岗位职责：开发游戏用户资源，宣传公司旗下游戏产品，协助玩家熟悉游戏操作流程，营造积极活跃的游戏氛围 任职资格： 1.年龄18-26岁 2.学历不限，经验不限，应届毕业生均可报名 3.具备相关从业经历者优先考虑 4.熟练使用电脑打字，热爱游戏行业 5.具备良好进取意识，能吃苦耐劳，遵守公司各项规定，服从工作安排，具有较强团队合作精神 上班时间：12:30-22:30（17:30-19:30为休息时间），每周一固定公休 福利待遇： 1.薪酬构成：无责任底薪4000元+餐补+高比例业绩提成（上不封顶），新人综合收入6-9K；实习生享受3000元/月保底薪资 福利：提供工作餐+免费住宿（配备空调、洗衣机、冰箱，四人间上下铺，专人负责日常保洁） 2.提供新员工系统培训（无需担忧缺乏经验） 3.晋升通道：推广专员→主管→经理→总监 4.公司定期举办各类团建及文娱活动

岗位职责 1.负责开放世界游戏在抖音、快手等短视频平台的内容运营，策划具备传播潜力的视频内容，提升产品曝光度与用户关注热度； 2.主导或参与搭建一定规模的KOC创作者社群，通过系统化的招募、激励及内容协同机制，规模化推动KOC产出UGC内容，结合运营节点规划内容发布节奏，达成广泛且有效的传播覆盖； 3.根据平台数据表现，持续调优创作者生态体系与内容策略，提高内容互动表现与转化效果。 岗位要求 1.对游戏或内容类产品的短视频平台运营工作有浓厚兴趣； 2.具备KOC生态建设、用户激励机制、内容分发路径实操经验者优先，熟悉内容创作者运营逻辑者优先； 3.擅长与创作者高效沟通，拥有一定的团队协作与项目推动力。

【岗位职责】 1.负责休闲益智类游戏的商业化运营，承担商业化相关数据指标的达成与优化 2.熟悉海外IAA主流变现路径，掌握混合变现模式的产品设计逻辑与付费节点规划，持续迭代变现策略，深度参与商业化体系搭建 3.跟踪并分析线上运营数据，定期复盘产品商业化成效，推动ARPU稳步提升 4.密切关注海外休闲游戏市场动态，洞察头部产品商业化思路，掌握主要渠道政策变化趋势 【任职要求】 1.本科及以上学历，理工科背景优先，具备良好的英语能力 2.具备出色的逻辑分析与表达能力，沟通简洁高效，工作细致耐心，对商业化机制设计有深入理解 3.注重数据驱动与用户体验，拥有较强的数据洞察力，有产品调优实践经验者优先

岗位职责：工作内容： 1.负责SLG/RPG类游戏在企业内外部渠道及买量方向的筹备与发行工作 2.熟悉效果广告投放全流程，具备数据敏感度，制定并执行买量与联运渠道策略，主导提升产品投放效率，规划运营方案并对增长目标负责 3.根据游戏所处阶段，结合各渠道特性，定制差异化运营策略并推动落地，对预约量、新增用户、留存率、回流效果等核心指标负责 4.在素材生产、投放优化、活动推广设计、能力协同等渠道运营基础环节具备扎实实操能力 5.熟悉主流流量平台的运作模式与获客路径，结合产品特点，主动探索各平台新型带量玩法 6.在用户洞察、品类运营、渠道理解等维度中至少具备一项专长，并能有效应用于实际业务场景 岗位要求（硬性）：任职要求： 1.热爱游戏行业，个人有丰富游戏经历，熟悉重度游戏品类者优先（如RPG、SLG等） 2.拥有1年以上游戏行业相关经验，擅长重度品类或游戏产品的用户增长及素材管理（无需亲自制作，可指导美术外包团队执行） 3.具备优秀的广告素材策划与审核能力，对素材转化逻辑有一定认知 4.具备出色的活动策划能力，关注当下热点事件与流行趋势 5.具备良好的沟通协作能力，条理清晰，态度严谨，责任心强，具备较强主动性，学习能力突出，沟通顺畅，团队合作意识佳，能适应一定强度的工作压力 6.有完整参与游戏首发上线项目者优先

