需要能吃苦耐劳，每天走很多步路，有一定的文化，多劳多得可承包。直接打电话联系

京东招聘正式工男女不限 1、京东亚一仓储:美妆仓库，打包，拣货，盘点理货，上架，叉车司机，年龄25—40岁，无案底，会26个字母，需要会操作智能手机 工作时间:早班9点——21点          （长白班，有加班） 工资（底薪1300+360餐补+500绩效奖+多项补贴800元）3200左右+计件工资，综合工资6500~8500工资。 住厂区宿舍、水电费平摊 （先入临时工12小时190元，干临时工3-5天后直接） 地址：杭州富阳区东洲岛东桥路亚洲一号物流基地

一、招聘岗位: 品检员20人，18-40周岁，负责日常产品的检查与修整； 2.理货员10人:男女不限，18-35周岁，主要工作为拣货、上架、打单、熟悉使用PDA(聚水潭系统)优先； 3.财务出纳1人：男女不限，18-30周岁，有相关经验者优先； 4.客服3人:男女不限，18-30周岁，主要负责报货和售后处理:(熟悉聚水潭ERP优先)； 司机3人，18-35周岁，要求C1证，负责拿货和其它交待事项； 针车工5人，18-40周岁，负责服装钉标，(有针车基础即可，工作简单，不会可学；) 二、工作时间 早10:00晚21:00,每天10个小时，加班另算20元/小时， 以上岗位要求工作认真，有责任心。这里工作氛围富有活力、环境整洁，宿舍干净温馨，期待您的加入！ 三、工资待遇 综合工资:4500-6500元/月，包吃住，满一年以上发放2000-5000元年终奖: 联系人:黄先生，(电话未接时可加微信:) 地址:杭州市萧山区塘芝沙路208号园区里面4号楼6楼 (导航搜索:杭州天元钢丸有限公司)

【工作内容】 主要负责拣货，收货的工作；拣货是根据线上订单到对应库位拣选货物，进行打包放置到外卖架；收货是进货商品拆包验收后上架到对应库位。 【岗位要求】 年龄在18-40岁之间，男女不限，身体健康。无需工作经验和学历背景，我们提供全面的岗前培训。要求认真负责，具备良好的团队合作精神和服从管理。 【其他信息】 工作时间灵活，具体详谈入职后安排。欢迎有志之士加入我们的团队，期待你的到来！

招仓库发货员，有女装发货经验优先，可交养老金保险+4500元每月起。

闪电仓进行拣货，发单，补货等工作

应聘说明】 岗位职责：将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训。 吃住：包住（4人间，独立洗浴、空调、无线网)，包吃饭（有食堂） 节假日：各类带薪休假(婚假、产假、陪产假等)，节假日礼品 奖金补贴：工龄奖，内部介绍奖励3百-1千元/人，夫妻工外住补贴600元/月 公司直招：物流公司直招，非中介，不收任何费用，工资有保障 岗位要求：18-53周岁,能识字,能从事重体劳动者优先，无案底，无银行 工作地点：杭州市钱塘区新湾街道梅林湾钱塘江石材市场三期3号门安能物流 面试导航：地图搜索萧山分拨中心（安能物流）

[玫瑰]小象全职分拣员（单站配置15~20人） 全杭州就近安排小象超市理货员，钱多事简单，不限经验，欢迎咨询； 【薪资福利】无责底薪+提成+职级工资，综合7-9k，多劳多得，上不封顶，职级津贴、单量阶梯奖金。 【上班时间】排班制，正常每天上班11个工时。 【职位描述】 1.负责产品的现场打包 2.完成站长安排的其他相关工作。 3.分拣、水产、白理、夜班、果切等岗位，分拣居多。 【任职要求】 1.18~40岁，对服务行业充满热情。 2.不限经验，吃苦耐劳，愿意学习。 3.暑假工不要。 杭州门店需求清单 1.钱塘区：金沙站4人、银海站2人、云水站10人 2.西湖区：财大站3人、西溪站10人、枫桦站11人、振华站6人 3.余杭区：金昌站4人、联创站7人、联胜站6人、运溪站8人、慧创站9人 4.萧山区：通城站4人、博览站15人、晨晖站2人、金惠站1人、萧然站5人、萧邮站24人、京岚站4人、振宁站1人 5.滨江区：滨康站9人、聚才站13人、滨兴站6人、诚业站5人、西浦站10人 6.拱墅区：崇安站2人、沈塘站2人、东新站10人、华承站2人、善贤站2人、文晖站2人、云合站6人、康贤站9人 7.上城区：凤起站8人、普福站2人、仁爱站9人、同协站7人、全福站11人、云府站10人、采荷站8人、中河站10人、万松站13人 8.临平区：天荷站5人

