岗位职责 1.本岗位将全面负责游戏产品的信息发布、玩家社区维护、运营活动保障及Steam平台的内容更新，核心工作包括： 2.游戏内容发布与本地化：负责游戏公告、社区新闻等多语言内容的撰写、翻译与文化适配，确保信息准确传达并符合目标区域玩家习惯。 3.Steam平台内容管理：熟练操作Steamworks后台，负责游戏版本更新、DLC（可下载内容）及季票的商店页面上线、内容配置与发布。需理解DLC发布流程，例如设置季票路线图、管理程序包等。 4.运营活动测试与支持：参与游戏日常版本更新、开服及运营活动的测试工作，记录并跟踪处理BUG，协助制定测试计划，确保运营节奏顺畅与线上活动稳定。 5.社群维护与用户反馈：通过官方社交媒体、Discord等渠道与玩家互动，营造活跃、正向的社区氛围。系统性地收集、分析用户反馈与建议，并及时同步给相关部门。 任职要求 1.经验与能力：热爱游戏行业，对主流游戏类型有基本认知。有游戏运营、社区管理或Steam平台发布相关经验者优先。 2.平台操作技能：熟悉Steamworks后台操作者优先。了解DLC和季票的发布配置流程者将获重点考虑。 3.语言与文案：具备良好的中文书面表达能力。英语读写能力良好，能够处理英文公告和社区内容者更佳。 4.个人素质：具备强烈的责任心、良好的沟通能力和团队合作精神。工作细致耐心，有较强的学习能力和主动性。 5.英语六级以上 加分项 1.有实际参与游戏测试、BUG提交与跟踪经验。 2.熟悉社群运营技巧，能捕捉社会热点用于活动策划