岗位职责 1.主导游戏项目的整体运营工作，深入研究项目特性与目标用户群体，制定全面的运营策略，并对项目整体收入表现承担责任； 2.结合产品风格、运营节奏及用户行为数据，策划新增、留存与召回相关运营方案，并根据产品实际反馈与数据分析持续优化策略，评估活动成效； 3.与研发团队保持高效沟通，围绕游戏题材、核心玩法、商业化机制及长期运营方向提出可行性优化建议，并推动执行落地，确保研运协作顺畅、信息对齐； 4.从发行视角参与游戏系统架构、框架结构及玩法设计等环节，理解不同区域市场的差异化需求，协调资源推进方案实施； 5.针对产品未来发展路径提供创新思路与改进意见，持续助力产品品质升级与用户体验提升； 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上游戏行业工作经验，有主导过成功上线产品的案例； 2.热爱游戏产业，拥有丰富的游戏阅历，尤其熟悉武侠类、二次元题材产品； 3.具备出色的产品运营能力，对精细化运营有深刻理解，在商业化设计与体验调优方面具备系统的思维与方法； 4.熟知游戏开发与发行全流程，具备全局把控能力，能够统筹规划并及时发现与弥补环节漏洞； 5.熟悉二次元移动游戏市场，能深度拆解优质产品的设计逻辑与标准，输出专业分析与优化建议；了解该品类用户画像，并具备一定的行业趋势预判力；拥有多平台发行经验者更佳； 6.具备优秀的沟通协调、资源整备与商务谈判能力；抗压能力强，具备成熟的团队管理经验。

岗位职责 1.负责版本测试、部署及发布等全流程管理，保障版本按计划顺利上线。 2.基于游戏线上运营数据与用户画像，评估活动表现，并提出有效的优化建议。 3.配合策划并落地执行游戏内外运营活动（如节日活动、周年庆典等），提升用户活跃与留存水平。 4.跟踪分析产品核心数据指标，参与版本迭代与用户回流策略实施，推动运营目标达成。 5.对接处理用户反馈问题，协同推进客诉解决，助力维护良好的游戏环境。 6.参与游戏内容本地化及文案调优工作，确保内容契合二次元用户偏好与需求。 7.持续跟踪竞品动态与行业趋势，结合市场变化优化阶段性运营策略。 岗位要求 1.有1年以上游戏运营相关工作经验。 2.至少参与过一款长线运营游戏的海外发行工作，熟悉海外手游更新机制，了解不同地区网络环境、设备适配及支付方式基本情况。 3.具备良好沟通协调能力与团队合作意识，抗压性强，工作细致负责，执行力佳。 4.具备一定数据分析能力，能熟练使用Excel及其他数据分析工具者优先考虑。 5.英语可作为日常办公语言。 6.热爱二次元文化及游戏领域，有深度体验二次元游戏经历者优先。

