【岗位职责】 1. 负责机械设备的方案设计、结构设计及优化工作； 2. 独立完成机械零部件的图纸绘制、选型及技术文档编制； 3. 参与产品样机的组装调试与现场问题分析解决； 4. 配合生产部门进行技术指导，确保产品顺利量产； 5. 跟踪行业技术发展，持续提升产品设计水平。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械原理和机械设计理论基础； 2. 熟练使用主流设计软件，能高效完成设计任务； 3. 具备较强的项目执行能力和问题分析能力； 4. 工作认真负责，能够承担一定的工作压力； 5. 具有良好的沟通协调能力，能与多部门协同推进项目。

岗位职责： 1. 负责公司智能装备产品的机械设计及机械结构设计优化，确保设计方案满足性能和成本要求； 2. 参与产品的创新设计，提升产品竞争力和市场适应性； 3. 协同电气工程师完成系统集成，确保机械与电气设计的无缝对接； 4. 进行产品样机制作及测试，解决设计过程中的技术问题； 5. 编写和更新产品设计文档，确保技术资料的完整性和准确性。 6、主要从事结构总体相关工作，能独立完成主机项目立项及开发，有完整的整机项目总体经验者优先。 任职要求： 1. 机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历； 2. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件及分析软件； 3. 5-8年以上机械设计、机械结构工程师工作经验，有路桥河堤建筑、重型机械智能装备行业背景优先； 4. 熟悉材料与力学、机加工工艺等应用场景； 5. 勤奋踏实，具备较强的团队协作能力和跨部门沟通技巧； 6. 对新技术有敏锐的洞察力，具有很强创新精神和探索欲，能够推动创新设计在产品开发中的应用。

工作地点衡阳市，需要时需前往生产现场进行实地调研，有CAD绘图经验，深入了解生产流程中的实际需求与痛点，并提出针对性的辅助工具设计建议。本岗位以项目制形式开展，日结薪资，优秀者可长期稳定合作。 【岗位职责】： 深入工厂现场，与生产人员沟通，了解生产流程中的操作难点与工装需求； 根据调研结果，辅助完成工装的概念设计与方案规划； 使用设计软件绘制工装草图或结构示意图，为后续开发提供依据； 协助跟进工装的制作与试用反馈，持续优化方案。 【任职要求】： 熟悉工厂生产环境，了解常见工装、夹具或辅助工具的应用场景； 具备工装设计经验者优先，能快速理解生产现场的改进需求； 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件，能进行基础建模与出图； 具备良好的沟通能力和观察力，能清晰记录并反馈现场情况； 能适应不同工厂现场的灵活调研安排。 【薪资待遇】： 日结薪资，具体面议（根据经验及项目复杂度）； 可长期合作，表现优异者可发展为固定合作伙伴。

设计制药设备、化工机械设备、压力容器设备设计、熟练CAD，三维模型设计

包吃住月薪8千要求技术好能吃苦耐劳，做事积极有较好的责任心，不偷奸耍滑

一、公司简介 深耕大健康领域近 30 年，专注中医养生保健，融合传统医学与现代科技，聚焦抗衰老核心板块。 二、岗位职责： 1. 主导抗衰老相关项目的整体策划与执行，涵盖抗衰产品、抗衰技术及自然疗法的研发工作。 2. 跟踪抗衰领域的最新动态，结合市场实际需求，提出具有前瞻性的研发思路与产品构想。 3. 独立负责研发任务，推进从配方开发、实验测试到功效验证的全流程工作。 4. 协同市场、生产等部门，保障研发成果高效转化为可商业化的产品。 5. 构建并优化研发管理体系，完善标准操作流程与质量管控机制。 三、任职要求： 1. 拥有医学、生物医学、化妆品科学、营养学、药学等相关专业背景。 2. 对衰老机理及抗衰老技术具备系统性理解，掌握常见抗衰成分、技术路径及功效评估方式。 3. 具备抗衰类产品或技术研发经验者优先，能独立承担研发任务并推动项目实施。 4. 具备较强的创新意识、实验规划能力及数据解析能力。 5. 具备良好的团队合作意识与沟通协调能力，可带领团队或独立完成研发目标。 四、薪资待遇 1. 年薪 30-50 万，优秀者面议； 2. 双休、五险一金、带薪年假、提供食宿（中晚餐）、传统节假日福利。

