设计制药设备、化工机械设备、压力容器设备设计、熟练CAD，三维模型设计

1. 负责现场零件加工过程中异常问题的分析与处理，制定改进措施并跟进实施落地； 2. 负责批量零件加工及现场工艺流程的持续优化与改善； 3. 协同相关部门推进新产品导入，完成物料清单核对、加工难点识别确认及加工风险评估； 4. 根据工艺文件要求，开展加工刀具的分析选型及刀具需求计划制定； 5. 主导工艺改善与降本增效项目的开发与执行管理。 任职资格 1. 具备2年以上机械加工或零部件生产现场ME、工艺工程、IE等相关工作经验，熟悉车、铣、磨、抛等机加工艺流程； 2. 熟练掌握主流三维设计软件（如SW、Creo）及常用办公软件； 3. 具备精益生产理念，有项目开发与管理实践经验者优先； 4. 大专及以上学历，机械工程、工业工程（IE）、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑； 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。

圣特斯的车床，大英车工作过的优先录用 岗位内容： 1. 负责机械零部件的图纸绘制与审核工作； 2. 参与机械设备的设计改进与性能优化，提升产品市场优势； 3. 编制机械制图的相关标准及技术规范； 4. 接受台湾研发主管的工作安排，配合完成研发设计学习任务。 任职要求： 1. 具备机械设计或相近专业大专及以上学历； 2. 熟悉常用机械设计软件，例如Creo、SolidWorks等； 3. 有机械制图及三维建模实践经历，可独立承担零件的设计与改良； 4. 具备良好的团队合作意识，能主动与其他部门沟通协作，推动项目进展。

工作职责： 1、根据产品图纸、机加工工艺（车/铣/磨/CNC）及生产节拍，独立完成工装夹具/检具的方案设计、3D建模、2D出图及BOM编制； 2、负责外协或自制工装的加工跟进、装配实施、现场调试及精度校验； 3、持续推进现有工装的技术优化与改进工作； 4、编制工装SOP、验收规范、维护指导文件，建立工装全生命周期管理台账（涵盖设计、制作、验收、使用至报废阶段），并执行定期点检与状态评估。 任职资格： 1、具备3年以上机加工领域工装夹具独立设计经验；熟悉CNC、数控车床、磨床类夹具设计，有汽车零部件或精密机械加工背景者优先考虑。

1. 深入掌握质量管理部门（如检验、投诉、审计、改进等）的业务流程，系统梳理QMS平台建设所需的数字化需求 2. 将质量领域的业务需求转化为明确的系统功能要求，协同技术团队完成基于QMS系统的解决方案设计 3. 促进跨部门协同，组织业务与技术团队开展需求评审及方案实施推进 4. 承担项目经理职责，全面管理QMS项目的实施过程，保障项目按期交付上线 5. 负责系统的日常配置与变更控制，编制标准化操作规程及培训资料 任职资格 1. 具备2年以上QMS系统（如SAP QM、Trackwise、MasterControl等）实施或业务流程优化经验 2. 熟悉质量管理体系（如ISO9001、GMP、IATF16949等）及其相关业务运作流程 3. 具备较强的业务需求分析能力和规范的文档编写能力 4. 有质量数据分析、质量预警机制建设或持续改进项目实践经验者优先 5. 具备项目管理能力，能够独立推动项目执行并确保落地成效

