招聘 保洁：男女不限，年龄60岁左右，身体健康，服从管理； 工资：2500/月，月休4天，包吃住，工作时间8小时，早6点至上午11点，下午14点至17点，中午休息 联系人：余 工作地点：撮镇大彭路通宇金属容器包装有限公司

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装修油漆做完做个初保洁，后期做个精保洁

自己带扫把，自己带清洁，3个小时活

【公司介绍】 牧原集团自1992年创立，于2014年成功上市，当前市值接近3000亿，拥有员工14万人，2024年实现生猪出栏超7160万头，屠宰产能达2900万，业务覆盖全国24个省份，年度营收达1379亿，净利润为189亿。已构建从饲料生产、生猪养殖到屠宰加工的完整产业链，实现上下游协同发展； 【岗位职责】 1、市场分析与规划：整合市场、渠道、客户及产品相关信息，开展数据分析，制定客户与渠道拓展策略； 2、客户开发：洞察客户需求，发掘潜在合作机会，整合资源提供高效产品与服务，切实为客户创造价值，推动项目落地； 3、客户管理：持续维护客户关系，及时响应并解决客户问题，提升客户体验，建立长期稳定的共赢合作关系； 4、销售管理：联动生产与运营团队，执行价格监控、促销推进、售后服务、回款跟进等日常管理工作，协同客户挖掘增长空间，扩大市场份额； 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、综合素质：具备强烈的责任意识和目标导向，对销售工作充满热情，拥有优秀的分析判断与问题解决能力； 3、实践经验：在校期间参与学生会、社团或有社会实践经历者优先考虑； 4、认同销售职业方向，愿意在该领域深耕发展。 【关于产品】 主营生鲜猪肉产品，产品竞争力位居全国前列，目前合作渠道包括大客户、商超、农贸市场三大类，主要服务B端大型客户——如连锁商超（胖东来、大润发、北国商城等）、农贸批发商、连锁餐饮企业（海底捞、巴奴）等。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪8k起＋提成/奖金，综合收入区间为15k-30k+，业绩奖励无上限，上不封顶，多劳多得，另设“春雨工程”股权激励计划等你加入； 2、福利体系：免费住宿、配备公车、油费报销、差旅费用报销、五险一金、带薪培训、交通补贴、通话补贴、节假日福利、福利贷款、福利购房、福利购车等多项保障； 【工作地点】 全国20余省份可选，需接受至少1-2个省份的工作调动安排，仅限个别城市者暂无法满足需求； （涵盖京津冀、华中、华东、黑吉辽蒙、西南、广东等区域共20省78城） 【关于其他】 1、位列中国民营企业500强第63位，且为上市公司，提供广阔发展平台，助力个人成长与突破； 2、配备内外部资深导师，定制化人才培养方案，保障入职顺利过渡； 3、与多家全球顶级咨询机构合作，引入国际先进理念与行业领先经验，拓宽视野。

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1、负责派工单的安排与分发； 2、负责ERP系统的日常维护； 3、处理人事相关事务性工作； 4、承担行政相关事务性工作；

只要熟手，只要熟手 岗位职责:检测苹果手机外观，功能，配件有无更换以及有无拆修，能熟练辨别真伪，判断产品故障原因。 质检：月检测台数×10 工作时间：早上10点上班，周末单休 福利待遇：入职交社保，，节假日以及生日（春节，端午，五一，中秋，元旦）红包奖励200元。 年终奖：工作年限×工作月数×100

合肥市肥东县招电焊、建筑木工、木模

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扬州招二保焊450一天收入稳定 食宿：厂区包吃住，宿舍配套齐全 ?岗位说明：无需焊工证 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及库内整理工作 2.按照操作规范安全使用叉车、手推车等装卸设备（如需） 3. 配合仓管员核对货物品类、数量，确保装卸准确无误 4. 保持作业区域整洁有序，及时清理杂物和安全隐患 5. 遵守公司安全管理制度，佩戴并正确使用劳动防护用品 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及轮班作业 2.无学历限制，具备基本识字能力和沟通能力 3. 有相关装卸、物流、仓储经验者优先 4. 服从管理，责任心强，具备团队协作意识 5.无违法犯罪记录，能提供有效身份证明

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公司直招保洁钟点工（2）人男女不限（会开小水牛洗地）①年龄58岁以内②时间凌晨4:00-7:00③工资3000（包含节假日费④地址黄浦区淮海中路738号龙凤RS0P商场联系电话

