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零售储备干部
7000-9000元/月
文员经验不限本科市场营销方向运营方向安徽江西河南生源优先包住宿退伍军人优先
职位描述 1、零售管理培训生培养模式:前期总部学习+后期终端实践; 2、总部系统学习公司规章制度、企业文化及皮鞋产品的生产流程; 3、进入终端门店参与市场销售与运营实践,掌握商品管理、人员管理、店铺运营等核心内容,全面积累零售实战经验; 4、具备清晰的晋升路径和广阔的职业发展空间,约1年可胜任单店管理工作,后续根据公司需要及个人发展意向定岗于区域销售、商品管理等相关岗位。 任职资格: 1、本科及以上学历,毕业3年以内; 2、有志于从事零售行业,能适应出差及外派安排; 3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识; 4、外派城市包括:上海、重庆、西安、太原等。 培养计划 1、培养方向涵盖:零售管理、商品管理、陈列管理、数据分析等方向; 2、依据不同岗位要求,系统学习对应的专业知识与销售技能。 提供免费住宿!提供免费住宿!降低生活开支! 职位福利:五险一金、包住、带薪年假、节日福利、定期团建、公司重点项目
文员,最好会开车
5000-6000元/月
文员学历不限
文员助理,最好会开车
物业后勤文员
文员
文件整理,物料采购管理,费用核算,领导交代的其他工作
文员
4000-6000元/月
文员5-10年大专后勤管理考勤管理绩效奖金五险一金周末双休
负责文秘事务、资料归档、后勤保障、考勤统计、日常行政及劳务协调等工作。
文员。(想学马术教练的优先)
5000-6000元/月
文员1-3年学历不限
招聘文员(公司主营马术教学,兼职有兴趣想学马术教练的)
行政事务助理
5000-6000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1、负责日常办公文件及品控资料的分类、归档与管理,保障文件完整性与可查性; 2、负责仓库相关单据的登记与整理归档; 3、参与库存盘点并监督执行过程; 4、汇总各类物流信息,打印物流单、配送单等票据,协调仓库备货、打包及出库工作。
项目管理(行政)
6000-7000元/月
文员1-3年大专会务活动公文写作费用报销英语五险一金周末双休带薪年假节日福利
工作内容: 主要负责部门行政事务支持,涵盖活动策划、资源申请、预算协调等模块的对接,以及工作报告撰写、周会组织和部门级会议安排与日常任务跟进; 1、统筹部门预算工作(含固定资产投入预算、项目经费预算、日常运营费用预算); 2、办理部门物资采购及台账管理,落实研究院公共资源配置与日常维护; 3、配合开展研究院重要活动的筹备执行,编制活动计划并形成活动记录; 4、推动部门团队氛围建设(如组织团建、促进新员工融入等); 5、梳理部门各项工作事项,跟进执行进度,包括主持每周例会、整理会议纪要及追踪行动项落地; 6、完成上级主管交办的其他相关事务 任职要求: 1、大专及以上学历,理工类专业优先考虑; 2、具备1年以上相关岗位经验,优秀应届生亦可(需持有毕业证书); 3、精通Office办公软件,具备良好的数据处理与报告撰写能力,熟悉PS操作者更佳; 4、态度积极、细致认真、执行高效,具备良好的沟通协作能力、人际敏感度、逻辑分析能力和团队意识,能适应一定工作压力
农药管培生
1.1-1.8万元/月
文员经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向门店运营社区运营