投递须知：本岗位主要承担半导体检测设备与封装设备的整机设计及核心技术研发任务，需具备高精度（μ级）、高速度设备开发背景 岗位职责： 1. 根据项目经理或客户需求，准确解读项目目标与技术参数，提出可行设计方案，完成机械结构的可行性、效率性评估，并提供成本优化建议； 2. 负责项目整体或模块的详细设计工作，在Solidworks中完成零部件及装配体建模，优化机械2D图纸，编制并维护设备BOM清单，管理设计变更流程； 3. 依据设计规范合理选型材料，综合考量其成本、耐久性及实际应用匹配度； 4. 指导车间技术人员进行样机制作，并开展初步测试，验证设计方案的实用性与可靠性； 5. 在研发过程中及时识别问题，快速制定应对策略并实施设计调整； 6. 编写和归档各类设计文件、技术规格书及相关报告，确保符合行业标准与安全要求； 7. 与电气、软件等其他工程团队协同配合，保障系统集成顺畅与功能兼容； 8. 对设备操作人员进行使用与维护培训，并提供现场技术支持，解决运行中出现的技术问题； 9. 基于用户反馈持续改进设备性能，提升生产效率与产品品质。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，五年以上相关工作经验； 2. 具备5年以上非标自动化设备独立设计经历（有精密半导体设备开发经验者优先）； 3. 熟练运用Solidworks进行零件建模、装配设计、2D出图及BOM输出； 4. 可独立完成高精度非标自动化设备的设计开发（末端重复定位精度≤1μm）； 5. 熟悉常用工程材料的物理与加工特性，掌握机械加工工艺基础知识； 6. 具备机械电控系统知识者优先，能完成气缸、电机、传感器等自动化元件的选型计算； 7. 有设备出厂前调试、现场安装导入及验收经验，深入理解MSA方法与原理； 8. 具备公差分析与有限元分析经验者优先，具备良好的服务意识和团队协作能力。 职位亮点：聚焦半导体芯片领域，行业前景广阔，职业发展空间无限

35 岁以下，动手能力强，能熟练操作办公软件，有设备经验、熟练运用 2D、3D、CAD 者优先

吹瓶机，灌装机，拧盖机日常维护维修。

1. 负责主轴及轴承箱系统的技术方案评估与结构设计，确保符合评审标准以及内部设计与工艺要求； 2. 参与客户技术交流并主导项目全过程进度管理，保障项目按计划推进； 3. 解决产品开发过程中的各类技术问题，能够快速识别异常并提出有效应对措施； 4. 完成三维建模与二维工程图绘制，并指导装配、调试人员及助理工程师开展相关工作； 5. 遵从上级工作安排，高效执行并及时反馈落实情况。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，机械类相关专业； 2、经验能力：掌握主轴零部件的设计原理与标准化规范，具备机械设计方案制定与优化能力；熟练操作Solidworks、CAD等三维及二维绘图软件；具有5年以上机械设计工作经验，有非标自动化设备行业背景者优先； 3、个性特质：执行力强，沟通顺畅，工作认真负责，具备良好的职业素养和纪律意识。

任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计及其自动化等相关专业； 2、具备3年以上非标自动化设备设计经验者优先，掌握扎实的机械原理、机电基础知识及制图能力； 3、熟练使用CAD、三维设计软件及常用办公工具； 4、工作认真负责，具备积极进取的态度和坚韧不拔的执行力。 岗位职责： 1、配合设计人员按时完成技术图纸绘制任务，编制完整的产品BOM表及相关技术文档； 2、归纳整理产品研发与生产过程中的经验，并做好资料归档管理； 3、完成上级交办的专项工作及临时性安排。 职位亮点： 提供广阔晋升机会；拥有专业且富有凝聚力的管理团队；薪酬结构为底薪+项目绩效奖励，具体待遇可面谈。

