岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计、授课及课后辅导，确保教学目标达成 2.根据学生学情因材施教，开展分层教学与个性化学习指导 3.批改作业、组织测验与学情分析，及时反馈学习效果并调整教学策略 4. 参与教研活动、集体备课及教学资源开发，提升学科教学质量 5. 关注学生心理健康与学习习惯培养，协同家校共育 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的数学学科知识体系和逻辑表达能力 3. 普通话标准，具备良好的沟通能力和课堂组织能力 4.持有相应学段教师资格证，熟悉新课标及主流教材 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责: 1.承担数学学科的教学任务，帮助学生理解并掌握核心知识点。 2.制定并执行符合不同年龄段及学习水平的教学方案。 3.参与教研活动，持续优化教学策略以提升课堂效果。 4.保持与学生及家长的顺畅交流，助力学生学业成长。 5.定期开展学习成果测评，并给予针对性的反馈与辅导。 任职要求： 1.具备本科或以上学历，拥有系统的数学专业背景。 2.具有较强的教学能力，善于调动学生的学习积极性。 3.具备团队协作意识，能与教师团队协同促进教学提升。 4.善于与家长沟通，能够及时传递学生的学习动态。 工作时间：周一、周二双休

特别说明：本岗位针对的课程并非传统K12体系，而是一门聚焦中高考快速提分的应试答题技巧类课程。试听课中会结合传统解题方法进行对比讲解，不要求学科背景极强，有教学经历者优先！ 一、工作内容： 1. 负责试听课程的讲授； 2. 学员学习过程中的陪伴与辅导； 3. 制定个性化学习计划并监督执行，确保学习成效； 4. 参与课程研讨与教学优化，推动线下课程转化。 任职要求： 1. 性别不限，数学、英语专业背景优先，具备授课或讲师经验者优先； 2. 表达清晰流畅，普通话标准； 3. 逻辑思维能力强，具备良好的课堂掌控能力； 4. 热爱教育行业，富有责任心与耐心。 二、薪资结构： 无责任底薪（3000~5000）+绩效奖金（1000元，依据考核得分发放，成交率占比50%、讲课场次30%、考勤20%）+试听课提成（150元/科~380元/科）+学管服务提成（按所带学生学管服务费的40%计提）+线下课提成（依学生人数计算，如14人即600元/节，每增1人加30元）综合收入8-12K 三、晋升机制 讲师→教学主管→分校负责人；支持横向发展，亦可转型为传统K12教师 四、上班时间 8:30-17:40，双休制，法定节假日按集团统一安排休假 形象气质良好者优先，有主持或销售经验且数学基础扎实者优先考虑。

工作内容 岗位职责： 1. 承担全职或兼职教学任务，开展线下授课，同时招聘助教或答疑教师，接受无经验者加入； 2. 提供一对一及小班制教学（3-25人），面向小学生、初中生及高中生开展学科辅导（涵盖数学、英语、化学、物理等科目）； 3. 制订个性化教学方案，参与教材研发与优化，并依据学生实际学习进展动态调整授课内容； 4. 主动参与教学管理与质量评估，持续提升教学能力与课堂成效；积极参与内部培训及团队活动，增强归属感，推动综合发展； 5. 定期与家长交流，同步学生学习状态，协助解决学习过程中遇到的问题。 任职要求： 1. 具备系统的数学专业基础和较强的教学实施能力 2. 能够调动学生对数学的学习热情，提升其主动学习意愿 3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员共同进步 表现突出者有机会转型为班课授课教师

全职高中数学老师岗位职责和任职要求 岗位职责： 1.承担高中数学学科的日常教学任务，包含课堂讲授、课后作业批阅及考试监考等工作； 2.编制科学合理的教学计划，结合学生实际学习状况，设计个性化辅导方案； 3.跟踪学生学业进展，定期与班主任交流反馈，提出有效的学习改进建议； 4.积极配合学校开展各类教育教学活动； 5.参与教研组组织的教学研讨活动，持续提升教学质量与专业能力。 任职要求： 1.数学类相关专业毕业，具备本科或以上学历； 2.有在大型教育机构或培训单位工作的经历，具备固定教室授课经验者优先； 3.掌握高中数学知识体系，能灵活运用多种教学方式开展授课； 4.具备良好的人际沟通能力与协作意识，可与学生、家长及同事顺畅交流； 5.工作认真负责，富有职业使命感，致力于教学工作的不断完善与自我提升。

