岗位职责： 1、规划企业财务战略实施方案，结合电商业务特点拆解中长期财务目标，推进财务计划有效执行。 2、主导月度及季度财务数据分析，构建针对电商业务的专项分析体系（如GMV评估、库存周转监控、营销投入回报率分析等），按时提交经营分析报告。 3、优化电商全流程财务管理，聚焦订单对账、平台回款、跨境结算、退换货财务处理等核心节点，制定标准化操作规范。 4、统筹业务单元预算编制，建立覆盖多电商平台（天猫/京东/抖音等）的分渠道预算模型，实施滚动预测与动态管控。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融相关专业背景，具备中级会计师职称者优先考虑。 2、5年以上财务领域工作经验，其中至少3年专注于电商行业（平台类或品牌电商优先），并有1年以上团队管理经历。 3、全面掌握电商财务流程，熟知各平台结算机制（账期/费率/对账方式）及库存成本核算方法（如FIFO、移动加权平均法）。 4、熟练操作ERP系统（金蝶/用友/SAP）以及电商专用财务工具（OMS系统/分账系统/BI分析工具）。 5、具备扎实的数据建模技能，精通EXCEL（能搭建动态分析模板）和PPT（擅长数据可视化呈现）。 6、了解新零售模式下的财务特征，对直播带货、社交电商等新型业态具有一定的业务认知。

岗位职责: 1.依据公司整体战略目标，制定国内电商与跨境电商业务相关的财务战略规划，为公司经营决策提供专业财务建议。 2.建立健全适应双业务模式的财务管理制度、流程和内部控制体系，确保财务活动合法合规、财务数据真实可靠、资金资产安全完整。 3.根据公司的业务架构，完善公司的核算体系(如关联交易定价) 4.根据国内外税收政策对公司的税务工作进行整体规划，把控合规与财税风险: 5.负责资金的统筹管理与整体安排，降低风险提高资金使用效率: 6.牵头对公司的内控流程进行梳理，提升工作效率: 7.参与公司的经营管理，推进业财融合的深度并对经营结果进行评价: 8.推进公司信息系统改造工作，开展财务中心与内外部的沟通和协调工作，完成老板交办的其他工作。 任职资格: 1、财会类相关专业本科以上学历，有中级会计师或cpa证书优先。 2、8年以上财务管理工作经验，5年以上20亿+营收规模跨境电商公司财务一把手岗位经验， 3、非常熟悉出口退税业务。 4、精通国家财税法律规范、会计准则等相关法律法规政策。 5、为人正直、责任心强、工作认真、作风严谨。 6、有业务导向的战略性管理思维，

财务战略规划： 参与公司战略制定，统筹财务资源，搭建符合业务发展的财务体系。 制定中长期财务规划，优化资金配置，支持公司规模化发展。 协助制定公司发展战略、年度经营规划、年度财务预算和重大决策，从财务、风险控制、政策等方面提出前瞻性的预警和措施。 财务管理体系搭建： 建立并优化财务核算、预算管理、资金运作及税务规划制度，确保符合公司业务特点。 完善财务制度、流程及内控体系，确保合规高效。 负责公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析。 财务报告与分析： 负责编制和监督公司的财务报告，确保财务报告准确和及时，符合相关法律法规和会计准则的要求。 每月末对公司经营情况做出财务分析，并上报有关领导。 资金管理： 管理公司的资金流动，确保公司有足够的资金来支持日常运营和业务发展。 制定和执行资金策略，管理公司的银行账户和财务投资，以确保资金的安全和高效利用。 风险管理： 负责公司的财务风险管理，包括市场风险、信用风险和操作风险等。制定和实施相关的风险管理策略和控制措施，以减少财务风险对公司的负面影响。 为公司建立健全的内部控制体系，确保财务业务的合规性和透明度。 税务筹划： 负责企业税收筹划工作，合理规划税赋、控制税务风险。 团队管理与领导： 领导和管理财务团队，提升团队的专业能力和工作效率，确保财务信息系统的安全性、可靠性。 与其他部门进行有效的沟通和协作，实现公司各个部门之间的良好配合。 其他工作： 参与公司重大决策，为公司战略规划提供财务方面的专业建议。 定期组织员工的业务培训。

