岗位职责: 1. 确保公司各项运营活动依法合规，维护公司合法权益。 2. 参与公司法律制度的建立与完善，提升内部管理规范性。 3. 组织开展员工法律与合规培训，提升全员法治意识。 4. 定期实施内部合规审查，确保业务操作符合法律规定。 5. 协调处理公司涉及的各类法律争议，提供专业法律支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律类专业背景，掌握系统的法律理论知识。 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效应对法律事务。 3. 热爱法律工作，具备严谨的职业操守和积极的工作作风。 4. 可独立承担法律纠纷处理工作，责任心强，具备良好保密观念。 5. 密切关注法律法规动态，能快速响应政策变化并优化应对方案。

底薪4500+提成 上班时间：8:30到晚上6点，中午休息1个半小时 不包含午餐 公司提供专业培训 无责底新+提成+奖金+其他福利 试用期4500-6500可转正

工作职责： 1. 具备服务意识，有较强的事业心和责任感； 2. 文字表达能力强，能够独立完成总结、报告等文书撰写； 3. 情商较高，具备良好的沟通协调能力及处理复杂事务的能力。 岗位要求： 1. 学历要求：统招研究生及以上，文科类专业优先； 2. 热爱本职工作，具有敬业精神，愿意长期稳定从事该岗位； 3. 熟练掌握Excel、Word、PPT等常用办公软件操作； 4. 身体健康，心理素质良好，能适应高强度工作节奏，接受必要时加班； 5. 中共党员优先，曾担任主要学生干部（如班长、团支书、学生会干部）者优先考虑。 要求：统招本科及以上学历。

要求：熟悉电脑Excel、word编辑，肯吃苦耐劳

文员，行政专员，整理资料 税前4483，扣完社保到手3700，8小时双休，节假日都休息 整理资料，普通文员工作，电脑基本操作要熟练，。

协助公司负责人起草公司文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，负责前台接待。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，身高1，。 工资，每月6000一7000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

注：需要能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（入职培训+技能提升+轮岗实践+晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营与管理，保障渠道资源的销售额及利润目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作 货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品铺货范围 订单管理：统计所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门协调对接 客诉处理：妥善解决客户售后问题，涵盖产品质量反馈、物流履约异常等 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格体系设计等 3、晋升后新增职责：开拓新客户资源、开发供应商渠道、优化供应链流程、参与系统竞标等工作 任职资格： 1、本科及以上学历，可接受出差安排（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 需持有效驾照并具备实际驾驶能力 2、专业不限，面向营销类管培生岗位开放； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能够在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、仪表得体，品行良好，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、住房补贴、餐食补贴、弹性上班、五险一金、年终奖金、年度多次调薪机会、公司提供专用车辆 职位亮点：无需打卡考勤 内部发展通道畅通 公司配备车辆 团队年轻化

年龄要求30岁以下，企业直招，不考核过程指标，非诚勿扰 岗位职责： 审核客户提交的资料信息，完成资料归档与整理 处理客户相关数据，评估客户资质是否满足业务办理条件 及时响应并解答客户咨询问题 欢迎应届毕业生及无经验者，提供带薪岗前培训，新人配备专人指导 薪资待遇： 底薪8000元，纯无责任底薪，另享15%-40%提成，上不封顶，奖金区间3000-30000元 公司员工平均月收入2-5万元 新入职员工综合收入约18000元 新人享受完整底薪与提成政策，不打折、不缩水 每周四提供下午茶，定期组织团建及团队活动 设有全勤奖励、年终奖金，享受国家规定节假日带薪休假 能力突出、综合素质优秀者可面议全部条款，包含薪酬待遇等细节 午间休息时间12:00-13:30，此期间不安排面试

岗位职责： (1)配合开展各类产品引入前的筹备工作； (2)整理汇总产品相关数据，支持产品分析与评估流程； (3)承担产品日常所需的数据整理与分析任务； (4)协助团队成员完成产品相关的内外部联络与协调； (5)协助主管完成PPT材料的编制与优化； (6)完成上级交办的其他日常事务性工作。 任职要求： (1)统招全日制大专或以上学历； (2)具备良好的沟通协调与语言表达能力； (3)熟练操作Excel等办公软件，掌握常用函数、数据透视、匹配及PPT制作； (4)工作态度端正，责任心强，具备一定抗压能力。 工作时间：周一到周五 9:00-18:00

