招聘白天班的小挠师傅。 岗位职责： 1. 监理业主来查时配合整改，改完再验收。 2. 临时故障时能说清现象，配合维修。 3. 高温、寒冬天气下做好个人防护。 4. 打锤时注意振动和飞石，并清理周边人员。

今日招聘替班人员，驾驶江淮勾臂车型。 岗位职责包括：开工前检查车况、油水及制动系统；作业完成后自行检查，发现问题及时整改后再交验；交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题；配合监理和业主检查，完成整改后再次验收；油料及配件领用需核对清楚，并做好记录；进度、质量及用料情况需如实汇报。

招聘市政道路工程监理员，工作地点为天津。 岗位职责包括：负责本专业工程项目监理工作的具体实施；参与编制监理规划，负责编制本专业监理实施细则和监理月报中涉及本专业部分；审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件，并向总监理工程师报告；负责本专业日常验收及现场管理工作，签认、收集本专业相关资料；在总监的指导下，进行监理项目的开发商、客户及各相关单位之间的现场协调工作；核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及质量情况；负责相关专业的按图施工，办理工程变更及洽商，按国家施工及验收规范对工程进行验收；指导、检查监理员工作，定期向总监理工程师报告本专业监理工作实施情况。 任职资格要求：具有土木工程、路桥、市政等相关专业，熟悉工程监理流程及相关专业理论知识；工作责任心强，上进心，能服从公司安排，工作应变能力强，具有团队合作意识，具备良好的职业操守；有较强的沟通表达能力以及协调能力；要求有驾照并能熟练驾驶（必要条件）。 薪资为4-8K/月。

明天小集需要一位替班人员。 岗位职责： 1. 新场地、新活先问清再干。 2. 监理业主来查时配合整改，改完再验。 3. 临时故障能说清现象，配合维修。

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁换工作了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定节假日全部放假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训机制，提供多元化发展路径，助力个人成长！

错过再无！入职五险一金！不限经验！ 【岗位职责】 1. 电脑办公不外出。 2. 没做过、没经验都行，我们提供带薪培训。 【薪资待遇】 1. 无责底薪+绩效奖金，综合8k-13k。 2. 新人月均5k-6k，转正每月8k-13k（真实收入，可来公司调研）。 【工作环境】 1. 5A级办公环境，有食堂，便宜划算选择多。 2. 不定时团建、下午茶，各种奖励、节假日福利。 3. 欢迎加入我们的大家庭~

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，不需自主开发客户，属于纯文职类岗位，入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，有助于提升个人综合能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（18:30），月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：如储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位；办公环境优越（冬暖夏凉），提供持续专业培训，晋升通道畅通。 任职资格： 表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任意识。

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岗位职责： 1、承担医药中间体生产环节中的工艺开发任务； 2、参与技术难题攻关，协助解决生产运行中的各类技术瓶颈； 3、推进精益管理实践，持续改进生产工艺流程，提升生产效能； 4、配合质量管理体系工作，保障产品品质达到规定标准； 5、开展团队内部培训与技术指导，促进团队专业能力整体提升。 岗位要求： 1、硕士学历，主修药物合成或相近专业方向； 2、拥有医药中间体生产工艺研发的实际工作经验； 3、具备扎实的技术问题解决能力，能独立应对生产过程中的技术挑战； 4、掌握精益生产及质量管理的理论知识并具备实际应用经验； 5、具有良好的团队合作意识和高效的沟通协调能力。

招聘欧乐便利店招店员一名工作内容:1.正常门店补货及收银，快递代收和查找。2.维护门店环境卫生。3.热情接待顾客，提供优质服务。任职要求1.年龄20–45岁，身体健康2.性格开朗，有服务意识。有无经验均可，踏实肯干责任心强就行。工作时间：12:00—21:30；月休4天工资3200/月全勤奖300元老板人好、事少；店面小、活少。工作地点：空港经济区西五道联系电话：