游戏体量大、岗位全 工作时间：弹性上下班9:00-18:00/9:30-18:30，午休两小时（12:00-14:00），朝九晚六，周末双休 入职即购五险一金，配备补充商业保险，享节假日福利 互联网大厂，行业标杆，管理扁平，团队氛围融洽 法定节假日、年假、婚假、产假、育儿假、调休等带薪假期齐全 除上海外，一线及新一线城市均设有各类游戏项目管理、美术项目管理、游戏运营、游戏开发、游戏策划等职位，岗位数量有限。 具备游戏行业相关经验者可直接投递简历，HR将第一时间在线匹配需求，助力大家顺利入行、快速上岸～ 【涵盖主流游戏品类】 FPS、MOBA、MMO、RPG、SLG等多种类型项目全覆盖 以下为部分岗位详情，有游戏从业经历或相关背景者均可投递： 上海岗位信息如下： JD1UGC创作者运营 岗位职责： 1.负责游戏内UGC内容的筛选、管理与创作者孵化 2.监测并研究非对称对抗、模拟经营等玩法类型的UGC生态 3.总结创作经验，输出标准化创作指南 岗位要求（硬性）： 1.技能/工具要求：无特定要求 2.工作经验年限：2年以上相关领域经验 3.综合素质：详见附加条件 4.学历/专业要求：本科及以上 岗位要求（附加）： 1.热爱游戏，有非对称、模拟经营、多人协作类游戏深度体验者优先 2.具备UGC编辑器使用经验者优先 3.熟悉UGC生态，有相关项目实践经历者优先 JD2外观资源策划 岗位职责： 1.参与游戏中服装及其他外观元素的设计落地，推动资源品质提升与流程优化 2.协同内外部团队，统筹外观制作流程，通过图文等方式与美术保持高效沟通，保障项目进度与质量 岗位要求（硬性）： 1.具备1年以上策划配置经验，熟悉配置工具及研发协作流程 2.主动积极，时间管理能力强，学习与沟通表达能力突出 岗位要求（附加）： 1.有角色外观mod制作或同人创作经验者优先 2.热衷游戏，了解游戏专业知识，具备丰富游戏体验 JD3玩法战斗策划 岗位职责： *配合团队完成游戏核心战斗玩法设计与实现 *负责角色、怪物战斗技能表现及AI逻辑的落地 岗位要求（硬性）： *具备一定游戏策划经验，有MMO、APRG或ACT类项目战斗设计经验更佳 *参与过完整战斗技能与怪物AI开发流程 *对技能表现、战斗策略、AI行为等有深入理解 *逻辑思维强，具备用户行为分析能力 *熟悉MMO产品特性及用户需求 *深度体验过多款动作类或MMO游戏，并有系统性研究 *沟通协作能力强，团队意识佳 *对主流武侠题材MMO生态有认知和见解者优先 JD4天刀端游外观商业化策划 岗位职责： 1.掌握天刀外观商业化策略，包括上线节奏、定价机制与活动组合 2.完成外观相关配置工作，如衣柜系统、表演技能、商城上架等 3.熟悉外观从概念到上线全流程，确保最终呈现符合预期效果 岗位要求（硬性）： 1.熟悉国风类外观商业化设计，了解用户审美偏好与趋势 2.具备良好美术鉴赏力，能精准把控国风设计细节与风格统一 3.沟通协调能力强，可高效联动美术、运营等多方团队 加分项： 1.有武侠或国风类游戏外观商业化经验 2.熟悉天刀或其他国风游戏商业化模式 3.具备美术背景或设计相关经历 JD5关卡策划 岗位职责： 负责开放世界关卡设计与制作，包含UE4白盒搭建、全流程跟进及品质把控 岗位要求（硬性）： 1.熟练使用UE4编辑器，至少参与过一款基于UE引擎的RPG类关卡开发 2.熟悉主流3A及手游作品，尤其开放世界类游戏，具备丰富阅历与分析理解能力 3.沟通表达良好，团队协作意识强 JD6产品策划 岗位职责：需产品经理，非游戏策划方向 1.负责云游戏产品前后台功能规划，满足客户与用户的功能与性能需求 2.主导小型创新产品方案设计、排期推进，跟进开发验收并完成交付 3.承担产品上线前初始配置与流程规范建立 4.跟进运营中产品质量问题，推动解决并承担责任 5.规范撰写各阶段产品文档，覆盖策划至运营全过程 岗位要求（硬性）：需产品经理，非游戏策划方向 1.本科及以上学历，2年以上游戏技术产品策划经验，独立负责或全程参与产品生命周期者优先 2.掌握基础软件、计算机与网络知识，逻辑清晰，有技术背景者优先 3.文档能力强，熟练运用产品模型与工具，具备AI应用能力者优先 岗位要求（附加）： 4.热爱游戏，熟悉各类玩法，对行业有一定认知 5.