招服务员勤快，

岗位职责： 1.热情接待顾客，提供点餐、上菜、结账等全流程优质服务，及时响应顾客需求，提升用餐体验 2. 规范完成餐桌清洁、餐具摆放、区域消毒等卫生工作，保持营业区域整洁有序 3. 协同后厨与收银岗位高效配合，确保服务流程顺畅，协助处理突发情况 4.熟悉门店产品及活动信息，主动介绍推荐，助力销售目标达成 5.参与日常班前准备、物料整理及收市工作，保障运营规范安全 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应餐饮行业快节奏工作环境 2.具备良好服务意识与沟通能力，亲和力强，责任心强，吃苦耐劳 3.有餐饮服务、收银或后厨经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基础学习能力与团队协作精神，服从排班安排 5.初中及以上学历，不限专业背景

真诚热情，笑容有感染力:热爱与人打交道，享受服务带来的成就感。 超强的观察力与同理心:能“读懂”客人的情绪和未言明的需求，想客人之所想。 出色的沟通协调能力:口齿清晰，表达得体，善于倾听，能有效与客人及内部团队沟通。 强大的应变能力与抗压性:在用餐高峰期能保持冷静、高效、条理清晰，妥善处理各种突发状况和客人情绪。 积极主动的服务意识:不等待指令，主动发现并满足客人需求，预见问题。 耐心细致与责任心:面对挑剔客人或琐碎事务保持耐心，工作认真负责，有始有终。经验与技能: 有餐饮行业前台接待、领位、客户服务相关经验者优先 良好的仪表仪态，普通话标准流畅 熟悉基本的餐厅运营流程和预订系统操作。熟练使用基础办公软件。 加入我们，您将成为

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1. 年龄18-30岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写与计算能力 6.主要场次为中班和夜班场次，能熬夜，月休三天，中班时间在14:30-2:30，夜班时间在下午16:30-4.30。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、️果盘小吃及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、节日布置等，展现良好协作意识 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 3.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训

招聘前厅服务员，包厢收拾和收银

基础岗位从撤餐开始，空余时间扎实打扫门店卫生，如果表现得好，会培养成烧肉师，安排烤肉培训，成为烧肉师，能够和顾客沟通聊天，服务做得好有提成，发挥个人所长，创造更大的价值。

招服务员

快餐店招阿姨，手脚麻利眼里有活就行，其他没什么要求，

接待顾客，完成点餐上菜收拾桌面的工作，有意者联系

杭州长白班， 两班倒 要求长期干！21元/小时！、 主要岗位: 测试、组装、AOI检验，等岗位。具体如下: 工作需，车间环境优雅、干净整洁、长期恒温、岗位基本坐着上班，轻松不累】。【一】招工条件:18-40岁 长白班或倒班 初中以上学历，，需认识26个英文字母，能吃苦耐劳。【二】、上班时间及工作状态:12小时两班倒（白班7:33-20:30，夜班则反之）月休2-4天，穿普通静电服，岗位可站可坐，上班期间可以带手机。【三】、食宿情况:①.吃饭在食堂自餐（食堂伙食便宜，一顿5-8块左右）②.包住宿（豪华宿舍，宿舍在厂区，2人一间，内有空调、热水器、独立卫生间、衣柜桌椅等设施），水电费平摊，不住宿的外住补贴200元/月，住宿舍200/月住宿费。【四】、薪资待遇:工资计时，21元/小时（夜班补助20/晚）入职补贴:电子车间的 SMT操机、AOI检验、焊接、设备操作等关键岗位，入职即补10元/天，按实际出勤天数。技能补贴: 根据考核后的技能等级进行补贴，范围在10元/天-80元/天之间。每天实际工作11.8小时算工资，每天工资220-260元左右，月综合工资5500-7000元，次月20号发工资。公司地址:杭州富阳区裕阳路8号。 1点半厂门口集合。

杭州市余杭区招水电 中工 晚班

招裁剪学徒一名

杭州临平星桥地铁口小区招工程水电工，需要有电工证，有物业维修工经验优先，年龄50周岁以内，做六休一

临时大烫来一个！跑量的勿扰许巷路8号

（同微）招聘信息 招服务员 待遇：包吃包住 薪资：4500～5500～6500～7500以上 时长：短期长期都可以 没有文化需求 地址：拉萨市城关区 联系电话：

招聘招聘 通辽高铁:招聘餐吧员 年龄:18周岁–42周岁 男女不限 要求: 无犯罪记录 裸露部位没有纹身 没有传染性疾病 不晕车 会算账 联系电话: 卢女士

饭店招聘：服务员两名，小炒师傅两名，工资面议 地址：黄塘 电话：

服务员 20 - 30岁 薪资福利:2400 - 2600元 招工人数:3人 培训时间：无限制；工作经验：无限制 工作地址:喀什市

200千瓦变压器进口销售市场经验人员、吧台服务员 政治素质好，有良好的道德品质，能接受；学历：技校；工作经验：不限。新开业的200千瓦变压器进口销售市场需要有经验人员和吧台服务员 薪资福利:2000 - 3000元 招工人数:2人 工作地址:和田市巴格其镇奥尔托拉克区域

