学、人文社科、教育学等相关专业优先,或对哲学思辨、人文历史、社会科学等主题有浓厚兴趣,阅读广泛,具备扎实的文科知识积累; 3. 有教学或咨询行业从业经历者优先,具备出色的学习力、理解力、逻辑思维能力与共情能力; 4. 具备一定的业务洞察力,服务意识强,抗压能力好,渴望成长与发展。 【公司及产品介绍】 我们是一家专注于在线素质教育的企业,区别于传统应试模式,采用线上读写圆桌会形式开展少儿思辨课程。 教师将围绕社会、历史、文学、哲学等议题组织深度讨论,通过启发式提问培养学生的阅读理解与思辨表达能力,激发思维碰撞,引导孩子形成独立、多元的价值观。 课程由哥伦比亚大学教育认知学博士李娜老师(该校最年轻的博士)与拥有二十余年教学经验的张尔雅老师(全国知名的浙大语文名师)共同研发。师资团队还包括浙大哲学博士、斯坦福工程硕士、复旦哲学硕士等优秀人才,教研实力雄厚。目前我们是行业内唯一专注思辨类课程研发的机构,学员数量每三个月翻一番,获得家长与资本市场的高度认可。 我们不强调标准答案,尊重每一种思考的存在价值,课堂鼓励自由辩论与观点表达。 公司处于高速发展阶段,人才需求旺盛,现诚邀踏实、有趣、富有热情的伙伴加入,期待你看到我们的潜力,愿携手共筑这份有意义的教育事业~ 如有兴趣,欢迎关注公众号:圆桌星球 ,了解课程设计、课题内容及学生作品,精彩纷呈!
督学师
2000-4000元/月
教育工作者1-3年大专培训机构人工智能类数学英语普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.根据学生学习进度,制定个性化学习方案 2.监督学生的学习进度与课堂纪律 3. 关注学生全面发展,开展课堂管理与个别化辅导,及时与家长沟通学生成长情况 3.定期参加公司培训,持续提升教育教学能力与专业素养 4.协助门店开展招生等相关工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力 2. 普通话标准 3.学历要求:“大专、本科及以上” 4.工作经验:1年以上教学经验优先
教师经验不限本科初中教育AI助学
>>公司介绍:首家将AI技术应用于教育领域的企业,推行标准化教学模式,提供1v1个性化教学服务,深受家长信赖 >>核心优势:无需外呼拓客,依托自研AI模型,系统自动触达体验课用户,高效替代重复性人工操作 【工作内容】 负责已购体验课用户的对接工作,统筹安排课程体验及学习情况评估,全程由AI辅助完成用户添加与学情诊断,推动体验课用户向正价课转化并提升留存率 【薪资待遇】: 1.无责任底薪5000-8000(根据面试表现定薪)+绩效奖金,在职教师中50%月薪超12000,前30%达2w以上,顶尖人员收入可达4w+ 2.入职即缴纳六险一金,每月组织两次团队建设活动,定期提供下午茶; 3.团队氛围融洽,倡导伙伴式协作,扁平化管理,汇聚一群专注做事、追求卓越的同事; 4.享受免费年度体检,无试岗期,提供带薪岗前培训。 【任职要求】: 1.具备相关经验者优先,可快速适应岗位节奏;无经验者亦可,公司设有完善的培训与带教机制; 2.语言表达清晰,沟通顺畅,有强烈赚钱意愿,抗压能力强,心态积极不脆弱; 3.工作踏实认真,乐于提问,善于学习成长
断桥窗组框,组扇工多名
100-200元/天
门窗制作3-5人
组框,组房
客房服务员月结全职
招聘 客房服务员一名 25 岁至 50 岁 熟练工优先 工资面议 人民路与文化路交叉口 朱老三车站斜对面 尚瑞宾馆
长白班操作工免费培训包吃夜班补贴五险一金包住11-20人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,,请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
驻校教官
2000-3000元/月
拓展培训经验不限学历不限全职内训退伍军人线下教育
1。招聘岗位学校教官, 2。退伍军人警校生优先考虑 3。招聘人数:5人 4。福利待遇薪资:2500-4000元 5。待遇:节假日双休与学生同步,需住校包吃包住(衣服统一发放) 6。工作地址:可就近分配学校,城区乡镇都有(面试在县城或学校均可,详情联系吴先生) 工作地址 邓州周边(桑庄,刘集,杨营,汲滩,元庄,)
C照货源冷藏车包住6-10人周结省内配送公司提供4.2米以上货车自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
B C证冷藏车司机 主要负责运输牧原等上市工厂,白条猪肉,冻品生鲜等民生物资 每月保障26天,可签订货源保障合同 月入16000到22000 南阳内乡发西安全境 专线 南阳发郑州 洛阳 三门峡专线 开封发往驻马店,信阳,郑州专线 商丘发郑州 邯郸 安阳 江浙沪 驻马店发合肥 许昌 新乡专线 武汉仓发湖北全境
线上流行声乐老师
5000-8000元/月