岗位非常非常多可供选择~（希望艾薇巴蒂都可以多多回复~） 当前在招运营主要包含： 【游戏活动运营】【游戏内容运营】【游戏内容生态运营】【游戏社区运营】【游戏版本运营】【游戏用户运营】【社媒运营】【营销运营】【电竞相关运营】【商业化运营】 等等其他游戏运营都可以投递（丰富游戏方面经验是加分项）~~ 【当然不止运营岗位，还有其他岗位也持续热招，若通过此岗位详情查看到感兴趣的，也都可以进行投递，都可以安排，例如：策划、开发、游戏测试、美术、项目管理、本地化等，主要和游戏相关的岗位都可以投递过来哈】 【真心招聘】【不卡编制】【入职流程快】 欢迎投递简历，我一定会回复哦~ 感谢看到此，各类运营都有，因为职位有限，所以无法一一挂出来，辛苦投递，感谢大家，若有打到招呼，一定是您的简历中有符合经验，希望看到招呼，也能够给个回复哈~感谢~ 下面有一些过往的运营相关岗位JD，可供查看，当然可以直接沟通了解，有很多运营岗位JD陆续推出所以无法一一放出，欢迎沟通交流了解~！！ 营销运营： 负责游戏宣发素材的制作和流程管理，包括脚本创作、素材录制、后期剪辑等。 协助完成和海外版主等沟通联络，负责创作工具和项目素材库的搭建和维护。 追踪素材数据表现，梳理分析用户喜好和特征，优化社区内容制作和策略。 宣发基本运营操作，包含推贴，游戏内奖励申请、游戏外宣发物料（含品牌片）等。 关注社区玩家反馈，定期输出舆情报告。 本科及以上学历，有良好的沟通及表达能力，且可使用英语作为工作语言。 熟练使用Photoshop或PremierePro。 了解海外游戏用户生态以及不同地区主流渠道的内容风格与偏好；社媒/社区/论坛深度使用用户，有个人社媒运营和内容创作经验者优先。 热爱游戏，有自走棋品类游戏相关经验更佳。 版本运营： 1、负责游戏的版本筹备工作，包括但不限于版本管理、渠道对接、组件及平台接入与用户反馈收集等模块。 2、规划并跟进版本测试、部署、提审、发布等版本流程工作，积极协调并化解节点过程中的问题，合理调配资源，对外网发布质量负责。 3、负责游戏的线上问题处理与日常指标监控，能够敏锐且及时地定位游戏存在的问题，并将其反馈给相关部门，推动问题解决并落地，对游戏的稳定性和版本质量负责。 4、能够主动发掘问题，并与研发、策划等技术支持部门积极沟通，对游戏的稳定性和版本质量负责，确保各模块的运营工作顺利推进。 1、拥有本科及以上学历，专业为计算机或统计学相关的优先。 2、对Moba型手游有深刻认知者优先，熟悉行业发展动态趋势，深度理解用户需求。 3、性格开朗，具备出色的表达能力，拥有良好的归纳总结能力，能熟练运用办公软件。 4、具备较强的学习能力与自我提升意识，能够持续适应行业的发展和变化。 内容运营： 独立完成对产品内容、商业化内容、活动内容核心宣传点的提炼，产出宣传创意策划案； 与平面&视频设计、本地化、社媒、研发、市场、赛事团队密切沟通、合作，跟进宣传物料的制作、分发及推广，确保宣传内容的上线时间及最终效果； 承担部分数据分析、用户调研、竞品分析、官方配置等运营辅助工作，协助组内运用上述手段对宣传内容效果进行总结。 本科以上学历，英语四级，会东南亚小语种优先； 热爱游戏，游戏经历丰富（moba类、战棋类、策略类优先），对游戏行业有基础认知； 有较强的审美及文案撰写能力，有较强的逻辑思维、创意思维； 具有良好的语言表达能力以及跨团队、跨部门沟通能力； 熟练操作办公软件，包括但不限于Photoshop、Excel、Word等。 运营专员： 1.保障线上运营活动稳定性 2.产出竞品分析报告，赋能团队进行决策 1.有过3-5年线上游戏运营经验，外包&正编均可 2.有过完整游戏研发经验，策划&运营均可 3.有过线上活动配置经验者优先 4.热爱游戏、又肝又氪者优先 项目一： 岗位职责： 1、协助完成活动设计、开发等运营工作，协调多部门资源保障活动上线; 2、理解用户分层，自主完成数据分析，并根据不同用户行为进行针对性的活动设计，达成阶段运营的目标; 3、协助信息收集整理，包括但不限于竞品信息、玩家反馈，帮助节点设计目标更好达成。 4、进行小程序及其他工具向的内容设计、开发及跟进落地。 岗位要求： 1、1-3年游戏行业相关工作经验，大型竞技手游项目的运营或运营策划经验(MOBA、FPS、休闲竞技)优先;资深MOBA玩家，对MOBA用户需求有充分理解 2、具有游戏活动设计相关经验，对数据敏感，熟悉主流游戏的核心玩法、数值设计、经济系统、H5活动、小程序工具等模块的设计方法和体验优化，具备良好的审美能力,对UE/交互/视觉有鉴别力; 3、可以使用SQL，有基础的数据分析技能及经验 4、有与供应商和开发团队对接的经验，保证全流程跟进（包括需求梳理、设计跟进、开发协调、进度监控及交付等）及功能落地 5、优秀的口头和书面表达能力，细致耐心，有较强的责任感、自驱力与抗压能力 项目二： 岗位职责： 1.保障线上运营活动稳定性 2.产出竞品分析报告，赋能团队进行决策 岗位要求： 1.有过3-5年线上游戏运营经验，外包&正编均可 2.有过完整游戏研发经验，策划&运营均可 3.有过线上活动配置经验者优先 4.热爱游戏、又肝又氪者优先 商业化运营： 岗位职责： 1、负责搜打撤预研项目商业化相关运营工作，包括但不限于收入目标预估及拆解，潜在目标用户画像分析、商业化资源设计及定价、销售手段包装设计及开发工作 2、与策划团队配合，确定项目整体商业化框架、制定周期性商业化规划并落地执行、依据商业化数据反馈进行持续迭代优化 3、与用研团队配合，周期性寻找不同运营阶段下付费用户痛点，并给出对应的解决方案持续迭代优化 4、关注搜打撤竞品的中长线运营策略，洞悉市场需求变化，持续对当前游戏商业化生态进行优化 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上游戏运营相关经验，具备完整项目商业化运营经验，有竞技类游戏项目商业化经验优先 2、热爱搜打撤游戏（要有付费经验），

