
上海招聘:服装导购6-9k五险一金13薪薪资:6000-9000元工作内容:1、从事服装销
6000-9000元/月
服装导购月结学历不限
招聘:服装导购6-9k五险一金13薪
薪资:6000-9000元
工作内容:1、从事服装销售导购,仓管、收银,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、完成上级领导交办的其他任务。职位要求:18-36岁1、有半年及以上服装导购经验也可;2、要求形象良好端正,愿意从事导购的工作,基本技能及形象、表达符合导购。薪资待遇:入职即缴纳五险一金,年底双薪,综合薪资6000-9000元
高销导购员
6000-12000元/月
服装导购月结学历不限全职阶梯式提成销售额提成团购销售门店销售
最好是三林附近,有一定的服装搭配经验,年龄25至40岁,周六休息,新资:保底:8000元,有意者面谈
服装导购
招聘:云熙格女装
招聘人数:1名
招聘年龄:25至48
工作地点:上海杨浦区长阳路1750号
工作时间:早8点40到9点半
工资待遇:230/天+提成两个点
招聘要求:灵敏,转推能力强,服务意识好。!能上双号班,对女装特别有经验者优先,有意者联系
联系人:虞女士
店长
品牌招聘: Mardi
中旬开业
●招聘岗位:店长1名,导购2名
●工作地址:静安荟生活奥莱2楼
●职位要求:
1、形象好,热情开朗,积极进取,有责任心,具备良好的服务意识
2、有销售行业工作经验者优先考虑
班次:两班倒
●薪资福利:底薪+全勤+提成阶梯提成+法定节假日
月休四天
联系电话:(同步)
服装导购月结
上海菲姿服饰有限公司
庆春银泰啦娜菲专柜
招聘高销2名
底薪:4025 +高额提成3%+7%+11%
福利待遇:各种福利(,年假,工龄工资,超导奖励 法定假日三薪 工服二套)
上班时间:做一休一
1.年龄25-38岁
2.有大淑女装销售经验一年以上(非诚勿扰)
3.性格开朗、自信,有亲和力,善于沟通,喜爱销售
4.工作认真、积极
注:销售能力超强的 可适当宽限。
工作地点:庆春银泰三楼啦娜菲专柜
赵女士 电话
服装导购
品牌店招金牌导购
【地点】:虹桥龙湖天街
地铁:2号10号17号线
【要求】:做一休一,做二休一,天天上都可以
12月–年后2月底
36岁以下,有中高端服装零售门店相关经验,有能力的优先
联系方式:()
服装导购高中及以上
导购员
1、喜爱运动,尤其羽毛球;2、高中以上学历(应届毕业生也可);3、有销售业行业1~2年以上工作经验者或有相关羽毛球行业经验者优先;4、具有较强的沟通能力、服务意识和应变能力,较强的团队管理、建设能力;5、良好的服务意识和团队精神,良好的素质素养;6、富有创新精神,愿意接受学习、愿意与公司逐步成长
上海《七匹狼》鞋业招聘啦!!!招聘导购9名要求:有零售行业销售经验,长期稳定,积极上进一:
4000-8000元/月
服装导购月结
《七匹狼》鞋业招聘啦!!!
招聘导购9名
要求:有零售行业销售经验,长期稳定,积极上进
一:薪资待遇:4000-8000
1.底薪
2.提成
3.全勤:200元
4.月休3天
二:福利待遇
1.月销冠奖励100
2.法定节假日一日三薪
3.带薪年假
4.工龄奖
5.免费工装
6.过节福利,过年红包
三:奖励机制
1.各项奖励机制随店铺活动所定
地址一:金汇莱一楼1店和2店(3名)
联系人:肖女士
服装导购
加入我们,成为运动爱好者的一员
我们是一家专注于提供高品质运动装备和服装的品牌,我们致力于为每一位顾客提供卓越的购物体验,帮助他们更好地享受运动带来的乐趣。我们的团队充满活力、热情和专业精神,我们期待有志之士加入我们,共同成长。
工作内容
为顾客提供专业的户外运动产品导购服务
了解品牌故事和产品特点,能够向顾客进行生动的介绍和推荐。
维护店内陈列和展示,确保商品整齐美观符合品牌形象
参与店内促销活动的策划和执行,提升品牌影响力完成上级交代的其他任务
任职要求
热爱运动,对运动品牌和产品有浓厚的兴趣
有销售经验者优先,到我们也欢迎充满热情的新人加入
店长
招聘店长/导购 店里的日常集美+3
店长福利:底薪+双提成,缴纳五险一金,带薪年假岗位津贴额外激励+节日福利娱乐团建+定制旅游
工作地点:杭州西溪印象城
导购福利:底薪+提成,做一休一,缴纳五险一金,带薪年假岗位津贴额外激励+节日福利娱乐团建+定制旅游