衡阳市衡阳县招工地小工/杂工，220一天，日结不包饭，听带队指挥干活，吃苦耐劳，有力气

怀化高档会所需两炒一配团队，有私房菜行业经历，待遇从优，长株潭，衡阳师傅优先！电话：

衡阳市常宁市招抹灰

湖南衡阳市蒸湘区招钢结构安装熟练小工，工期3个月，河南四川省工人优先，本省工人不录用 岗位职责： 1.协助或者独立完成钢结构构件的搬运、安装组合，辅助吊装、定位及临时固定工作 2.配合焊工、起重工进行现场安装作业，确保施工进度与安全规范 3.负责作业区域清理、工具整理及辅助材料归置，保障现场整洁有序 4.服从现场管理安排，及时反馈施工中发现的问题 任职要求： 1.年龄18-52周岁，身体健康，能适应工地高空及户外作业环境 2.具备钢结构安装或建筑杂工相关经验，熟悉基本施工流程者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 河南、四川籍工人优先，本省工人需自行解决食宿及行李运输 5.学历不限，有相关操作经验或培训经历者更佳 岗位职责： 1.协助或独立完成钢结构构件的搬运、吊装、定位及临时固定作业 2.配合焊工、起重工等开展现场安装，保障施工进度与安全规范执行 3.负责作业区域清理、工具归整及辅助材料有序堆放，维持现场整洁有序 4. 服从现场管理人员调度，及时反馈施工中发现的安全或技术问题 5. 配合完成钢结构打板、校正、紧固等基础安装工序 任职要求： 1. 年龄18-52周岁，身体健康，能适应高空、露天及高强度工地作业环境 2. 具备钢结构安装、建筑杂工等相关经验，熟悉基本施工流程者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好团队协作意识和服从管理意识 4. 河南、四川籍工人优先；本省工人需自行解决食宿及行李运输事宜 5.学历不限，有相关操作经验或培训经历者更佳 岗位职责： 1.协助或独立完成钢结构构件的搬运、吊装、定位及临时固定作业 2.配合焊工、起重工等开展现场安装，保障施工进度与安全规范执行 3.负责作业区域清理、工具归整及辅助材料有序堆放，维持现场整洁有序 4.服从现场管理人员调度，及时反馈施工中发现的安全或技术问题 5.配合完成钢结构打板、校正、紧固等基础安装工序 任职要求： 1. 年龄18-52周岁，身体健康，能适应高空、露天及高强度工地作业环境 2. 具备钢结构安装或建筑杂工相关经验，熟悉基本施工流程者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好团队协作意识和服从管理意识 4. 河南、四川籍工人优先；本省工人需自行解决食宿及行李运输事宜 5. 学历不限，有相关操作经验或培训经历者更佳

衡阳市区招砌墙粉墙修补 单量充足。长期有做 有家装改建经验的师傅可联系。 打算做长期的来。短期的暂不考虑。

工作职责 1. 负责石油开采设备中核心机械部件（如井口装置、采油树、套管头等）的设计工作，输出满足行业规范的2D/3D工程图纸。 2. 参与新产品的开发任务，根据油田现场实际工况开展技术方案评估，攻克设计中涉及结构强度、耐磨性及耐腐蚀性等方面的技术难点。 3. 与生产、工艺及质检团队紧密配合，提升产品可制造性，推进设计成果向规模化生产转化，并依据现场应用反馈持续优化迭代。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、机械工程或相近专业，具备扎实的专业基础。 2. 熟练使用SolidWorks/UG/CAD/CATIA等设计工具，具有有限元分析能力，可独立完成结构仿真与性能校核。 3. 有石油机械或大型装备设计背景者优先考虑，熟悉API、ISO等相关行业标准。 补充说明：办公地点：成都双流（公司生产制造基地位于德阳什邡） 薪资范围：面议

岗位职责: 熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件，具备独立理解总装图并完成零部件拆分图纸的能力； 掌握机械制图规范、公差配合原则，了解钣金与机加工工艺基本要求； 工作态度认真细致，责任心强，执行力高，能根据任务安排协同设计工程师高效推进拆图工作； 具备较强的沟通协调能力及资料归档整理能力，有意愿在机械设计领域持续深耕与发展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业（如机械设计、机电一体化等）； 2. 熟练运用CAD/CAXA及SolidWorks进行绘图操作； 3. 具备一定的机械专业知识基础，可独立完成简单结构设计或看懂常规机械结构图；踏实勤奋，积极进取。