一、基本要求: 1. 热爱农业事业,认同公司发展方向,能接受长期出差及外派驻点; 2. 大专及以上学历,退役军人可适度放宽学历条件; 3. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信; 4. 具备丰富工作经历或服役经历者,有销售相关经验者优先录用。 二、薪酬福利: 1. 无责任底薪:6000-7600元/月; 2. 食宿全包,差旅期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月; 3. 工作满两年人员收入构成:底薪+提成+奖金;综合年收入约20万元。 三、岗位职责:(需长期外出驻守) 岗位概述: 1、核心产品:国内销量领先的农药单品(芸保凯系列) 2、市场覆盖:全国范围(不含台湾、西藏) 3、区域划分:每人负责一个县域(可省内或跨省调配),单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系:县级代理商—乡镇零售点—终端种植大户 5、主要职责:农药产品的推广与销售,具体包括: 协助开展销售:会销组织+门店促销+实地扎根(试验示范、测产观摩、势能会议等) 客户关系维护 市场秩序管理 其他相关工作 工作地点:全国各省份市场区域 职位福利:五险一金、年终奖、通讯补贴、高温津贴、节日关怀 职位优势:行业精英带队、薪酬待遇优厚、节日福利完善、享受带薪休假
其他路桥隧长期1-2人月结
超自由,超稳定的工作,它来了 好消息,先上班以后考证,现在面试好直接上班 岗位1:隧道检修员招聘了 企业优势:上班时间短一般实际作业时间也就3-4小时,无淡旺季、单位可做到退休 工资保底7000一月天天做!休息自愿,折算工资! 以上宿舍免费配备空调、水电费全部免费使用!免费提供给大家做饭!不想自己做的内部配备食堂超级便宜一日三餐也就总共花约15-16元 办入职地址:川沙路 目前有白夜班、基本夜班为主 上班以后需要() (桥隧证1030登高证750,)。
上海 嘉定区 嘉定镇
5月25日 19:31拨打电话
内勤
5000-7000元/月
文员经验不限大专
职位描述 职责:负责君乐宝区域日常行政工作,包括文件整理归档、办公用品管理、部门台账记录、会议支持及考勤数据核对等事务。 要求:大专学历,熟练使用办公软件,工作细致、态度踏实,接受无经验者。 福利:五险、双休、白班工作、节日福利。
切配包住1-2人月结
松江区小昆山镇招聘切配中工一名。薪资为7000元。月休4天,节假日补一天休息。宿舍距离工作地点步行2分钟。联系电话为。
上海 松江区
6月8日 12:22拨打电话
家具安装长期20人以上月结活动家具专业师傅吃苦耐劳技术好
1:家具送装(实木家具整拼装) 2:上海配送 3:1W+ 4:有宿舍 5:源氏木语家具 6:有家具末端配送经验 7:司机或者家具安装工(两者均招) 8:纯小白(责任心强,肯学,1周可上手) 9:18-40(如特别优秀,有经验可适当放宽)
厨师1-2人月结
招聘厨师一名。薪资为10000元。每月休息四天,节假日可补休。薪资于月底发放。工作地点位于松江小昆山。有意者请联系:宋。
上海 松江区
6月8日 12:18拨打电话
上海松江区招二次结构木工
100-300元/天
二次结构木工长期1-2人月结点工二把刀勿扰专业师傅技术好
上海市招二次结构木工
上海 松江区
6月8日 12:18拨打电话
松江区园区招聘大锅菜厨师,薪资范围为九千至九千五,具体面谈。联系电话为。
厨师月结
松江园区招聘大锅菜厨师,薪资范围为九千至九千五,具体面谈。联系电话为。
上海 松江区
6月8日 12:17拨打电话
文员经验不限学历不限
周结150/天顺义文员(工期到月底 ) 工作时间:7-18点左右,超出9小时以外算加班 具体到时候看安排。培训时间是9-18点 正常不忙都是六日双休, 工作内容:登记房本会电脑。接待客人 要求:干活细致认真有责任心;20-35岁 薪资:150一天,每周五发上周 工作地址:顺义李遂政府 明天下午1点30面试 面试培训在天竺,工作在李遂,查好路线
公文管理辅助岗
5000-6000元/月
文员1-3年本科公文文员