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 参与运营项目中机电设备的安装、调试及运行维护 3. 配合电工完成电路检查、接线及简单电气故障处理 4. 记录维修过程与耗材使用情况，及时反馈设备运行异常 5. 严格遵守安全操作规程，确保作业过程规范、安全 任职要求： 1. 具备机修相关工作经验，有运营项目现场维修经验者优先 2. 持有有效电工证者优先考虑 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及基础电气知识 4. 动手能力强，能独立完成常见设备维修任务 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与协作意识

工作职责： 1、根据产品图纸、机加工工艺（车/铣/磨/CNC）及生产节拍，独立完成工装夹具/检具的方案设计、3D建模、2D出图及BOM编制； 2、负责外协或自制工装的加工跟进、装配实施、现场调试及精度校验； 3、持续开展现有工装的技术优化与改进工作； 4、制定工装SOP、验收规范及维护指导文件；建立并维护工装全生命周期管理台账（涵盖设计-制作-验收-使用-报废各阶段），执行定期点检与状态评估。 任职资格： 1、具备3年以上机加工领域工装夹具独立设计经验；熟悉CNC、数控车床、磨床类夹具设计，有汽车零部件或精密机械加工背景者优先。

岗位要求： 1、参与新产品研发试产阶段的可制造性DFX评估（DFM/DFA/DFT）工作； 2、负责新产品各开发节点的可制造性DFX评审，提升产品设计的生产适配性，主导小批量试产及转量产导入； 3、牵头NPI样机试制与新产品中试过程，及时组织协调试制/试产过程中异常问题的分析与闭环解决； 4、系统收集并整理DFX相关问题，实施闭环管理，推动持续改进，并完成样机试制/试产（中试）报告的反馈与总结； 5、运用DOE等方法对关键工艺进行可行性验证，优化工艺参数，确保满足产品质量标准； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备不少于3年同岗位工作经验； 2、熟悉新产品开发及导入流程，执行力强，具有丰富的生产线异常应对经验； 3、有电源类产品制造背景者优先考虑； 4、英语读写熟练（具备培养潜力），具备基本的工作沟通能力。

1. 新产品工艺评估与流程规划，负责制程夹位3D结构图的合理性审核 2. 独立承担零部件工艺方案制定、刀具设计及首件试制调试工作 3. 精通马扎克、津上等设备的操作与加工特性 4. 编制DFM分析、SOP文件及结构优化建议等相关技术文档 1. 大专及以上学历，机械或机电相关专业； 2. 熟练使用UG、MasterCAM等至少一种车铣复合编程软件，具备复杂零件独立编程能力； 3. 具备5年以上相关工作经验，能独立应对并解决生产中各类技术问题

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

1、工资待遇：试用期6天（第一天保底100，第二天第三天老员工的百分之60，第四天到第六天拿老员工的百分之90），熟练后转计件月均工资5000-8000； 特殊工种薪资面谈 含行吊、机修、质检、打磨 2、招聘年龄： 20-56岁 20-52岁，可接受有纹身；不查案底 3、发薪时间：每月25号； 4、吃饭住宿：住工厂内部宿舍  ，水电费均摊 (1到3人间，有空调，热水器，洗衣机），食堂吃饭每天9元，面试通过后当天可以安排住宿

招聘财务专员，要求会独立做工资表，熟练开具增值税发票；负责合同登记归档，登记应收应付往来台账；熟练Excel，做事细心，有工厂财务经验优先，服从工作安排，财务相关专业。可以先电话沟通，具体事项面谈

急招焊工，350-450/天， 18-47岁（需要应急管理厅焊工证） 二保焊；油漆工，氩弧焊，35/小时（要求平焊立焊倒流焊，美观成型） 氩弧焊；35/小时，（要求点拉飘焊） 包吃住，住宿四到六人间，需要开无犯罪记录证明，放心没有钱可以借支，工作简单轻松欢迎来电咨询 