工作地点:杭州西溪印象,杭州大悦城,杭州中心,杭州来福士
招聘:()
上海设计师女装 MINGSI
温暖不止于家
MINGSI
服装导购月结
POLOSHIELD保罗希尔德
职位:导购2名
要求 :18-42周岁,责任心,销售能力强。有销售经验者优先,过年不回家
上班时间:做一休一
工作地点:西湖衣之佳奥莱
地址:地铁1号线龙翔桥B口
联系人:郑女士
号:
黔东南岑巩县招聘:BABIBOY导购薪资:责底薪3000➕提成2-10个点,月入过万很正常
6000-10000元/月
服装导购月结
招聘:
BABIBOY导购
薪资:
责底薪3000➕提成2-10个点,月入过万很正常
月休息2天~节假日有补贴
月入6000—10000多上不封顶
地址:岑巩灯塔
☎
(同步)
广东汕头1.【导购】4K-1.5W,招聘企业:谷饶虫儿女装,职位:女装导购,要求:喜欢穿搭
4000-15000元/月
服装导购月结
1. 【导购】4K-1.5W,招聘企业: 谷饶虫儿女装,职位: 女装导购,要求: 喜欢穿搭热爱服装行业,性格开朗有耐心责任心,薪资: 4000-15000,期待你的加入 详细可面议,暑假寒假工勿扰,电话/: (微同)
服装导购月结
【销售员小姐姐(多名)】4K+,招聘:职位:销售员小姐姐(多名),要求:有工作经验(没工作经验勿扰),待遇:4000+提成+奖金,地点:谷饶有源路290号加减乘除女装店
促销员月结
招聘‼招聘啦‼
✅爱婴室宝山日月光店
✅爱婴室浦东临沂店
急,急招奶粉促销员
薪资待遇:4220+新客奖+销量奖+超额奖+法定假三薪+生日津贴+缴纳上海五险一金,待遇优厚,多做多拿
要求: ,做一休一,年龄25-42周岁,,有经验者优先
☎,,欢迎咨询,欢迎推荐招聘‼招聘啦‼
加入盒马,做社区生活联络官,福利待遇好!
8000-9000元/月
理货员20人以上月结全职
上海全市100多家门店,全市就近安排招聘岗位:分拣员,理货员,上架员
分拣员:薪资:8000-12000/月,长白班没有夜班工作内容:打包分拣,根据客户订单分拣货物
理货员:7000-8000/月,长白班没有夜班
工作内容:整理货架,整理标签,清洁货架,补货
上架员:9000-12000/月,夜班岗位
工作内容:搬货,上架(薪资高,有拼劲的来)
工作环境好,法定节假日三倍工资,薪资准时发,,无需外出和配送工作地址:全市各区就近安排,没住宿的也可以提供住宿房源
促销员
急招:周浦永乐临促一名,,年龄18~49岁,上班时间11~20点,其中休息1小时,需要有健康证,开档有意者联系
鸽子勿扰
销售导购1-2人
爆场,爆场
招聘导购 2名
做一休一
上班时间:商场同步
地址: 上海
品牌:新百伦特卖
工资220元/天,提点2%
特卖销售工作一年以上,最好杀手级别!会操作系统
鸽子勿扰,人品重要。
要求:工作认真努力,会销售
联系人:汪
:
招聘销售接待员
5000-6000元/月
销售1-2人月结全职
一、工作内容
1.热情接待进店客户
2.整理产品陈列,保证展厅样品展示有序。
二、任务要求
1.18-35岁,形象气质良好,亲和力强。
2.表达流畅,沟通能力出色
3.吃苦耐劳,责任心强。
4.会使用电脑。
5.承诺长期稳定工作。
三、特别说明
1.薪资待遇:试用期月薪5000元,转正后加薪。
2.奖金福利:工作表现优异,年底发放丰厚奖金。
促销员月结
招聘
码上鲜超市招促销员一名
主要工作内容 协助促销鸡鸭猪肉,熟食专柜
工作时间 11点到8点(含吃饭时间)
年龄 22到46周岁
待遇 3950+400路费补贴,(考核业绩毛利达标可晋级,)交上海五险一金
上班地址,码上鲜中骏店花桥地铁站
联系人,石女士
店长
女装品牌
导购 : 2名 店长1名
工作地点: 北效
任职要求:
• 年龄25-45岁(有电脑基础)
• 形象好,没有玻璃心,较好的沟通能力和销售能力。
• 热爱女装行业,有销售经验者优先;有责任心(早/晚倒班)
薪资待遇:
• 薪资:底薪 + 提成 + 综合平均月薪收入5000-8000上不封顶,能力越强,收入越高;
•福利:带薪月休3天
联系人:曹女士, 联系电话:
上海盒马五月花长期周末促销员,时间:11-20薪资180+20一天要有健康证,有意者联系郑
促销员
上海盒马五月花长期周末促销员,
时间:11-20
薪资180+20一天
要有健康证,有意者联系郑