有招聘经验优先小白也可带薪培训男女不限 薪资待遇：底薪加提成不定期奖励 年龄18-30 也可以做兼职 兼职工资面议

【岗位名称】巴斯夫工程塑料-普工（需要叉车证） 包装辅助工，仓库辅助工 【工作内容】生产操作、辅助生产、9米仓储运输、物料搬运 【薪资构成】每月180-200小时 综合薪资5～9k 叉车有证会开就好，工资淡季5000到手，旺季及3薪班7000到手起步 基本工资3300，固定补贴500，全勤200， 加班费按照36小时计算1067，餐补30/天（以实际为准） 晚班补贴750合计5817 高温费300/月 6-9月 4个月 年终奖一个月工资 按照入职月份算 发薪日:每个月15号发上月工资 保险说明:，缴纳上海五险一金 【福利待遇】食堂早中晚有工作餐，厂区有浴室洗澡24小时热水供应！，满月 【招聘要求】①年龄要求25-45岁 身体健康吃苦耐劳 ② 叉车要求有叉车证（市政审批就可以用）③高中及以上学历(化工专业最业佳)。 【工作时间】排制班度，每天8～12小时（两班倒） 【情况】入职不满3天（员工入职所有工服PPE都要涉及项目成本） 【入职】 根据工种进行具体明细， 【离职情况】 提前30天申请 【面试时间】 提前一天预约 【备注】江浙安徽户籍员工优先，需要提供无犯罪记录证明（线上申请的就可以），没有身份证不可以入职 地址：金都路

焊工 工作地址:上海特箱集装箱 底薪2740+产量奖2000—4000绩效+加班费（下午3点半之后全部1.5倍加班！（23.6元）假日全天双倍（31.4元），法定假日3倍+过节费)（47元），月综合薪资9000-13000左右 18-45岁，无证有证均可

招聘，车整包6名，浦东乐儿路6号三楼.

=》高端售楼处保安 1、白班保安数人： 工资待遇：形象岗N人，250元/天，工资待遇：普通岗N人，230/天，固定白班，七点半到七点半，有一顿工作餐，包住宿，住宿也很近。要求：形象好，身材均匀，身高180cm以上，年龄必须30岁以下，条件好的可以放宽，没有保安证可以上班后报考，一定要能提供无犯罪记录证明，工作中服从安排。 工作地址：永泰三里城售楼处 ==》宏润科创商务楼招聘队长一名（上人） 1、岗位：队长，薪资待遇7000-8500，做六休一，工作时间12小时。要求有保安队长经验3年以上，善于沟通，头脑灵活。要能提供无犯罪记录证明，身体健康无疾病，退伍军。年龄40以内，身高175以上。 2、岗位：监控2人，薪资260/天，天天上，工作时间12小时，年龄40下，要求有四级监控证，能提供无犯罪记录证明，半年内体检报告，包住不包吃。 3、岗位:保安，230/天，需翻班，管住不管吃，大堂身高1.75以上，年龄22-40岁，形象良好，能提供无犯罪记录证明，半年内体检证明，必须持上海保安证。 地址：剑川路953弄258号 ==》航头浦乐汇招聘电工 ①电工岗位：薪资4700/月，做一休一，单号班，上班时间是9：00-9：30，包住不包吃，年龄55以内，身体健康无疾病，能提供半年以内的体检报告，持低压和高压工作证上岗。 地址：上海市浦东新区航头镇鹤雷路217号 ==》造船厂保安 保安数名：230元/天，天天做，年龄48岁以内，最好有上海保安证，没有的话可以边上班边考，固定白班五点半点到五点半。包住不包吃。需要提供无犯罪记录证明，身体健康，服从管理。 工作地址：上海崇明长兴岛 ==》外高桥造船厂保安N人 招聘保安2人：220元/天，天天做，身高170m以上，年龄50岁以内，现不要求有证但是后续要能边上班边考，能提供无犯罪记录证明，工作时间：6:15-18:30（白班夜班都有要服从现场安排，多数为白班），包住不包吃（吃饭船厂有好几个食堂）。需要提供无犯罪记录证明，身体健康，服从管理。（不要带眼镜的，不能有纹身，写字要流畅） 工作地址：上海市浦东新区洲海路3001号 工作地址：上海市浦东新区长清路507号 ==》浦东电视台 ?薪资190/天，包住不包吃，驻点有食堂吃饭便宜，工作时间为七点到七点，内岗，工作轻松，年龄55以内，人要机灵、肯干，服从安排，身体健康无疾病，能提供半年以内的体检报

保安 需翻班 230/天 22-40岁，必须持上海保安证

询价 比价 报价 语言沟通能力 会电脑操作 有机电工作行业 优先 办公地点堂子街 就近优先

滨湖天山路招窗口划单员一名，住宿近（直径100之内）工资3800-4000，两天休，电话☎，感谢平台

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

地址：吉隆星月湾隔会所隔壁。 【招聘】 ❶鞋料店招开单收银员 档口出货员，做事认真负责，吃苦耐劳 ★福利:月休4天，带薪年假、年终奖、节日礼品等 联系:

人事文员（18-45岁） 核心工作：对接公司分发简历，沟通邀约面试，简单易上手 薪资待遇：包吃包住，月入5000+，稳定有保障 工作时间：5天8小时，规律不加班，可兼职 任职要求：有无经验均可，有经验优先录取 工作地点：东莞常平镇，有意向直接投简历

岗位职责: 1.负责办公室日常文职事务，包括文件的打印、复印、扫描及装订工作。 2.负责文档的归档与保管，确保资料完整、准确且安全存放。 3.协助进行部门考勤数据的统计与管理。 4.执行上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.熟悉Office等常用办公软件的操作。 2.具备较强的文字表达与信息整理能力。 3.工作踏实细致，责任心强，具备积极主动的工作意识。

一、具备本科及以上学历，护理专业背景，年龄在35至48周岁之间； 二、了解后勤管理相关职能，包括消防、安保、保洁、食堂及宿舍管理等工作内容，拥有一定资源储备，掌握医疗行业后勤运作模式； 三、具有10年以上医院后勤管理岗位从业经历； 四、具备出色的沟通协调能力，抗压性强，能够有效应对和解决各类复杂问题。

岗位职责： 1、统筹分管业务单元财务部门的日常运作，主导部门财务战略规划的制定与实施； 2、推进公司财务管理、资产运营、成本管控、预算编制等体系化建设，完善分管板块财务制度与流程，提升财务管理的信息化与标准化水平； 3、落实并监管财务运行全过程，涵盖资金管理、会计核算、成本控制、预算执行及资产管理等工作，牵头开展内部财务审计； 4、测算企业投资所需资金的筹措成本，提出最优融资方案；对重大投资决策及经营行为进行财务风险评估，强化风险预警与防控机制； 5、牵头组织各类财务报告的编制工作，统筹安排会计结算相关事务； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备高级会计师、注册会计师或注册税务师资格者优先； 2、5年以上财务领域工作经验，其中至少3年从事财务管理工作，熟悉国家财税、审计等相关法律法规，有电商行业财务背景者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作意识与管理能力，品行端正，心态稳健，拥有出色的财务分析与决策支持能力。

1：遵守并落实公司各项管理规定及制度要求； 2：负责日常工单的处理工作（包括接单、结单、电子资料调取扫描、快递收发等）； 3：承担库房相关报表的整理与上报任务； 4：完成库房运营主管交办的其他事务。 任职要求： 1：本科及以上学历，具备1年文员类岗位工作经验； 2：熟练使用电脑及常用办公软件； 3：具备良好的沟通协调能力、学习能力和团队协作意识； 4：工作有责任心，态度踏实严谨。 固定工资6-7k，上班时间周一至周五上午9点至下午6点，周末双休，五险一金。

工作职责 1、每月根据税款所属期的期限进行每家公司的报税工作，并且核对汇总完税情况（包括各项税款金额以及完税证明） 2、负责对接部分在税务园区公司的账务+税务问题 3、按照国家会计制度及小企业会计准则的规定，使用金蝶旗下精斗云做账软件，正确进行公司的账务处理，账务处理做到手续齐备、附件齐全、数字准确、账目清楚、及时有效; 4、做好科目余额表，财务报表，纸质账本等会计档案的整理; 5、负责报销单据审核工作，确保单据是正规发票，可以; 6、配合公司业务以及财务主管需求注册新公司（包括工商注册+税务登记+银行开户等事项）；必要时需要办理老公司的变更登记； 7、检查纸质合同并登记归档，扫描电子版合同留存，配合各部门同事需求提供需要的合同，提醒同事要到期的合同需要续签; 8、严格执行国家政策、财经纪律和财务制度。正确进行会计监督，发现问题及时向财务主管或直接向公司领导汇报; 9、及时完成部门主管或相关领导交办的其他工作。|

仅招收全日制本科学历 致亲爱的努力拼搏的你： 上海广阔，机遇众多，竞争同样激烈，相信你正在寻找一个平台、一个契机，展现自身实力，激发内在潜能，实现心中理想。欢迎你在太屋挥洒热忱、勤勉、诚信、分享、积极与利他精神！ 【HR专员职责】 1.承担区域招聘任务，协助团队成员提升专业能力。 2.推进区域团队建设与员工关系管理，营造优质团队氛围，推动企业文化在基层团队的传播与落地。 3.协同业务部门完成团队搭建与结构优化，落实区域人才梯队规划。 4.实时掌握各部门用人需求，开展招聘实施工作，拓展、维护并管理多元化招聘渠道。 5.统筹区域内员工入职、离职等数据统计与分析，优化离职流程，整理并研判人员流动情况，助力降低流失率。 6.协助完成总部交办的各项任务 7.结合公司战略方向，深度理解业务与人力发展现状，识别组织与人才发展对人力资源的需求，支持业务负责人推进招聘、人才管理、激励机制及团队文化建设，提供专业化建议并推动执行落地。 【任职资格】 1.全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先 2.具备招聘工作经验者优先考虑 3.具备出色的语言表达与沟通技巧，良好的协调能力、亲和力，以及敏锐的洞察力与判断力 4.主动性强，责任心强，注重执行力，具备良好的团队协作意识、抗压能力，心态开放，乐于学习与成长

