协助完成招生目标，制定具体招生计划，采取网络营销等的多种方式完成招生计划。

岗位职责： 1、针对来访者提出的咨询需求，提供一对一问题解答（公司提供精准客户资源）； 2、全面跟进咨询者个案，做好信息登记、咨询过程记录及方案归档工作； 3、结合孩子实际状况，为家长匹配适宜课程，并负责后续服务支持； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，教育学、心理学、康复治疗等相关专业优先考虑； 2、有K12教育领域或幼儿教育行业经验者优先； 3、具备良好的耐心与责任感，同时拥有较强的抗压能力。 薪资待遇： 1、无责任底薪4000元+业绩提成+工龄工资+学位补贴+餐费补贴+话费补贴，综合收入8k以上 2、五险+带薪休假+节日福利+员工旅游+带薪年假； 享受法定节假日正常休息

薪资：底薪＋高提成＋奖金＋全勤 1.无责保底100/天 提成30-70/单 转正价课额外提成200-500（无需个人成交） 全勤奖励200 表现优异者日收入可达400+，收入上不封顶~ 0劳务税！新人月薪4k-7k，资深员工8k-15k 2.成功推荐同事入职可获300元额外奖励 3.工资月结，每月10号准时发放，遇节假日提前支付 上班时间： 1.早十晚七，睡个懒觉不是梦！工作时段：10:00-19:00，含午休12:00-13:00及下午茶歇17:00-17:30 2.拒绝加班！！！办公手机与电脑均由公司提供，工作生活界限清晰，互不干扰！！！ 3.周内实行单双休制度 工作职责： 轻松入门：带薪培训+导师带教，零基础也能快速成长！ 1.利用公司提供的客户资源，通过电话沟通方式筛选有试听意愿的潜在用户 2.及时响应学员咨询，提供专业、个性化的课程解答，提升服务体验 3.评估孩子实际学习情况，挖掘家长对一对一辅导的需求，推动9.9元试听课转化 4.与团队成员高效协作，顺利交接后续跟进老师 福利： 水果！彩票！现金红包！零食礼包！应有尽有，拿到手软！吃到嘴累！ 定期组织趣味活动，如狼人杀、谁是卧底等互动游戏，欢乐不断，惊喜不停！ 我们期待这样的你： 1.大专及以上学历，充满干劲！热爱挑战！目标明确！心态积极！具备良好的抗压能力与用户洞察力 2.应届生/研一在读/在校实习/无经验皆可加入，配备专人指导，欢迎愿意长期发展的伙伴~

岗位职责: 1. 制定并执行销售方案，推动课程销售业绩增长； 2. 与客户保持顺畅交流，挖掘客户需求，提供专业解答与建议； 3. 按时参加销售相关培训，持续提升销售专业能力； 4. 做好客户关系管理，保障客户体验与长期合作意愿； 5. 协同团队协作，共同达成既定销售任务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和谈判水平； 2. 热爱销售岗位，能适应高强度工作节奏； 3. 拥有良好的协作意识，可与同事高效配合； 4. 具备较强的客户服务观念，能妥善应对客户意见； 5. 对市场趋势具备敏感度，能快速响应环境变化。

职位描述： 1、负责招生信息的推广与宣传工作； 2、向客户介绍学习规划及成绩提升解决方案； 3、为已报名学员提供学习、考试、毕业等相关支持服务； 4、完成订单后续的费用收取工作。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于人际交流； 2、专科在读或以上学历，有招生或销售相关经验者优先； 3、积极乐观，对教育行业有热情。 岗位待遇： 可全职可兼职，薪酬面议

