
电气研发工程师
1.8-2.8万元/月
电气设计工程师经验不限博士设计
一、岗位职责:
1、负责研发项目外观设计及测试工作;
2、开展模拟分析与仿真运算;
3、编写相关程序与算法,参与硬件开发及实际应用落地;
4、处理并解决项目实施过程中的各类技术问题。
二、岗位要求:
1、理工科背景,专业包括自动化、电气、电子、机械、计算机、物理、数学等相关方向;
2、具备大学英语四级或以上水平,能够查阅英文资料,专业理论基础良好;
3、曾参与专业竞赛并获得奖项者优先考虑,硕士学历者条件可适度放宽;
4、具备较强的交付意识、钻研精神、抗压能力、责任心,逻辑清晰,沟通表达能力良好。
三、福利待遇:
1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时,周六4小时);
2、基础福利:五险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假及年终奖金等;
3、工作环境:位于市区内的花园式产业园区,配备园区公寓、自营食堂、健身房等工作生活设施。
中级电气设计工程师
1.1-2万元/月
电气设计工程师1-3年本科自动化技术电气设计
岗位职责
1. 电气系统设计与开发:面向冶金、核电等工业场景,主导自动化检测与控制系统中电气模块的设计与实现。例如,为连铸工艺开发高精度的电气测量与控制策略,或参与核电智能传感系统的电气架构规划与实施。
2. PLC 编程与电气控制:熟练使用西门子等主流品牌进行PLC程序开发,构建稳定可靠的设备控制逻辑。以钢水液位监控系统为例,通过编程保障液位调节的精确性与运行稳定性。
3. 设备集成与调试:协同机械、自动化等专业工程师,推进自动化设备的电气系统集成与现场调试。在新设备投产阶段,承担电气部分的安装调试任务,确保产线电气系统高效可靠运行,如冶金自动化产线的电气联动调试。
4. 技术文档编制:撰写完整的电气调试指南、操作说明及产品技术文档,为设备运维和操作提供明确指导,促进技术沉淀与团队知识传递。
5. 技术研究与优化:跟踪电气自动化领域的新兴技术与发展趋势,结合企业实际需求,提出创新性的电气技术改进方案,助力产品在电气性能方面的持续升级。
任职要求
1. 专业背景:电气工程、自动化、电子信息工程等相关专业本科及以上学历,无挂科、无重修记录,具备突出项目经验者可酌情放宽条件。
2. 电气能力:掌握电气控制基本原理,熟练运用EPLAN等电气设计工具;具备扎实的PLC编程能力,熟悉西门子等主流PLC平台的开发应用。
3. 实践经历:具有相关行业实习经历,或参与过电气自动化方向的课程设计、科研项目或竞赛活动,如冶金电气设备升级项目或核电电气系统仿真实践。
4. 沟通协作:具备良好的沟通表达能力,逻辑清晰,能与跨专业团队成员高效协作,共同推动项目落地。
5. 学习能力:拥有较强的自主学习能力,能够快速掌握新技术、新工具,适应电气自动化技术不断演进的发展节奏。
成长收益
1. 前沿项目实战:深入参与冶金、核电等高端制造领域的重点项目,如在冶金无人化产线中应用先进控制算法,在核电智能生产线中部署新型电气驱动方案,显著提升专业技术水平。
2. 职业发展路径:业绩优异者将有机会晋升为电气技术负责人或项目管理岗,承担关键项目统筹与团队管理工作。
3. 学习支持体系:公司定期开展内部技术培训,邀请行业专家授课,同时鼓励并支持员工参与国内外专业研讨会,持续拓展技术视野。
4. 项目经验积累:参与多行业大型自动化项目的电气实施,涵盖冶金大型产线建设与核电智能监测系统研发,丰富个人项目履历。
5. 薪资福利保障:提供行业内具竞争力的薪酬待遇和完善福利,包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等,全面保障工作与生活质量。
电力系统研究专员
2.5-3万元/月
电气工程师经验不限博士电气工程
岗位职责:
开展电力电子、电力系统相关产品及核心技术的研发与攻关
岗位要求:
新能源科学与工程、电气工程、电力系统、自动化、热能与动力工程等相关专业
硕士及以上学历
欢迎应届毕业生报名
非标机械设计工程师
8000-11000元/月
机械设计工程师3-5年本科非标设备设计结构设计工装设备焊接工艺
