岗位职责： 1、规划企业财务战略实施方案，结合电商业务特点拆解中长期财务目标，推进财务计划有效落地执行。 2、主导月度及季度财务分析工作，构建电商业务专项分析体系（涵盖GMV分析、库存周转率分析、营销投入回报率分析等），按时输出经营分析报告。 3、统筹电商全流程财务环节优化，聚焦订单核销、平台结算、跨境支付、退换货账务处理等核心节点，制定标准化操作规范。 4、主导业务单元预算编制，建立覆盖多电商平台（天猫/京东/抖音等）的分渠道预算模型，实施动态滚动预测管理机制。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融相关专业，具备中级会计师职称者优先考虑。 2、5年以上财务领域工作经验，其中至少3年在电商行业（平台型或品牌电商优先），并有1年以上团队管理经历。 3、精通电商财务全流程运作，掌握平台结算规则（账期/费率/对账流程）及库存成本核算方式（如FIFO、移动加权平均法）。 4、熟练操作ERP系统（金蝶/用友/SAP）及电商财务工具（OMS系统/分账系统/BI分析工具）。 5、具备良好的数据建模能力，精通EXCEL（能搭建动态分析模型）和PPT可视化表达技巧。 6、了解新零售模式下的财务特征，对直播电商、社交电商等新兴业态具备一定的业务认知。

（拨打请说井号 看到的） 职位详情：井号:///Fs8eEJqkTbfQ6qu —————————————— 【温州鑫泰新材料股份有限公司】 诚聘：普工（4500-6000） 诚聘：拌料员（5800-6600） 诚聘：打包员（5500-6200） 诚聘：质检员（4800-6000） 诚聘：内贸业务员（薪资面议） 诚聘：财务总监（薪资面议） 福利待遇：包吃、包住（有夫妻房）、长白班、加班费、五险（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：苍南县宜山镇环城南路479号 联系方式：苏经理

55周岁以下，安装专业优先

护肤类目，品牌【肌肤之研】 岗位双休，五险一金，需具备电商公司工作经历，感谢沟通 【岗位职责】 1.战略财务赋能：结合护肤行业趋势制定中长期财务战略，绑定品牌核心竞争力目标，支撑研发、品类、渠道及国际化发展；参与重大决策，开展ROI测算与风险预警。 2.资金与融资管理：统筹资金调度，保障全链路资金需求，应对行业波动风险；拓展多元融资渠道，降低成本，储备规模化发展资金。 3.财务管控与风控：搭建全流程内控体系，重点管控研发、营销、供应链成本；防范生产、税务、资金等行业特有风险，应对监管变化。 4.财务分析与决策支持：编制行业专属财务报告，分析核心盈利指标；为新品定价、渠道优化等提供数据支撑，推动降本增效。 5.成本与库存优化：拆解生产成本结构，推动供应链与生产流程改进；建立库存动态监控机制，减少损耗，提升周转效率。 6.投关与合规管理：对接股东及监管机构，披露财务信息；确保会计、税务等合规，配合内外部审计。 7.团队与体系建设：搭建财务团队，培养行业专业人才；推进财务信息化，打通多系统数据，实现流程自动化。 【任职要求】 1.本科及以上学历，财会、金融相关专业，持有CPA/ACCA/CMA等证书优先。 2.具备7年以上财务工作经验，5年起快消/护肤/美妆行业财务管理经验，3年以上财务总监/CFO岗位经验。 3.精通财务战略、预算、成本控制等核心模块，能结合行业特性制定解决方案。 4.具备战略思维与强责任心，能承受高压，适配行业快速发展节奏。

岗位职责: 1.参与制定公司战略规划，从财务视角为经营决策和业务拓展提供数据支持与分析依据； 2.统筹企业财务管理工作，推进财务管理体系优化，指导并监督会计核算、资金运作、预算编制、资产运营等核心职能； 3.检查财务制度、流程及操作规范的落实情况，负责财务制度的起草、修订与完善； 4.组织开展经营成本与资本支出管控，编制现金流预测方案，审核各类财务报告； 5.主导公司税务筹划工作，保持与财税主管部门的良好沟通与协作关系。 任职要求： 1.具备优秀的团队组织与管理能力，能有效带领财务团队达成各项绩效目标； 2.熟悉供应链金融体系构建，拥有独立主导项目运作的经验； 3.拥有零售连锁或奢侈品贸易领域港股、美股上市IPO实操经验，能妥善应对复杂财务问题； 4.精通财务、金融及经济管理专业知识，具备跨行业快速适应与整合能力； 5.具有扎实的投融资实战背景，可为企业发展提供系统性财务策略与资源支持。