职位详情 服务员包住包吃 岗位职责: 1、负责为顾客提供优质的服务，确保顾客满意 度; 2、及时处理顾客的咨询和投诉，解决顾客问题; 3、保持环境卫生整洁，确保食品安全卫生。 岗位要求: 1、具有服务意识 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 3、有较强的服务意识和亲和力，能够应对各种服务场景

杭州丁桥找工作的看过来！麻辣烫店急招！ 杭景元麻辣烫丁桥店招聘服务员啦 不招兼职短期，不招组队一起来的！以上勿扰谢谢！主要负责店内打包外卖、抓单、补菜、收银收台、卫生、出餐等 要求：手脚麻利，干净利索，能吃苦，认字，有眼力见。 快餐店，性子慢勿扰. 工作时间：早班8:00-20:30包两餐不包住 有活大家一起干，没活一起休息薪资待遇：5000-6000 元/月 工作地址：杭州市上城区丁兰街道华丰中路874号（同协 雅苑商铺） 原标题：《麻辣烫服务员（丁桥店）》

工作：外国餐厅长期兼职，费用每天200+ 岗位：①后厨帮工②洗碗工（有经验优先） 时间：10：00~22：00之间 地址：①上城区钱江路地铁站附近 ②滨江区聚才路地铁站附近 ​

麻辣烫店找全职，35岁以上，识字，

1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、身体健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐劳。

注:酒店管吃不管住 1，熟练掌握电脑操作系统。 2，服务热情用心，笑脸相迎。 3，工作细心认真，有责任心，做事踏实肯干。 4，不会者，可免费培训上岗，但工作态度要认真。

【岗位职责】 -在娱乐场所提供顾客服务支持 -协助店内日常运营工作 【职位要求】 -普通话标准，无经验要求 -能适应夜班工作 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：6000-8000元/月 -包吃包住

前台服务员1人 收银员1人 包吃住，工资5000+奖金+全勤

招聘：招聘收银员、炸工 临榆炸鸡：招聘（店员炸工长期）主要负责后厨炸鸡。1名工作时间9:30-20:30月休2天  年龄（25-45岁男女不限）工资3600+不包吃住   招聘收银员1名（长期）工作时间10:30-21:00月休2天，年龄20-40主要负责点餐、打包外卖工作环境好。工资3500+简单易学。眼里有活、能吃苦爱干净、靠谱稳定的。需要长期主义者，具体事项面议。有意者联系。兼职勿扰。

酒店前台接待员是酒店服务的核心窗口，主要负责宾客入住/退房办理、信息咨询、客诉协调及前台日常运营，直接影响宾客的入住体验与酒店口碑。 核心工作职责 1. 入住与退房办理：为宾客登记入住（核对身份信息、分配客房、），办理退房手续（核对消费账单、、开具发票），确保流程高效准确。 2. 客房与预订管理：维护客房预订系统（确认、修改、取消预订），实时更新客房状态（空房、已预订、已入住），协助宾客升级房型或延长入住时间。 3. 信息咨询与服务协调：解答宾客关于酒店设施（餐厅、泳池、健身房）、周边交通（机场/车站接送、地铁线路）、景点游玩的咨询；协调其他部门（客房部加急打扫、餐饮部送餐、工程部维修），满足宾客需求。 4. 客诉处理与问题响应：及时处理宾客反馈的问题（如客房设施故障、服务不满），无法独立解决时上报主管，跟进处理结果，确保宾客满意度。 5. 账务与物品管理：管理前台备用金与每日营收，核对消费账单（客房、餐饮、洗衣等），避免账务误差；负责宾客寄存行李的登记、保管与归还，确保物品安全。 关键能力要求 -服务意识：保持热情、耐心的态度，主动关注宾客需求，灵活应对突发情况（如宾客深夜到店、临时变更行程）。 -沟通与外语能力：具备清晰的表达能力，能高效协调内外部事务；基本掌握英语（或酒店主要客源地语言），可应对外籍宾客沟通需求。 -细致与抗压性：准确录入宾客信息、核对账单，避免因疏忽导致失误；能适应轮班制（含夜班、节假日），在入住/退房高峰时段高效工作。 -系统操作能力：熟练使用酒店PMS系统（如Opera、西软）、收银系统及发票开具软件，掌握基础办公设备操作。 -应急处理能力：遇到紧急情况（如宾客遗失物品、突发安全事件），能按酒店流程及时上报并配合处理，保障宾客与酒店安全。