岗位职责 1、负责活跃活动设计运营工作，独立设计完整的活动方案，包括活动目标、玩法规则、奖励机制等，并协调多部门资源保障活动上线； 2、理解用户分层并根据不同用户行为进行针对性的活动设计； 3、深度挖掘用户诉求，对用户有一定理解； 4、追踪关键指标，对活动持续性优化； 岗位要求 1、2年以上游戏行业相关工作经验，大型竞技手游项目的活动运营、商业化运营或运营策划经验（MOBA、FPS、休闲竞技）优先； 2、具有游戏活动设计相关经验，对数据敏感；有一定的审美能力，对UE/交互/视觉有鉴别力； 3、熟悉主流游戏的活动设计、经济系统、商业化等模块的设计方法和体验优化； 4、有不错的口头和书面表达能力，能够独立撰写各类文档，总结和归纳性强； 5、工作细致，耐心，有强烈的责任感与自驱力，具备较强的抗压和团队合作能力。

岗位职责 1. 负责版本测试、部署及发布等全流程管理，保障版本按计划顺利上线。 2. 基于游戏线上运营数据与用户画像，评估活动表现，并提出有效的优化建议。 3. 配合策划并落地执行游戏内外运营活动（如节日活动、周年庆典等），提升用户活跃与留存水平。 4. 跟踪分析产品核心数据指标，参与版本迭代与用户回流策略实施，推动运营目标达成。 5. 对接处理用户反馈问题，协同推进客诉解决，助力维护良好的游戏环境。 6. 参与游戏内容本地化及文案调优工作，确保内容契合二次元用户偏好与需求。 7. 持续跟踪竞品动态与行业趋势，结合市场变化优化阶段性运营策略。 岗位要求 1. 有1年以上游戏运营相关工作经验。 2. 至少参与过一款长线运营游戏的海外发行工作，熟悉海外手游更新机制，了解不同地区网络环境、设备适配及支付方式基本情况。 3. 具备良好沟通协调能力与团队合作意识，抗压性强，工作细致负责，执行力佳。 4. 具备一定数据分析能力，能熟练使用Excel及其他数据分析工具者优先考虑。 5. 英语可作为日常办公语言。 6. 热爱二次元文化及游戏领域，有深度体验二次元游戏经历者优先。

岗位职责 1.负责各项目泰语本地化的执行与落实，保障泰语内容交付的准确性与高质量 2.跟踪线上表现及社区用户反馈，结合当地文化背景，及时识别并处理与泰语相关的问题 3.配合维护泰语本地化资源体系，包括语言风格规范、术语库等，推动资源的持续完善与迭代 岗位要求 1.本科及以上学历，具备泰语高级水平（TPAT-TestT4/CU-TFL高级或同等能力），英语达到CET-6或相当水平 2.中文熟练，可作为日常沟通与工作使用语言 3.熟悉目标市场用户习惯及文化禁忌，具有较强的文化适配意识 4.对游戏领域及其文化生态有一定认知，乐于深入掌握本地化专业知识 5.具备优秀的语言组织能力，能精准传递复杂信息与情感表达 6.思维敏捷，拥有自主学习与自我管理能力，能积极适应新工具与工作流程 加分项 1.拥有游戏本地化相关经验者优先（含实习、翻译项目或个人参与的游戏翻译实践） 2.掌握主流CAT翻译工具（如Trados、SmartCat、Phrase等）或具备快速学习相关软件的意愿 3.有游戏行业从业背景者优先，对游戏有热情且关注游戏本地化发展方向者优先

岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上游戏运营相关经验，具备完整的项目商业化落地经验，有竞技类游戏商业化实战经历者优先 2、对搜打撤类游戏有浓厚兴趣（需具备实际付费经历），了解同类产品长线运营逻辑，并能提出独立见解者优先 3、具备良好的组织与协调能力，拥有跨部门协作经验，同时能独立推进并完成高难度任务 4、运营基础扎实，熟悉商业化运作流程，能根据项目当前收入走势快速识别商业化波动原因并制定应对策略；同时可预判未来收入趋势，提前制定中长期运营规划 5、对商业化数据敏感，具备基于运营数据迅速调整策略，并推动版本商业化内容迭代的实际项目经验 6、逻辑清晰，表达流畅，学习能力强，能够快速适应新环境并融入团队 岗位职责： 1、负责搜打撤预研项目的商业化运营工作，涵盖收入目标预测与分解、潜在用户画像研究、商业化资源配置与定价、促销方案设计及落地执行 2、协同策划团队搭建项目整体商业化体系，制定阶段性商业化计划并推动实施，结合数据反馈持续优化调整 3、联动用研团队，定期挖掘不同运营阶段付费用户的痛点问题，输出针对性解决方案并推动迭代优化 4、跟踪搜打撤类竞品的中长期运营动向，把握市场变化趋势，持续完善现有游戏商业化生态