工作内容:
1. 负责水处理领域非标机械设备的设计与开发;
2. 根据生产制造实际需求,设计配套工装模具,提升加工效率,并对现有模具进行功能性优化与扩展;
3. 参与新产品的研发过程,提供技术支持与创新方案;
4. 编写和完善相关工程文件及技术标准。
岗位要求:
本科及以上学历,具备3-5年相关工作经验,精通SolidWorks、CAD等设计软件,具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,热爱机械技术领域,对设备研发有较强热情。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师学历不限
岗位职责:负责电气选型,电气电路设计,PLC程序设计,同时会上位机的最好。任职要求:电气及自动化专业毕业,工作经验3年以上,对汇川、信捷PLC熟悉。岗位福利:薪资待遇1.2万-2万;
电气调试工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年本科PLC工程师
岗位职责:
1. 负责厂内设备的内部调试工作,包括程序下载、通信测试、功能验证(通过参数调整实现最优运行状态),并完成内部测试报告的填写;
2. 对设备运行中出现的问题进行归纳、统计与汇总,分析根本原因,协调相关方制定应对措施,推进重点问题的闭环解决;
3. 完成公司交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 有自动化设备安装、调试或维修经验者优先,需至少掌握一种主流PLC,具备伺服电机、步进电机、DD马达参数设置、闭环控制调试、IO点配置及传感器调试等相关技能,能协助工程师完成设备调试任务;
2. 具备较强的故障分析能力与独立解决问题的能力;
3. 工作态度端正,踏实肯干,具备良好的沟通协作意识,责任心强,具有持续学习和提升的意愿。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专PLC工程师电机工程师JavaC++电气工程师证
1、从事电力系统二次设备与监控类产品的现场调试、工程方案设计、技术支撑及变电站维护工作。
2、承担产品从研发到定型各阶段的标准化相关工作。
3、绘制电气控制柜内部接线图,包括PLC输入输出端子图等技术图纸;
4、具备数控领域工作经验者优先考虑。
5、为机械结构设计及二维图纸输出提供电气专业方面的优化建议;
6、参与项目实施过程中电气部分的调试作业及预验收环节。
电气工程师(初级/硕士)
1.2-1.7万元/月
电气工程师经验不限硕士设计测试安装/调试自动化设计电路设计电气设计控制柜传感器控制器低压中压西门子施耐德基恩士
冶金智能装备领域头部企业,国家级专精特新"小巨人",深耕工业自动化领域32年,服务全球40+国家3000+客户。冶金行业智能装备领军者,掌握200+项专利技术,荣获国家科技进步奖。国家级智能制造示范工厂,牵头制定5项行业标准,研发投入占比连续7年超12%。
【岗位亮点】
• 实施“导师制”培养机制:资深工程师一对一指导
• 深度参与智能装备全周期开发:从方案设计到项目落地,亲历工业4.0实践
【你将负责】
1、电气图纸绘制。
2、电气元器件选型。
3、电气系统配置下达。
4、现场设备安装调试。
5、现场电气故障排查与处理。
【我们需要】
1、硕士学历。
2、电气相关专业。
3、无挂科记录,专业成绩排名前10%。
4、具备良好语言表达能力,沟通顺畅无障碍。
【技术成长生态】
▲ 参与省部级科研项目机会(与武汉大学/中南大学/北科大共建实验室)
▲ 每年两次高端技术研讨交流
▲ 技术与管理双发展路径:可竞聘研发部长/项目经理/专业技术专家
【我们提供】
• 五险一金+节日福利津贴
• 年度健康体检+带薪年休假
• 市级人才补贴+购房补贴
• 市级高层次人才认定申报资格
电气工程师(硕士应届)
1.1-1.6万元/月
电气工程师经验不限硕士PLC工程师电气设计
岗位职责
1. 电气系统设计与开发:面向冶金、核电等行业应用需求,主导自动化检测与控制系统中电气模块的设计与开发工作。例如,为连铸工艺制定高精度的电气测量与控制策略,或参与核电智能传感系统的电气架构规划与实施。