Java技术专家-【交易系统】
3-6万元/月
Java3-5年本科及以上MySQL架构设计经验
职位描述
1、承担得物App电商业务系统核心模块的开发工作;
2、通过编码实现产品功能,推进项目落地,编写技术文档,参与需求拆解与分析;
3、协助攻克关键技术难点,参与技术方案评估与选型,推动系统性能优化,协同解决开发过程中的复杂问题;
4、关注互联网领域技术演进,对外部技术与解决方案进行可行性评估。
职位要求
1、具备3年以上Java及JavaWeb开发经验,基本功扎实,能独立完成功能模块的架构设计与开发;
2、掌握Java常见设计模式,并能在实际场景中合理应用,熟悉Java基础技术点,如数据结构、多线程编程、JavaIO等;
3、熟练运用主流Java框架和工具,包括SpringBoot、SpringCloud、SpringMVC、Struts、Hibernate、Mybatis等;
4、掌握Redis、Memcache/Couchbase等缓存技术,了解常用缓存策略、设计模式及其实际应用场景;
5、理解数据库底层原理,熟练使用ORACLE、MySql进行数据库开发,掌握相关优化手段,具备良好的SQL编写能力;
6、熟悉类Unix系统的开发环境,精通Java开发及相关配置,如Tomcat、MySQL;具备shell或python脚本编写能力者更优;
7、责任心强,逻辑思维清晰,具备较强的学习能力和问题排查能力;善于需求梳理与文档输出;
8、有电商交易、清结算、财务、客服等业务背景者优先;具备高并发系统开发经验者优先。
营销算法高级研发工程师/技术专家
3.5-6.5万元/月
Java经验不限本科及以上KafkaRedis
致力于构建得物高可用、高扩展的智能营销基础设施,打造新一代优惠券智能发放能力,通过系统架构创新支撑精细化策略落地,保障海量用户场景下的实时决策与资金安全。
岗位职责:
1.负责优惠券智能发放系统的架构设计与核心模块开发,支持大规模发放请求的毫秒级响应;
2.搭建策略工程化平台,推动算法团队定价模型、运筹优化及预算分配策略的高效迭代与AB测试落地;
3.确保智能发券系统的稳定运行,解决高并发环境中的错发、超发、漏发问题,保障服务可用性与营销资金安全;
4.突破性能瓶颈,通过JVM调优、缓存架构升级、异步化改造等方式提升系统处理能力。
职位要求:
1.计算机相关专业本科及以上学历,2年以上Java开发经验,具备智能化营销系统建设背景;
2.深入理解高并发系统架构,掌握分布式锁、熔断降级等实际解决方案,有日活千万级系统实战经历;
3.熟悉Kafka/RocketMQ、Redis集群等中间件,具备复杂业务场景下的技术选型与应用能力;
4.掌握Flink/SparkStreaming等流式计算技术,主导过实时决策类系统的设计与开发;
5.具备较强的技术产品思维,能将业务需求转化为可执行的技术架构方案;
加分项:
-了解搜索、推荐、营销及运筹优化相关领域知识
-有优惠券、会员、积分等电商营销系统项目经验
-熟悉资金安全机制设计(如预算管控、幂等防重、对账稽核)
-有Groovy/QLExpress等规则引擎使用经验
【安全守护】数据采集专家(A61679)
2-4万元/月
数据采集5-10年本科及以上逆向分析动态调试静态分析HOOKAndroid
岗位职责:
1、掌握IDAPro、GDB、JEB、lldb等主流逆向工具,具备扎实的逆向分析能力,熟悉ARM、x86/64架构指令集;熟练运用静态反汇编、动态调试、代码追踪等技术;了解常见脱壳原理与方法;
2、精通Android系统底层运行机制或浏览器及小程序的执行环境;
3、了解安全攻防相关技术,对Android底层架构有深入理解与分析能力;
4、具有强烈的信息安全研究热情,持续跟踪国内外移动安全领域的最新进展;
5、具备良好的逻辑思维能力和团队协作意识,沟通表达顺畅。
职位要求
1、熟悉web安全及小程序平台安全,具备APP逆向实际操作经验;
2、拥有ollvm、vmp等混淆方案的破解经历;
3、深入研读过aosp源码,掌握rom定制与刷机等相关操作;
4、熟练使用Xposed、LSPosed、Magisk、Riru、Frida等HOOK框架;熟悉AOSP源码结构与Android系统层级设计,具备Framework、ART、HAL模块开发经验。
运动户外商品供给运营
