工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位综合描述： 1、根据主管安排前往指定区域开展地面推广，发放宣传资料； 2、每天推广任务完成后与负责人进行工作情况沟通与反馈； 3、无需相关经验（态度认真即可）； 4、操作流程简便，上手快； 5、只要积极主动、愿意付出努力就有收入，年龄18-55岁均可； 6、薪资按日发放

工作职责： 1、协助统筹区域内全年营销活动的规划与实施，协调业务部门推进项目分工及落地执行； 2、协同提升经销商团队的管理效能，营造积极团队氛围，通过营销活动促进销售转化，助力业绩目标实现； 3、负责设计师、工长、老客户、异业合作及社区渠道等流量资源整合，拓展活动所需资源网络； 4、落实各类活动执行，包括联动促销、单店推广、开业庆典、周年活动、联盟合作及联合营销等多种形式； 5、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备建材、家居或家电行业从业经历者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，拥有丰富的会议组织与主持经验； 3、对数据敏感，细致认真，责任心强，熟练使用Excel、PPT等办公工具； 4、能适应江苏省内出差安排。

岗位职责: 1.负责地面推广活动，通过各种渠道进行品牌宣传。 2.与潜在客户建立良好沟通，了解客户需求，提供相应解决方案。 3.收集市场和竞争对手信息，及时向上级汇报。 任职要求： 1.有地推或者贴广告经验 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3.积极主动，有责任心，能够自我激励。 4.对市场推广有浓厚兴趣，愿意接受挑战。

1，支付宝官方碰一下产品铺设，安装 2，不限学历，年龄 3，新人有师傅带教，保教包会 4，薪资5000到20000，还有商户长期流水提成 5，时间自由，休息时间可自选 6，公司可提供集体宿舍

负责南京交通事故案源市场的开拓及客户的维护，该工作岗位需要跑医院直接与伤者沟通，因此该工作岗位可以兼职也可以全职，具体岗位职责和待遇可以面谈

薪资范围：10000-15000元／月 职位底薪：5000元／月＋开户奖励＋流水分润奖励 职位详情 1．负责南京区域支付宝碰一碰设备以及云喇叭铺设及维护 2．负责相关收银设备的售后 3．有人教有人带工作轻松，时间自由收入高 4．底薪＋提成加开户奖励＋分润综合收入不低于1.5万每月！ 5．流水分润永久归你！

（一）岗位职责 1、按照公司部署，参与各类市场推广、义诊活动，开展拉访及社区联动合作； 2、整理并归集潜在客户信息，落实信息统计与日常管理； 3、负责客户的开拓与关系维护，与客户建立长期稳定的合作关系； 4、执行客户回访计划，为重点客户提供陪诊支持服务。 （二）任职要求 1、具备销售、市场或地面推广相关经验者优先，学历无硬性要求； 2、性格开朗，具备良好的人际沟通能力； 3、工作认真负责，具备较强的学习意识； 4、仪容整洁得体，普通话表达清晰标准。

岗位职责： 1.负责公司环保类污水处理产品的市场拓展与销售执行 2.开发新区域市场，拓展新客户群体，扩大产品销售覆盖范围 3.收集并分析市场动态信息，制定相应的市场推广与销售方案 4.维系客户合作关系，提供专业化的技术支持与咨询服务 岗位要求： 1.至少具备2年以上环保行业销售经验，了解污水处理领域市场情况 2.具备出色的沟通表达能力及商务谈判技巧 3.具有较强的市场研判能力与渠道开拓能力 4.拥有现成客户资源者优先考虑，具备与国内市政设计院、研究院对接经验者优先 薪酬方面根据专业能力、工作经验，面谈

省团生活推广合伙人+碰一下业务+京东业务+全平台外卖运营 工作内容：销售工作（合伙人模式） 1,全平台商家运营，京东，美团，饿了么，大 众点评，抖音等等 2,按要求铺设碰一下点餐码 3、商家免费铺设手持碰一碰 4，推广商家三代锁粉收款码 等等业务 任职要求：无需经验，无需学历，不限年龄，只要想挣米，辛苦一阵子，普通人弯道超车的好机遇，数据流量为王的时代，给自己一个积累数字资产的机会。 0投资/0门槛/不交代理费/不卖地图/只要来即可 获得一次创业机会和事业机会 免费提供培训 免费帮你孵化团队 免费帮助商家做数字化转型，省团生活是支付宝碰一碰最大服务商之一，是京东最大服务商之一，实力如何无需赘述，不限区域，全国可做短期收 益+流水收益+长期管道式被动收益