沟通与资源整合能力强，有多项目并行经验者优先 JD7文案策划 岗位职责：需产品经理，非游戏策划方向 1.负责云游戏产品前后台功能规划，满足客户与用户的功能与性能需求 2.主导小型创新产品方案设计、排期推进，跟进开发验收并完成交付 3.承担产品上线前初始配置与流程规范建立 4.跟进运营中产品质量问题，推动解决并承担责任 5.规范撰写各阶段产品文档，覆盖策划至运营全过程 岗位要求（硬性）：需产品经理，非游戏策划方向 1.本科及以上学历，2年以上游戏技术产品策划经验，独立负责或全程参与产品生命周期者优先 2.掌握基础软件、计算机与网络知识，逻辑清晰，有技术背景者优先 3.文档能力强，熟练运用产品模型与工具，具备AI应用能力者优先 岗位要求（附加）： 4.热爱游戏，熟悉各类玩法，对行业有一定认知 5.沟通与资源整合能力强，有多项目并行经验者优先 JD8海外游戏策划 岗位职责： 1.根据国服版本结合海外市场实际，制定开发计划并推动版本交付 2.负责各阶段本地化资源整合与管理，保障版本稳定性 岗位要求（硬性）： 1.深入理解研发与运营团队架构与流程，具备一定技术理解力 2.风险意识强，能准确识别项目风险并制定应对措施 3.执行力强，责任心高，沟通技巧好，团队协作佳 4.抗压能力强，能高效处理复杂事务 JD9系统策划 岗位职责： 1.根据国服版本结合海外市场实际，制定开发计划并推动版本交付 2.负责各阶段本地化资源整合与管理，保障版本稳定性 岗位要求（硬性）： 1.深入理解研发与运营团队架构与流程，具备一定技术理解力 2.风险意识强，能准确识别项目风险并制定应对措施 3.执行力强，责任心高，沟通技巧好，团队协作佳 4.抗压能力强，能高效处理复杂事务 JD10交互策划 岗位职责： 1.负责《轩辕传奇》手游交互体验设计，输出可执行方案 2.深入挖掘用户需求，结合产品特性优化交互流程 3.与策划、美术、程序等多角色紧密协作，推动项目进展 4.追踪行业最新交互趋势，为产品创新提供支持 5.对上线功能进行数据监测与效果评估，持续优化交互策略 岗位要求（硬性）： 1.本科及以上学历，设计类或相关专业 2.具备游戏交互策划经验，熟悉MMO类产品者优先 3.审美标准高，追求视觉与体验品质 4.熟练使用设计工具，掌握AdobeXD者优先 5.团队协作与沟通能力优秀 JD11王者荣耀世界研发管理助理（战斗线） 岗位职责： 1.协助开展游戏版本管理工作，明确目标并制定实施计划 2.协调开发资源，跟踪执行进度，控制风险，确保按时交付 3.落实执行流程，配合团队工作方法，持续提升执行效率 4.统筹开发版本收敛相关协调与跟进工作 岗位要求（硬性）： 1.熟悉项目管理知识体系，具备相关实践经验 2.具有游戏行业工作经验 3.综合素质：无特殊要求 4.学历/专业要求：本科及以上 岗位要求（附加）： 1.积极主动，心态开放，沟通、学习与抗压能力强；精通Tapd者优先 2.有游戏团队项目管理经验者优先 3.具备程序开发或技术背景者优先 4.有线上产品全周期运营经验者优先 5.对高品质游戏充满热情，目标导向，使命必达 JD12游戏项目管理 岗位职责： 负责游戏版本打包构建、测试跟进与外网发布 参与游戏开发管理，协助规划版本内容，制定开发计划 协调各方资源，监控开发进度，管控过程风险，保障开发顺畅 持续优化流程与工作方法，提升团队研发效率 岗位要求（硬性）： 1年以上游戏版本管理或项目管理经验 熟练使用Perforce 执行力强，沟通协调能力佳 细致严谨，责任心强，善于总结方法以提升效能 能主动发现、分析并解决开发过程中的问题 具备较强抗压能力 JD13项目管理 岗位职责： 1.负责云游戏项目研发迭代需求的落地与跟进 2.推动研发版本的执行与落地 3.跟进并整理中心专项任务内容 4.负责云游戏项目管理数据报表的统计与可视化展示 5.整理团队会议纪要及相关材料 岗位要求（硬性）： 1.本科及以上学历，2年以上互联网产品项目管理经验 2.熟练使用至少一种项目管理工具，如Jira、Tapd、Confluence等 3.了解开发、产品配置、测试、运营等环节 4.熟悉互联网产品全生命周期者优先 5.具备敏捷迭代管理经验者优先 6.善于沟通，责任心强，注重细节，具备良好团队协作与学习能力 ……更多岗位信息欢迎及时投递简历，我们将迅速匹配适合机会～

