一、【薪资待遇】： 底薪4700-6200+提成（7%-20%），新人月收入也能达到1W以上（真实可实现） 收入上不封顶，日常还有多项奖金可领取 试用期员工平均月收入约7000元 60%以上员工月综合收入在9000元以上 30%以上员工月综合收入在10K-18K区间 10%-20%的正式员工月综合收入可达2万以上 二、【职位详情】： 公司专注于线上成人考证考前培训项目，工作无需外出，客户资源由公司统一提供，无需自行开发，资源精准高效，平均1-3个客户即可成交一单！每位员工配备手机与电脑各一台，主要通过电话和微信相结合的方式开展工作，与学员保持有效沟通，针对有意向的学员进行课程咨询回访。 三、【任职要求】： 1、不限经验，公司提供为期2天的专业岗前培训 2、工作积极主动，具备强烈的赚钱意愿和发展动力 3、具备良好的沟通能力、亲和力、服务意识及团队协作精神 每周日休息！法定节假日正常休假！ 四、【晋升空间】： 招生顾问→业务主管→部门经理→销售总监 晋升通道公开透明，能力达标即可晋升，机制公平公正 五、【福利待遇】： 1、协助提供房源信息，就近安排住宿 2、享受节假日福利、生日福利，每日免费水果及下午茶 3、入职即签订正式劳动合同 4、提供系统化岗前培训 5、定期组织团建及聚餐活动 【公司地址】：人民公园附近豫港大厦3层+4层！！！

岗位职责: 1.主动掌握学校情况、学习动态及考试趋势，通过多元化途径达成招生任务； 2.向学生与家长全面解读课程内容，提供专业咨询服务，确保信息真实及时； 3.结合学生及家庭实际需求，制定针对性的学习规划与解决方案； 4.持续跟进学员学习表现，优化辅导策略并给予长期支持； 5.加强家校互动，提升用户满意度，推动良好口碑形成与客户粘性增强。 任职要求： 1.具备优秀的表达与沟通能力，善于与家长建立稳固的信任关系； 2.热爱教育事业，能够有效调动学生的学习积极性； 3.富有团队协作意识，能与同事保持顺畅交流与配合； 4.学习能力强，可迅速吸收新知识并应用于实际工作； 5.工作积极主动，具备抗压能力，能在高强度环境下稳定高效完成任务。

工作内容 1、通过电话开展业务对接，完成客户订单跟进与落实 2、定期回访客户，持续维护稳定、互信的合作关系 任职要求： 1、具备较强的学习能力与沟通表达能力 2、反应敏捷，能灵活处理各类突发状况 3、工作踏实肯干，拥有积极进取的职业心态 岗位福利： 1、管理氛围轻松，流程简洁高效，减少不必要负担 2、定期组织团队建设活动、聚餐及下午茶时光 3、团队协作紧密，人际关系简单融洽 4、提供系统培训支持与清晰的晋升发展路径 在这里，你不仅是员工，更是价值的创造者！每一份付出都会被认可，每一个目标都有实现的可能！加入我们，与志同道合的伙伴携手前行，在行业前沿中勇立潮头，用实力赢得未来！福利保障全面，成长提速赋能，共同树立行业典范，开启属于你的精彩征程！

工作内容 公司提供客户资源！！无需地推！无需外出！ 1、配合开展国学易经类课程的宣传与销售，向意向客户讲解课程特色与价值 2、参与线上及线下推广活动，扩大品牌影响力并提高市场覆盖范围 3、持续跟进已有客户，保障服务质量与客户体验满意度 4、提供快速晋升机会。不看资历和年限，能力强即可获得提拔 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力和营销意识，能高效完成课程推介 2、抗压能力强，拥有良好的执行能力和应对问题的处理技巧 3、态度积极主动，具备协作意识，能与团队共同推动目标达成 岗位福利： 底薪+高额提成40% 综合收入8000以上 资深员工综合收入1w以上 上班时间：9:00-11:40，13:30-18:00 4+1休息模式