2. PLC 编程与电气控制:熟练使用西门子等主流品牌PLC进行程序开发,实现设备运行的精准电气逻辑控制。以钢水液位监控系统为例,通过编程保障液位调节的精确性与系统稳定性。
3. 设备集成与调试:协同机械工程师与自动化工程师完成自动化设备的电气整合与现场调试任务。在新设备投产阶段,负责电气系统的安装调试,确保产线电气部分高效稳定运行,如冶金自动化产线的电气联动调试。
4. 技术文档编写:编制完整的电气调试文档、操作说明及产品技术手册,为后续运维和操作提供明确指导,促进技术沉淀与团队知识传递。
5. 技术跟踪与创新:密切关注电气自动化领域的新兴技术与发展趋势,结合公司实际业务场景,提出具备前瞻性的电气优化方案,助力产品电气性能持续提升。
任职要求
1. 专业背景:电气工程、自动化、电子信息工程等相关专业本科及以上学历,无挂科及重修记录,具备突出项目经验者可酌情放宽条件。
2. 电气技能:掌握电气控制基本原理,熟练运用EPLAN等电气设计软件;具备扎实的PLC编程能力,熟悉西门子等主流PLC平台的开发应用。
3. 实践经验:具有相关行业实习经历,或参与过电气自动化方向的课程设计、科研项目或竞赛活动,如冶金电气设备升级项目或核电电气系统仿真实践。
4. 沟通协作:具备良好的沟通表达能力,思维条理清晰,能与多专业背景成员高效协作,共同推动项目落地执行。
5. 学习能力:拥有较强的新知识吸收与技能转化能力,能够适应电气技术快速迭代的行业节奏,主动提升专业技术水平。
成长收益
1. 前沿技术实践:深入参与冶金、核电领域先进电气项目,如在冶金无人化产线中应用高性能控制算法,在核电智能生产线中部署新型电气驱动方案,显著增强技术实战能力。
2. 职业晋升通道:业绩优异者可晋升为电气技术主管或项目经理,承担重点项目管理与团队统筹职责。
3. 培训学习资源:公司定期开展内部电气技术培训,邀请行业专家授课,同时支持员工参与国内外专业研讨会,拓展视野,紧跟技术前沿。
4. 项目经验积累:参与跨行业大型电气工程项目实施,无论是冶金自动化产线建设,还是核电智能监测系统研发,都将丰富个人项目履历,提升职业竞争力。
5. 薪资福利保障:提供具有市场竞争力的薪酬待遇和完善福利体系,包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等,全面保障工作与生活质量。
资深电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科CADPLC工程师eplan
岗位职责:
1、依据项目设计规范,承担设备电气系统的方案设计与开发,完成电气元器件选型、电气原理图绘制、触摸屏界面编程,以及PLC和运动控制器程序的编制;
2、负责电气设计环节在进度、质量及成本方面的统筹管理;
3、编写相关电气技术文档与资料;
4、进行电气参数的计算,并负责技术文档的整理与归档;
5、参与电气系统的现场调试、过程跟踪及测试验证工作;
6、协助分析并解决生产过程中出现的技术故障与工艺难点。
任职要求:
1、具备本科或以上学历;
2、具有三年以上电气设计相关工作经验;
3、熟悉OMRON NJ/NX系列PLC者优先,有运动控制卡应用经验者优先;
4、能够独立开展设备电气控制方案制定、元器件选型、图纸设计及系统调试等工作;
5、掌握PLC及伺服控制系统的设计方法,可独立完成自动化设备电气系统设计;
6、熟练操作CAD、Eplan等电气设计软件;
7、能接受出差安排,按时完成上级交办的工作任务;
8、具备良好的沟通协作及组织协调能力。
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
4、我司为异地招聘,工作地点是在长沙
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
保安月结
招聘小学夜班保安
,55岁以内,身体健康(入职前要做体检),需要开具无犯罪记录证明,对学生有爱心,有责任心。
上班时间:18:30--7:00
工资待遇:2400元每月。
联系方式:()
砌砖泥瓦工围墙5-14天3-5人完工结算