下沙盒马生鲜周期工20人 工期：8月18日-9月16日 要求：男女不限，18-50岁，认识字无案底无 主要负责：蔬菜生鲜加工、打包、贴标称重；分拣 上班时间：蔬菜加工9:00-21:00 22元/小时 蔬菜加工22:00-6:00 23元/小时 分拣:13.00-1.00 22元/小时 要求做六休一，。 薪资及发放：白班22元/小时，夜班23元/小时，。，每周四可以预支最高500元生活费。 住宿费：15元/天，水电费平摊 (微信同步) 地址：下沙和达物流园 找工作的看过来，月薪过万不是梦。 下沙盒马招聘长期工。 岗位:蔬菜打包员 工作内容：打包蔬菜，男女不限，月休4天，每月10号发工资。年龄18-48周岁。 工资8000-12000 上班时间：9.00-21.00 面试时间: 打包9.00面试，分拣 下午14:00集合面试 要求案底 征信良好面试带一件厚外套仓温度8°左右 试岗通过之后干3-7天小时工。22元/小时 联系电话:(微信同步) 地址:下沙和达物流园 盒马下沙和达物流园盒马鲜生单休。 分拣蔬菜 空调车间。 工资待遇：计件综合薪资8000-12000元/月 。 工作内容：分拣蔬菜 要求：18-50周岁， 限会用智能手机 上班时间:14.00-2.00 上班地址：下沙和达物流园 联系电话： 面试时间: 面试下午13:30集合面试 要求案底 征信良好面试带一件厚外套仓温度8°左右

【工作内容】 负责常温仓库食品分拣一些商品百货 简单手工活，无需经验，上手快。 【薪资模式】 个人计件多劳多得，月综合8000‑10000 元，干得多拿得多，长期短期均可接收 【食宿福利】 免费提供 2 顿工作餐，不用自己花钱吃饭 宿舍 400 元 / 月，水电费室友平摊，住宿环境齐全 【岗位说明】 长期工、短期工都可安排，入职简单，稳定干活收入可观

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招聘A2驾驶员1名，要求有3年以上工作经验，能吃苦耐劳，服从管理和安排。薪资为底薪加提成。工作地点在杭州建德市。不能长期工作者请勿打扰。

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岗位职责： 1.负责汽车轮毂（钢圈）的修复、整形、喷漆及质量检测工作 2.独立完成汽车大灯的拆装、密封、翻新、LED升级及光学调试 3. 使用专业设备进行损伤评估与工艺方案制定，确保维修符合原厂标准 4. 记录维修过程及配件使用情况，配合质检完成交付验收 5. 保持工位整洁与工具设备日常维护，遵守车间安全操作规范 任职要求： 1.熟悉主流车型轮毂结构，具备实操经验 2.能熟练使用轮毂修复机、烤漆房、大灯清洗/干燥/密封设备等工具 3. 工作细致负责，具备较强的质量意识和客户沟通能力 5.吃苦耐劳，适应快节奏维修作业，无不良从业记录

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内衣城招聘配货员一名，要有配货经验，（男女都可）工资面议，招聘电话：

24一个小时 杭州尿不湿厂 岗位1：开机工，工人，20-30岁。初中以上文化身高1.7米以上 需吃苦耐劳 两班倒 站班为主 岗位2：质检员，男女不限，20-40周岁，主要负责产品的质检，抽质；要对数字敏感，需要写报表。工作认真细心 初中以上文化。适合两班倒。 另工作车间有机台设备运作产生的噪音需员工佩戴防护耳塞（厂区免费发放） 员工需接受 工资情况:22+2元（工时奖励到10月.31日）综合工资 岗位3: 包装，装箱工，正式工，18-42岁，入职交五险一金，综合工资6500-9500元 小时工:每个月25日发放上个月工资 吃住条件：吃住在厂，每天1元包吃三餐，住厂内4-6人间，独立卫生间～空调～热水器，水电费均摊。 正式工入职交五险一金，员工综合工资7000-8500元 小时工其它注意： 免费入职办理健康证

杭州临平塘栖阿里健康 工作内容: 拣货，复核打包， 拣货，打包 上班时间: 13.00--24.00左右 年龄要求: 18--40岁 男女不限 薪资结构: 入职第一个月21元每小时 第二月开始个人计件！多劳多得。 注意️: 商业保险每月。 熟练工月综合工资:7000--15000左右 福利待遇: 包吃一餐 提供住宿 节日礼品 每月15-20号发上月工资 节假日顺延 住宿离上班位置走路10分钟仓库对面 要求[福]:高中以上学历 熟悉26个英文字母

【岗位职责】 1. 深入客户生产运营现场，完成项目的需求调研、需求收集及数据分析工作，精准识别客户业务痛点与自动化升级机会点。 2. 主导项目的整体规划设计，完成2D/3D布局设计、能耗评估、设备选型、节拍分析等核心工作，确保方案的技术可行性和行业适用性。 3. 评估项目合同技术要求，保质保量完成集成项目的细化规划设计、详细流程设计、设备图纸细化及分段设计等交付物。 4. 配合采购部门完成物流自动化设备（立体库、堆垛机、输送线、AGV、机械手等）的选型、询比价、技术评估及供应商筛选工作。 5. 整理输出完整的项目方案资料和技术文档，制作投标标书，与项目实施经理做好交接，为项目落地提供全程技术支持。