1、依据公司经营目标，统筹制定年度综合财务规划； 2、全面负责财务部门日常运作、年度预算管控及资金统筹管理； 3、主导财务报表、预算与决算的编制，提供高效精准的财务分析支持决策；统筹公司税务筹划与管理工作； 4、准确进行现金流监控与预测，优化并监督公司负债与资本结构的合理性； 5、与财政、税务、银行等政府及相关机构建立并维护良好协作关系。 配合完成财务总监交办的其他工作任务。 招聘要求： 1、财务、金融类专业大专及以上学历，具备系统的财务知识体系、账务处理及财务管理实践经验；持有中级会计职称或以上资格； 2、熟悉商贸企业及销售公司业务流程，具备中大型企业财务经理工作经历者优先； 3、熟练运用成本管理体系与全面预算管理工具； 4、精通国家财税法律法规，具备出色的职业判断力及丰富的财会项目分析与实操经验； 5、品行端正，责任感强，作风踏实，工作细致严谨； 6、具备较强的沟通协调能力，纪律性强，富有团队协作精神与创新意识； 备注：上班时间：8:30-17:30，月休6天，法定节假日按国家规定执行。

岗位职责： 1.负责核算店铺收入、成本、费用以及利润，及时跟进清理应收/应付/其他应收/其他应付的余额； 2.全盘账务处理，能独立建立核算套账、整理原始凭证、录入凭证、处理账务、编制财务报表； 3.整理、汇报、分析与收益项目相关等财务数据；负责编制收入、利润及相关财务报表，进行收入、费用、利润分析和考核，提出改进建议和措施; 4.负责出具管理报表及分析报告、完善部门数据体系及分析指标，满足各方对相关财务数据精准性和时效性的需求、回复服务客户财税方面的咨询，从专业角度给客户税务指导，财税筹划建议； 5.专业、热情、积极的服务好公司的每一位客户，提升客户满意度，充分获得客户的认可，挖掘客户潜在需求，进行二次开发； 6.配合公司的发展需要，完成领导交代的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专以上学历，有5年以上财务工作经验，3年以上电商经验，至少有淘宝、京东的财务经验，多平台的更佳。 2.熟练使用各类办公软件，了解会计法、税法、具备会计技能相关知识； 3.了解电商行业运作模式及财务体系，熟悉各电商平台核算及分析;能独立进行账务处理:； 4.熟悉ERP系统、excel等办公软件，熟悉常用函数，较强的函数运用能力、数据统计和分析能力； 5、沟通能力好，工作谦虚责任心强，严谨细心,做事积极主动，具有团队合作精神； 6、有代理记账行业从业经验者，优先考虑。 福利待遇:薪资面议！五险+生日关怀+节假日祝福+其他娱乐团建活动,每年1-2次国内旅游;

一、主要工作 1. 统筹安排各类日常业务项目的工作流程； 2. 编制各项审计报告； 3. 参与团队内部报告交叉审核； 4. 前往企业现场开展审计工作； 5. 主动参与专业技术培训，持续提升专业能力； 6. 负责各项目资料的归档与分类管理； 二、任职资格： 1. 学历要求：统招本科及以上（审计、会计、金融等相关理工科专业）。 2. 具备良好的职业操守，能够长期稳定从事本岗位工作。 3. 熟练操作excel、word、ppt等常用办公软件。 4. 身体健康，心理素质良好，能适应高强度工作节奏，接受必要的加班安排。 党员优先，曾担任主要学生干部者（如班长、团支书、学生会干部）优先。

（岗位职责)主要工作内容: 1、可以独立编制凭证、报表，熟悉熟练小规模、一般纳税人的办税流程。 2、开展财务审计和年报工作，做好税企关系的维护及协调; 3、能独立完成企业的代理记帐全部过程，熟悉税务申报和帐务处理业务; 4、热爱财务会计工作，工作认真细致，具有一定的凭证审核和处理帐务疑难问题能力; 5、完成领导交办的其它工作 任职资格: 1、会计相关专业，大专以上学历; 2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守; 3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验; 4、熟练应用财务及Offce办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先; 5、熟悉会计、审计、税务相关业务流程;熟悉国家财务法律法规、具备扎实的财务知识和专业技能,对申报高新技术企业的账目有一定的了解 6、有过代理记账行业从业经验者优先 7、有初级和中级证书的优先考虑