衡阳市衡南县招彻砖泥瓦工师傅3名,彻围墙,工地在衡南县宝盖镇,吃住在工地,工资280一天,九小时为一个工作日,工期十天左右,,打酱油的勿扰,直接加微信聊
招聘技术工8k-12k包吃住五险一金
8000-12000元/月
电气设计师长期经验不限学历不限低压电工装配电工
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 编写技术文档、操作规程及培训资料
任职要求:
电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
工作认真负责,具备较强的学习能力与问题解决能力
长白班8:00-20:00,时薪在32-38
电气设计
5000-8000元/月
电气设计师5-10年大专
岗位职责:1、能独立完成民用建筑、公建、普通厂房的电气施工图设计,达到施工要求,完成审图。2、强弱电配电设计,照明,动力,接地,防雷等配电设计;3、具备较强的现场技术问题处理能力,能针对施工中出现的设计变更、技术疑难问题提供快速、合理的解决方案。4、胜任设计图纸的校对与审核工作,把控出图质量。
岗位要求:1、本科及以上学历,电气设计相关专业;2、有大型甲级设计院5年以上工作经验优先;3、熟悉国家及地方电气设计规范,专业基础扎实,责任心强;4、具备良好的计划组织能力与沟通协调能力,能与甲方及施工方进行高效、顺畅的技术沟通。
电气设计
9000-11000元/月
电气设计师长期1-3年大专
电气设计
设计变更检讨:承担各类简单电气设计变更业务,负责变更方案的技术可行性评估与影响分析。
部品变更对应:包括PWB(印刷线路板)材料变更、电阻/电容等被动元器件设变、简单4M变更(如电子部品内部金线→铜线等)的技术检讨。
图纸与文档审核:解读电气原理图、PCB图纸,确认变更对原有设计的影响,并输出变更检讨报告。
要求:
学历专业:大专及以上学历,电子、电气、机电、自动化等相关专业。
工作经验:2年以上电子/电气行业相关工作经验,有设计变更、BOM维护或零部件选型经验者优先。
元器件知识:熟悉电阻、电容、电感、二极管等基础电子元器件的特性、选型要点及替代规则。
PWB知识:了解PWB的材质、工艺流程及基本设计规范(如线宽、间距、过孔要求等)。
图纸阅读:能熟练识读电气原理图、PCB layout图纸,理解电路功能及信号流向。
办公软件:熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件,能制作规范的变更评估报告。
其他:学习能力强,工作仔细认真,逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力,能稳定长期合作。
简历筛选注意点:请重点关注应聘人员是否有设计变更处理经验,例如在过往工作中是否涉及部品替代的检讨经验。如有类似经验,优先安排面试。
户用光伏设计
5000-6000元/月
电气设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
高级自动化系统工程师
2-2.5万元/月
自动化工程师3-5年本科电子电气/自动化相关专业计算机相关专业自动化开发经验中大型项目开发经验
岗位职责
1. 参与公司自动化检测与控制系统的技术沟通、方案规划、研发及性能优化,重点面向冶金、核电、化工等领域,如开发适用于连铸工艺的自动化测量装置。
2. 承担自动化设备的PLC程序编写工作,实现高精度控制逻辑,例如运用西门子PLC编程实现钢水液位监测系统的运行控制。
3. 配合机械与电气工程师完成设备整体集成与调试,保障自动化产线各模块协调稳定,在新设备部署阶段开展现场联调任务。
4. 编制完整的调试文档、操作指南及产品说明文件,为后期运维和客户使用提供技术支持。
5. 关注自动化领域新兴技术与工艺进展,提出切实可行的技术优化建议,助力产品持续迭代升级。
任职要求
1. 专业背景:电气工程、自动化、数学、计算机等相关专业本科及以上学历,无挂科、无重修记录。
2. 编程能力:具备良好的PLC编程基础,熟悉西门子等主流品牌;掌握C/C++或C#语言,可独立完成基础软件开发任务。
3. 沟通协作:表达流畅,逻辑清晰,具有较强的团队合作意识,能高效协同跨职能团队推进项目。