[岗位职责] ·普工、操作工、组装工、测试员、检验员、包装工等 ·坐班工作，无需穿无尘服，统一培训，简单易上手 ·无辐射、无危险性，适合新手 [职位要求] ·年龄16-45周岁 ·学历不限，经验不限，无需考试 ·无犯罪前科 [工作时间] ·每天上10小时，每周休息1天，每月休4-6天 ·正式工8小时后加班2小时按1.5倍计薪 ·小时工按26元/小时计算 [薪资福利] ·小时工:24-26元/小时，综合工资约8500元 ·正式工:底薪+绩效+全勤+补贴，综合薪资7500-9000元，缴纳五险一金 ·包吃包住，入职即安排住宿 ·可预支工资 ·加班多，自愿选择，月工时可达260-330小时

职位描述: 1、运力需求分析与预测： 根据历史订单数据特征、业务发展走势及市场变化，预估短期与长期的运力需求，制定相应的运力配置策略。 跟踪实时订单变化（如高峰时段、促销节点），灵活调配运力资源以应对波动。 2、运力资源规划与调度： 整合管理自有运力与外部合作运力，实现成本控制与配送效率的最优匹配。 制定运力引导机制（如区域划分、班次安排），保障订单响应时效满足标准。 3、数据驱动优化： 依托数据分析（如运力使用率、订单集中度、履约完成时间），发现运力运行中的瓶颈并提出优化措施。 构建或完善运力结构、运力规划模型及相关工具，增强自动化决策水平。 4、跨部门协同： 协同各相关团队，确保运力规划与订单履约、运力运营全流程高效衔接。 配合新业务模式、新增服务要求下的运力方案落地。 5、成本管控： 跟踪运力支出项（如骑手报酬、车辆能耗），制定切实可行的降本提效方案。 职位要求： 硬性条件： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、统计学等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上物流运力规划、即时配送调度或相近领域工作经验。 3、熟练掌握Excel/SQL（必需），具备Python/R/BI工具（如Tableau）应用能力者更佳。 4、了解即时物流行业特性（如外卖、生鲜、医药等品类配送场景）。 核心能力： 1、具备扎实的数据分析能力，能从数据中识别问题并推动落地解决。 2、抗压性强，能够适应高强度、快速变化的业务节奏。 3、具备良好的沟通协调能力，可在业务目标与资源约束间有效平衡。 加分项： 1、具有O2O平台、即时配送企业（如美团、达达、闪送）从业经历。

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【岗位职责】 1. 通过日常数据监测与信息分析，识别并梳理商家在物流场景的核心体验问题，联合相关部门密切协同推进问题解决，通过产品能力、服务链路等优化，持续提升商家整体物流体验。 2. 对商家原声进行问题根因定位，输出正确问题标签，参与训练商家意图识别的AI模型。 3. 负责对接第三方物流/配送/仓储服务商客服的日常运营工作。 【岗位要求】1. 具备良好的逻辑思维能力与数据分析能力，能熟练使用Excel、SQL、BI工具等。 2. 良好的沟通协调能力，具备客户意识和服务意识。 3. 具备较好的英文说写能力，能够胜任日常英文沟通场景。 4. 统招全日制本科。 【工作时间】 早十晚七，双休。 【福利待遇】 五险一金。

小时工：一天工作十个小时，一天250-280，月结模式，提供借支 小时工综合薪资7500 正式工：7500-8500，含社保，五险一金工作内容及车间设施： 主要生产手机配件：包装、贴标、封口、扫码、组装等坐班，轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室茶水室、吸烟区等公司福利待遇： 衣食住行全包，免费一日三餐，宿舍带电梯4-6人间，拎包入住，宿舍水电费均摊，提供24小时热水，夫妻提供夫妻房，有证件优先安排。 公司面试要求： 年龄16-50周岁，需携带身份证行李不查纹身，有前科提前报备，面试包通过

海关仓库短期工200名！ 22/小时！包吃住！ 10月14日开始陆续到25日左右！具体以仓库为准！做的好可以继续第二波活动，高峰活动期间会有2-3个夜班，随机分配，服从安排！ 要求：男女不限，17-45岁，不查纹身烟疤，无案底。 工作：散单包装、拣货扫描，库维，工作简单要求细心，26个英文字母，会简单电脑操作 待遇：免费提供工作餐，提供住宿6人间，空调、卫生间、热水器，，报名即可随时安排住宿！

【岗位职责】 1. 质控指标监控：负责4PL跨境物流服务商对接，根据考核时效，定期对于超时的订单进行原因收集及分析。 2. 履约异常单跟进：对于服务商升级上来的问题进行判责，并做好登记，并组织周例会。 3. 买家服务：日常