银滩希岸酒店要一个清洁工4个小时100元，做完拿钱，有来的联系

招聘，开发西区七街招保洁，60周。55周。双休，上早8点，下晚5点，工资2600。联系电话。。

是家装，两房的，明天保洁，要两个人，要有双面玻璃擦的，工资500，当天结工资。

上海市奉贤区沧海路公司急招两名保洁人员，工作轻松打扫公司公共区域的卫生，年龄18~50周岁左右，上班时间7点到下午5点半，中间休息一个半小时，有住无吃，宿舍可以做饭，佘总电话：

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岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

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岗位职责： 1.协助总经理助理日常生产管理工作； 2.协助总经理助理日常销售业务下单跟踪、客户报价等销售业务管理； 3.协助总经理助理日常各部门工作协调、对接等内部管理工作； 4.及时盘库，库存补充采购下单等采购业务工作； 5.助理（下属）日常工作安排管理。 任职要求： 1.责任心强、有一定抗压能力； 2.有较强的组织协调能力、执行力强； 3.熟练操作办公软件。 工作时间：7：00-17：00

招聘 食堂文员

岗位职责： 1. 负责办公区域、公共走廊、卫生间等场所的日常清洁与消毒工作 2. 定期清理垃圾并分类投放，保持环境整洁有序 3. 维护保洁工具及设备，及时报修或申领耗材 4.会做家常菜，需要做30人饭菜 5. 配合完成临时性清洁任务，如会议保障、活动场地清洁等 6. 遵守安全操作规范，防止滑倒、化学品误用等安全隐患 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应重复性劳动及基础体力工作 3. 无不良记录，服从管理，遵守公司规章制度 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄35-55周岁，男女不限

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岗位职责： 1、负责制定和实施公司后勤管理规章制度，确保日常运作顺畅； 2、监督和管理公司各项后勤服务工作，包括但不限于餐饮、清洁、维修等； 3、协调处理员工日常事务，解决后勤相关问题，提升员工满意度； 4、定期检查并维护公司设施设备，确保安全使用； 5、编制年度预算，并合理控制成本支出； 6、组织和安排公司的各类活动，包括年会、庆典等。 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、至少3年以上相关工作经验，有大型企业或机构后勤管理工作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 4、熟悉办公软件操作，具有一定的数据分析能力； 5、每周休息两天（双休），享受国家法定节假日； 6、享有带薪休假、五险一金以及年终奖金等福利待遇。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.协助各部门进行数据录入、报表统计及信息汇总工作 3.接听电话、收发邮件，做好来访接待与内外沟通协调 4.管理办公用品申领与库存，保障行政事务有序运转 5.配合完成会议安排、纪要整理及领导交办的其他行政支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有包装行业或制造业文员经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏团队协作

一、工作内容： 线上审核银行各类交易票据、凭证的规范性等相关信息（如：某类交易影像资料是否完整、相关证件有无上传、上传证件是否为本人且在有效期内、办理该类业务所需材料是否齐备等，不同交易类型审核重点略有不同，但操作界面均为左侧显示影像、右侧列出审核要点，系统操作简单，易于掌握）；同时包含视频监控核查等工作。 基本要求： 1、需具备大专及以上学历，专业方向为会计、经济、金融等相关领域，或具有银行业务外包处理相关工作经验者优先； 2、具备基本计算机操作能力，汉字录入速度不低于60字/分钟，数字输入速度不低于180个/分钟（培训期间设有专项提速训练，条件可适当放宽）； 3、无违法犯罪记录，未注册同业工商信息，无不良信用情况。 二、福利待遇： 1、薪资结构：培训期约2-3周，每日发放60元培训补贴； 试用期：实行底薪加保底绩效，合计保底收入2400元，试用期限为2个月； 转正后：薪资由底薪与绩效构成，依据个人能力核定，月均收入范围为3000-6000元； 2、工作时间为8:30-17:30，每月安排休息8天（采用排班轮休制，非固定双休），法定节假日按排班正常休假，业务处理模式为T+1（即当日处理前一日柜台所办业务，休假与上班周期整体顺延一天）； 3、正式入职后即按规定缴纳五险一金，享有定期团队建设活动、节日福利、假日慰问等员工关怀项目； 4、提供内部晋升通道：岗位发展路径为审核员→小组长→运营主管→副经理→中心经理。 三、工作地点： 合肥市滨湖新区嘉陵江路358号（位于徽州大道与嘉陵江路交叉口）中信后台（合肥）金融后台服务园区；

基地包吃住 岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

负责人事、出纳及行政事务，完成运营总监交办的各项任务 工作地点：安徽合肥 薪资：5000+外派补贴