调音师3-5年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级证书可英文授课国内九大音乐学院毕业音乐教学经验大型教育机构经验音乐类专业背景线上教育不坐班互联网教育平台使用直播经验中学生成人声乐培训一对一教学小学高中初中大学K歌速成少儿声乐成人声乐中国音乐家协会考级中央音乐学院考级中国音乐学院考级上海音乐学院考级二级甲等
岗位职责: 1.负责音乐课程的教学设计与授课,涵盖声乐、器乐、乐理、视唱练耳等内容 2.根据学生年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并跟踪学习成效 3.组织汇报演出、考级辅导、校园艺术活动等实践教学环节 4.与家长保持定期沟通,反馈学生学习进展并提供家庭练习建议 5. 参与教研活动,持续优化教学方法与课程资源 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景,基本功扎实,能胜任至少一门主修乐器或声乐教学 3.具备教学经验者优先,应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准,具备较强的语言表达与示范能力 5.有教师资格证、音协/音教协会认证或考级评委资质者优先
音乐教师
2.5-3.5万元/月
音乐老师经验不限学历不限音乐声乐器乐全职兼职均可
达人孵化,协助运营完成直播的持续输出,以及短视频的稳定拍摄与发布。
音乐教师
2-3万元/月
音乐老师经验不限学历不限音乐声乐器乐
达人孵化,协助运营完成直播的持续输出,以及短视频的稳定拍摄与发布。
管乐器老师
8000-10000元/月
调音师经验不限大专培训机构音乐教学经验线下教育不坐班
岗位职责: 1.负责管乐器一门课程的日常教学与学员进度管理 2. 根据学员年龄、基础和学习目标制定个性化教学计划并定期评估效果 3.组织阶段性成果展示、汇演及考级辅导,提升学员艺术表现力与自信心 4. 与家长保持良好沟通,及时反馈学习情况,协助解决学习过程中的问题 5.参与校区教研活动及教学资源建设,持续优化课程内容与授课方式 任职要求: 1.热爱音乐教育事业,具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备所授专业扎实的理论基础与演奏/演唱/表演能力 3. 有音乐类教学经验者优先,应届毕业生需提供相关专业背景或教学实践证明 4.普通话标准,具备基本音乐素养与视唱练耳能力 5. 无学历限制,但需具备相应专业能力与教学胜任力
声乐老师
100-200元/天
调音师3-5年大专
岗位职责: 1.负责少儿/成人音乐课程的教学设计与授课,涵盖声乐、器乐(如钢琴、吉他等)或乐理基础等内容 2.根据学员年龄、水平及学习目标制定个性化教学计划并定期评估学习效果 3.组织课堂互动、汇报演出、考级辅导等教学延伸活动,提升学员兴趣与综合素养 4.与家长保持良好沟通,及时反馈学习进展,协助解决学习过程中的问题 5. 参与教研活动,配合机构完成教学资料整理、课程优化及团队协作任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景优先,具备扎实的音乐理论基础和演奏/演唱能力 3.有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教等相关实践经历 4.普通话标准,责任心强,耐心细致,能适应灵活排课安排 5.持有教师资格证、音乐类等级证书或演出/获奖经历者优先
教师经验不限大专中学生培训机构线下教育可兼职普通话发音标准
岗位职责: 1.承担初高中阶段数学、英语、物理、化学科目的授课任务 2.结合学生实际情况,制定并实施针对性的教学方案 3.参与课程内容设计及教学资料的整理与开发 任职要求: 1.具备深厚的数学、英语、物理、化学学科功底 2.能够调动学生学习积极性,提升学习效果 3.拥有良好的表达能力与协作意识
教师1-3年本科线下授课集体授课
岗位职责 1. 负责承担相关专业主干课程的教学工作(如《基础护理》《药理学》《生物制药技术》《临床检验基础》等),落实教学安排并完成授课任务; 2. 制作课程教案与教学课件,探索多样化教学模式(如案例教学、项目驱动教学),引入实际行业案例以增强教学实用性; 3. 组织并指导学生开展实训操作,确保实训过程安全可控,提升学生的实践能力与职业素养; 4. 参与课程体系优化、教材开发及教研交流活动,配合教务部门推进教学质量改进工作; 5. 可选择承担班主任职责,负责班级日常管理、学业辅导及思想引导工作。 任职要求 1. 具备本科及以上学历,专业方向相符(护理方向需持有护士资格证书,药学方向持有药师资格证书者优先); 2. 有1年以上职业院校教学经历或2年以上生物医药领域从业经验(如医院护理岗位、药企技术岗、检测机构技术员)者优先; 3. 持有教师资格证书者优先,具备较强的语言表达能力、课堂组织能力,善于与学生互动交流; 4. 掌握本专业相关的行业规范与岗位能力要求,能够将实际工作经验有效融入课堂教学; 5. 热心教育工作,具有高度的责任意识,工作作风认真细致,具备良好的合作精神。
