【您的责任】 1. 负责校区周边市场推广工作（包括广告投放、网络社区运营、异业资源整合等）； 2. 开展校区周边客户引导及渠道拓展相关事务； 3. 具备一定的策划与执行能力，配合团队共同达成业绩目标； 4. 负责自媒体平台的基础运维，维护并推进社群运营与宣传； 5. 协同市场部门及区域开展各类推广活动，完成交办的其他市场支持任务。 【任职资格】 1. 全日制大专及以上学历，不限专业，不限性别； 2. 具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具有良好的组织协调能力，具备跨部门协作与沟通意识； 4. 能够适应工作压力并积极寻求突破，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，综合月薪6k-10k（上不封顶）； 2. 健全的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理类课程）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：市场专员—市场主管—区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及公司提供的福利年假；

岗位职责： 1. 负责校区周边市场推广工作（包括广告投放、网络平台宣传、异业资源整合等）； 2. 开展校区周边客户引导，推进渠道拓展与维护； 3. 具备基础策划与计划制定能力，配合团队达成整体目标； 4. 负责自媒体平台日常运营，开展社群管理与推广活动； 5. 协同市场部及区域执行各类宣传活动，完成交办的其他市场支持任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，性别不限； 2. 具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具备良好的组织协调能力，善于跨部门协作与沟通； 4. 能够适应工作压力并积极寻求突破，对教育行业有热情。 岗位福利： 1. 高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月综合收入7k-9k（上不封顶）； 2. 健全培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项及管理类培训）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外配备商业保险； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

负责南京交通事故案源市场的开拓及客户的维护，该工作岗位需要跑医院直接与伤者沟通，因此该工作岗位可以兼职也可以全职，具体岗位职责和待遇可以面谈

1、在系统门店内运用专业的产品讲解与销售方法，完成既定销售任务，切实推动门店零售业绩增长； 2、主动维护门店客户关系，确保品牌展示符合标准且视觉突出，力争最优陈列位置以增强曝光效果； 3、实时搜集并上报现场销售情况、竞争对手动态及顾客反馈，为市场决策提供准确的一线信息支持；

在第2025第40届南京国际美容化妆品博览会现场进行地推活动，寻找目标客户并邀请客户来展位进行洽谈体验仪器或加微信，每一个客户必须拍客户扫码加微信或体验的照片给到现场负责人。 任职要求： 具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动。能够在快节奏的工作环境中保持积极用心态度，及时完成任务。放飞机和摸鱼勿扰。 岗位福利： 1.工资日结150元，要求至少邀约20个客户来展位加微信或体验仪器。 2.现场每邀请来1位客户现场体验，从第21个人算起，奖金2元/人。如邀请来10人奖金20元，邀请来20人奖金40元，以此类推。 日薪：150-400元 工作时间：2025年11月1-3日9：00-17：00（中午吃饭休息20分钟） 岗位经验：有发传单或者地推经验优先

岗位职责: 1.负责与线下商户沟通，推广支付宝碰一下设备的使用（设备免费安装，商家可享补贴，消费者也可获得奖励）。 2.按要求完成支付宝NFC碰一下设备的日常巡检、维护及商户回访等任务。 3.向商户和消费者清晰讲解支付宝官方提供的补贴政策与奖励机制。 4.安装操作简便，无需早晚打卡，任务完成后无需返回公司，工作时间灵活自主。 5.配备专人指导，全程培训，确保快速上手，无需顾虑经验问题。 任职要求: 具备基本的业务沟通能力，具有团队协作意识，擅长解答客户疑问，能与客户建立良好的互动关系和服务粘性。 支付宝大力扶持，市场空白，用户接受度高，竞争小，机会广阔。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-10 计件工资，当日结算、时间灵活无约束，具体事项可到公司面谈 岗位综合描述： 1、根据主管安排前往指定区域开展线下推广，发放宣传资料； 2、每天推广任务完成后与负责人进行工作沟通与反馈； 3、无需经验（踏实肯干即可）； 4、操作流程简便易上手； 5、只要积极主动、愿意付出就能获得相应收入，年龄18-55岁均可