1.市场推广：负责校区周边区域的宣传工作，通过广告投放、网络社区及跨行业合作等形式开展品牌推广。 2.上门服务与渠道开发：在校区附近实施客户引导服务，同步推进渠道合作及相关推广活动。 3.方案规划与团队配合：能够独立拟定工作计划与实施方案，并与团队成员协同协作，达成整体工作目标。 4.自媒体运营与社群维护：承担基础自媒体平台的运营管理，包括社群日常互动与宣传推广。 5.支持市场执行：配合市场部门及所在片区开展各类推广活动，并完成交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1.本科及以上学历，专业不限，性别不限； 2.具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3.具备一定的组织协调能力，善于跨部门沟通与协作； 4.能够适应工作压力并积极突破挑战，对教育行业有热情。

任职要求： 1、年龄35-50岁，具备3年及以上医养结合型养老机构管理岗位经验，具有医护专业背景者优先。 2、了解南京市民政、卫生健康等相关政府部门的政策规定与监管要求。 3、掌握长期护理保险及护理院设立申报的相关流程与操作规范。 岗位职责： 1、全面统筹机构日常运营事务，推动各项管理制度、操作流程的落实与持续优化。 2、定期开展经营数据复盘分析，识别运营短板并及时调整策略，积极拓展客户资源，管控运营成本，提升整体运营效率，达成入住率目标。 3、作为服务质量与安全管理第一责任人，建立完善的服务质量管理体系、风险预警机制及应急处置预案，并确保有效执行。 4、督导护理、医疗、康复、膳食、文娱等各项服务工作的实施，保障服务品质达标，不断提升长者及其家属的满意度。 5、定期组织安全巡查，全面负责消防、食品、医疗及人身财产安全管理工作，防范重大安全事故的发生。 6、牵头处理重大服务投诉及突发紧急事件，妥善应对，维护机构良好形象。 7、负责中层管理团队的组建、选拔、培养、绩效评估与激励发展。 8、代表机构参与重要对外活动，接待关键来宾及家属，保持与主管部门的良好沟通与协作关系。 9、主导机构年度预算编制与执行监督，严控各类支出，确保资金使用合规高效。 10、完成其他与机构运营管理相关的各项工作任务。

老人讲方言，需具备听、说高淳本地方言能力的护理院院长。 1、在董事会领导下，拟定护理院发展战略与年度计划，并组织实施、定期检查与总结； 2、积极对接街道、民政、卫健等相关职能部门，保持顺畅沟通； 3、及时收集并妥善处理长者、家属及员工的意见建议，落实改进措施，持续提升服务质量与满意度； 4、深入一线督导各项运营工作，防范管理风险，保障服务高效、规范、安全运行； 5、推动对外合作与品牌宣传，拓展客户渠道，确保完成入住率目标，助力机构可持续发展； 6、关注员工工作状态与生活需求，增强团队归属感与整体凝聚力； 7、主导全院人员的招聘、调配、考核、奖惩及晋升等人力资源管理工作； 8、强化成本控制与运营管理，优化资源配置，避免浪费； 9、具有医护专业背景或基层机构管理经验者优先考虑。

负责日常查房、下达医嘱、书写病历，以及与老人或家属沟通病情和治疗方案等工作，需掌握病历书写规范，熟练操作HIS系统，具备执业医师或以上职称。

按照医疗指导实施护理任务， 每天进行健康状况检查并完善护理记录台账， 为老年人提供药品分发等相关服务

1. 岗位：前厅经理 招工信息：招经理一名，工资8000元左右，长期工，月休三天，包吃包住 地址：南京市秦淮区 电话：

1、负责营销推广相关事务，推动老年人顺利入住； 2、持续跟进并维护老人入住后的状态，保持与护理部门的有效沟通； 3、具备视频拍摄及剪辑技能者优先； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 由于多数老人使用常州方言交流，优先考虑本地户籍或能理解常州方言的人员。