各类游戏运营岗位：产品运营，宣发，翻译，渠道，社区等等 另外热招游戏策划和游戏项目管理，有相关经验的同学欢迎投递~ 目前上海hc已招满，深圳还有hc，想来深圳的同学欢迎投递 薪资面议，大厂福利：班车，下午茶、团建、绩效等 语言能力加分、加薪~ 岗位基本要求： 1、热爱游戏，熟悉各类游戏，游戏经历丰富 2、游戏运营相关经验，有创意 3、大专及以上学历，接受适量加班 薪资7-12K 评职级面议+朝九晚六+双休+免费班车 本周急招： 海外赛事活动配置专员 岗位职责：1、负责游戏内赛事系统（竞猜、拍脸图、邮件）的编辑、配置、奖励发放等 2、负责游戏内电台的配置，将各类战队、选手、赛事、网红的直播流配置进官方直播间，与测试团队协作进行验收 3、负责游戏各类礼包和cdkey的基础配置工作 岗位要求（硬性）：1、本科及以上学历，1年以上游戏赛事运营、配置管理或活动执行经验 2、有英语语言能力，书面英语能当工作语言，英语6级及以上 3、熟练使用办公软件（Excel/Word/XMind）及赛事后台管理系统，具备基础数据处理能力 4、了解电竞行业常见赛制（如淘汰赛、积分赛）及游戏内赛事系统逻辑 游戏社群运营 岗位职责：1.负责游戏官方社群日常运营工作，结合游戏节点策划社群、社区活动提升玩家活跃。同步了解同品类及竞品玩家社群的运营及活跃状况，动态调整运营策略。 2.拥有社群外团管理经验，能有效调配外团、客服、小程序、三方工具等内外部能力，满足社群用户需求保持玩家活跃减少流失，并通过外部曝光或活动为社群带来用户增长 3.管理社群、社区玩家舆情反馈，搭建社区玩家与官方间的沟通桥梁，并根据游戏需要组织用户调研工作 岗位要求（硬性）：1.本科及以上学历，拥有1年及以上游戏社区、社群相关运营经验 2.热爱游戏，熟悉各游戏论坛、社区用户调性和文化生态，熟悉PC游戏及社区者优先 3.网感较强，拥有一定内容创意和文案撰写能力 4.有英文工作能力者优先 内容生态运营 岗位职责：1.创作者合作与用户需求匹配：负责达人 / 主播合作对接、社群及自有作者运营，结合不同用户需求，配合产品关键节点策划内容产出；跟踪内容对用户活跃度与留存率的提升效果，收集用户对内容的反馈并推动优化；​ 2.内容平台活动与用户参与：对接抖音、快手等平台，设计作者 / 玩家创作激励活动；活动需契合用户偏好，兼顾内容投稿量提升与用户参与转化，最终输出活动数据报告；​ 3.供应商 / 创作者管理与用户导向：对接供应商及创作者，确保内容具备热度且符合产品风格；依据用户反馈调整内容方向，增强内容对用户的吸引力；​ 4.内容生态与用户全流程维护：结合产品特性与用户需求，制定粉丝增长导向的内容创意，覆盖用户拉新、促活、留存至转化全生命周期，推进创意落地并跟踪效果； 岗位要求（硬性）：1.本科及以上学历，1 年以上生态运营或平台内容运营经验，具备用户运营相关实践经历；​ 2.具备创作者与供应商对接经验，可通过用户访谈、数据挖掘明确用户核心需求，并反哺至内容合作环节；​ 3.热爱游戏行业，深入理解休闲 / 二次元 / 内容类游戏，对用户心理及行为特征具备敏感度，能精准捕捉目标用户的内容偏好；​ 4.掌握生态运营与用户运营方法论，熟悉热点营销及平台内容玩法，具备用户数据解读能力，可依据数据优化内容及运营策略。 社区运营 岗位职责：1.负责热门游戏社区产品日常运营，根据游戏版本节点、社区产品节点规划运营及推广计划，并跟进整体计划落地，以提升社区产品和游戏渗透率及大盘活跃； 2.负责日常活动和内容策划，并跟进整体落地执行，通过活动提升用户活跃、新增及回流； 3.负责社区氛围运营，根据节点规划和落地相关话题，以提升整体用户留存及互动。 4.洞察玩家需求，主动推进迭代社区功能，培养玩家在社区内的活跃习惯，解决玩家痛点。 岗位要求（硬性）：1.本科及以上学历，3年以上游戏或互联网社区运营相关经验； 2.具有一定的互联网产品思维、产品运营能力； 3.常年混迹各大社区，有相关社区、APP、自媒体账号运营经验者优先； 4.具备良好沟通能力，能够灵活处理工作中各项合作事务，认真负责，自驱力强。 海外游戏社群运营 岗位职责：1、负责游戏的英文社群的日常内容运营工作，包括英文贴文撰写、英文公告撰写、物料模板本地化、SNS官号运营、SNS后台数据分析、日常舆情监控。 2、负责核心玩家团（Mods)的管理，并监督相关工作执行 3、根据需求，跟进落地活动策划与物料执行，包括图文资讯，短视频及UGC，PGC相关内容的产出 4、能够与各合作方进行有效的沟通和良好的合作，跟进方案执行，反馈建议推进优化。 5、深入了解游戏，在日常运营工作中，能判断用户的有价值反馈，汇总建议。 岗位要求（硬性）：1、外语沟通能力强，精通英语日常书面用语的写作，认真仔细，英文写作无typo。 2、熟练掌握PhotoShop，完成模版图的本地化制作。 3、有游戏英文社群运营经验者优先。 4、热爱游戏，头脑灵活，能够在玩游戏时从用户角度出发，提出问题，并给出解决方案 5、熟悉PGC、UGC等内容和相关资源，熟悉社区运营、内容运营、KOL运营、话题打造 6、积极主动，团队合作意识强，善于沟通及表达