岗位职责： 1、承接公司产品的商业变现目标，持续优化产品形态与变现策略，提升整体变现能力，从战略层面系统梳理平台商业化路径及流量变现方案； 2、深入理解游戏广告业务需求与流量特征，设计贴合实际且具备创新性的广告产品方案与运营策略； 3、通过数据洞察挖掘流量潜力，持续提升变现效率，并输出高质量的数据分析结论； 4、结合当前业务情况，与客户及运营团队紧密协作，识别行业痛点与核心需求，从产品和运营双视角探索增长空间，推动行业广告收入提升； 5、开展竞品分析，探索效果广告领域的产品创新模式与实践方法。 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上商业化相关经验，有海外游戏广告变现背景者优先； 2、熟悉海外游戏平台生态，掌握游戏广告的核心理念与实施方法； 3、了解海外游戏商业化运作模式，掌握各类广告变现关键指标，具备扎实的互联网商业化实战经验； 4、熟悉海外广告网络的变现机制，具备与Facebook、Google等主流渠道对接经验，能够对广告聚合进行精细化管理，了解各平台特性及合作情况。

岗位职责： 1.全面负责游戏项目的运营管理工作，深入研究项目特点与目标用户群体，制定整体运营策略，并对项目收入表现承担直接责任； 2.结合产品特性、运营节奏及用户行为数据，策划拉新、留存与召回等运营方案，并根据线上反馈与数据分析持续优化策略，评估活动成效； 3.与研发团队保持高效协作，围绕游戏题材、核心玩法、商业化机制及长期运营规划提出建设性优化建议，推动方案落地执行，确保研运信息互通与协同顺畅； 4.从发行视角参与游戏系统架构、框架结构及玩法设计的讨论，理解不同区域市场的差异化需求，推动跨团队协作与方案落地； 5.针对产品未来发展方向提供创新思路与改进建议，持续提升产品质量与用户体验水平； 任职资格： 1.本科及以上学历，具备5年以上游戏行业工作经验，主导或深度参与过成功上线产品的运营工作； 2.热爱游戏产业，拥有丰富的游戏体验背景，尤其熟悉武侠类、二次元题材产品； 3.具备出色的产品运营能力，对精细化运营有深刻理解，在商业化设计与用户体验提升方面具备系统化思维与成熟方法； 4.熟知游戏开发与发行全流程，具备全局把控能力，能够综合判断并补足各环节潜在问题； 5.对二次元手游有深入认知，擅长拆解优质产品的设计逻辑与标准，能输出专业分析与优化建议；了解该品类用户画像，并具备一定的市场趋势预判能力；具备多平台发行经验者优先； 6.拥有良好的沟通协调能力、资源统筹能力及商务谈判技巧；抗压能力强，具备成熟的团队管理经验。