兼职推广，主要工作是引导餐饮门店的线下顾客转为线上消费！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 美团点评诚聘商务拓展专员 热爱生活，喜欢美食与休闲娱乐？欢迎加入我们的团队！ 岗位职责： 1、通过电话沟通及实地拜访，深入了解餐饮商户的经营情况与实际需求，结合消费趋势，制定个性化营销策略，并推动合作落地； 2、依据公司战略方向，开展餐饮类客户的招商拓展及交易产品推广，确保完成既定销售目标； 3、协同内部各职能部门，高效响应客户反馈、投诉与建议，持续提升客户满意度； 4、整理并维护客户拜访记录、合作协议、服务条款等相关资料，确保信息完整准确 岗位基本要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售经验，条件优异者可适当放宽经验限制； 2、有互联网、电子商务或广告行业销售背景者优先； 3、能适应互联网行业的快节奏发展，具备高效执行和达成目标的能力； 4、具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力； 5、品行端正，诚信务实，始终以公司利益为先； 6、热爱销售工作，敢于面对挑战，积极乐观，具有强烈的进取心与成就动机 岗位亮点： 1.负责普洱市区业务拓展，与餐饮商家负责人建立深度合作关系； 2.深入对接餐饮商户，运用专业能力帮助其优化运营效果； 3.团队年轻有活力，入职即配备导师带教，系统提升运营、销售与沟通实战技能； 4.成长空间广阔，纵向可晋升至管理岗位，横向可调动至全国150+城市发展； 5.可深入学习互联网运营知识，掌握餐饮行业最新发展趋势与市场动态 福利待遇：六险一金、周末双休、带薪年假、职业规划、专业培训、完善晋升通道（半年一次）、年度体检、公司团建等 PS：简历投递后1-2个工作日内反馈，非诚勿扰，需具备1年及以上销售经验（优秀者可放宽），美团直招正式员工，非第三方外包岗位）

岗位职责： 1、负责辖区内社区团长的开发与合作协议签署； 2、协助社区团长开展社群运营及线下推广，维护稳定的合作关系； 3、组织开展社区团长的培训与日常管理，助力其提升盈利能力； 4、对接仓储及配送团队，保障物流环节顺畅运行； 5、协同客户与社区团长处理售后相关事宜，提升服务满意度。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、身体健康，对销售工作有高度热情； 3、乐于接受挑战，具备较强的抗压素质； 4、责任心强，积极进取，拥有良好的沟通与协调能力； 5、具有互联网直销或社区团购销售经验者优先考虑。

1、负责门店品牌宣传及客户引流工作，依据市场推广方案，推进与周边企事业单位的合作拓展； 2、积极对接周边单位资源，组织并实施讲座、义诊、沙龙等推广活动； 3、策划并落地门店各类沙龙活动，推动新客户转化及店内促销项目的执行； 4、挖掘潜在重点客户，优化营销流程，助力业绩持续提升； 5、配合自媒体运营团队开展线下推广活动，提供支持与协作； 任职资格： 1、大专及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上市场营销或推广相关工作经验； 3、具有新客户开发的实际经验。

聘球房前台收银2人： 工作内容： 1.负责班次的收银工作， 2.商品出入库清点等工作。 3.收银台区域卫生打扫。 要求：25-35岁，形象气质佳，工作细心认真，有较强的服务意识和沟通能力，提供礼貌且高效的服务，有经验者优先。 薪资待遇：底薪6000月休3天。 上班时间：早班：10：00-18：00 晚班：16：00-12：00两班倒 地址：南京市雨花台区板桥街道雄风路169号鸿创城C座2楼202室。 联系电话：***********朱先生

岗位职责： 1、推广售电业务，帮助客户降低用电成本； 2、执行所负责区域的工商业企业电力用户开发工作，参与商务谈判，签订售电 合同，促进月度、季度与年度电量销售目标的完成； 3、公司电力服务产业链业务推广，包括但不限于如光伏、储能、充电桩、绿电 绿证，碳资产管理服务的业务推广与签单； 4、负责区域内客户定期拜访和续签维护工作，以确保对地区市场关注支持，建 立稳定的客情关系； 5、服从公司工作安排并完成公司交办的各项任务指标。 任职资格： 1、年龄28-60岁，大专及以上学历，愿意从事地推、陌拜工作，优秀者条件 放宽；对高收入有强烈渴望，认可“管道收入”模式； 2、对当地用电工商业分布了解，具有电力用户（工厂企业、工业园区、大型商 业用户、物业、写字楼）的客户资源或人脉关系者优先（可大幅提升收入）； 3、具备电力相关工作经验或者销售经验优先； 4、熟悉电力交易规则或电改政策者优先； 5、具有良好的职业形象，思维活跃敏捷，善于团队协作，诚实正直，具有亲和 力，具有优秀的职业道德和团队协作精神； 6、适应所负责区域内短期出差。 工作地点：江苏省。 薪资：高提成模式+长期管道收益