职位描述: 游戏运营专员 岗位职责： 1、负责游戏的日常运营管理及商业化策略执行； 2、开展竞品数据调研，并基于数据分析结果进行优化调整； 3、结合项目进度、版本更新内容及运营指标，策划并实施游戏活动方案； 4、通过数据挖掘与用户反馈收集，分析用户行为特征和消费偏好，推动产品持续优化； 5、跟踪市场动态与行业趋势，完成竞品监控与策略梳理，定期输出可落地的运营改进计划，整合玩家与客服端信息，强化产品竞争力； 任职要求： 1、本科及以上学历，热爱游戏行业，熟悉音舞类及海外休闲手游市场者优先； 2、具备一年以上游戏研发企业运营相关经验，有音舞品类运营背景更优； 3、具备良好的协作意识与跨部门沟通能力； 4、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏； 5、具备优秀的语言表达与书面撰写能力，逻辑清晰，思维缜密； 6、熟练使用Office、Python等常用办公及数据分析工具；

岗位职责: - 负责海外英文Discord社群的日常维护与运营工作； - 维持社群良好秩序，及时响应并处理用户反馈与争议问题； - 策划并执行各类线上互动活动，提升社群参与度与活跃氛围； - 保持与成员之间的有效沟通，及时解答疑问并提供支持； - 整理和更新社群资料，如规则说明、常见问题、活动公告等内容； - 收集并分析社群数据及用户意见，提出可行的优化建议。 岗位要求（硬性）： - 英语能力扎实，具备流畅的听说读写及书面表达能力； - 熟悉Discord平台的操作与社群管理机制，有相关经验者优先； - 对游戏、动漫及相关文化内容有浓厚兴趣，能与玩家顺畅交流； - 具备良好的协作意识，适应多元背景下的团队配合； - 拥有基础的数据分析与问题解决能力； - 能够自主推进任务，适应一定强度的工作节奏。 必备技能: 1年以上游戏领域社群运营工作经验；

公司驻场直接带队 没有任何中间商插手，面试后直接上班，无套路无操作，公司厂门口直接面试，没有任何收取费用的性质，电话沟通，一切真实。 不虚假宣传，不夸大其词，没有割韭菜。 【金山-奉贤/有十家化妆品公司】长白班，坐班为主。两班倒，站坐都有。任你选择。 长期小时工17-53岁 工价:每小时20元-24元小时都有 加班多 真实无操作 工价低人轻松工价高人就得累 每月薪资平均7200-9000元左右 上班时间：8:00-20：00 8:30-21:00 主要生产:化妆品、彩妆、包装口红、水乳等，工作岗位按照分配统一安排。 提供免费工作餐，伙食好，菜品丰富，有宿舍每天10元，水电平摊。