岗位紧急，简历秒回，合适即刻面试入职！ 国家高新技术企业！ 岗位职责 项目主导：主导非标自动化设备或产线的机械设计项目全流程规划与执行，确保项目按时保质交付。 设计创新：开展机械设备的结构优化与技术创新，提升设备性能与生产效率；独立完成方案构思、三维建模及二维图纸输出。 技术支持：协同客户及内部技术团队，高效解决各类技术问题，提供专业可行的技术支持方案。 团队指导：对团队成员进行技术指导与培训，提升整体专业能力；在设备装配阶段提供现场安装支持与操作培训。 文档输出：负责编制产品说明书，熟练完成BOM清单及相关技术文件的整理与输出。 任职要求 经验要求：大专及以上学历，机械设计制造或相关专业，具备2年以上机械设计相关工作经验。 软件技能：（满足两项即可） 熟练使用AutoCAD进行工程制图。 掌握SolidWorks或CATIA进行三维建模与装配分析。 熟练操作Word、Excel等办公应用软件。 了解EPLAN电气设计软件及PLC编程（三菱/欧姆龙/西门子）者优先。 专业能力：具备完整的整机设计经验，熟悉机械传动原理、气动系统及标准件选型流程。 综合素质： 责任心强，具备良好的职业担当与细致的工作态度。 沟通能力强，能准确理解客户需求并转化为优质设计方案。 可接受 occasional 出差及参与现场调试工作。 福利待遇 基本保障：缴纳五险。 餐饮补贴：提供工作期间用餐安排。 发展空间：参与前沿非标自动化项目，享有清晰的技术成长路径。

短期外包项目，高工价， 工价:110-130元/H 包吃+住宿补贴 工期：1-2月 要求：3C机械设计行业2-3年以上工作经验，或做过多次3C行业产品或产线或有锂电PACK线经验

招：本公司专业生产包装自动化设备：机械设计工程师 月薪8000/12000

熟悉不锈钢、铝板、冷轧板等钣金材料的性能特点及加工规范。 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等设计工具，具备钣金展开计算能力。 掌握激光切割、数控冲压、折弯等设备的技术参数与编程要求。 1.负责钣金件的工艺路线规划，编制科学的加工流程（如下料、冲压、折弯、焊接、表面处理等）。 2.依据产品图纸及相关技术文件，开展工艺可行性评估，分析成本、效率与质量潜在风险。 3.承担钣金加工所需模具、夹具及工装的设计工作，并参与相关验收与调试过程。 4.推动新工艺、新技术的研发与应用，持续优化生产效率并控制制造成本。

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期致力于突破国外技术壁垒 二、岗位职责 1、承担项目中的机械设计工作，完成零部件图纸绘制及相关技术文档编制； 2、负责项目电气控制系统的设计与生产，软件编写及设备调试任务； 3、协同现场安装团队开展设备调试，参与故障排查与分析； 4、编制调试指导手册、产品使用说明书、现场施工操作规程等资料； 三、任职资格: 1、具备2-8年机械设计相关经验，有重型设备、钢厂设备或非标设备设计背景者优先； 2、能适应高强度工作，抗压能力突出，具备创新意识； 3、精通CAD、SOLIDWORKS等专业绘图工具； 4、熟练操作Office系列办公软件； 5、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神和强烈的责任感； 四、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。 2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。 3、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。 4、新入职员工可享受政府人才引进政策补贴（研究生综合补贴14.2万，含连续三年每月2000元生活补贴，衡阳购房补贴7万元；本科生生活补贴800-1500元/月）。

包吃包住每天工作八小时，待遇4000元/月，年龄60岁以下

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期致力于突破国外技术壁垒 二、岗位职责 1、独立负责非标产品项目的立项启动、机械结构设计、方案评审等研发环节； 2、主导项目现场的机械装配、调试运行、验收交付及后续技术问题处理； 3、协助销售团队完成产品技术沟通及技术合同的拟定与确认； 4、协同电气、视觉、软件、算法工程师共同制定整体技术解决方案； 5、根据项目需要赴现场处理机械安装、调试与验收过程中的技术难题。 三、任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计相关专业，具备5年以上非标自动化设备或工业产线设计经验；有钢铁、冶金或工程机械行业背景者优先考虑； 2、精通SolidWorks设计软件，掌握机械结构、传动系统及各类机加工工艺（车、铣、磨、钻、焊）知识，熟悉液压与气动元件的设计与选型； 3、积极进取，具备较强抗压能力，责任心强，具有良好的成本控制意识、独立分析问题和持续钻研技术的能力； 4、能接受在钢厂等工业现场出差的工作安排。 四、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时，周六4小时）； 2、基础福利：六险一金、法定节假日礼金、生日/结婚/生育贺金、年度团建旅游、健康体检及年终奖金； 3、工作环境：市区内花园式园区，配备内部员工公寓、自办食堂、健身房等设施； 4、新入职员工可享受政府人才引进补贴政策（研究生每月2000元生活补贴，本科生每月800-1500元生活补贴）。