4. 英语水平:通过大学英语四级或以上,能熟练查阅英文技术资料,口语流利者优先考虑。
5. 实践经验:有参与课程设计、科研项目、学科竞赛或相关实习经历者优先录用。
成长收益
1. 技术提升:深度参与行业领先项目,接触前沿自动化技术,如在冶金智能化项目中应用先进控制策略。
2. 职业发展:业绩突出者可获得晋升机会,成长为技术负责人或项目管理骨干。
3. 培训学习:定期开展内部技术培训与外部专家授课,支持员工参与行业交流活动,拓展专业视野。
4. 项目经验:积累覆盖多行业的大型系统研发与实施经验,如参与核电站自动化检测系统的开发落地。
5. 薪资福利:提供具竞争力的薪酬待遇和完善福利体系,包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等。
机械设计工程师
4000-6000元/月
机械工程师1-3年本科重型机械图纸设计BOM撰写
助理工程师(机械)
招聘人数:1人
主要岗位职责:
1. 按照研发需求完成图纸及文档的绘制与输出;
2. 负责产品BOM的编制与维护;
3. 编写并归档相关技术资料。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械类相关专业;
2. 熟练掌握三维设计软件及CAD等制图工具;
3. 具备良好的沟通协调能力,理解能力强。
电气售后工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年本科电气设备自动化设备
公司简介
衡阳镭目科技有限公司自1993年成立以来,已成长为集科研、开发、销售、服务于一体的创新型高新技术企业。作为国家重点软件企业与国家重点高新技术企业,公司设有企业博士后科研工作站,专注于自动化检测与控制、生产过程在线监控、机器人控制与处理、高端材料等领域的技术研发。在冶金行业,技术产品国内市场占有率达85%,服务覆盖全球四十多个国家和地区的500多家客户,持续推动全球冶金工业升级。目前公司在衡阳、长沙、北京、俄罗斯、印度、美国均设有分支机构,研发人员占比60%,拥有大量专利与软件著作权。
岗位详情
岗位职责
1. 现场设备支持:赴钢厂客户现场开展公司设备的安装与调试工作,保障设备在复杂工业环境中稳定运行。
2. 故障诊断与修复:及时响应客户设备故障报修,运用专业知识通过现场排查,准确识别软硬件问题并完成修复,防止故障复发。
3. 客户培训与指导:面向客户组织设备操作与维护培训,以清晰易懂的方式讲解技术原理,提升其自主运维水平;指导日常巡检及基础故障处理,确保掌握关键运维要点,减少人为操作失误。
4. 售后问题反馈:汇总设备运行数据与故障记录,第一时间提交至研发与质量部门,为产品改进提供真实可靠的现场依据。
5. 备件管理与协调:负责项目现场备件库存管理,结合设备运行状态与故障规律,科学制定备件储备计划,保障应急维修所需;同时联动公司资源,确保备件高效供应。
任职要求
1. 专业背景:自动化、电气、机械工程等相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业理论基础,了解工业设备工作原理。
2. 技术能力:具备设备维修经验,能熟练操作万用表等检测工具;熟悉PLC编程与电气控制系统,可进行基本软件调试;了解机械结构设计,能应对常见机械类故障。
3. 语言与沟通:英语流利,具备良好的口语表达与书面沟通能力,可与客户顺畅交流;善于倾听需求,清晰传达技术信息,有效整合内部资源解决客户问题。
4. 学习与适应能力:学习能力强,能快速掌握公司新产品与新技术;能适应长期出差,在不同环境下高效完成售后服务任务,妥善应对突发情况。
5. 团队协作:具备良好团队意识,能与销售团队、国内研发生产团队密切配合,协同推进售后工作,提升客户满意度。
成长收益
1. 行业前沿经验积累:深度参与冶金领域售后项目,积累国际领先的工业设备维护实战经验,如智能化钢铁产线运维,显著增强个人行业竞争力。
2. 职业晋升通道:公司提供广阔发展平台,表现突出者可晋升为区域售后主管,承担团队管理与项目统筹职责;或成长为售后技术专家,参与核心产品售后标准制定,引领行业技术方向。