管理公司整体账务核算与税务事务，向上对接负责人，带领10人财务团队，服务年营收超20亿元企业，重点在财务规划、报表编制、流程制度建设、税务筹划及团队统筹方面开展工作。 岗位内容： 1. 负责企业财务预算编制、资金运作管理及各类财务报表的审核与分析。 2. 优化资金配置，设计并实施高效的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务凭证，保障账务信息的真实性、准确性与合规性。 4. 及时识别运营中的财务风险，提出改进措施，持续完善财务管理机制。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 具备3年以上独立负责全盘账务与税务管理工作经验；（团队规模10人以上） 3. 持有中级会计师或以上专业技术资格； 4. 熟悉会计准则、税收法规及财务管理理论体系； 5. 熟练操作财务软件及常用办公软件； 6. 性格沉稳、责任感强，具备出色的组织协调与表达能力。

岗位职责： 1、制定并实施力野健身游泳馆财务战略规划，确保财务发展方向与企业整体战略协同一致； 2、带领财务团队完善财务管理机制，优化工作流程，提高财务运营效率与数据精准度； 3、全面把控财务报表编制过程，保证财务信息的真实性与合规性，为管理决策提供有力支持； 4、主导重大投资项目的财务分析与风险评估，有效防范财务风险，保障公司资产安全； 5、协调金融机构、税务部门及审计单位等外部关系，妥善处理各项财务相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景； 2、拥有8年以上财务管理工作经验，其中至少3年在财务总监或同等管理岗位任职； 3、精通国家财务、税务及审计相关政策法规，具备出色的财务管理与风险防控能力； 4、具备卓越的领导才能和团队管理经验，能有效激发团队积极性并推动目标达成； 5、具备优秀的沟通协调能力，能在高强度工作环境下保持高效执行与果断决策。

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

参与制定监理规划，承担监理实施细则的编制工作

杭州西湖招公路工程总监理工程师，要求国网可查至少一级公路一年以上总监或副总监业绩，高级工程师，年龄不超过50岁。

北白象需要烧烤带班，一个星期左右300一天。

普工 男女不限,18 - 35岁。工作环境好无尘车间,冬暖夏凉,小产品装配组装 薪资福利:6500 - 7000元/月，吃住有补贴 招工人数:数名 工作地址:金东区鞋塘办事处金东经济开发区法华北街185号5号楼3楼

温州瓯北招厨师

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘 懂UG会画图 （最好有电数控基础的优先） 工资面议 电话 地址:北白象旺岭村兴旺东路13号

我们是一家专业的房地产开发公司，2016年在北京成立，经过10年的稳健发展，市场份额不断扩大，因此公司公司计划在北京成立两家分公司，特此招聘财务总监。

岗位内容： 1. 组织制定并推动执行公司财务管理规范及内控制度，确保各项财务政策有效落地； 2. 主导公司日常财务运营，涵盖会计核算、成本管理、应收应付管控等核心环节； 3. 深度参与企业经营决策过程，提供专业的财务分析与建议，支持管理层科学决策； 4. 负责财务团队建设与管理，推动人才发展与流程优化，持续提升团队专业水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业，能力突出者可放宽至大专； 2. 具备5年以上财务管理工作经历，有主导或参与公司上市IPO、融资项目者优先考虑； 3. 熟悉财务体系及报表分析工具，具备较强的财务风控意识与应急问题处理能力； 4. 具备良好的领导力与跨部门协作能力，沟通高效，能协同内外部资源推进工作开展。 要求：5年以上制造业从业经验！！！