既然登上了生活的贼船，那就做个快乐的海盗吧！ 公司专注于青少年心理领域，正处于行业快速发展期，现因业务扩张诚招英才！作为行业领先企业，旺季需求旺盛，成单容易、转化率高，新人入职首日即可接触精准意向客户，全程无需电话沟通，通过微信+社群模式高效转化，感兴趣就继续往下看！ 薪资福利： 1.综合薪资【10000-15000】（上不封顶，多劳多得） 2.公司提供下午茶（咖啡、茶叶等饮品）及日常办公用品 3.晋升机制透明，成长速度快 4.每月组织团建活动，享受法定节假日带薪休假、五险、节日福利及超长春节假期 5.完善的晚间培训体系，助力每位成员在业务与管理方向持续进阶 岗位职责： 掌握孩子基本情况及其面临的具体问题，协助家长剖析问题成因，清晰传达我们的专业优势，深入了解孩子现状与核心困扰，帮助家长建立信任，推动合作达成。后续对接心理咨询师，协同解决家庭中亲子关系的相关难题 岗位要求： 1.年龄22岁以上 2.性格外向开朗，积极乐观，充满生活热情 3.具备良好的团队协作意识，能适应一定工作压力 4.有K12教育行业经验或心理咨询背景者优先考虑 公司优势： 1.团队以90后、00后为主，工作氛围轻松愉快，日常互动丰富有趣 2.客户资源优质，晋升通道顺畅，新人7天内必出首单 3.配备专人指导，一对一带教，完全不用担心学不会 4.品牌有明星代言，平台大，发展机会多

岗位职责：公司主营建工类证书课程服务，每天定时提供精准的首次咨询客户资源，无需外出拓展，也无需自行寻找客户 任职要求：具备良好的沟通技巧与服务意识，无经验者也可接受 岗位福利：无责任底薪4300元+300元全勤奖+200元补贴=综合收入4800元，无任何绩效考核 工作时间：9:30—19:00，准时下班，每周日固定休息，法定节假日正常休假

求职者请先认真查看以下常见问题，确认符合自身职业规划后再预约面试时间，谢谢。 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企类培训服务，是国内一家涵盖行业峰会、职业培训、企业内训、管理咨询、高端研修、国际交流、产品宣介及论坛组织等多领域的专业教育咨询机构；岗位社会价值高，工作内容具有深远意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休息，不安排加班。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季） 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位、国有企业，开展业务合作沟通。 2、甄别潜在客户，跟进并协助解决客户需求与疑问，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 4、各单位对继续教育均有持续需求，岗位具备长期发展空间，有利于积累优质人脉资源，实现客户复购。无相关经验者，公司提供系统化培训，个人成长潜力大。 5、本岗位无需出差，客户联系主要通过电话及网络方式进行，无需线下见面。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1、性别不限，能力突出者年龄可适当放宽，品行端正，踏实肯干，责任心强。 2、逻辑思维清晰，语言表达流畅，具备较强学习能力。 3、需保证稳定在岗，享有双休及法定假期，不接受频繁请假。 薪资待遇：底薪3-4K+提成+职工社保；综合收入4K-20K不等。

招生团队，周薪过万，招满即停，机会难得。 要求：20—50岁，性别不限，身体健壮，能吃苦耐劳，接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入 招人标准：不看文凭，只看实力！ 薪资方式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元-----5000元/周！！ 努力干：5000元-----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满激情！就来加入我们！ 只要肯付出，晋升加薪机会多！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 一边走遍各地一边赚钱，月均收入10000元-----40000元！