敲墙工

工作介绍 1公司直招，非中介!不需要买车，不需要租车，公司提供车辆。 2一人一辆车子，24小时一个人使用，不需要开回公司，不需要到公司报道 3车子的后期维修，保养，道路救援及一切你解决不了的问题都由公司出面解决，司机没有任何后顾之忧! 4自己信息注册账号，公司派单，滴滴、曹操、享道等超30个大平台派单，会比普通账号多25%的优质订单，保证您随时随地有单可接! 5流水自己提现，每个月还有1000至3000的奖励，跑的越多奖励越多,后期我们也不参与任何抽成! 6提供住宿，2~4人间，省去找房子的麻烦! 职位要求: 1、年龄21-65周岁，C1/C2均可，无驾龄要求 2、无犯罪记录，无酒驾/一次扣12分记录，具有较强的安全意识(有不良记录、年龄不符者，可以帮忙解决，但请务必提前告知!) 3、会开车子，会使用智能手机，会使用导航。 4.新加入公司的司机，我们这边都有老司机培训的有专人帮带 5.正常的司机收入，除去开支大概在12000~15000左右，多劳多得。

招电焊工，能吃苦耐劳

只做王者荣耀陪练，技术，娱乐 要求最低万战小国标水平，能提供情绪价值 可线上兼职，无押金无会费 有技术的都可以来 欢迎随时打扰

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岗位需求：1游戏客服岗位 2游戏运营岗位/gs. 岗位职责：（岗位不同职责不同） 1、与玩家互动交流，成为连接玩家与游戏世界的重要桥梁，在线解答玩家在游戏过程中遇到的各类问题，提供及时有效的帮助； 2、收集并反馈玩家意见和建议，协助优化游戏体验； 3、维护游戏社区秩序，处理玩家投诉，确保良好互动环境； 4、与玩家保持良好沟通，提升玩家满意度和忠诚度。 任职要求： 1、热爱游戏行业，对游戏有热情和了解； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够快速响应玩家需求； 3、有较强的解决问题能力，能够独立处理玩家反馈的问题； 4、良好的文字表达能力，具备良好的沟通协调能力。 不外出 不打电话 纯文字沟通 有相应流程沟通模板 新人有主管带 不用担心 包教包会 朝九晚五点半，周天固定休，法定节假日全休 有需求欢迎各位问询！

日结兼职 接受无经验 零费用 岗位职责：游戏运营 1．按要求完成当日工作任务，当日结算 2．配合团队完成相关工作内容，确保效率与质量3．适应灵活工作安排，服从工作调度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能与团队顺畅协作2、责任心强，能按时完成分配的任务 3、能快速适应工作环境，灵活应变

专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

网络店铺网站页面制作

岗位职责： 1.协助完成电商平台的运营，包括抖音、小红书、有赞、视频号等平台的店铺装修、产品信息维护。 2.完成图片、短视频等物料制作。 3.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大学本科及以上在校生，专业不限。 2.熟练使用视频剪辑和图片处理软件。 3.能够保证每周至少到岗3天。

岗位职责： 1、主导奢侈品鉴定业务的数据体系规划与建设 2、持续跟进并挖掘业务中的实际需求与核心问题，探索可支持关键业务目标实现的工具或解决方案 3、围绕业务痛点与战略目标，联动业务、产品、供应链、数据分析、风控等多团队推进跨部门协作与优化落地 4、通过关键运营指标的监控与分析，帮助业务管理者识别问题，并参与制定相应的策略目标 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上数据运营相关工作经验 2、拥有较强的项目管理与沟通协调能力，能够高效整合资源推动跨团队合作 3、数据敏感度高，逻辑思维清晰 4、具备闭环思维，目标明确，以结果为导向，能适应高强度工作节奏 5、有互联网电商、履约服务等行业经验者优先

底薪8500，宿舍可发照片视频， 找工作如同谈恋爱，不聊怎么知道是否契合？90-00后团队等你加入。 办公氛围超轻松，快乐工作每一天！ [职位详情] 根据公司提供的意向客户资源进行审核与沟通联系～ 免费提供住宿，三室一厅，单人房间安排到位，重要福利说三遍！！！ 节假日按规定正常休息！ 享年终奖、年底双薪，室内办公无加班，无业绩考核压力， 工作内容清晰易掌握，快速上手无难度。 不限学历，不限经验，只要你有积极进取、渴望增收的心态， 我们愿为你搭建成长平台！！！ [上班时间] 午休时间充足，下午茶点自由享用，零食供应不断， 定期组织团建活动、生日会及各类团队互动， 还有年终奖金等多项福利加持！ 这样不压榨、待遇优的工作真的难寻，速来加入~~~