2-4万元/月
品类运营3-5年本科及以上商品运营商品丰富度商品价格
一、货品与流量匹配策略探索与优化:
1、设计、实验并迭代货品分层供给策略与流量分发策略,实现精准匹配,最大化流量利用效率与GMV/用户价值。
2、建⽴并持续优化商品池与流量池的动态匹配机制(如:新品冷启、长尾商品挖掘、高潜商品提权等)。
3、协同算法、产品团队,推动匹配模型与策略的迭代升级,提升个性化推荐与搜索结果的精准性和转化率。
⼆、低效Query诊断与转化提升:
1、建⽴低效Query识别与诊断体系,通过数据分析(搜索量、点击率、转化率、跳出率等)定位转化率低下的核⼼搜索词。
2、深入分析低效Query背后的原因(如:需求不明确、供给不足/不准、结果展示不佳、价格/服务问题等)。
3、制定并落地针对性的转化提升策略:
--供给端:推动商品运营团队进行品类拓展、商品丰富度优化、价格竞争力调整、商品信息(标题、图片、详情)优化。
--流量分发端:优化搜索推荐结果排序策略、干预策略(如:强插、提权特定商品/店铺)、引导策略(如:相关推荐、query扩展/纠错)。
--产品体验端:联动产品团队优化搜索结果页、商品详情页设计,提升用户决策效率。
4、监控策略效果,持续迭代优化,显著提升低效Query的点击率、转化率及最终GMV贡献。
三、经营分析与策略制定:
1、核心经营指标监控、分析与诊断(如:流量规模、渗透率、点击率、转化率、客单价、GMV贡献、用户留存等)。
2、进行深度的归因分析,拆解影响核心指标的关键因素,定位问题并提出可落地的改进方案。
3、基于业务目标与市场洞察,制定季度/月度流量运营策略与目标
定期输出经营分析报告与策略建议,为管理层决策提供数据支持。
四、跨部门协同:
1、与商品运营团队紧密合作,推动商品供给优化、品类策略落地,确保供给满足流量需求。
2、与算法团队高效沟通,明确策略需求,评估算法效果,共同提升匹配效率。
3、与产品团队协作,推动搜索推荐产品功能迭代与体验优化。
4、与用户增长/市场营销团队协同,理解用户来源特征,优化流量承接策略。
职位要求
1、3-5年以上互联网平台(电商、内容、本地生活等优先)搜索推荐流量场运营经验,深刻理解搜推流量分发逻辑、用户行为及核心指标。
2、扎实的经营分析能力:精通数据分析方法论,熟练使用SQL、Excel;熟悉Python/R等分析工具者优先;具备优秀的指标拆解、归因分析和商业洞察能力,能独立完成深度分析报告。
3、丰富的商品/品类运营经验:对商品生命周期、品类规划、商品信息优化、价格策略等有实操经验,理解商品供给与用户需求的关系。
4、成功主导过流量效率提升项目:有清晰的案例证明其在提升流量匹配效率、转化率或解决低效流量问题上的成果(如提升CTR、CVR、降低低效Query占比等)。
客服现场运营
1.5-3万元/月
客服经理月结3-5年本科及以上排班预测
职位描述
1、依托在线监控平台,实时跟踪服务指标与人力动态,协同业务及运营团队,及时实施必要调整措施,保障服务水准达标;
2、制定服务目标应对方案,科学统筹非生产性时段安排(如用餐、休息、会议、培训等);
3、统计人员出勤状况,精确记录并汇报缺勤数据(含病假、事假、加班等情况);
4、在客户满意度、员工体验与运营成本之间寻求平衡,构建高效的人力排班策略与执行计划;
5、主导并输出业务团队的中长期预测、排班计划及相关报告,识别服务风险,开展根因分析,明确实际与计划偏差;
6、通过数据采集、趋势分析与归纳总结,联合运营及业务团队推动流程优化与标准化建设。
职位要求
1、本科及以上学历,具备2年以上呼叫中心现场管理经验,有排班实操背景者优先考虑;
2、具备良好的分析判断、推动力及跨团队协作能力;
3、对数据高度敏感,能借助数据分析识别问题、定位原因并推动改进落地;
4、拥有较强的决策沟通能力与抗压能力,乐于接受挑战,追求持续突破
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉定马陆最新招聘营业员母婴店在线招聘信息,主要招聘上海店员/营业员相关人才。作为店员/营业员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解店员/营业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。