旺季扩招，赚钱的来！！！换了大职场，稳定赚钱晋升大！ 岗位优点：1、你不需要自己找客户，也不要你打膜拜电话，更不需要你像大海捞针式的寻找意向客户； 2、你只需要用专业术语帮助学员解答相关的问题，轻松引导学员报名就可以了； 3、在这里没有与销售同等的压力，但是能够享受到销售一样的薪资待遇，客服一般的工作环境； 4、入职后专人辅导，能力快速提升，高薪资装入口袋； 公司优势：1.公司提供精准的客户资源。 2.健全的福利保障制度，全体员工能享受的各种福利（全勤奖，加班补贴，月，季，年终奖+物质现金奖励，生日福利，节假日补贴，带薪休假，公费旅游，定期团建等） 3.早九晚六，更安排有超长年假。 4.对教育行业没有了解的小白也不用担心，入职后会有完善的培训体系，公司专门聘请优秀培训师培训专业知识，后有部门主管一对一带领上手工作。 5.公司有完整的晋升和公平竞争机制(入职三个月以后可进行管理层的竞聘），上升空间大； 6.扁平化管理，没有严格的上下级之分，富有激情的团队（70%以上的成员是靠谱的90后和00后） 7.特别福利（一、公司免费为优秀员工，核心员工，业绩突出员工提供参加外部培训与学习的机会。二、公司免费为员工提供各种知识、技能管理素质、心理方面的培训课程。三、对公司有重大贡献的员工，公司免费提供其旅游的食宿和车费。）。 岗位职责：1.公司提供精准的客户资源 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格：1、23-30岁口齿清晰，普通话流利， 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、有相关电话销售工作经验者优先。 6、学历不限工作时间：9:00——18:30法定节假日带薪休假。有经验者优先

濮阳市华龙区招氩弧焊

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招聘一名猪笼车师傅，会导航，能单驾能力，双驾精英的同志，工资全中国最高光问工资不干活的，不要浪费感情，脚踏实地操心的要长期的有意者电话联系我

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流行声乐兼职教师，具备舞台演出经历者优先，无教学经验者请勿咨询，未取得毕业资格者谢绝投递！需准备个人演唱视频（流行曲目）、授课流程演示视频及教学成果展示视频（不接收无授课视频或临时更换设备导致资料丢失的情况），我们仅接受真实、完整的应聘材料，短期应付型人员请勿打扰！须具备弹唱能力，擅长舞台表现，对孩子有耐心，能敏锐察觉学生情绪变化，课堂氛围生动活泼，工作态度严谨，服从机构管理规定。 岗位要求：遵守时间安排，具备良好的时间管理意识，不得频繁因个人事务影响课程正常进行。课后需及时与家长交流，布置练习内容，并提供课堂视频反馈。 拥有舞台实践经验，演唱基本功扎实，能够引导学员进行肢体表达，对流行音乐具有鉴赏力。 其余细节可面议。

有教学经验，有责任心有耐心 可以教儿童考级和成人兴趣 相关音乐院校毕业

1.教学支持：协助撰写标准化教案、授课逐字稿，参与模拟课堂实训，逐步学习独立备课、排课、授课相关工作； 2.教务工作：负责校区招生地推、课程讲解介绍，做好学员及家长的日常沟通与关系维护，协助完成乐器售卖、学员报名成交等相关工作； 3.培训提升：每周至少参与1次教学/教务方向专业培训，认真完成培训指定任务，主动学习提升专业能力； 4.校区运维：负责教室、前台日常卫生清洁，配合完成每周1次的校区大扫除，维护校区整洁有序的教学环境。

岗位职责: 1.设计并实施针对不同年龄和技能水平的音乐课程； 2.组织和参与音乐会、演出及比赛，提升学员的实践经验； 3.与家长保持良好沟通，定期反馈学员进度； 4.维护音乐教室的日常运作，确保教学环境的专业和安全。 5.不限制乐器 任职要求： 1.具备优秀的音乐教学能力，能够激发学员的学习热情； 2.具有良好的人际沟通技巧，能与学员和家长建立良好关系； 3.能够根据学员需求，灵活调整教学内容和方法； 4.保持专业形象，具备良好的团队合作精神。