岗位职责： 一、IPO推进与合规建设 1、主导公司上市前财务规范化工作，涵盖账务梳理、内部控制体系完善及税务合规筹划等内容。 2、协同券商、律师事务所、会计师事务所等第三方机构，保障财务信息的真实性、合规性与可审计性。 二、财务体系搭建与流程优化 1、构建覆盖多家下属企业的统一财务管理机制、会计核算标准及合并报表操作流程。 2、设计并实施预算管理、成本管控、资金运作和财务分析体系，提升整体财务运行效能。 三、团队组建与能力提升 1、高效组建专业化财务队伍，强化现有人员专业水平，清晰界定岗位职责与协作机制。 2、建立常态化培训体系，推动财务团队由核算职能向管理支持转型。 四、投融资与资金管理 1、牵头开展多元化融资事务，主导股权类融资（如引入战略投资者、财务投资人、完成私募融资等），统筹债权融资安排，优化资本结构。 2、组织实施中短期资金预测与调度管理，有效识别并控制资金运作风险。 五、财务分析与决策支持 1、定期编制经营分析报告，为高层管理提供数据支撑与决策参考。 2、深度参与重大经营事项决策、投资项目评估及风险控制方案制定。 六、税务与风险管控 1、全面负责税务规划工作，科学降低税负水平，防范潜在税务风险。 2、建立健全财务风险预警系统，防控财务、合规及运营层面的各类风险。 七、完成总经理交办的其他工作任务 任职要求： 一、必备经验 1、具备从零构建多分子公司财务体系的实际经验，能够高效整合分散的财务资源。 2、拥有10年以上财务领域从业经历，5年以上财务管理岗位经验，其中至少3年担任同等职务。 二、专业能力 1、熟悉企业会计准则、税收法规、审计规范及内部控制相关政策。 2、具备扎实的财务分析、资金运作、投融资管理和税务筹划实操能力。 3、具有ERP系统上线或升级优化经验，能推动财务信息化建设落地。 三、团队与管理能力 1、具备10人以上团队的管理背景，擅长组织搭建与人才梯队培养。 2、具备出色的跨部门协作能力及外部关系协调能力（包括银行、券商、税务机关等）。 四、素质与背景 1、全日制本科及以上学历，财会、金融等相关专业优先。 2、年龄不超过45周岁，符合天津落户条件。 3、具备战略视野、强结果导向意识和抗压能力，能适应高强度、高挑战性的工作节奏

我们是深圳一家集研发、生产、销售于一体的工贸一体电商公司，规模120+人。目前正处于从“野蛮生长”向“精细化管理”跨越的关键阶段。 核心亮点： 老板具备极强的战略视野，现诚邀一位拥有亿级规模电商操盘经验的财务负责人，不是为了“做账”，而是为了 “建体系、上系统、定规则” 。只要你是我们要找的人，薪资不设上限。 一、【岗位职责】（你不是来算账的，是来搭体系的） 1、体系搭建（0-1）： 结合公司业务现状，搭建适配多平台（抖音/快手/天猫/京东/拼多多/阿里巴巴等）的财务核算体系、业财融合流程及内部控制制度。 2、业财一体落地： 推动财务系统与业务系统（ERP/聚水潭/金蝶/中台）的打通与升级，实现从“订单-资金-发票-成本”的全链路自动化对账，提升人效，杜绝数据孤岛。 3、经营分析与利润模型： 建立精准的利润核算模型。能够独立拆解广告投放费（千川/直通车）、、佣金、退货退款等复杂变量，真实反映各渠道、各店铺、各SKU的净利情况，为业务端提供“哪里赚钱、哪里亏钱”的决策依据。 4、流程规范： 针对多主体、多店铺的复杂架构，建立标准化的资金管理、税务合规及开票体系，解决账务混乱问题。 二、【任职要求】（硬性门槛，缺一不可或需核心满足） 1、必须有国内电商（非跨境电商）背景，所在公司年GMV体量不低于 2-5亿人民币。熟悉抖音、快手、天猫、拼多多等三大国内平台至少其二的结算逻辑。 2、核心经历： ● 主导过 “业财一体” 信息化项目（如上线或打通ERP/金蝶/用友/中台系统）。 ● 搭建过多店铺/多平台的对账中心，解决过订单与资金流严重不匹配的痛点。 ● 设计过广告费归集、退款冲减、平台费用分摊的精细化利润模型。 3、 处理过多主体、多税号下的资金归集与税务合规体系。 4、软性素质： ● 具备极强的结构化思维，能从老板角度输出流程，而非只低头做报表。 ● 懂业务逻辑，能与运营总监平等对话，能用财务数据指导运营止损、提效。 ● 有从0到1或从混乱到规范的体系搭建经验者优先。 三、【加分项】 1、有工贸一体（自产自销）背景，懂供应链成本管控者优先。 2、持有CPA/CMA证书，但更看重实际落地能力。 四、【关于这个岗位的“真心话”】 1、 如果你擅长： 平台对账、费用核销、日常报销、出具标准化财务报表（记账型）——对不起，这个岗位不适合你。 2、如果你擅长： 梳理业务流、设计ERP逻辑、制定成本分摊规则、建立内控防火墙、通过数据反哺业务——你就是我们在找的合伙人级别的战友。 五、岗位福利 1、【工作环境】：5星级写字楼，宽敞明亮，提供舒适的办公环境，距离地铁口杨美站A出口50米，上下班方便。 2、【工作时间】：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，午休2小时，大小周。 3、【薪酬体系】：底薪+绩效，入职购买五险； 4、【晋升空间】：快速成长通道（优秀者可晋升为采购负责人）； 5、【假期福利】：享受国家规定的各类假期，下午茶福利&生日会，各种团建活动，年会。