外派中广核公司(宝龙工业园) 招聘:公文管理辅助岗 基本要求: 1.本科及以上,工作细致认真,学习能力和执行力强; 2.具备良好的文化素养、责任感和抗压能力; 3.具备良好的沟通能力、表达能力和组织能力; 4.熟练使用office办公软件,熟练运用EXCEL常用公式; 5.专业不限,具备行政文员相关工作经验优先。 岗位职责: 1.负责公司红头、会议纪要等文件封发,公司收文运转管理; 2.负责OA后台人员、群组日常维护,OA流程变更、运转节点管理; 3.负责公司日常印章刻制、缴销业务,协助做好公司印章归口管理工作; 4.负责年度公文、印章归档工作; 5.协助统筹公司文秘管理工作,日常组织完成文秘培训、授权考试工作; 薪酬福利:基本工资+绩效奖金+通讯补贴+伙食补贴+交通补贴+年终奖+高温补贴+节日费+住房补贴,月均综合工资5500-6500元;福利:外年度体检、绩效调薪、六险一金、带薪年假等。 上班时间:5天平均7小时" 工作地点:龙岗区宝龙社区宝龙三路
文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常采购事务,包括供应商对接、比价议价、订单跟进及到货验收 2.管理工人工资核算与发放,确保数据准确、及时合规 3. 处理各类行政事务,如文件整理、数据录入、会议支持及办公用品管理 4.协助部门间沟通协调,完成领导交办的其他临时性工作 5.维护基础台账及档案,保障信息清晰可追溯 任职要求: 1.学历,大专以上,具备基本办公软件操作能力 2. 有文员、行政或采购相关工作经验者优先 3. 工作细致耐心,责任心强,能高效处理多线程琐碎事务 4. 具备良好沟通能力与团队协作意识 5.遵守职业规范,保密意识强
文员经验不限大专
1、负责处理工单,进行工单录入 2、朝九晚六,不加班,月休6天 3、综合薪资4000-6000,购买五险,节假日福利、带薪年假、奖金激励、定期团建活动,公司团队氛围好,福利优厚
交通指示牌安装修路公路
日结!日结!今天松江修路需交通指挥人员4人,8点20到小蒸集合,健康 55 岁以下,9点上班。19元每小时,另加1元餐补,活轻松,干过的优先。车接车送 良慧人力资源 邓德明 地址:老松蒸公路4442号
上海 松江区
5月18日 07:04拨打电话
交通指示牌安装修路公路
日结!日结!明天松江修路需交通指挥人员4人,健康 55 岁以下,9点上班。19元每小时,另加1元餐补,活轻松,干过的优先。车接车送 良慧人力资源 邓德明 地址:老松蒸公路4442号
上海 松江区
5月15日 03:54拨打电话
经理助理
5000-8000元/月
经理助理经验不限大专日常行程安排熟练驾驶车辆
报表类工作比较多,擅长沟通,除底薪还有有提成
行政财务助理
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责日常行政事务,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助财务基础工作,如票据整理、报销初审、费用登记及台账维护 3. 管理办公用品采购、库存及分发,保障部门后勤支持高效有序 4. 对接内外部沟通协调,处理来访接待、电话转接及信息传达 5. 支持公司AIoT项目(如「宠宝佳」无人宠物店)落地过程中的跨部门协作与事务跟进 任职要求: 1. 学历不限,行政、文秘、财务或相关专业优先 2. 有行政或财务助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本财务知识更佳 4. 细致耐心、责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同“宠物经济”与科技向善理念,愿意在快速成长的创业团队中长期发展
行政接待专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专物业公司全白班节日福利