初高中任课教师
4000-9000元/月
教师1-3年本科中学生培训机构线下教育
有经验优秀者薪资可面议!!! 五险一金!!! 纯教学 !!! 无销售性质!!! 岗位职责: 1.根据学生个体差异开展针对性授课; 2.具备因材施教能力,灵活调整教学方式; 3.激发学生学习兴趣,培养良好学习习惯,指导高效学习方法; 4.紧密配合学生在校学习进度,查漏补缺,助力成绩快速提升; 5.在教学过程中定期组织测试,评估辅导效果; 6.参与学科组内教研活动,共同开展教学研讨与交流; 任职资格: 1.具有一年以上教学经验,特别优秀的师范类应届毕业生亦可考虑; 2.本科及以上学历;重点本科院校毕业者优先,师范专业背景、持有教师资格证者优先,具备初高中教学经验者优先; 3.普通话标准,表达清晰,沟通顺畅,能胜任本学科教学任务; 4.思维敏捷,富有亲和力,善于与学生互动交流; 5.积极进取,抗压能力强,责任心强,耐心细致; 6.热爱教育事业,了解课程体系,具备相关教学实践经验者优先。 岗位福利: 1.工作性质:岗位稳定,办公环境舒适宜人,毗邻日月湖; 2.培训机制:入职后提供系统的岗前培训及持续的在职培训支持; 3.职业通道:拥有健全的晋升发展机制和内部岗位竞聘机会; 4.薪资制度:坚持按劳分配,实行多劳多得、优绩优酬的薪酬体系; 5.人文关怀:每年享有带薪休假、海外旅游、部门团建等丰富活动; 6.五险:缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险;提供带薪病假、产假等保障; 7.其他福利:享受法定节假日及相关节日福利待遇
退休数学英语教师
3000-6000元/月
教师3-5年学历不限坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育可兼职一对一教学大班教学(25人以上)
岗位职责: 1. 承担数学与英语科目的授课任务,保障教学效果与课程质量 2. 积极与学生互动,营造良好的学习氛围,提升学生的学习主动性 3. 参与课程内容的设计及教学材料的整理与开发 任职要求: 1. 拥有良好的表达能力与授课能力 2. 能根据学生特点灵活调整教学方式,满足个性化学习需求 3. 热爱教育事业,具备团队协作精神,积极参与集体教学活动
教师经验不限本科坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
【陪伴成长,十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%,首年保障年薪8万,入职前半年保底月薪5000元,双一流院校毕业生+1000元,211院校毕业生+2000元,985院校毕业生+3000元; 2、全面推行六级合伙人制度。职业发展路径为教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人,每年约30%优秀教师晋升为合伙人,享有企业分红权益,收入无上限; 3、加速个人能力提升。提供双通道晋升机制(专业线与管理线),配备双导师支持(教学导师与发展导师),公司每年投入200万元引进国内优质培训资源助力员工成长; 【岗位职责】 好老师,在上志 1、承担学科课程的备课、授课及课后学习效果检测等完整教学流程; 2、开展个性化教学辅导,关注学员成长,提升学业成果; 3、积极参与校区组织的招生推广、市场活动及品牌建设工作; 4、参与教研会议与集体备课,不断改进教学策略与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历,年龄不超过28岁; 2、具备较强的责任意识,性格阳光积极,善于沟通协作。 【福利】 1、法定节日享受节日关怀福利; 2、定期组织形式多样的团队建设活动; 3、享受带薪寒暑假,时长约7-10天; 4、子女报读可享学费优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
教师经验不限本科坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
【陪伴成长,十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%,首年保障年薪8万,入职前半年保底月薪5000元,双一流高校毕业生+1000,211高校毕业生+2000,985高校毕业生+3000; 2、全员覆盖六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人,每年约30%优秀教师晋升为合伙人,参与公司利润分配,收入无上限; 3、三倍速成长支持。提供双通道晋升路径(专业线与管理线)、配备双导师制(教学导师与成长导师),每年投入200万元引入国内优质教育资源助力员工发展; 【岗位职责】 好老师,在上志 1、承担学科课程的备课、授课及课后学习效果检测等完整教学流程; 2、开展个性化教学辅导,关注学员成长,提升学业表现; 3、配合参与校区组织的招生推广、市场活动及品牌建设工作; 4、加入教研团队,共同打磨课程内容,持续提升教学质量与授课水平。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历,年龄不超过28周岁; 2、具备责任意识,性格阳光积极,拥有良好的沟通协作能力。 【福利】 1、法定节日关怀福利; 2、多样化的团队建设活动; 3、享受带薪寒暑假期7-10天; 4、子女报读享专属学费优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