工作职责 1、根据游戏西式美术风格与城市建造玩法的核心特点，深入洞察目标用户需求，将其转化为具体可执行的内容方向，并制定中长期研发路线图； 2、配合整体开发进度，联动策划团队梳理内容开发优先级，保障核心系统与关键功能按节点高质量上线； 3、与策划团队保持设计目标一致，在预研、原型验证及调优阶段制定专项测试策略，为玩法完善与体验提升提供决策支持； 4、聚焦城市建设布局、资源流转机制、角色交互逻辑及周期性活动等主干系统，设计多层级测试方案，整合玩家访谈、问卷结果与行为数据，输出具操作性的优化方案并推动实施； 5、围绕玩法结构、经济体系或用户行为模式等重点议题，开展专题研究，结合数据分析与用户洞察形成结论，支撑产品迭代决策； 6、持续收集社区讨论、客服记录及渠道意见，提炼代表性用户反馈，定期整理体验评估报告，辅助内容策略优化与品质提升。 任职要求 1、5年以上游戏领域工作经验，主导或深度参与过模拟经营、放置养成或沙盒建造类项目，熟悉该品类的基础循环、数值架构与经济模型，具备扎实的实战积累； 2、掌握布局建造类产品的设计原理，能准确把握玩家在自由搭建、文化代入与持续成长方面的体验需求，理解西方题材用户的审美取向与玩法习惯差异； 3、具有较强的数据分析意识与用户研究能力，能依据项目所处阶段灵活运用定性与定量方法，独立完成问题诊断并提出可行建议； 4、执行力强，具备良好的跨职能协作意识，能在多方协作中主动推进事项落地，保障团队高效协同； 5、有同时管理多个地区版本研发与运营的经验，能够识别潜在风险，实现精细化运作； 6、具备海外发行模拟经营类产品经验者优先，英语可作为日常工作语言者优先

职位详情 免费培训 包住宿 车辆保险/保养 无交通肇事记录 全职 1、年龄21-55周岁，C1以上驾驶证即可，公司提供车辆上海全境接单不限行。 2，无犯罪记录，无重大交通事故，无一次性扣满12分记录的 3，接单载客网约车，计费标准白天起步价14元 4、公司提供车辆24小时，一人一车 原标题：《诚聘网约车司机0元提车多劳多得》

18-30岁，长期稳定，有经验者优先，薪资福利待遇：每月5200-6500，包吃，包住，月休4天，年终奖，年假，法定节假日有每天多300元

临时小件搬运2小时，120元，下午6点到，地址:普陀区礼泉路689弄，客户换房间，有小推车搬运衣物，不用带工具。

上海市宝山区招石膏板吊顶

日结28一小时 领导好相处 包吃包住

1、岗位介绍：游戏代练（运营） 2、收益说明：每小时8-20米，根据游戏熟练度有差异 3、结算周期：日结 4、游戏类型：王者、三角洲、原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道、燕云十六声 5、扶持力度：客服培训游戏攻略 6、设备需求：千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以 7、时间要求：接单自由，完单时间比较宽松，通常为攻略的2-3倍时间，不同的长短订单1小时至30天的都有，自由选择！ 8、适合人群：会玩游戏的学生、宝妈、有稳定工作想做个兼职的都可以 9.结算方式：支付宝结算，微信结算

1、岗位介绍：游戏代练（运营） 2、收益说明：每小时8-20米，根据游戏熟练度有差异 3、结算周期：日结 4、游戏类型：王者、三角洲、原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道、燕云十六声 5、扶持力度：客服培训游戏攻略 6、设备需求：千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以 7、时间要求：接单自由，完单时间比较宽松，通常为攻略的2-3倍时间，不同的长短订单1小时至30天的都有，自由选择！ 8、适合人群：会玩游戏的学生、宝妈、有稳定工作想做个兼职的都可以 9.结算方式：支付宝结算，微信结算

【热门招聘游戏专员】 一、招聘岗位 游戏运营专员 二、岗位职责 按照客户要求，完成游戏账号的升级、装备获取、任务完成等运营任务 三、任职要求 热爱游戏，熟悉至少一款热门游戏（如《王者荣耀》《原神》《英雄联盟》《三角洲》《CSGo》《和平精英》《金铲铲》《无畏契约》《暗区突围》《火影忍者》《永劫无间》等） 四、薪资待遇 兼职一单一结 五、工作时间与地点 工作地点：可远程办公，在家即可完成运营任务。 期待你的加入，让我们一起在游戏中创造更多精彩!