3. 技能提升培训:定期开展内部技术培训,邀请资深专家授课,内容涵盖最新维修技术、核电安全规范、冶金工艺优化等;支持员工参加技术交流会议,拓展视野,与全球同行互动学习。
4. 多元文化体验:在工作中提升跨文化沟通能力,开阔眼界,为综合能力提升及未来国际业务拓展打下坚实基础。
5. 优厚薪资福利:提供具有竞争力的薪酬待遇与完善福利体系,包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等,全面保障工作与生活质量。
电气工程师(中级)
1.2-1.8万元/月
电气工程师3-5年本科设计自动化设计电路设计控制柜传感器变压器西门子欧姆龙
一、公司简介
专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期致力于突破国外“卡脖子”技术
二、岗位职责
1、负责电气图纸绘制。
2、完成物料选型的计算与测试工作。
3、编写产品使用说明书。
4、参与现场设备的安装与调试。
5、制定电气系统设计方案。
6、开展项目前期需求调研。
7、进行伺服与变频系统的调试
三、任职资格:
1、本科及以上学历,自动化、机械制造及其自动化、数学、物理等相关专业;
2、具备3年以上自动化行业智能化方向的设计开发经验;
3、能够独立完成电气整体设计,具备计算分析能力,可制定项目基础电气方案,完成关键元器件选型;
4、熟练使用WINCC、触摸屏等常见HMI编程软件,掌握博图等主流组态编程工具;熟悉EPLAN等绘图软件;
5、具备良好的沟通能力、自主学习能力,责任心强,工作积极主动,抗压能力强;
四、福利待遇:
1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每天7.5小时+周六4小时)。
2、基础福利:六险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。
3、工作环境:市区内花园式园区,配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。
4、新入职员工可享受政府人才引进政策补贴(研究生综合补贴14.2万元,含连续三年每月2000元生活补贴及衡阳购房补贴7万元;本科生可享800-1500元/月生活补贴)。
篷房结构设计师
8000-10000元/月
机械结构工程师1-3年本科钢结构
根据客户需求制定设计方案,绘制篷房及金属结构的详细生产图纸,编制完整的材料清单,核对库存并提交缺料信息至采购部门,确保材料及时补充。
2. 快速响应钢构件与篷房生产过程中出现的异常问题,参与新产品的研发,主导篷房试搭建的技术指导工作。
3. 统筹安排篷房生产环节的人力资源配置,确保各工序高效衔接。
4. 定期开展篷房产品质量抽查,监督生产质量达标情况。
5. 指导产品打包作业,配合生产部门核对发货数量与图纸BOM表的一致性,保障出货准确无误。
专业要求: 结构 机械 建筑 设计
自动化工程师(初级)
8000-16000元/月
自动化工程师经验不限本科电气自动化设计安装/调试自动化设计PLC设计自控系统伺服系统非标设备工控设备
一、公司简介
专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期致力于突破国外“卡脖子”技术
二、岗位职责
1、承担常规项目功能优化、系统升级迭代过程中PLC、HMI等程序开发,同步完善软件规格书等相关技术文档;
2、负责项目软件部分的调试工作,协同现场团队完成项目交付;
3、编制调试手册、操作手册及产品说明书等资料;
三、任职资格:
1、本科及以上学历,电气、自动化、机电类相关专业;
2、具备项目开发参与经历,有获奖背景者优先考虑;
3、专业基础牢固,掌握单片机或PLC工作原理;
4、具备较强的学习能力、逻辑思维能力和责任心,态度积极乐观,具有先公后私的职业精神。
四、福利待遇:
1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时,周六4小时);
2、基础福利:六险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖金等;