岗位职责： 1.根据集团公司发展战略，制订与公司经营战略相配的财务战略规划；利用财务核算与会计管理原理提供财务分析、预测报告，为公司经营决策提供依据。 2.充分发挥财务管理的监督机制，主导集团公司运营财务控制体系建设， 建立和完善科学、系统符合企业实际运营情况的预决算管控、财务核算体系、财务报表体系和财务监控体系等，并进行持续改进； 3.负责集团公司相关财务管理制度及其他经济管理制度的制定与修订，并监督实施过程； 4.负责现金流量管理、营运资本管理、企业分立或合并相关财务事宜、 企业融资管理、企业资本变动管理（管理者收购、资本结构调整）、成本预算管控等工作。 5.负责与政府财税部门联系，落实财税政策。依据国家及地方相关税收政策，优惠政策等，做好税收筹划，规范财务运营管理。 6.协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益。 7.组织集团公司各项审计工作，直管和监督各分子公司财务运营工作。 8.根据集团公司发展，参与集团公司投资活动，提供财务专业意见。 9.完成董事会及总裁交办的其他工作。 任职要求： 1.具备12年以上财务工作经验； 2.具备5年以上制造业公司财务负责人经验，汽车或汽车配件生产行业优先 3.至少5年以上集团公司财务总监管理经验； 4.拥有中级以上会计师职称，具有高级会计师、注册会计师、税务师资格证书者优先考虑； 5.具备集团化公司财务管理经验，并依据公司经营战略，分解并制定财务发展规划； 6.具备财务预决算管理、成本及分析管理、税务管理、财务核算体系、和财务风控体系、现金流管理、营运资本管理、企业分立或合并相关财务事宜、企业投融资管理等经验； 7、具有丰富的业财一体的财务管理经验，能深入、根植业务充分发挥财务管理的专业管理及业务指导作用； 8、有较强的运营财务管理经验，有分析预测、投融资及风险防范能力，对企业资本运营有很深刻的理解，具备出色的管理能力与良好的沟通技巧。 9、具备基于财务专业的风险防控体系搭建及实施的经验与能力； 10.具备完整的财务管理制度规划搭建、制度制定、制度落地、制度和流程优化的全模块管理经验； 11.具备集团财务管理体系组织设计、架构搭建、团队整合优化、财务组织人才培养及梯队建设等团队管理工作经验及团队专业提升实施； 12.掌握最新财税政策与相关的法律法规，熟悉合同法、经济法、公司法、证券法等相关法律条文，具有与税务、银行及融资机构等外部单位建立并维系良好的外围关系； 13、具备ERP、MES、CRM、PLM、全面预算系统等信息化建设上线、落地实施等组织推动工作经验 14、具备IPO上市合规化经验优先。

岗位职责: 1、开展公司存量客户的财税优化服务拓展工作 2、定期与客户对接，识别账务隐患，深入掌握客户实际经营情况 3、及时向客户传递最新的财税政策动态与实务影响 4、结合市场趋势与客户现状，从财务专业视角精准挖掘需求，提供定制化解决方案 5、主导客户商务洽谈环节，构建稳定互信的合作关系，提升成交转化率 6、整合协调内外部支持资源，应对财税项目执行中的各类问题，保障服务质量 7、跟进财税升级项目在企业端的落地进展，持续维护并深化客户关系，推动长期合作 任职要求: 1、熟悉中小企业常见的财税难点与核心诉求 2、具备分析财务报表中潜在风险与异常点的能力 3、擅长制定企业内控体系及业务流程优化方案 4、能够针对企业财务与税务风险提出有效应对策略 5、具备优秀的语言表达与客户沟通技巧 6、有明确意向转型投身于财税服务领域

1、负责各类税务事项处理及纳税申报工作。（具备高新技术企业相关经验者优先）。 2、有进出口涉税业务办理及出口退税申报实操经验者优先考虑。 3、配合上级完成其他日常性事务工作。 4、熟练操作财务软件及Office办公工具。 5、具备较强的沟通协作能力，思维灵活，学习能力强，能够独立分析问题，善于归纳总结工作经验。