招募王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

岗位职责 1、参与问道端游游戏搬砖活动，熟悉游戏的操作和策略。 2、了解和利用游戏内的资源进行变现。 3、持续关注游戏更新，优化搬砖策略，提高工作效率。 任职要求： 1、对游戏有浓厚的兴趣，能够在游戏中找到乐趣。有问道端游经验优先 2、具有良好的团队合作精神，能迅速适应团队环境，共同推进项目进展。 3、性格开朗，沟通能力强。 岗位福利： 稳定收入，；免费宿舍；加班补助

岗位职责 1.负责软件产品全生命周期的运营管理，主导制定年度运营规划与策略，覆盖用户增长、活跃度提升、商业化变现等核心目标，确保业务收入及关键绩效指标顺利达成。 2.主导构建用户运营体系，通过用户分层管理、精准化触达机制、权益体系优化等方式，提高用户留存与满意度，聚焦解决用户关键问题，持续改善使用体验。 3.深入探索软件产品的商业化路径，结合市场竞争格局与用户实际需求，设计合理的付费方案、定价模型及促销活动，有效提升付费转化率与单用户收益（ARPU）。 4.建立核心数据监测机制，定期产出运营数据分析报告，依托数据洞察识别业务瓶颈，及时优化运营策略，为产品迭代和战略决策提供有力支持。 5.统筹推进市场推广工作，拓展多元化的线上线下载体渠道，策划并执行品牌宣传与营销活动，增强产品在目标市场的认知度与用户渗透率。 6.联动研发、销售、客服等多部门协同运作，推动各项运营方案高效落地，协调解决项目执行过程中的重点难点，保障整体运营流程顺畅高效。 任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，计算机、软件工程、市场营销等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上软件或互联网领域运营工作经验，有独立负责ToB/ToC类软件产品运营并实现商业化落地的成功实践者优先；拥有团队管理经历者更佳。 3.专业能力：熟练掌握用户运营、活动策划、数据分析等核心运营方法论，能熟练运用Excel、SQL及数据可视化工具（如Tableau）；具备较强的市场敏感度，能够快速捕捉行业趋势与用户需求变化。 4.综合素养：具有出色的逻辑分析、沟通表达与跨团队协作能力，抗压能力强，擅长推动复杂项目的实施落地；富有创新思维，乐于尝试新方法挖掘运营增长潜力。

长宁区紫云路小区招聘工作人员，年龄60岁以下，工作时间为早8点至晚5点，月薪4000元，享有福利补贴，具体事宜详谈工作地点和工作事项，联系方式无需提供。

职位描述： 1.负责DSP平台的流量运营管理及广告主投放策略的制定与落地，优化流量使用效率，提升广告投放的整体效果与执行效率。 2.协同产品、营销及研发团队，深入洞察行业趋势与客户需求，全面掌握产品功能与发展方向，持续探索产品效能提升路径，输出具备行业竞争力的解决方案，并形成可复用的方法体系与工具支持。 3.主导oCPX放量、调价机制以及浅层和深层转化效果的策略规划，参与召回、排序、定向、出价等核心环节的策略迭代与优化。 4.针对重点行业及核心客户制定专属投放策略，识别并突破投放过程中的关键瓶颈与难点问题。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上商业化广告策略相关产品经验。 2.熟悉主流平台广告投放模式与客户操作习惯，具有较强的业务分析与逻辑推理能力，能够基于数据反馈驱动策略优化并有实际落地经验。 3.对DSP系统中的召回、排序、定向及效果优化机制有清晰认知，曾参与智能投放、自动出价、自动定向、流量优选或程序化创意等相关产品设计者优先考虑。 4.具备良好的自主推动力与跨团队沟通协作能力，能主动识别问题并推动有效解决。