岗位职责： 1、承担数学学科的教学任务（以小学、初中阶段为主），完成备课、授课、作业批改与讲评工作。能独立实施完整的教学流程，涵盖课堂组织、课后反馈及阶段性学习评估等环节。 2、参与教学研究活动，优化教学设计、课件制作与习题资源，交流教学心得，助力团队整体教学能力提升。 3、定期向家长沟通学生的学习进展、课堂表现及成长情况，建立良好互动关系。针对个体学习难点，制定针对性辅导策略，支持学生的持续进步。 4、配合参与体验课、公开课等招生推广活动，展现教学成果与机构专业水平。 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，数学、应用数学、统计学、物理学等理工类相关专业优先考虑； 2、熟悉小学奥数知识体系，具备扎实的数学理论基础与解题能力； 3、热爱教育事业，富有责任心与耐心，有教学实践经验者优先。 职业发展通道： 教学专业路径：教师→骨干教师→学科带头人→教学总监 教学管理路径：教师→教研组长→教学主管→校区负责人 福利待遇完善：五险、节日福利、生日福利、团建旅游、年休假等。

招聘：奥数老师 薪资：面议 1.熟悉小学奥数培优教学体系； 2.善于调动学生学习气氛，激发学习潜力； 3.善于沟通家长，能高质量做好课后服务工作； 4.在教培行业头部机构工作经验优先考虑！

任职要求：具备丰富教学经验，可进行一对一辅导（初二数学） 300元/节 有意者请直接投递简历

岗位职责: 1. 承担初中数学课程的授课任务，保障教学过程的质量与效果 2. 结合学生实际学习状况设计针对性教学计划，提高学业成绩 3. 按时参加教学研讨活动，持续完善课程内容与授课方式 任职要求： 1. 具备良好的数学专业基础和授课能力 2. 擅长与学生互动交流，能够调动学习积极性 3. 有较强的责任意识，能胜任教学工作并主动提升教学能力 上班时间： 周六1:30-3:30或者6:30-8:30

【任职资格】 1、全日制985本科及以上学历； 2、曾为高中成熟教师，具备3年及以上扎实的一线理科教学经历，熟悉所在地区中/高考政策与考情，学科功底深厚； 3、具有主管或组长相关经验，或虽无管理实绩但具备明确的管理发展意向； 4、有教育机构工作背景，认同并能适应机构化续费运营模式； 5、熟悉教学标准化建设及教师培养等相关教学运作流程； 6、具备良好的团队管理、沟通协调、自主学习能力，拥有较强的自我驱动力与抗压能力； 7、对K12教育领域有深入理解与系统思考。 【工作职责】 1、统筹高中学科部门的整体规划与战略布局； 2、主导教学项目教学体系与培训体系的搭建，推进授课流程及相关服务的标准化，并持续探索教学形式与方法的优化创新； 3、把控课程研发及迭代方案，识别关键问题并提出有效改进策略； 4、负责教学与教研团队的能力提升与业务指导，落实团队目标达成与绩效管理，推动组织效能提升。

重庆李家沱工地招聘抹灰砖工及杂工数名。

180平平层，照母山碧桂园中俊天玺，两只猫（不需要铲猫砂）2_3人饭菜，负责洗衣服+做清洁，下午钟点工工作时间最好是15:30-19:3052岁以下阿姨，单休：3000_3200最好是骑电瓶车/小黄车上班家里有大清洁

全程到家订单【订单类型】住家护工【订单地址】肿瘤医院附近汉渝路【订单内容】一个男老人73岁大多自己左脚膝盖上厕所自己行做一切家务清洁60平【订单要求】阿姨60以下勤快性格好需要长期做【薪资待遇】4000/月休4天加法定节假日13天联系电话：

重庆垫江县砂场（干法生产）招聘1名机修工，要求会焊接和切割，年龄50岁上下，工作认真勤快。薪资面议。

急招一名墩子师傅技术过硬工资好商量包吃包住唯一要求就是提前规划好菜品详情电话联系

我们正在寻找熟悉世界青少年奥林匹克数学竞赛的专业老师加入团队。 岗位职责 1、开展世界青少年奥林匹克数学竞赛学员的赛前授课辅导，梳理竞赛考点，训练竞赛思维，提升学生竞赛答题能力。 2、负责赛事相关对接工作，学生完成赛事报名、参赛组织等相关事务，熟悉完整参赛流程。 3、做好学员学情跟踪，定期反馈学习情况，和家长保持良好沟通。 4、整理竞赛配套习题、讲义，完善竞赛课程材料。 任职条件 1、数学相关专业本科及以上学历，数学功底扎实。 2、拥有世界青少年奥林匹克数学竞赛相关工作经验，有代理学生参赛实操经历优先。 3、熟悉中小学生的思维特点，擅长启发式教学，热爱教育，有耐心、责任心。 4、有授课经验，能够独立完成备课、上课。 工作地点：北京亦庄校区 薪资：面议，根据教学经验、能力定薪，待遇优厚。 欢迎有竞赛经验的老师投递简历。