3、工作环境:市区内花园式园区,配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施;
4、新入职员工可享受政府人才引进政策补贴(研究生生活补贴2000元/月,本科生生活补贴800-1500元/月)。
机械设计
7000-12000元/月
机械工程师5-10年学历不限自动化机械经验团队管理经验UGAutoCAD非标设计
机械设计与自动化,钣金结构设计及工艺开发,工装与夹具方案设计
钣金工程师月结
岗位名称:钣金工程师;喷塑工程师;装配工程师。
岗位要求:1. 5年以上相关工作经验。2. 对钣金、喷塑、装配工作有独特认识。3. 熟练使用CAD、solidworks或Creo等设计软件。
薪资待遇:薪资范围在10000至13000元不等。大专及以上学历,年龄要求为24至45岁之间。
电气工程师(初级/本科)
8000-12000元/月
电气工程师经验不限本科设计测试安装/调试自动化设计PLC设计电气设计传感器控制器控制柜低压中压西门子施耐德基恩士
冶金智能装备领域头部企业,国家级专精特新"小巨人",深耕工业自动化领域32年,服务全球40+国家 3000+客户。冶金行业智能装备领军者,掌握200+专利技术,荣获国家科技进步奖。国家级智能制造示范工厂,牵头制定5项行业标准,研发投入占比连续7年超12%。
【岗位亮点】
• "导师制"培养体系:资深工程师1对1指导
• 参与智能装备全流程开发:从设计到落地见证工业4.0
【你将负责】
1、电气图纸绘制。
2、电气元器件选型。
3、电气系统配置下发。
4、现场设备安装调试。
5、现场电气故障处理。
【我们需要】
1、本科及以上学历。
2、电气相关专业。
3、无挂科记录,专业成绩排名前10。
4、具备良好语言表达能力,沟通顺畅无障碍。
【技术成长生态】
▲ 参与省部级科研项目机会(与武汉大学/中南大学/北科大共建实验室)
▲ 每年两次高端技术研讨交流
▲ 技术管理双晋升通道:可竞聘研发部长/项目经理/专业技术专家
【我们提供】
• 五险一金+节日福利补贴
• 年度健康体检+带薪休假
• 市级人才补贴+购房支持政策
• 市级高层次人才认定申报资格
连铸工艺技术员
1.4-2万元/月
工艺工程师PE5-10年本科冶金工艺设计冶金设备设计冶金工程设计炼钢工艺转炉工艺电炉工艺废物处理工艺有色金属黑色金属
一、公司简介
镭目公司成立于1993年,是一家集科研、开发、生产、销售与服务为一体的高新技术企业,入选国家重点软件企业(湖南仅2家)、国家专精特新“小巨人”企业、湖南省首批创新试点单位。
业务覆盖钢铁、核电、化工、材料等多个行业,其中冶金领域技术产品在国内市场占比达85%;产品出口至欧洲、北美、南美、中东、亚洲等40多个国家和地区;累计拥有专利500余项。
二、岗位职责:
1、承担公司相关项目(如冶金工程改造、工业生产线集成等)的工艺方案设计与审查工作;
2、参与项目前期技术沟通,负责技术方案编制、招标投标文件制作及相关技术支持;
3、指导并处理项目实施及售后阶段中的工艺技术难题;
4、牵头或参与连铸工艺控制能力评估,推动生产流程中工艺优化与技术升级项目的开展;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,钢铁冶金类相关专业;
2、具备5年连铸工艺设计经验者优先考虑;
3、技能要求:掌握连铸生产工艺及整体运行流程;
4、工作认真负责,具有较强责任心和抗压能力,能接受不定期出差;
三、福利待遇:
1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时+周六4小时);
2、基础福利:五险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖金等;
3、工作环境:市区内花园式园区办公,配备园区公寓、自建食堂、健身房等设施;
4、新入职员工可享受地方政府人才引进政策补贴(研究生综合补贴14.2万元,包含连续三年每月2000元生活补助及衡阳购房补贴7万元;本科生每月可享生活补贴800-1500元)。
栏目概述
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