备注：会计实习生实习一段时间可以转为会计助理，享受会计助理待遇。 1、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力，能遵守公司的各项规章制度。 2、能吃苦耐劳、主要负责外出至税务局办事。 1、实际操作各服务业、工业、商业、建筑业、广告业等各行业，内资、外资和外贸的记账代理； 2、税务部门申报纳税，办理出口退税、税务注销、一般纳税人资格认定等手续。（以上全部为企业真实账务，并不是模拟实习）。 会计实习生适合对象： 1、会计类专业毕业或高年级在校生。 2、有基础但无实践经验。 3、取得会计证但无实际工作经验不会做账的人。 4、会简单记账但没做过全盘帐的人员。 我们的优势： 一、拥有多位资深会计师，每位会计师均经验丰富，耐心细心教授。 二、长期代理各类服务业、商业、工业企业账务，实战内容丰富。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.编制月度、季度及年度财务报表，进行基础财务分析并提供管理建议 3. 办理纳税申报、发票管理及税务相关事务，确保合规性与时效性 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改要求 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 3. 工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基本沟通协调能力，能配合团队高效完成工作任务 5.有初级会计职称或实操经验者优先

技能非硬性门槛，可后天协同提升；我们更看重伙伴沉稳冷静的处事态度、忠诚可靠的行事准则与谦和友善的沟通风格。此番合作机会难得，愿以诚信为基，与志同道合者携手，共创互利共赢新局面。

1.负责工商税务一切流程 2.熟悉工商法，从事外勤主管有2-3年经验 3.沟通能力强，长期稳定

岗位职责： 1.负责公司日常会计核算工作，确保账目清晰、准确； 2.编制和审核财务报表，提供及时、准确的财务信息支持； 3.管理应收应付账款，确保资金流顺畅，降低财务风险； 4.参与成本控制与分析，提出优化建议，提升公司盈利能力； 任职要求： 1.会计或财务管理相关专业本科及以上学历； 2.3年以上会计工作经验，有制造业背景者优先； 3.熟悉国家财务政策、会计准则及税务法规； 4.具备良好的数据分析能力和沟通协调能力。

1. 负责公司日常账务处理 2. 协助完成费用报销、工资核算、往来账目核对等工作 3. 熟练使用Excel进行数据统计、报表制作与财务数据整理 4. 配合完成税务申报、工商年检等相关辅助工作 6. 高效完成上级交办的其他财务相关任务 任职要求 1. 财务、会计相关专业优先，无工作经验要求 2. 熟练操作Excel及各类办公软件，具备基础财务知识 3. 工作细心严谨、有耐心、责任心强，执行力与学习能力佳

岗位亮点 加入专业财税服务团队，运用扎实的会计专业知识为各类企业客户解决财税实际问题，提供个性化财税解决方案，支持企业实现合规运营与持续发展。 岗位职责 1. 对接企业客户，深入了解其财税需求，提供代理记账、税务申报等专业业务咨询与支持服务。 2. 结合客户经营现状，识别财税管理中的难点，制定匹配的服务策略，满足客户多元化的财税需求。 3. 持续维护客户关系，定期回访服务进展，快速响应客户后续财税咨询，提升服务体验与满意度。 4. 配合团队完成客户资料归集与业务信息记录，确保服务流程清晰、规范、可追溯。 任职要求 • 财务、会计、税务等相关专业背景优先，掌握基本的财税与会计理论知识。 • 具备较强的沟通能力，能够准确、专业地传递财税信息并与客户高效互动。 • 工作态度积极，责任心强，能细致耐心处理客户问题，具备良好的服务意识。 • 有财税领域客户服务或咨询经验者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生投递。 薪资福利 • 薪资构成：底薪+绩效奖金+服务提成，综合收入5k-10k，表现优异者薪资上不封顶。 • 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期开展财税专项培训，助力职业成长。 • 团队氛围：定期组织团建活动，实行扁平化管理，团队协作紧密，工作环境轻松和谐。

岗位职责: 1、负责公司财务会计相关工作； 2、组织并实施财务日常核算事务； 3、编制记账凭证，登记各类会计账簿； 4、负责预算及成本管控工作，编制并提交各类财务报表和财务报告； 5、完成总经理交办的其他临时任务。 具备2年以上电商财务核算经验者优先，熟悉主流电商平台结算流程，熟练操作ERP系统，拥有丰富的电商财务处理实操经验。