工作职责 1. 负责接待公司到访客户,做好引导工作,提供专业的商务咨询支持,展现良好的企业风貌。 2. 独立承担茶室日常运作:根据客户需求冲泡不同种类茶饮,定期清洗茶具并维护茶室卫生,确保茶水供应有序及时。 3. 准确登记客户信息,并第一时间传递至相关负责人。 4. 保持茶室及公共区域环境整洁有序,配合行政部门完成文件传递、快递收发等日常支持性工作。 任职要求 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识,仪容仪表得体,适应商务接待工作场景。 2. 具有实际茶艺操作经历,掌握多种茶叶的冲泡方法及茶室运营标准。 3. 能熟练使用Office办公软件及打印机、复印机等常用办公设备。 4. 具备良好的应变能力,可从容应对接待过程中出现的临时状况。 5. 有一年以上行政前台或商务接待岗位工作经验者优先考虑。
交通指示牌安装修路公路
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上海 松江区
5月18日 18:22拨打电话
上海松江区地铁维保,工期三年有想法的联系
道路维修员长期
上海松江区地铁维保,工期三年有想法的联系
上海 松江区 方松
4月24日 19:01拨打电话
文员1-3年本科弹性工作制国内院校优先活动/会议组织接待/外联档案管理文书起草库房管理文字功底扎实具备人力经验具备财务经验
行政总助 1、本科学历及以上;2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件;3、工作细致认真、责任心强,具备良好的沟通协调能力与执行力;4、具备团队合作意识,服务意识强,能高效完成多任务并行处理。 薪资福利:6K-8K;五险一金,国家法定节假日。 招工人数:2人 联系邮箱: 工作地址:松江区广富林路4855弄
铁路月结
上海铁路局上海站,上海松江站调车员,35岁以下,铁路相关专业,全日制大专及以上学历,工资8000到10000,五险一金,有人速报!名额有限!
上海 松江区
6月3日 07:26拨打电话
行政人事专员
8000-10000元/月
行政专员/助理3-5年大专内勤管理后勤管理
1. 日常办公管理: · 负责前台接待工作,接听总机电话,处理快递收发事宜。 · 统筹办公环境管理,对接绿植养护、保洁服务、安保安排及饮用水供应等后勤事务。 · 协调办公室租赁、装修施工、搬迁入驻等相关项目的落地执行。 2. 物资与资产管理: · 组织办公用品、设备及耗材的采购、发放、登记与日常管理,合理控制行政支出预算。 · 建立并维护公司固定资产台账,定期开展资产盘点工作。 3. 文档与会议管理: · 起草、发布及归档各类行政通知、公告和文件,确保信息传达准确及时。 · 统一协调会议室资源,管理预约使用流程,为重要会议提供会前准备、会中支持及会后整理服务。 4. 接待与活动组织: · 负责来访客户接待与行程安排,展示公司专业形象。 · 策划并执行公司内部活动(如年会、团建、节日庆祝、生日会等)以及部分对外活动。 5. 流程与制度建设: · 参与行政管理制度的制定、推行与监督执行。 · 根据部门用人需求,发布招聘岗位信息,筛选简历,并组织初步面试。 · 办理员工入职、离职、调岗、晋升等相关手续。 · 维护各类招聘渠道,持续完善人才储备库。 6. 员工关系与入离职管理: · 负责劳动合同的签订、续签、变更及终止等全流程操作。 · 组织实施新员工入职培训,助力其快速适应工作环境。 · 处理员工日常咨询,协调解决劳动矛盾与争议,促进和谐劳动关系。 · 管理员工人事档案,保障资料完整性与保密性。 7. 考勤与薪酬福利: · 负责员工考勤数据的统计、核对及请假审批管理。 · 协助上级完成每月薪酬数据的核算与报表制作。 · 办理员工社会保险、公积金的增减、缴纳与转移手续。 · 统筹管理员工福利项目,包括节日礼品、年度体检、商业保险等。 8. 基础培训与企业文化: · 协助开展员工培训计划,记录并归档培训情况。 · 支持企业文化的传播与建设,提升团队归属感与凝聚力。 9. 政策与流程: · 协助完善人力资源相关制度的制定、落实与执行监督。
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