初中 高中数学物理老师 热爱岗位 有教学经验

【岗位职责】 1. 负责高中数学课程教研逐字稿的撰写工作； 2. 负责高中数学课程PPT课件的制作工作； 3. 积极参与教研活动，提升教学水平与专业能力； 【岗位要求】 1. 具备扎实的数学学科知识和系统的高中数学教学能力； 2. 熟悉高中数学教材体系及高考命题趋势； 3. 热爱教育事业，有责任心，能够承担一定的教学压力。

任职要求： 1. 具备教师资格证，有一定的从教经验 2.热爱教育事业，责任心强，具备良好的师德师风和沟通表达能力 3.掌握现代教育技术，能熟练运用多媒体及在线教学工具开展教学 4. 具有较强的课堂组织能力和学生管理经验，善于激发学生学习兴趣 5.普通话标准，身心健康，符合教师岗位从业基本要求，服从学校安排，欢迎您的加入。

岗位职责： 1.负责中学数学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2.根据学生学情制定个性化教学方案，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动，配合学科组完成教学计划、试题命制及教学质量评估 4. 关注学生心理发展，加强家校沟通，定期反馈学习进展与成长表现 5.配合学校开展各类相关事务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系与教学基本功 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 持有相应学科教师资格证 5.具备教学经验者优先 6.本科及以上学历，数学类、教育类相关专业优先

岗位职责: 1.负责数学、物理、化学等理科课程的教学工作，激发学生学习兴趣，提升学习成效。 2.针对学生个体差异提供学习规划与方法指导，协助解决学习过程中遇到的各类问题。 3.积极参与校内教研活动及教学培训，持续优化教学内容与授课方式。 4.建立良好的师生互动关系，及时掌握学生的学习状态与进度。 5.配合学校开展学生日常学习管理及课外拓展相关事务。 任职要求： 1.热爱教育行业，对理科教学保有高度热情。 2.具备扎实的理科学科基础，能将专业知识灵活融入课堂教学。 3.拥有较强的课堂组织能力与学生指导能力。 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 5.能结合学生学习特点，设计并执行生动高效的教学方案。 福利待遇： 1.每周一周二休息，节假日按国家规定调休。 2.缴纳五险 3.定期组织下午茶及团队建设活动

职位详情 1. 负责策划并执行各类亲子主题活动，涵盖小型到大型活动的全流程组织 2. 开展家庭教育理念及亲子项目相关内容的推广与宣传工作 3. 协助统筹中高端亲子营地活动的落地实施 4. 持续跟进客户关系维护，提升服务体验并促进口碑转介绍 5. 欢迎具备营销、管理、家庭教育或青少年培训相关经验与专业能力者加入 6. 组织户外实践类活动，如乡村生活体验、放风筝、真人CS、植树节活动、敬老院感恩行动等 7. 定期参与重庆地区教师培训，学习活动策划、执行流程及带队指导方法 岗位要求：大专及以上学历，形象端正，具备良好的沟通表达能力，积极乐观，热爱家庭教育事业，喜爱孩子，服务意识强，擅长多任务协调与统筹 应届或往届毕业生均可，有学生会、班干部等管理经历者优先；具备活动组织、主持经验者更佳 福利：享有校区管理奖金、分红权益，节假日福利及团队管理旅游，公司提供住宿支持 说明：入职前后均安排系统化培训，表现优异且成长迅速者可破格晋升，调任分公司或校区管理岗位 奖金机制：初期基础学员报名奖励900元/人，后期特训营分别达1800元/人、2500元/人等，客户资源奖励终身归属，专属团队支持活动运营 备注：集团内部岗位丰富，包含【教务助理、家庭教育讲师、运营管理主管、口才训练教练等】，后续可根据个人发展方向进行定向培养与岗位调整