负责多家门店推广促销，会开车（公司有油费补贴。）主要工作展卖推广，理货补货。（有提成+奖励）能吃苦，想赚钱。可以联系，混日子的勿扰。

【南京SAM会员店】商超促销员，非兼职哦！！！做五休二 薪资:4350+社保 缴保可面议，试用期两个月通过后加100；节假日三薪 上班时间：早班8:30-17:15；晚班12:45-21:30供参考，具体以门店实际上岗时间为准 工作内容：执行促销活动，推广商品，解答咨询（品类包含不限于食品饮料生鲜水果等） 工作环境佳，提供通畅的发展通道，普通员工-小组长-见习主管-主管-经理

职位详情： 喜欢二次元、B站深度用户看过来！ （1）岗位职责： 1、持续发掘具备电商合作价值的UP主，开展筛选与培育工作；结合社区媒体生态特征，制定适配的UP主合作策略； 2、深入提炼品牌及产品的核心亮点，推进日常合作中UP主的对接与执行，协助其创作兼具B站内容风格与品牌传播目标的优质视频； 3、依据品牌推广目标精准匹配合适的UP主资源，协调确定发布档期，完成brief沟通、内容审核等全流程管理，确保产出符合平台生态与品牌效果要求的内容； 4、维护并持续优化公司UP主资源库，开展资源整合、数据分析、资源筛选及成本管控工作。 （2）任职要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年达人运营、B站账号运营或MCN机构相关工作经验； 2、熟悉B站二次元文化圈层特性，对二次元内容有浓厚兴趣，有B站账号运营经历及爆款内容打造案例者优先； 3、对自媒体内容形态和短视频表达有独立认知，掌握B站平台的基本运作逻辑； 4、性格开朗，善于人际沟通，具备较强的自主推动力； 5、拥有良好的创意感知力与文案创作能力

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家兼具开放性与包容性的成长型平台；充满活力，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，现诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资12-25K，底薪保障5100元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资标准一致 3、阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销量额外奖励500元/台，资深或星级补贴最高达5000元，多重激励助力高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日关怀+节日福利+专业能力培训，能力越强，收入越高 6、系统化培训支持：新人专属带教一对一指导，快速适应工作节奏；定期陪访与经验交流，提升销售实战技巧，为晋升管理岗打基础 7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、团建旅游等丰富活动，营造轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20岁以上，踏实肯干，性格外向善于沟通，对职业发展有明确规划，具备进取心和强烈收入渴望 2、表达流畅，逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生可酌情考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关知识 4、具备良好协调统筹能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

计件发工资，日结、时间自由无限制，具体可到公司详聊 岗位综合描述： 1、按照部门负责人要求到指定地点以地推方式散发宣传物料; 2、每日地推结束后与部门负责人做好工作对接; 3、有无经验均可(踏实即可); 4、工作内容简单 5、只要是勤奋、肯吃苦就一定挣钱，年龄18-55岁

热爱旅游、喜欢运动的伙伴看这里，工作与旅行完美结合。 工作内容： 1.开发并维护新老客户，保持稳定的业务协作关系 2.掌握本地市场变化及行业发展方向 3.负责新城市市场的拓展与日常维护，参与分公司运营管理工作 薪资待遇： 1、底薪4500+绩效奖金及相关补贴 2、综合收入6000-10000元 福利待遇： 1.公司提供免费住宿，配备齐全的生活设施，地理位置优越，出行方便 2.定期组织团建活动，丰富工作生活，释放压力 3.每年享受3次国内+2次国外旅游机会 4.晋升通道畅通，无固定晋升周期限制。领导亲切好相处，团队氛围轻松愉快

要求23到35周岁，初中以上学历，人品端正，有责任心，爱干净工作内容，宠物用品，外卖门店日常只做线上，不做线下一天，平均四50单日常打包发货店铺维护轻松上手，平时比较空闲一天工作的时间大概在两到三个小时，其余在保证店铺卫生环境标准及平台设备正常运行的情况下可自己娱乐消遣或在门店休息，月薪5500左右

支付宝碰一下设备的推广和铺设 1，支付宝官方碰一下产品铺设，安装 2，不限学历，年龄 3，新人有师傅带教，保教包会 4，薪资5000到20000，还有长期流水提成5，时间自由，休息时间可自选 6，公司可提供集体宿舍