在门店周围进行发卷宣传，加微信好友

1. 年龄要求：不超过45岁 2. 学历要求：大专及以上学历，机械自动化或相关专业优先 3. 工作经验：具备自动化设备、锂电池或太阳能设备领域电气设计相关从业经历 4. 专业技能：熟练掌握CAD、EPLAN等电气设计软件操作 1. 具有竞争力的薪酬结构：固定底薪+项目绩效奖金+餐费补贴+差旅补助+年终奖励+优秀员工专项激励奖金，年收入不低于14薪 2. 完善的福利保障：依法缴纳五险一金，提供免费食宿 3. 多样化的员工关怀活动：定期组织团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、外出旅游、体育竞赛及优秀员工表彰等 4. 广阔的职业发展空间：支持内部岗位轮换（横向发展）与职位层级晋升（纵向提升）

职位描述： 1. 参与工程说明会议，协助拟定项目/专案执行方案，跟进各部门按计划推进实施。 2. 监控项目/专案整体进度并编制进度汇报材料，统筹协调解决执行过程中各类问题。 3. 对接客户，沟通处理项目/专案相关事宜，确保信息畅通与工作顺利推进。 岗位要求： 1. 工作条理清晰，具备较强的规划能力与执行力。 2. 能够有效协调公司内部与客户之间，以及工程、设备、资材等多部门协作关系。 3. 机电一体化、电气自动化专业背景或具备锂电池设备行业经验，3年以上相关岗位工作经验（需了解工业自动化类设备基础原理），持有驾照并能熟练驾驶。 4. 熟练运用EXCEL进行数据整理及PPT制作汇报材料。 职位福利：年底双薪、绩效奖金、年终分红、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、高温补贴

老板，有没有认识在南京二期结构植筋的，南京地铁口有需要植筋的，电话

工作职责 1. 统筹融合茶饮、咖啡与礼品销售的复合型门店日常运营，确保服务流程顺畅与顾客体验优质。 2. 协助制定员工排班计划，开展岗位技能培训与日常沟通，提升团队协作效率。 3. 严格把控食品安全、环境卫生与门店秩序，落实标准化运营规范。 4. 配合执行小红书、抖音等平台的宣传推广活动，助力门店引流与品牌曝光。 5. 参与门店业务发展规划，提出优化建议并推动落地，支持门店长期增长。 任职要求 1. 具备餐饮、茶饮或咖啡行业相关工作经验，熟悉门店运营流程。 2. 能快速适应门店快节奏工作模式，接受一线服务与管理双重角色。 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与高效执行力，能带领团队达成目标。

我司是属于四川银行服务商，为四川银行拓展二类客户，需要手机操作熟练，口才流利，有变通能力，工资次日结，可长期兼职，宝妈、大学生均可，工作时间早上八点半到下午五点半，有事情提前沟通即可，工资底薪 100，业务能力强的上不封顶。

公司深耕推广服务行业八年，全国范围内拥有自建及战略合作的地推队伍超3000人，累计服务中大型客户100余家，涵盖阿里、京东、美团、字节跳动、快手等知名互联网企业。同时为支付宝拉新全国前三金牌服务商、京东S级服务商、抖音拉新头部服务商、淘宝拉新头部服务商。 福利待遇： 1、无责底薪3000+全勤200+六险+提成+后期收益（10号发薪），综合收入1W-2W，上不封顶，多劳多得； 当日个人业绩领先者可获200元以上微信奖励，表现优异者有机会晋升为团队负责人； 2、工作时段：早九晚六（外勤打卡，时间自主灵活）+每月四天休假（可自由调配）+法定节假日完整休息+区县出行交通费可报销； 3、发薪时间：次月10日准时发放； 4、配备资深导师一对一指导，确保掌握全流程，随时解答疑问；定期组织专项培训，持续提升专业能力。 项目优势： 1. 隶属支付宝全新项目，市场尚处空白期，产品轻便易用，商户认可度高，展业顺畅，日均覆盖约100家商户；设备免费安装，不影响原有收款方式，不收取商家费率，每完成一笔交易商户即可获得相应激励； 2. 工作模式灵活，无需固定坐班； 3. 官方直营授权服务商，已对接连锁门店及稳定渠道资源！ 任职要求： 1. 具备相关从业经验者优先考虑，应届毕业生亦可报名； 2. 表达清晰，沟通顺畅，执行高效，具备较强责任感； 3. 富有团队协作精神，积极主动，抗压能力强。 岗位职责： 主要负责小蓝环、收款音响、神卷、NFC碰一碰（N5-N8设备）的推广与安装工作，全程零押金、零费用，纯免费推广；支持全职或兼职，无需坐班，时间自主安排； 适用场景广泛，包括但不限于个体用户、流动摊位、菜市场、餐饮店、便利店、商超、商场、医院、校园、社区、景区、博物馆等各类场所； “消费一笔”系列设备还可用于触碰点餐、触碰开门、触碰开启自助货柜、触碰验票等多种交互场景； 无论是在服务行业还是其他需支付或身份识别的场景，“碰一下”设备均具备广阔的应用前景； 诚邀渴望增收的新伙伴加入，携手共创佳绩，实现高收入目标！