【要求第三点就是工作性质】 岗位职责 1.咨询接待与转化、进行学员跟进：负责意向学员及家长的线上线下咨询，讲解中高端就业项目解答疑虑，完成签约报名：负责全流程服务，跟进学员入职稳定情况，提升就业率、稳岗率及口碑转介绍率。 2.进行生源渠道开发，市场推广与执行：参与推广，收集市场行业信息、竞品政策，优化招生话术及推广方式。 3.数据复盘与复盘，合规风控管理：统计相关数据，完成工作报表，配合团队完成招生安置目标；严格按照公司标准化话术宣讲，杜绝虚假承诺，规范合同签约流程，妥善处理学员异议及售后问题，保障招生工作合规化。 要求· 1.优先持证/有经验人群：1-3年招生、就业安置教育咨询、人力资源销售经验；有校企合作资源、应届生生源、劳务渠道资源者优先。 2.精通沟通谈判、客户心理把控，擅长疑虑化解， 具备高客单成交能力 3.熟悉中高端就业赛道（国/企、央/企、机场、高铁、智能制造、互联网高端岗、政企定岗）优先，了解岗位安置流程及行业规则。 4.具备自主拓客能力，不依赖被动资源，可独立开发新渠道、新客源。 福利体系 1.基础保障：缴纳五险一金/六险一金，法定节假日正常休假，带薪年假、婚假、产假。 2.新人保障：免费岗前带薪培训、一对一带教、标准化话术资料、成交案例复盘，零基础可快速上手。 5.长期激励：优秀员工可参与项目分红、渠道合伙人机制，享受长期资源收益。

岗位职责： 1.负责涂装流水线设备的机械结构设计、三维建模及工程制图 2. 编制整体布局图、生产下料拆分图、现场安装指导图等全套技术图纸 3.参与设备方案评审、技术交底及现场安装调试支持 4.配合工艺、电气专业完成跨专业协同设计与优化 5.持续改进设计规范，提升图纸标准化与可制造性 任职要求： 1. 学历不限，机械类相关专业优先 2. 具备涂装线、输送设备或非标自动化设备设计经验者优先 3.熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件 4.具备良好的图纸表达能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识和持续学习意愿

岗位职责: 1. 负责挖机臂手、挖斗结构设计与优化，完成相关图纸输出 2. 参与产品开发全流程，配合完成样机试制及测试验证 3. 根据项目需求进行技术改进与标准化设计 任职要求： 1. 具备同行业3-5年工作经验 2. 熟练使用设计软件，能独立完成零部件设计任务 3. 具有较强的问题分析与解决能力，注重设计细节

年龄50岁以下，会3D、CAD制图，具备良好的个人素养及职业道德，从事5年以上的成手。

机械设计或钢结构专业，熟练使用CAD、SolidWorks或Tekla，工作经验1年以上，有钢模板、隧道二衬台车设计经验优先。(适应出差）

1.机械设计相关专业，熟练SOLIDWORKS/UG/CAD制图，有船舶设备设计者优先考虑; 2.独立完成整机结构、零部件选型、加工出图、BOM清单编制; 3. 船舶设备有关设计经验优先

岗位职责： 1. 负责设备团队的搭建与日常运营管理工作； 2. 负责设备的运行管理、故障维修、日常保养及技术升级优化； 职位要求： 1. 年龄45周岁以下，具备大专及以上学历，专业为模具设计、机械电子工程、机电一体化等相关方向； 2. 掌握现代机械制造技术及机械加工工艺流程，具有锂电池行业机械结构设计经验者优先考虑； 岗位福利：买社保，大小周制，包食宿，节日福利等。

湖南申融智能科技有限公司诚聘： 走心机师傅2名 1、会走芯机调机，日本津上机编程，能独自完成项目。 2、会看五金图纸、品控，会数控车床优先。 3、薪资：8000-13000元,包住，有餐补。 4、有5年工作经验者优先。 5、年龄25-45岁。 数控车床师傅2名 1、具有一定的车床工作经验 2、会泷泽车床和马扎克车床优先 3、会调机，会编程，能独立完成项目。 4、薪资待遇：6000-15000元 5、包住，有餐补 6、年龄25-45岁。

【岗位职责】 1. 负责半导体生产设备的日常维护、故障排查与预防性保养，保障产线的连续稳定运行。 2. 参与生产工艺优化，通过数据分析与实验验证，提升设备良率与生产效率。 3. 编制设备操作手册与维护规范，培训产线操作人员，推动标准化作业落地。 4. 跟踪设备运行数据，识别潜在风险并制定改进方案，降低设备故障率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、自动化、电子工程等相关专业。 2. 熟悉制造设备的工作原理与...