教师经验不限本科培训机构线下教育小班教学(3-25人)
【陪伴成长,十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%,首年保障年薪10万,无责任底薪5000元/月,双一流院校毕业+1000,211院校毕业+2000,985院校毕业+3000; 2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人,每年30%优秀教师晋升为合伙人,参与公司利润分配,收入无上限; 3、加速个人发展。提供双晋升路径(专业线与管理线),配备双导师制(教学导师与成长导师),每年投入200万元对接国内优质资源,支持员工学习提升; 【岗位职责】 好老师,在上志 1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程; 2、开展个性化教学与学生关怀,提高学业成效; 3、配合校区组织招生、市场推广及品牌活动; 4、参与教研会议,不断改进教学策略与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历,年龄不超过28岁; 2、具备责任感、积极心态及良好沟通能力。 【福利】 1、节日慰问福利; 2、多样化的团队建设活动; 3、享受带薪寒暑假约7-10天; 4、子女可享入学优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
教师经验不限本科坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
【陪伴成长,十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%,首年年薪8万起,入职前半年保底5000元/月,双一流院校毕业+1000,211院校毕业+2000,985院校毕业+3000; 2、全面推行六级合伙人体系。教师—组长—校长—区域校长—城市校长—集团合伙人,每年约30%优秀教师晋升为合伙人,参与公司分红,收入无上限; 3、加速个人发展。提供双通道晋升路径(专业与管理方向),配备双导师制(教学导师与成长导师),每年投入200万元引入国内优质资源支持员工学习提升; 【岗位职责】 好老师,在上志 1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程; 2、开展个性化教学与学员关怀,提升学生学习成效; 3、配合校区组织招生、市场推广及品牌宣传活动; 4、参与集体教研活动,不断改进教学方式与课堂质量。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历,年龄不超过28岁; 2、具备责任心,性格积极向上,拥有良好沟通能力。 【福利】 1、法定节日福利; 2、形式多样的团队建设活动; 3、享受带薪寒暑假约7-10天; 4、子女报读享学费优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
教师本科培训机构人工智能类数学物理英语
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初中物理老师
5000-8000元/月
教师经验不限本科小班教学(3-25人)培训机构线下教育
【岗位职责】 好老师,在上志 1、承担学科教学全过程,包括备课、授课及课后学习效果检测; 2、开展个性化教学辅导,关注学员成长,提升学业表现; 3、配合参与校区组织的招生推广、市场活动及品牌建设工作; 4、加入教研团队,共同研讨教学方案,持续改进教学水平与课堂实效。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历,年龄不超过28岁; 2、具备责任心,性格积极向上,拥有良好的沟通表达能力。 【福利】 1、享受节日关怀福利; 2、定期组织多样化的团队建设活动; 3、享有带薪寒暑假,时长约7-10天; 4、可享子女报读优惠待遇。 【六所大校校区地址】 许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
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