只需要按照要求发布图文笔记，无需露脸，不用剪辑，小白也能上手 多劳多得，日结不拖欠

捡圈拾圈

【基本保障】 1.每月8号准时发工资 2.试用期：底薪6000+提成，无责底薪5000，有责底薪2000 3.产品单价3万，最低5%，最高20%提成（一单1500-6000元提成） 4.公司提供精准客户资源 5.晋升空间：P1-P6，M1-M4，10个职位等级任你驰骋，提供专业的培训体系，在颠峰一年的收获，够你用十年 6.试用期：1-3个月，完成1个单子即可转正 7.公司提供软件系统、电脑设备、手机、电话卡、话费等 8.公司自购办公区域，业务稳定，入职签订劳动合同，安全保障 9.公司紧邻地铁3号、4号、5号线，步行5分钟可到 【主营业务】 企业级经营管理培训课程，企业级系统化软件平台 【客户群体】 影像行业，包括但不限于婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、照相馆、婚庆、婚礼酒店、写真馆等 【薪酬福利】： 1、月综收入基本在8000-15000左右；上不封顶，1-3万不等的高额年终奖金(期权分红)； 一般试用期员工月收入在6000左右； 60%正式员工月综收入在8000以上； 30%正式员工月综收入在12000-15000左右； 10%正式员工月综收入在2万-4万不等； .2、良好的晋升发展路径：销售—干部—主管—经理，我们不只看重你的能力，还看重你的潜力（转正即有机会成为储备管理）； 3、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游； 【工作职责】 1，电话邀约：公司提供客户资源，前期电话沟通，加微信了解详细情况，成交线下影楼营销和管理课程 2，会销加面销：维护客户关系，邀约客户来公司参观，参加公司线下推广课程以及招商会，公司每月有2-3次课程培训，在课程现场成交加盟 3.成交客户，及时跟进，转介绍等等， 4.负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己 【任职要求】 1、年龄20-33周岁，看好影楼市场前景的优先，想要发展和挣钱的优先！接受（应届生）。 2、表达流畅，有一定的逻辑思维能力，后期经过培训，可以熟练与客户进行沟通； 3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付诸努力； 4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛； 5、能吃苦，不甘于平凡的有上进心的！ 【工作时间】： 1.9:00-12:00 2:00-18:30 午休2个小时 ，法定节假日正常带薪休息，单双轮休 2.入职签劳动合同，签薪资确认单。 3.可提供离公司近精装修标间性价比高的租住房源。 面试地址：郑州市 金水区 金水路226号 商都路建业五栋大楼B座8楼801.802.803.805.806.（办公地址都是公司自己买的） 全国强大平台+精准客户（不需陌拜，盲打号码或外拓找客户，每天都能开一单） 大牛带队 +领导nice/团队氛围好（leader发自内心指导身边小伙伴） 专业培训/一对一帮扶 + 晋升空间大（每3个月晋升一次） 员工旅游 +各种节假日福利 + 各种资金奖励 【待遇真实，欢迎各位有识之士加入！】 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金

1.为潜在学员提供专业的课程咨询服务，解答疑问，促进报名； 2.通过电话，网络及面对面沟通，了解客户需求，推荐合适课程； 3.维护学员关系，提供持续支持，确保学员满意度； 4.参与团队会议，分享市场动态及客户反馈，协助优化服务流程

没必要浪费大家的时间不画饼实打实均薪1万以上~~~ 1、底薪4700（保障发放）+20%高提成； 2、工龄补贴，半年+300，一年+600； 3、新人首月收入保底8000起； 入职两月员工已实现12000+，老员工普遍15K~30K； ［职位晋升］ 1、晋升通道畅通：主管-经理-总监，无硬性门槛限制； 2、多重奖励机制——新人激励奖、推荐带教奖、阶段性成果奖、业绩TOP奖、突出贡献奖等； ［工作内容］ 1、公司精准分配客户资源，通过线上沟通，匹配并推荐合适课程完成转化； 2、周末双休，享受法定节假日

濮阳市区招聘凉菜一名，工资六千，两天公休，联系电话:

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凉菜厨师要求工资7000.电话

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岗位职责： 1.负责少儿/成人音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐（如钢琴、吉他等）或乐理基础等内容 2.根据学员年龄、水平及学习目标制定个性化教学计划并定期评估学习效果 3.组织课堂互动、汇报演出、考级辅导等教学延伸活动，提升学员艺术表现力与学习兴趣 4.配合校区开展招生咨询、家长沟通及教学反馈工作，维护良好家校关系 5. 参与教研活动，持续优化教学方法与课程体系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景，基本功扎实，能示范演奏/演唱并准确指导技巧 3.具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.持有教师资格证、音乐类等级证书或演出/获奖经历者更受青睐 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

岗位职责： 1.负责少儿/成人音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐（如钢琴、吉他等）或乐理基础等内容 2.根据学员年龄、水平及学习目标制定个性化教学计划并定期评估学习效果 3.组织课堂互动、汇报演出、考级辅导等教学延伸活动，提升学员艺术表现力与学习兴趣 4.配合校区开展招生咨询、家长沟通及教学反馈工作，维护良好家校关系 5. 参与教研活动，持续优化教学方法与课程体系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景，基本功扎实，能示范演奏/演唱并准确纠音纠形 3.有音乐教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历 4.持有教师资格证、音乐类等级证书（如音协/央院考级证书）者优先 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