静海区招聘小工、杂工，主要工作内容为建设蔬菜大棚。薪资为月结220元，提供食宿。

岗位职责： 1.负责重点客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案 2. 主导谈判与合同签订，推动项目落地与回款达成 3.协调内外部资源，协同售前、交付、售后团队保障客户满意度 4.定期复盘客户合作情况，识别增长机会并推动二次销售或扩单 5.收集市场及竞品信息，为产品优化与营销策略提供一线反馈 任职要求： 1. 具备大客户销售经验，有成功主导百万级项目签约案例者优先 2.沟通表达能力强，具备出色的商务谈判与关系构建能力 3. 目标导向，抗压能力强，能适应阶段性出差与高强度工作节奏 4.具备行业背景知识（如IT、制造、金融等）者更佳 5.学历不限，优秀者可放宽经验要求

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下午北辰区需要一名小工，负责组装柜子。有意者可联系。

招聘退休工程人员两名，要求62周岁以下，从事市政监理工作。需持有中级职称证书，并有市政工程（道路及排水）相关经验。有意者请于下午五点前报名，过期不再受理。

裴城招聘替班人员。 岗位职责： 1. 新场地、新活先问清再干。 2. 监理业主来查时配合整改，改完再验。 3. 临时故障能说清现象，配合维修。

招聘跑店老师总监1名。

招聘高速公路监理员，工作地点在山西。薪资为4K/月。要求持有公路工程监理培训证，具备初级及以上职称（公路工程相关专业），年龄在50岁以下。毕业证、职称证及公路工程监理培训证能够网查者优先。

招聘车辆监工人员。

西青赛达二支路附近招聘干活人员。有意者可报名。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 4. 形象气质佳，普通话标准，具备基础商务礼仪素养 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作细致有条理 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理与数据整理能力 4. 具备较强的责任心和执行力，能适应多任务并行的工作节奏 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生投递

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，具备团队协作意识和管理发展潜力，同时拥有较强的文字处理能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基本的网络操作技能； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 支持门店日常运营，执行门店分配的各项常规或临时任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。

军粮城招聘公路养管，男女都可以年龄:60以下上7:00下11:30，下午上13:30下18:00工资:4000，3500外地人员管吃住每个月两天公休工资每个月20号开上个月工资

办公室专员！ 无需经验，公司氛围佳，工作稳定。 别再盲目找工作了，加入大地，开启长久职业发展之路！ 【工作职责】 1、依托公司提供的资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、在办公环境中与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜； 3、零基础可投，正式入职前提供带薪培训支持； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，多劳多得，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享有国家法定节假日+年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项休假权益； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家规定节假日全部放假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，公开透明。 工作满3到6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续的专业培训+全面的晋升通道，多元化发展方向任你选择！ 2、社保五险、部门聚餐、春节福利、奖励红包、节日礼包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八妇女节礼遇、员工生日会等贴心福利不断； 3、活动安排：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动； 4、人才是企业发展的核心动力，为全体成员提供系统化带薪培训机会，包括岗前培训、在岗辅导（一帮一、一带一）、在职提升、外部学习、拓展训练等丰富资源，构建完善的成长体系，助力员工实现长远职业发展目标。

完成档案文件整理，打印资料，中午和晚上做两顿饭，单休，五险一金，上8点下6点

嘿，我们正在寻找一位热情、积极的客服伙伴，共同融入我们的团队！ 你的职责将是响应客户咨询，协助他们解决疑问，处理反馈，并与客户建立良好的互动关系。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 喜欢与人沟通，具备良好的倾听与表达能力； 2. 对帮助客户解决问题充满热忱； 3. 能够从容应对各类状况，包括客户意见及突发情况； 4. 有客服相关经验者优先，若无经验也无需担心，我们将提供全面培训！ 期待你的到来，和我们一起成为客户信赖的温暖力量！

负责来访接待，咨询登记等

会使用收银机（可以培训） ，简单的场地卫生 ，