康桥公园里真牛轩，招聘钟点工一名，电话

我们是一个年轻活力、个性鲜明、潜力无限的成长型团队。专注于打造高品质、有趣味、有温度的全球化互联网产品，让每个人都能感受信息互联带来的便利与快乐。我们提供富有市场竞争力的薪酬福利，健全的职业培训机制与发展路径，以及舒适宜人的办公环境和轻松和谐的团队氛围。如果你向往一家不拘一格、充满活力的互联网企业，欢迎关注我们正在招聘的岗位。 岗位职责： 1.协同团队推进产品的构建与迭代，涵盖需求梳理、产品规划等相关工作 2.负责产品日常维护与优化，借助数据洞察手段持续提升产品表现与核心指标 3.配合产品经理跟进项目进度，协调资源推动落地，保障实施过程的质量与效率 4.具备基本的互联网产品意识，能在产品演进过程中提出切实可行的改进建议 任职要求： 1.本科及以上学历，毕业于国内外知名高校、985或211院校优先，理工科背景优先；应届毕业生或具备两年以内相关经验 2.英语能力良好，通过大学英语六级或具备同等水平，掌握第二外语者优先 3.逻辑清晰，分析能力强，能够独立应对和解决实际问题 4.热爱互联网产品领域，乐于接受挑战并拥抱变化 选择我们的四大优势 其一，业务前景广阔，增长势头强劲 我们聚焦于在线内容出版（onlinepublishing）领域，始终保持高速成长，正稳步迈向行业领先地位。服务用户覆盖英语国家，并拓展至日语、德语、法语、西班牙语等多语种地区。从萌宠日常到美食烹饪，从旅行攻略到前沿科技，已成功运营十余个跨领域、多语言的主流网站，日均访问量达数百万级别。 其二，薪酬福利极具吸引力 除具有竞争力的基本薪资外，我们设有年中奖与年终奖双重激励，同时提供租房补贴、餐补、交通补助及绩效奖金等多项福利。 六险一金（含补充医疗）、10+N天带薪年假、每年10天带薪病假、法定假期照常享受，周末双休、弹性上下班、倡导高效工作不内卷。另有年度健康体检、公司全额承担的年度旅游（曾前往日本东京、上海迪士尼、北京环球影城等）、季度团建活动、节日生日惊喜礼遇、万圣节狂欢派对、圣诞节礼物派发、免费早餐、每周三五自助午餐、全天候供应零食饮料、水果茶歇等贴心安排。 其三，职业发展通道完善 每年两次晋升与调薪机会，结合项目贡献设立专项奖励，全面体现个人价值。 定期组织定制化内外部培训，设立读书俱乐部，统一采购优质书籍，并提供学习预算支持员工参与线上线下课程。 我们鼓励员工探索兴趣方向，大胆提出创新想法，并愿意将有价值的创意转化为真实产品，推向全球市场，助力每一位成员实现职业突破与自我成长。 其四，办公环境优越，团队氛围融洽 公司坐落于CBD核心地段，交通便捷，办公空间现代舒适。拥有多语言协作环境与接触全球前沿资讯的平台资源。配备全员iMac&MacBook、人体工学升降桌椅、午休专用懒人沙发等先进设施。 组织架构扁平灵活，管理方式以人为本。员工按项目组协作，打破部门壁垒，人人平等，共同奋斗，直接对接管理层。 尊重与鼓励是团队的基本准则，包容与多元是我们的文化底色，“各美其美，美美与共”是我们坚持的相处之道；“今天你开心工作了吗？”是管理者最常关心的问题。 公司官网：https://diggo-inc.com/