岗位职责： 1、运营策略制定 负责餐饮客户在外卖平台（美团、饿了么、京东等）的全流程代运营工作，涵盖市场洞察、竞品分析、促销组合设计、菜单体系搭建等内容； 2、增长效果达成 结合品牌调性与经营目标（如新店起量、订单增长、客单提升等），定期生成运营数据报告（含订单趋势、转化表现、投入产出比等），并持续优化定制化运营策略； 3、沟通执行跟进 作为客户主要对接窗口，全面管理需求落地、项目推进节奏及服务体验，包括CPC广告投放、门店评分维护、实时数据追踪及突发问题响应等； 4、内外部沟通协调 联动设计、客服等内部支持团队，协同外卖平台区域经理，争取流量扶持、活动曝光及补贴资源，助力客户实现业绩增长与长期合作。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备1年以上外卖代运营或连锁餐饮品牌外卖运营经验，掌握主流外卖平台运营机制者优先； 2、熟练使用数据分析工具（Excel/SQL/BI），可独立完成数据提取、分析诊断并提出有效改进方案； 3、具备良好沟通能力，能准确把握客户需求，并高效推动跨部门协作落地； 4、抗压能力强，可同时统筹多个客户项目，在高强度工作环境下保持清晰思路与高效执行； 5、强结果导向意识，从策略规划到执行闭环全程主导，对订单规模、盈利能力等核心指标负责； 6、具有高度责任心与客户服务思维，善于站在客户视角发现问题，主动提供前瞻性优化建议。

长期工人 年龄25—45岁，性格开朗大方，善于沟通，服从管理。在小说阅读器中沉浸阅读 薪资福利:6000--7500一个月，包吃住，能力强的工资可议谈 招工人数:1名 非诚勿扰 工作地址:上海市

1、账户管理：负责百度竞价账户搭建、优化及日常调价，监控关键词质量度、出价策略及广告排名。 2、数据分析：统计每日消费、流量，分析转化率、ROI等核心指标，输出优化报告。‌ 3、创意优化：撰写并优化广告标题、创意，提升点击率和转化率。 4、竞品监控：跟踪竞争对手策略，调整投放计划以提升效果。‌ 任职要求 1、学历经验：大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先，1-2年百度竞价经验。 2、技能要求：熟悉百度后台操作，掌握关键词筛选、数据分析及创意撰写能力。

企业高速发展中，诚邀志同道合、渴望成长与挑战高薪的伙伴加入张奶奶团队！我们品牌为“张奶奶海参”，始创于1958年，是一家集护海散养、生产加工、零售于一体的高端滋补品企业，主营海参、鱼胶、燕窝、冬虫夏草、佛跳墙等优质产品。目前全国TOB客户超3000家，行业领先，拥有100＋直营门店，其中三家入驻同仁堂及杭州宁等地，线上覆盖抖音、淘宝、天猫、小红书及地方电台，年广告投入超2亿＋，并全面运营美团、大众点评平台。 岗位职责： 1、负责货架规划、活动策划及业绩目标完成； 2、对接平台资源，保持良好协作关系； 3、联动门店同步活动信息，确保沟通高效，并协助门店推动本地渠道客户复购； 4、开展本地渠道推广工作； 5、完成账单核对任务。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、形象端正，具备良好沟通能力、抗压能力与耐心； 3、1年以上本地生活运营经验（具备美团、抖音经验者优先）。 办公地点：青浦梦谷888号

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岗位职责： 1.负责公司运营的餐饮品牌的在饿了么、美团的运营推广、规划及效果评估；对运营效果的营收负责； 2.负责各外卖平台运营方案的执行； 3.负责外卖平台的推广引流、品牌活动的活动策划、落地执行及效果追踪； 4.负责公司运营的餐饮品牌的商圈分析，门店分析，竟争分析，餐品分析，客户分析；定位问题并提出解决方案； 5.负责追踪品牌下各门店营销业绩，并制定改进计划和实施方法；负责门店的外卖出品管理和出品流程优化； 6.负责沟通平台方争取政策和处理平台突发问题； 任职要求： 1、有强烈的进取心，执行能力强； 2、有较强的逻辑思维能力； 3、有较强的责任心。 4、1−3年工作经验最佳 5、优秀的应届毕业生可适当放宽行业经验要求

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