每周一到周五，学校门口及周边小区门口派单两小时，主要推免费学书法活动。 要求做事勤快认真，并且能够长期坚持，不浑水摸鱼，。 薪资待遇：30元/两小时+扫一个码5元提成，约访一个10元，转化一单。

【岗位职责】 1. 通过地面推广、线下活动等形式获取潜在客户，助力完成招生任务 2. 组织实施校区周边宣传推广活动，增强品牌曝光度与影响力 3. 负责兼职人员的招募、带教及日常管理 4. 拓展跨行业合作资源，保持良好协作关系 5. 分析竞争对手动态及目标用户需求，输出可行性建议 【任职要求】 1. 高中及以上学历，专业不限 2. 具备销售或市场推广经验者优先，欢迎优秀应届毕业生投递 3. 具备良好的沟通能力，工作认真负责，执行高效 4. 对教育领域有热情，能适应较强的工作节奏 【薪酬待遇】 1. 综合月薪：7000-15000元（底薪+绩效/提成，上不封顶） 无责底薪3000 2. 缴纳五险 3. 享受带薪年假 + 团队建设福利 + 生日关怀 + 法定节假日福利 4. 员工子女可享课程优惠或免费学习机会 + 年度外出旅游 5. 提供系统化培训支持 + 明确晋升路径（专员→主管→经理→总监/校长）

技术领域：微生物相关领域、测序业务、生信分析等 工作职责： 1、配合市场部主管完成科研文章的数据处理、撰写工作，参与专利及软件著作权的编写与申报流程。 2、能够整合微生物方向的生物信息学分析结果，并开展生物学层面的意义解析。 3、协助市场部主管推进市场调研任务，搜集行业趋势、市场动向及竞品信息，并进行归纳与评估。 4、参与市场推广活动的规划与落地执行，包括方案设计、宣传物料筹备及活动现场支持等工作。 5、承担公司产品宣传材料的编制与分发，如产品说明书、宣传展板、视频内容等，确保资料准确并及时更新。 6、运营公司线上宣传渠道，如官方网站、微信公众号等，定期发布产品动态与行业资讯，提升平台活跃度与传播力。 职位要求： 1、硕士及以上学历，生命科学、生物工程、生物信息分析等相关专业优先； 2、以第一作者身份发表过至少两篇SCI收录论文； 3、熟练使用办公软件（尤其擅长PPT制作），具备独立组织小型学术会议的能力； 4、具有良好的表达与协调能力，能适应高强度工作及出差安排； 5、具备一定抗压能力，可接受四川省内外短期出差； 加入我们你将拥有： 每日下午茶，融洽团队氛围 早9晚17:30，周末双休，法定节假日休，年假休 入职即缴社保，实习期2个月工资＋补贴；转正后+绩效＋补贴以及奖金。

岗位职责 1. 负责基于巨量引擎（巨量AD）本地生活广告平台，策划并实施客户线索获取的投放策略，持续优化广告效果，提升客户留资转化效率。 2. 结合代理商实际需求与产品特点，开展定向广告投放，精准覆盖汽车改装、车灯后市场等目标客户群体。 3. 实时跟踪投放核心指标（如曝光量、点击率、留资成本等），评估投放表现并制定优化措施，保障ROI达成预期目标。 4. 与代理商市场团队协同配合，提供广告创意建议，优化落地页内容及用户留资流程设计。 5. 定期整理投放数据分析报告，提炼有效经验，形成可复制的代运营操作体系。 任职资格 1. 具备1年以上信息流广告投放实操经验，熟练掌握巨量引擎平台操作流程及本地生活类目投放策略，有汽车后市场或改装领域背景者优先。 2. 拥有代运营项目执行经验，能够独立运维多个代理商账户，理解B端客户服务模式与核心诉求。 3. 熟悉常用数据分析工具（如DataEye、热力图分析工具），精通Excel数据透视表及图表可视化呈现。 4. 熟知汽车配件及改装行业用户特征与消费痛点，对广告素材迭代与转化路径优化具备敏锐判断力。 5. 思维条理清晰，沟通顺畅高效，具备良好的跨部门协作能力，能适应高强度、快节奏的代运营工作环境。