1、成都市、成都周边城市中小学生管乐团授课 2、批复学生课后回家练习作业 3、学生乐团演出、教师乐团排练、演出 4、招聘专业教师： a、内部全职教师:音乐教育专业，音乐表演专业、音乐教师要求大学本科、有教师资格证 b、专业演奏水平8级以上 以下专业： b、铜管：长号、次中音号、上低音号、大号、小号、圆号 C、木管：长笛、单簧管、萨克斯 d、打击乐：架子鼓、小军鼓、键盘打击乐 5、班级干部、学生会干部优先，会乐器编配、指挥老师优先，视频拍摄、视频剪辑经验优先

岗位内容： 1. 传授钢琴演奏方法与音乐理论知识，助力学生全面提高音乐综合能力； 2. 持续跟踪学生学习情况，开展阶段性测评，给予针对性的学习建议与辅导； 3. 主动推进音乐基础知识的推广，增强学生及家长对音乐艺术的理解与认知； 4. 参与校内外文化演出活动，为班级和学校钢琴艺术发展贡献力量。 任职要求： 1. 热爱钢琴教学工作，对青少年音乐教育充满热情； 2. 具备扎实的钢琴演奏功底和乐理知识，能灵活运用多种教学手段； 3. 擅长人际互动，拥有良好的沟通表达及组织协调能力； 4. 不限学历背景与从业时长，以实际教学成果和教育实践经验为主要衡量标准。

岗位内容： 1. 开展高质量的音乐教学工作，涵盖演奏技能、乐理知识及音乐史等内容，全面提升学生的音乐素养。 2. 设计并执行富有挑战性与创新性的课程方案，激发学生艺术潜能，助力其个性化发展。 3. 跟进学生日常练习情况，适时给予针对性辅导与专业建议，确保学习效果稳步提升。 任职要求： 1. 拥有音乐类相关专业本科及以上学历，具备音乐副科教师职称者优先； 2. 具有一年以上音乐教学经历，能灵活运用多种教学工具与资源开展授课； 3. 擅长与各年龄段学生及其家长进行顺畅交流，具备良好的沟通协调能力，积极应对各类教学相关问题。

河南濮阳某车站正在招聘工作人员，性别不限，年龄要求为18至40岁，学历至少为大专水平，持有驾驶证者优先。应聘者享有双休，工作时间早八晚五，有意向者可咨询朱经理安排面试。

工作内容 1、为意向学员提供专业化的教育咨询支持 2、结合学员实际情况匹配适宜的课程方案 3、持续跟进学员动态，保障服务过程的完整性 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力与咨询服务意识 2、能精准把握客户需求并给予针对性建议 3、热爱教育领域，具备主动服务精神

大家好，濮阳市智能调理养生堂招聘两名爱健康的，年龄55岁以下，不耽误做饭接送孩子。工作轻巧，工资不高，可以兼职，有意电话，，地址，濮阳市绿城路开州路交叉口西北角，绿城小区32号楼1804室

岗位职责: 1.制定并执行招生推广策略，通过多渠道与潜在学员进行高效互动； 2.深入挖掘学员学习需求，量身定制合适的课程方案； 3.推动学员与学校之间的良性互动，定期收集并整理学员反馈信息； 4.保持持续的学员沟通，快速响应并解答学员疑问。 任职要求： 1.具备优秀的表达与沟通能力，能与各类背景的学员建立信任关系； 2.拥有良好的谈判能力，可精准传达课程价值并促进报名转化； 3.具备团队协作意识，能与同事协同推进招生任务达成； 4.善于维护学员关系，提升学员满意度与长期粘性。

今天夜班，急需四人。

（） 1⃣45岁以下 2⃣喜欢聊天，沟通能力强 5⃣经验:不限 6⃣学历:不限 7⃣待遇:综合薪资在4000～10000+ 8⃣时间:白班，夜班 9⃣公司有设备，场地免费提供 ，舒适的工作环境（一人一间）可住宿 ☎电话:

招聘 招聘兼职，有无经验均可 年龄24岁-55岁 上午8：30-10：30 需要做小时工，兼职 联系：（同步）

月出勤必须26天。全职，单量多，每天起步三四百，能者多劳 薪资福利:6块，一月一万起步，来的早有过年补贴，越晚过年补贴越少 工作地址:万柳村1946产业园、天泰路店

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