招工6名废纸打包站做过的 只打废纸 工资面议

早九晚六，周末双休；有房补1000； 岗位职责 通过微信平台，每天进行群拓展，负责在各行业资源群对公司企业服务项目进行全力宣传、推广，并做好数据分析； 推广过程有咨询客户，引流给部门领导进行对接沟通（就不需要参与对接客户环节）； 熟悉微信群相关机制政策，擅长各种群工具运用，了解新兴社群推广方式； 协助上级领导，进行资料的整理登记，以及其他的辅助性任务。 概括：微信群推广引流，朋友圈运营 福利再谈谈~ 1-晋升方向,市场专员-储备主管-主管-经理，每晋升一级增加底薪1000-2000（全部管理人员均在公司内部选拔）； 2-高福利：表现优异可获得优秀奖品：苹果手机最高配（工作水果+生日蛋糕+年节礼品）； 3-领导亲自带教：经理或主管一对一带领培训，为每位员工制定职业规划； 4-工作时间：早九晚六做五休二，法定节假日正常放假，并享有工伤假、婚假、丧假、产假等； 5-“家”一般温馨的企业文化，团队意识强，公司每月都会安排团队拓展或团队旅游； 6-员工活动丰富：公司为您提供各类活动部门聚会、部门唱K、户外拓展、周年聚餐、年度晚会等丰富多彩的娱乐活动。 来到这里绝对不会让您失望！ 一、公司 （1）整合行业资源，在这里你可以找到商标，专利，人事，法务，创业资金的服务商，投资人也要跟着你跑； （2）我们是一家创业发展型公司，所以作为我们的员工在日后所采取的的晋升方式都是内部晋升，这样做的好处便可以实现公平公开且公正的为每一位员工提供同样的发展平台和机会，让他们能够在最短的时间内通过自身努力获得成功。 二、职位 （1）无需外出，只需坐在办公室通过网络即可联系客户，开展工作 （2）不用为资源担心，所有客户资源均可通过网络渠道获取 （3）自主报名晋升，让员工能够在最短的时间内通过自身努力获得成功 （4）免费的培训，让员工在工作同时可以不断提升自我 （5）提前完成工作任务的情况下可自主安排时间 三、待遇 （1）转正无责任底薪6000元起步,阶段性提薪,只要打卡就有! 　(2)业绩突出者有机会获奖金以及苹果最新款手机 （3）国定假日公司都是依照规定放假 （4）公司经常会组织外出旅游和拓展培训活动 四、职业发展 （1）完善的晋升体制，五级员工体系，每升一级底薪都会提高 （2）选拔至储备人才体系的员工，会进一步获得管理技能的培训，有机会成为主管、经理 （3）公平、公开、迅速，不以个人的工作经历和学历为限制（大专起步） 五、企业文化 公司倡导“家”文化，是一个本着让员工快乐工作、幸福生活为愿景的。 (1)丰富多彩的文娱活动，集体看电影，一起唱歌，一起踏青； (2)温馨的生日会，让每个员工生日时倍感家的温馨，被关怀的温暖； (3)团队聚餐是我们时常的活动，同事之间胜似家人

1、负责线上渠道运营，利用小红书、抖音等平台获取潜在租客流量，并引导至公司自有私域渠道 2、处理客户咨询与签约事宜，及时回复微信消息，清晰传达房源详情、预定流程、退租规则等内容，促进电子合同签署 3、开展跨部门协同工作，与市场、产品团队保持高效沟通，保障业务顺畅运行；同时与供应商维持良好合作关系 任职要求： 1、大专及以上学历，接受无相关经验者 2、具备良好英语能力者优先 3、具备学习意愿和成长动力 工作时间 10:00-19:00，中午休息1小时 薪资待遇： 无责任底薪5K，另享绩效提成，综合月收入8-14k

1、拥有销售中台或销售管理相关经验，负责统筹业务推动条线的日常管理工作，通过条线有效落地总部各项政策与管理要求，优化运营效能，助力分公司实现经营目标； 2、依据业务推动岗位胜任力标准，推进团队搭建与结构优化； 3、建立条线定期会议沟通机制，确保关键信息传达到位，促进跨部门协作与执行协同； 4、梳理销售方法论并提炼典型业务案例，为分公司业务推动人员提供实战支持与能力赋能； 5、联动相关部门，跟进业务推动条线各项运营指标的达成情况。 工作要求： 1、92年统招本科及以上学历，具备1-3年相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及问题分析能力； 3、具有较强的抗压能力，自我驱动力强，责任意识突出。

（金山亭林亨井厂区） 长期小时工：性别男女不限、年龄要求18周岁以上，40周岁以下 普工、检验员5名，检验员要求有相关经验的优先。 薪资待遇21元/小时、 月工时300左右。 月收入：6500~7500.左右。 免费工作餐。住宿8元一天。（四人间） 有白夜班、夜班补贴36元、 薪资发放时间，每月20号发放上一个月的薪资。

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