1、负责工艺定额的编制、标准工时的测算及流程优化，监督并检查工艺执行情况； 2、制定现场目视化管理规范，修订精益模块相关制度与培训资料，组织开展TPS（精益生产方式）培训工作； 3、主导关键改善项目推进，指导并跟踪改善措施落地实施，组织推行改善提案机制，参与数字化精益项目的实施； 4、具备IE工作经验者优先

招聘智能焊接技术专职教师1名。要求硕士研究生学历，专业为材料类、机械类、焊接技术与工程、材料成型及控制工程或金属材料工程，年龄38周岁以下。需满足本科与硕士研究生专业同时符合要求，若本科为焊接技术与工程专业，硕士研究生专业可放宽至工学大类。录用流程包括笔试和试教。工作地址位于衡阳市。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行； 2、跟踪生产进度，确保产品品质达到既定标准； 3、及时协调处理生产中的各类问题，并提出有效的优化方案； 4、组织团队培训与现场指导，提升员工操作技能和整体作业效率。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力及现场应变处理能力； 2、工作认真负责，能适应一定工作压力，具备积极的团队协作意识； 3、了解生产作业流程，有制造业从业经历者优先考虑； 4、拥有较强的沟通表达能力，能清晰传递生产任务与执行要求。

岗位职责： 1、统筹管理门窗生产工厂的日常运作，保障各项生产任务按时完成。 2、编制并优化生产排程，科学配置人力与物料资源，提升整体产出效率。 3、搭建并持续完善质量管控体系，确保产品品质稳定达标。 4、负责生产设备的日常运维管理，减少停机时间，提高设备运行效率。 5、组织团队建设，开展人员培训与能力提升，打造高绩效作业队伍。 任职要求： 1、具有多年制造业管理背景，尤其在门窗生产行业有丰富实战经验。 2、具备卓越的领导力和团队协作推动能力，能有效激发团队潜力。 3、精通生产工艺流程，擅长现场问题分析与快速处理。 4、具备较强的沟通协调技巧，能够高效对接内外部协作关系，推动跨部门协同。

环保路径： 1、统筹环保站安全生产、污水处理、猪粪发酵、死猪无害化处理、沼液消纳及种植地资源化利用等工作的计划制定与落地执行； 2、负责环保设备日常运行管理与维护保养，组织实施设备维修、技术改造及新建项目的需求提报，并跟进实施进度与质量管控，落实6S现场管理； 3、开展日常环保数据检测（COD、氨氮、pH、SV30、DO等）并完成系统录入，规范设置环保标识标牌，完善各类环保台账记录； 4、完成上级交办的其他工作任务； 机电路径： 1、设备管理：及时排除设备故障，执行设备巡检与维保计划，保障关键设备完好率，控制维修成本，确保生产系统安全高效运转； 2、安全保障：制定安全隐患排查方案，推动隐患整改闭环，组织安全培训与应急演练，提升员工安全意识和防护能力，筑牢安全生产防线； 3、完成领导安排的其他工作事项； 行政综合路径： 1、协调沟通：前瞻性识别经营过程中的风险环节，主动整合内部资源提出应对措施，联动政府、村委等外部单位及时化解问题，保障运营合规稳定；建立和谐的周边社区与政企协作关系； 2、成本管控：依据集团战略目标，拟定综合性成本管理策略，打通成本管理全流程节点，对标行业先进水平，输出具有竞争力的成本优化方案； 3、团队支持：协同推进人力行政事务，保障组织人员满编与结构稳定；通过策划员工关怀活动，优化后勤服务体系，提升员工归属感与满意度； 营销路径： 1、从市场宣传落地与客户开拓入手，打造区域示范案例，树立业务标杆形象； 2、根据区域市场特点收集行业动态，开展市场调研与业务分析，支撑决策制定； 3、参与营销管理体系搭建，涵盖流程设计、机制建设与团队管理，持续强化核心业务运营能力；

接单跟单员，底薪3000+绩效奖金+提成+奖金，服从安排，年后上班。招工电话李主管