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岗位职责： 1.根据发货任务在区域内上准确分拣 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应重复性操作工作； 2.有配货、理货、拣货或仓管相关经验者优先考虑； 3.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识； 4.能够服从现场管理安排，适应倒班或加班工作节奏； 5.学历不限，识字并能熟练使用基础办公设备者优先。 6、无纹身 7、长期短期都可

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【扬州润扬】备注：扬州润扬每天11小时。长白班为主（忙的情况下会开双班）。 一、招聘工种： 1：焊工10人 2：维修电工/钳工 8000-10000() 3：QC 7000-8500（4） 以上数据具体以班组按技能定薪为准。 二、年龄要求： 18-49岁，身体健康，无重大疾病。 三、上班时间：早八晚八，11小时，长白班，加班另算。 四、工资结构：基本工资+加班工资＋岗位津贴+技能补贴+产能奖，每月15号发工资，25号发补贴。 五、食宿：供中餐晚餐两顿，下午免费点心牛奶。住宿平均每天 5 元左右。 六、体检：面试需要开具无犯罪证明！

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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叉车工 工作地址:南通外资仓库 25元/小时 出勤10小时餐补20元/天、出勤8小时10元/天 平叉开电车 18—45岁，有叉车证

激光焊工、学徒工 45周岁以内，具备激光焊工操作经验，熟悉焊接工艺，有钣金基础者优先 薪资福利:工作时间：8:00 - 下午17:00；一经录用待遇从优，，有满勤奖 工作地址:靖江市孤山镇孤山中路151 - 2号

招聘 诚聘送货员数名 工作内容：配货 分拣 打包 送货 要求：有初中以上文凭，c1 驾照，责任心强，能吃苦耐劳、服从安排 薪资:4000-5000 工作地点：积石山县城市金街文才果蔬批发市场 联系电话： 非诚勿扰

极兔快递招聘： 分拣员，男女不限，年龄45岁以下，早5.30——11点，工资1800+300满勤 快递员一名，时间不限，工作认真负责 地址小各各召 电话

发货员 大专学历，熟练操作电脑，熟悉office等办公软件，有仓库出货经验、录用。负责公司所有出货，负责制作每日出货报告、检验报告、合格证等，负责整理所有出货资料及归档 薪资福利:8小时工作制，单休，五险，一经录用待遇从优

网店招包装工人，早8点一晚4点，工资一天一结，地址，迎宾桥公交车站站点附近，，联系电话

招专职员工多名 【工种】集包，装车，缷车，线上换袋包等岗位， 【要求】能吃苦耐劳，服从安排，年龄20-55岁左右，男女不限 【工作时间】 早班9:00-13:00左右 晚班18:00-22:30或23点左右 【地址】玉林城区(玉博大道) 号/联系电话

补2个叉车工，1个扫码员 土桥仓库招聘叉车工，扫码员 提供工作餐和住宿（水电平摊） 岗位一：叉车工 年龄不超过45周岁 工资：25元一小时 ⚠⚠必须有证，必须会开 上班时间8：00～17：00 晚 17：00～凌晨2：00 会有加班目前一天10小时左右月薪6000～7000 岗位二：扫码员。18～40岁，会用智能手机，活非常轻松，认识字母 长期小时工19元/小时， 上班时间：8：00～17：00 晚。17：00～凌晨2：00（忙起来都会有加班的） 每月保底200个工时，满勤200/月，不住宿有补贴 综合工资：5000左右。

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农场抱夹式叉车司机 ✅主要负责原料及成品的装卸货 ✅人员要求：男女不限，46岁以内 1⃣班次：8小时三班倒 2⃣班次: 12小时两班倒，上四休二 薪资标准：26元/小时 福利：包吃住，8小时1顿饭，12小时2顿饭，住宿免费，水电费平摊，，。 ‼，，工资统一按照20元/时结算。离职需提前10天办理。 工作地址：南通市农场通达路 联系电话：

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岗位职责： 1、合理调配各部门人员工作，积极处理部门相关业务，保证部门运营顺畅； 2、每日及时跟踪货物运输及配送工作，解决货物运输过程出现的问题； 3、按日汇总上报昨日货物运输完成情况，以及订单完成情况； 4、按日核查物流应返单，回单到货及时通知相关人员； 5、积极处理解决物流异常，跟踪货物异常处理情况，直到问题解决； 6、主动对接供应商，跟踪货物信息，确保货物适载，提高车辆利用率； 7、按月汇总上报部门运营分析报表。 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、熟悉物流发货基本流程，具备跟单和报表能力； 3、具备业务开发能力。

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