【您的责任】 1. 负责校区周边市场推广（包括广告投放、网络社区宣传、异业资源整合等）； 2. 开展校区周边客户引导，推进渠道拓展与维护工作； 3. 具备基础策划与执行能力，协助团队达成整体目标； 4. 运营自媒体平台内容，进行社群管理及推广传播； 5. 协同市场部及区域开展各类营销活动，完成交办的其他市场支持任务。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，专业、性别不限； 2. 有市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具备良好的组织协调能力，善于跨部门协作沟通； 4. 能够适应工作挑战，积极应对压力，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高薪：无责任底薪+月度奖金+额外激励，综合月薪7k-9k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项及管理类培训）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，路径为市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外享有商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

急聘：伊利酸奶活动需促销员，要求如下： 促销员2名/店，年龄18-35岁之间 2.外向，会叫卖，有促销经验优先，服从管理，需要健康证办理进场 3.工作时间：11:00-20:00/12:00-21:00 4.门店及工作日期3.11-3.24合计14天 大润发浦口 大润发江宁 大润发瑞金路 6.工资待遇：150元/天 有意联系（同步）鸽子鸽子鸽子千万不要，有任何问题请随时联系

收货发货理货员 会开车 薪资福利:工资月清 招工人数:一名 工作地址:清臣房

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专职负责消防员招生事务 三年以上同类项目从业经历 具备相关资源渠道者优先考虑 拥有区域渠道资源可开展合作

招聘干货店营业员4名 地址:南京河西金鹰 人数:3人店员，1人店长 工作内容:1、执行公司商品销售计划，并按时完成 2、做好柜台、货架、商品及地面卫生 3、检查柜台及库存商品数量是否充足，不足时通 知经理补货; 4、清点验收到货的商品，并及时上架: 5、做好为顾客提供服务的准备; 6、观察销售环境，防止商品被盗: 7、负责商品出入库的核对工作: 8、完成公司领导交办的其他工作。 联系:

每天下午4:30~6:30进行发单的工作。工作简单。 在工作期间嗯有意向的客户还有一定的提成！

理货收银

岗位职责： 1. 负责非标自动化生产线及专用设备的PLC程序编写与调试工作，以西门子PLC为主； 2. 协同机械电气设计人员完成整套设备交付所需的技术文档整理与归档； 3. 承担设备现场调试任务（涵盖PLC、人机界面、工业机器人），协助客户完成验收流程。 任职要求： 1. 年龄不超过45岁，具备大专及以上学历，专业为电气工程或自动化相关方向； 2. 在自动化设备领域有三年以上实际工作经验，理解非标自动化设备的运行机制； 3. 具备较强的现场协调和问题解决能力，熟练掌握西门子PLC编程、人机界面配置、机器人集成及CCD视觉系统的应用； 4. 有锂电池生产设备相关经验者优先考虑； 薪资福利待遇： 1. 具有竞争力的薪酬结构：基本工资+绩效奖金+各类补贴+年终奖+优秀员工奖励，全年收入相当于14-16个月工资；每年平均调薪幅度约10%； 2. 完善的福利保障：五险一金、高温津贴、免费工作餐、提供住宿支持； 3. 丰富的员工关怀活动：团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、外出旅游、运动会、优秀员工表彰等； 4. 多样化培训资源：带薪岗前培训、在职成长提升计划； 5. 广阔的发展空间：支持内部转岗（横向发展）与职位晋升（纵向发展）。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、通讯补贴、补充医疗保险、员工旅游、高温补贴

工作内容： 1、市场推广：通过地推、线下广告投放、市场促销活动等线下市场活动的策划与实施，获取有效信息量，对管理片区内各中心的潜在客户数据和到访人数负责； 2、渠道合作：通过异业、相关资源共享等方式开拓多种渠道，有效获取客户资源； 3、活动支持：根据教学及营销工作需要，定期组织策划相关市场或营销活动，为报名或续费提供有效支持； 4、市场调研：开展相关竞品的调研工作，并形成调研报告，及时反馈市场信息。 任职要求: 1、专科及以上学历，1年以上教培行业/市场相关工作经验； 2、思维活跃，具有敏锐的洞察力和一定的分析判断能力； 3、具有良好的职业素养，对教培行业感兴趣，较强的人际沟通、团队协助、谈判能力； 4、亲和力强，具有极强的责任心和执行力； 5、正直诚实，勤奋敬业，责任心强，能承受较强的工作压力。

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