需要九大音乐学院琵琶专业硕士毕业

岗位职责: 1.负责开展学校招生工作，利用多种途径拓展潜在学员资源 2.与学员积极互动，准确把握其学习需求并匹配合适的培训计划 3.持续维护学员关系，提升学员体验感与长期认可度 任职要求: 1.具备出色的沟通表达能力及亲和力，能与各类背景的学员顺畅交流 2.拥有较强的推介能力和谈判水平，可高效推动课程推广与转化 3.富有团队协作意识，能与团队共同达成招生任务目标

通过电话及其他方式开展招生邀约工作，具备高考报考相关基础知识，专业素养良好，能有效促成家长缴费成交，具备面谈销售能力，表达得体，普通话标准，综合素质强！

高薪诚聘（招生顾问+双休）岗位常见问题咨询与答复： 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位属于政企培训领域，专注提供行业会议、职业教育、企业内训、管理咨询、高端研修及论坛组织等一体化专业培训服务；岗位社会价值显著，工作内容富有意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息，不安排加班。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季作息）。 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机构、事业单位及国有企业，推进培训项目的合作洽谈。 2、甄选潜在客户，跟进并协助解决客户疑问，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，促成稳定长期的合作模式。 4、继续教育是各单位发展的必要环节，该岗位具备良好的职业延续性，有助于积累优质人脉资源，实现客户复购。无相关经验者，公司提供系统化培训，个人成长空间广阔。 5、本岗位无需出差，沟通方式以电话及网络为主，无需面对面接触客户。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1.性别不限，品行端正，踏实肯干，具备较强的学习意识。 2.思维清晰，表达有条理，逻辑性强。 3.具备投入工作的精力与积极性。 5--问：薪资待遇？ 答：底薪3-4K+提成+奖金+职工社保；综合收入4K-20K不等。 该岗位与培训顾问、电话营销、网络营销、客服代表、电话客服、公关维护、广告推广、招聘专员等岗位工作性质相近，内容类似。有意者欢迎进一步了解。

短期工20天30天 要求：年龄18-40周岁，男女不限，员工22元/小时。 电话：（

求职者请先认真查看以下常见问题，确认符合自身职业规划后再预约面试时间，感谢配合。 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企培训领域，是目前国内少数集行业会议、职业教育、企业内训、管理咨询、高端研修、国际交流、项目推广及论坛组织于一体的综合性专业培训机构；工作内容具有较高的社会价值，岗位意义深远。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息，无需加班。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季作息） 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位、国有企业等相关单位，推进业务合作事宜。 2、筛选潜在客户，并持续跟进解决客户需求与疑问，促成合作达成。 3、长期维护客户关系，推动建立稳定可持续的合作模式。 4、各单位在发展过程中均需持续学习与提升，该岗位发展空间广阔，有利于积累优质人脉资源，实现客户多次合作。无相关经验者，公司将提供系统化培训，助力员工能力全面提升。 5、本岗位无需出差，沟通方式以电话及网络为主，无需面对面拜访客户。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1、性别不限，综合素质优秀者可适当放宽年龄要求，要求品行端正，踏实肯干，责任心强。 2、逻辑思维清晰，具备良好的语言表达能力和学习能力。 3、需保证稳定的工作时间，因享有双休及法定假期，不接受频繁请假者。 薪资待遇：底薪3-4K+提成+职工社保；综合收入4K-20K不等。

河南濮阳丹河路590三楼招聘打吊牌人员一名，待遇现金结算。

工作内容 1、为意向学员提供专业化的教育咨询支持 2、结合学员实际情况，匹配适宜的课程产品与学习规划 3、持续维护学员关系，提升服务体验与满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力及咨询服务意识 2、能迅速把握学员需求并给予有效回应 3、热爱教育领域，具备较强的责任心与抗压能力