—————————————[抱拳]湖南衡阳，钢结构，活轻松，养老活，二保35一小时，氩弧焊35一小时月薪9000-12000元每天10小时，常规体检，管吃住宿费100元一个月报名联系电话

下料、CAD机械制图员、会看图、环保设备

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、主要职责： 1.液压系统现场安装： 根据设计方案与技术要求，指导液压元器件的装配及管路布局实施。 确保施工过程满足行业标准与规范，保障系统运行的稳定性与安全性。 2.液压系统调试： 主导液压系统的调试任务，确保各功能模块正常运转。 针对调试中发现的问题进行诊断与处理，并制定切实可行的优化方案。 3.协助设计与开发： 配合开展液压系统的研发工作，提供现场应用层面的技术支持与改进建议。 参与新产品研制及既有产品升级，持续提升系统整体性能与可靠性。 三、任职要求： 1.教育背景： 本科及以上学历，机械工程、控制工程、自动化等相关专业。 2.工作经验： 两年以上液压领域相关工作经验。 如具备突出的现场调试能力，学历或年限要求可适度放宽。 3.技能要求： 熟练掌握液压系统安装与调试的流程及规范，了解系统性能参数与测试方式。 熟悉常用液压元件，能准确识读液压原理图。 具有实际现场调试经历和管路布设经验。 4.其他要求： 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 能适应现场作业环境，拥有较强的故障分析与解决能力。 有液压系统设计开发经历者优先考虑。 熟悉常规液压测试仪器与设备操作。 具备项目管理实践经验者优先。

岗位职责: 1. 负责模具的装配、调试及日常维护工作； 2. 协助完成模具生产过程中的问题分析与优化； 3. 按照工艺要求完成模具相关操作任务。 任职要求： 1. 熟悉模具结构及加工流程，具备相关实操经验； 2. 能识读机械图纸，掌握常用测量工具的使用方法； 3. 具备良好的动手能力与责任心，能适应车间工作环境。

工作内容： 1. 负责生产流程的管控，保障产品品质与生产效率； 2. 编制并落实生产计划，持续改进生产工艺； 3. 组织团队运作，开展员工培训，解决质量相关问题。 岗位要求： 生产管理或相近专业本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验。掌握生产管理常用工具与方法，拥有较强的组织协调与沟通技巧，具有团队管理及领导才能。

研发部门助理 工作内容 1、配合主管开展日常行政与事务支持，如会议组织、文件整理及归档管理； 2、协助跟进项目进展并收集相关数据，参与报告的撰写与整理； 3、负责部门内外沟通协调，保障信息传达准确高效； 4、参与研发流程改进讨论，提出可行性建议以提高工作效率。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备较强的沟通能力与团队合作意识； 3、熟练使用办公软件，掌握基本数据处理技能； 4、做事严谨细致，责任心强，能胜任高强度工作节奏

机械工程师 招聘人数：1人 主要岗位职责： 1. 按照项目需求完成机械结构的方案设计、力学计算及工程图纸输出； 2. 根据设计方案选型外购件与标准件，对接机加工及外协单位确认制造工艺细节； 3. 制定产品装配所需的物料清单（BOM）； 4. 参与样机装配、现场调试、性能测试，并推动结构优化与改进； 5. 负责相关技术资料的编制、归档与管理。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化、机械自动化等相关专业； 2. 具备两年以上机械结构设计工作经验，有橡塑类设备开发背景者优先； 3. 熟练操作三维设计软件及CAD制图工具； 4. 掌握机械设计原理及常用零部件加工工艺知识； 5. 具备良好的沟通协作能力，能够快速响应并解决技术问题。