岗位内容： 1.维护客户关系，收集客户需求并提供最合适的解决方案； 2.持续跟进，确保客户的满意度，并确保在预算和购买周期内达成销售目标； 3.解答来自现有和潜在客户的问题，为客户提供优质的服务，提高客户保留率。 任职要求： 1.至少一年以上的销售或客户服务工作经验； 2.出色的沟通和谈判技巧，善于掌握客户需求； 3.对互联网和在线教育具有浓厚兴趣，对教育行业具有深入了解； 4.良好的团队合作精神和积极主动的工作态度； 5.较强的抗压能力和自我驱动力。

岗位职责： 1. 负责初中数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学习兴趣与解题能力 3. 定期组织测验与学情分析，及时调整教学策略并反馈学习进展 4. 参与教研活动、集体备课及教学资源开发，持续优化教学质量 5. 配合班主任做好家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的数学学科基础与逻辑思维能力 3. 普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需持有教师资格证 5. 具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及教学平台

初高中各学科教师正在热招中，优秀教师可接受兼职，待遇详谈。以下为全职岗位详情： 【薪资】：无责任底薪+技能工资+绩效工资+课时补贴+学生进步奖励+年终奖金+住房补贴+交通补贴+每年组织国内及国际旅游；高中教师综合年收入保底13w起，随职级晋升收入持续增长，表现优异者薪酬可单独协商； 【晋升】：提供专业发展与管理双通道晋升路径，晋升机制公开透明； 【休假】：每周一至周二固定休息，节假日按国家规定调休； 【地点】：位于北碚附中附近，公司可提供住宿支持； 岗位职责： 1、承担学科教学任务（以一对一辅导为主），根据学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 2、在教学过程中分阶段安排测试，定期评估学生学习成果，及时调整教学策略； 3、主动向学管老师反馈学生课堂表现、作业完成进度等情况，配合做好学习监督工作； 4、积极参与学科组内教研活动，共同探讨教学方法，提升整体教学水平； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备相关学科教学经验，有高三毕业班带教经历者优先； 2、学科基础扎实，熟悉重庆地区中考/高考考试重点，能对教材内容进行拓展创新的教师更受青睐； 3、语言表达流畅，擅长与学生互动交流，能够激发学生学习兴趣和主动性。

协助开展教研工作，参与教学授课 热爱教育事业

工作时间：一周三天及以上 可以兼职半年及以上 1.协助主教老师完成课程学员的反馈工作，包含综合能力评估及视频反馈等内容； 2.负责教具的制作与整理，根据主教及教务组的课程计划提前准备所需教学用具； 3.承担前台部分接待任务，以及图书借阅相关事务处理

1. 规划并实施教学内容 2. 帮助学生建立良好的学习习惯 3. 激发学生内在学习动力

学科：初高物理、小初高数学、高中地理（需带教双科）、初高英语 老师职责： 1.主动参与公司组织的教研、备课及培训等相关教学活动； 2.依据教学大纲，严格执行公司规定的教学标准与流程； 3.科学规划授课进度，协同学管师落实学生课后辅导与服务； 4.定期开展家长回访，保障家校之间的有效沟通与联动。 任职要求： 1.本科及以上学历，毕业于重点院校，专业须为相关学科或师范类对口方向； 2.持有对应学段的教师资格证（应届毕业生可放宽至一年内取得）； 3.具备1年以上实际教学工作经验（需提供具体工作单位证明）。 上班及休息时间： 每周双休，早班工作时间为09:00-18:00，晚班时间根据校区安排协商确定。 薪资待遇： 薪酬结构：底薪+课时费+绩效奖励 成熟教学体系下，教师平均年薪可达13万元 福利待遇： 1.基础保障：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战期间带薪假期、员工纪念日福利、入职礼品、团建活动、年度旅游、外派学习机会、公司组织的专业赋能培训、定期健康体检； 2.入职后享多维度成长支持：除常规教学与业绩培训外，还涵盖游学提升、家庭教育指导、高考志愿填报等专项学习内容。 晋升机制： 学科教师—校区学科教研员—总部学科教研员—主管—校长

工作内容 1、负责学生日常托管及安全管理工作，保障学生拥有安全、舒适的学习与生活空间 2、策划并开展多样化教学活动，提升学生学习积极性与课堂参与感 3、定期与家长沟通交流，及时反馈学生在托管期间的表现情况及成长进展 任职要求： 1、富有责任心与爱心，关注学生的身心发展及个性化需求 2、具备较强的组织协调能力，能高效完成班级日常管理任务 3、善于与学生互动，构建和谐、积极的师生关系氛围 4、初中数学学科能力突出者优先考虑