求职者请先认真查看以下常见问题，确认是否符合个人期望后再预约面试时间，谢谢。 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企培训领域，是国内一家涵盖行业会议、职业教育、企业内训、咨询服务、高端研修、国际交流、产品推广及论坛组织等业务于一体的综合性专业咨询培训机构；工作内容社会价值高，具有深远意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休息，不安排加班。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季）。 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位、国有企业，开展相关业务合作洽谈。 2、筛选有合作意向的客户，并跟进处理其提出的问题，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定的合作模式建立。 4、各单位在发展过程中均需继续教育支持，该岗位发展空间广阔，有助于积累优质人脉资源，实现客户复购。无相关经验者，公司将提供系统培训，对个人能力成长助力明显。 5、本岗位无需出差，沟通方式主要通过电话与网络进行，无需面对面接触客户。 4--问：对应聘人员有何要求？ 答： 1、性别不限，条件优异者可适当放宽年龄要求，要求品行端正，踏实肯干，态度认真。 2、逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力和学习能力。 3、需保证充足的工作时间，因享有双休及法定假期，故不接受频繁请假。 薪资待遇：底薪3-4K+提成+职工社保；综合收入4K-20K不等。

招聘了！！！招聘了！！！ 人才请留步！招兵买马！ 1.年龄要求：18——40岁！ 2.男女不限！！！学历不限！！！ 3.底薪＋提成轻松拿到3000-8000＋ 4.不耽误接送小孩❗❗❗❗ 5.上六休一，月休四天！！ 6.公司氛围融洽，带薪培训，长期稳定，优秀的团队等你来并肩作战！！！ 要求：会打字，使用智能手机！ 办公地点:范县北转盘 了解具体详情联系电话 ！！！

通过电话及其他渠道开展招生邀约工作，具备高考报考相关知识基础，专业素养扎实，能有效促成家长缴费成交，具备面谈销售能力，表达清晰得体，普通话标准流畅，综合能力强！

岗位职责 1、负责专升本学员资源的维护，根据学生个体差异的学习需求进行课程匹配与推荐； 2、开展院校代理的拓展及日常关系维护工作； 3、运营个人社交平台及学习社群，提升学员转化效率与老学员推荐新学员的积极性； 4、推进目标合作院校的品牌宣传与用户粉丝增长； 5、通过专业咨询服务，推动潜在学员完成付费报名。 任职要求 1、统招专科及以上学历，具备相关工作经验者优先录用。 2、对销售工作有热情，乐于与学生互动沟通，表达流畅，具备良好的人际交往能力。 我们的福利待遇： 1、工作时间：9：00-12：00，13：30-18：30，每周休息6天，杜绝无效加班； 2、培训体系：提供入职培训、定期进阶培训，并由专业导师全程带教； 3、员工福利：缴纳五险，享有国家法定节假日、年度额外带薪年假、节日礼品、生日关怀以及多样化的团队建设活动。 工作环境氛围： 1、团队整体年轻化，办公氛围轻松，犹如身处校园环境； 2、管理层亲和力强，同事之间协作融洽，共同追求业绩增长与个人发展。 公司简介： 中芽教育是一家涵盖在线授课、线下集训、教材出版等多维度服务的综合性学习机构，专注于学历提升（全日制专升本）、公职类考试培训及IT职业技能培养。目前公司规模超400人，在郑州设有8个教学点，总部位于郑东新区中芽科技园，并在河南多地市及陕西西安设立分校。 中芽教育始终践行“工匠精神”，累计为线下30000余名学员提供培训服务，线上培训学员突破100000人次。坚持“以学员服务为核心，以教学质量为根本”的宗旨，教学教研人员占比达53%；自主编写教材资料，打造专属线上学习系统，构建直播课堂，推行双师授课、一对一督学等教学辅助模式，实现“研、教、学、督”全流程闭环服务；建设集学习、住宿、生活于一体的现代化教学园区。