岗位职责： 1、参与企业战略规划与经营决策，主导财务过程指标及结果指标的设定与管控，支撑战略落地； 2、全面搭建管理会计体系与财务中台功能，强化财务对业务运营的赋能能力； 3、主导预算编制、决算执行、财务数据分析及精细化核算机制建设； 4、深入业务前端，统筹税务筹划并保障合规性管理有效实施； 5、统一管理应收账款与资金运作，控制风险敞口，优化成本结构与资金使用效率； 6、推进财务系统迭代升级，实现数字化转型与智能化提效目标； 7、牵头财务团队人才梯队建设，落实目标计划、知识沉淀与绩效考核管理。 任职要求： 1、须具备3年以上国际物流领域财务实战经验，对行业业务模式有深刻认知； 2、全日制本科及以上学历，财务类相关专业，持有中级或以上会计职称，注册会计师资格者优先； 3、年龄不超过40岁，精通财务管理体系及信息化工具，具备国际物流行业经历者更佳； 4、累计10年以上财务岗位从业经历，其中至少5年担任财务总监或高级财务经理职务，曾带领不少于10人团队； 5、具备强烈的责任意识，自我驱动力强，擅长跨部门协同，沟通表达能力突出。

燃气厂站项目，工期1年，市区周边，要求有注册监理工程师

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1、负责集团财务规范化工作，建立健全集团内部财务核算体系和财务管理规章制度； 2、组织编制集团的经营预算、财务规划、业务拓展规划、并配合落实相关工作； 3、定期汇总并出具月度、季度和年度财务报告，为集团经营决策提供财务数据支持，向集团董事长汇报集团财务工作，为集团提供业务发展策略建议； 4、负责管理集团总部及全国各地区子公司、分公司财务团队，组织内部培训，提升财务团队专业水平； 5、对集团重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、金融类等相关专业，具备中级及以上职称，注册会计师优先； 2、10年及以上财务工作经验，5年以上集团化民营企业财务管理工作经验； 3、擅长财务规划、分析、决策，较强的风险控制意识； 4、具备出色的组织协调能力、沟通能力、领导能力。

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岗位职责： 1、参与企业重大经营决策，从财务、资本运作及政策合规等维度提供前瞻性分析与风险预警，并主导完善公司财务管理体系及资本运营机制； 2、牵头编制并监督实施经营预算、资金预算、资本预算、财务收支计划及信贷安排，提升企业运营效能与资金使用效益； 3、持续跟踪各项财务指标及预算执行进度，及时识别并提示潜在经营与管理风险，为高层决策提供数据支持； 4、主导公司财务合规体系建设，确保月度、季度、年度财务报告按时高质量完成； 5、统筹财务团队工作，保障各类定期财务报表的准确性与时效性； 6、精准把控现金流状况，优化公司负债结构与资本配置，统一规划与监管资金运作，并实施有效的风险管理； 7、主导投融资项目的方向研判与外部对接，组织推进相关流程，保障投融资目标顺利落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、审计、税务等相关专业背景；具备良好英语能力，持有CPA、CMA、ACCA、TA等专业资格者优先； 2、10年以上企业财务管理经验，有“四大”会计师事务所工作经历者优先； 3、精通中国及国际会计准则，熟悉国家税务法规及相关政策规定； 4、具备出色的逻辑分析能力，以及良好的沟通表达与组织协调能力。 出差国家：土耳其、墨西哥 工作语言：英语 出差频率：偶尔出差

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物业直招: 招聘保安2名，包住不包吃，必须有责任心，有保安证，12小时。身高170以上，40岁以下，月休四天，站一休一，工资:6000元.每月10号准时发工资，身体健康，服从管理，。（下月1号入职） 工作地址：温州龙湾吾悦附近小区（过年不回家的） 电话同步：

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工作职责及内容：必须有CPA证 1、负责财务单据的审核，核对记账凭证，编制财务报表，完成税务申报等日常财务工作； 2、对接税务机关、政府补贴申报单位、企业股权融资相关方及银行等金融机构，提供专业材料推动项目落地； 3、科学统筹现金流管理，主导公司运营成本控制及相关财务管理工作； 4、为业务部门提供财务决策支持，深度协同业务发展，确保业务运行在合规、健康的轨道上； 5、履行财务监督职能，及时发现经营过程中的潜在风险与改进点，推动业务或财务端落实整改与优化措施； 任职资格 1.本科及以上学历，985/211院校毕业，会计、财务管理或审计相关专业；须持有CPA证书；（硬性条件，不满足请勿投递） 2.具备10年以上财务领域工作经验，年龄不超过45岁，有会计师事务所从业经历者优先，参与过IPO项目者优先；熟悉金蝶云星空系统，具备ERP系统上线经验更佳； 3.财会类专业本科以上学历，拥有5年以上财务管理经验及全面账务处理能力，具备中级职称；持有CPA证书，或有业财融合、财务BP实践经验者优先考虑； 4.具有3年以上在国家高新技术企业、软件行业或制造业的工作背景，熟悉研发费用加计扣除、即征即退等政策操作； 5.具备较强的财务数据与业务运营分析能力，能识别财务与业务管理中的风险点，有效支撑公司战略推进； 6.具备良好的沟通协调能力，能够高效联动内外部资源，保障工作顺利开展； 福利待遇: 1、员工依法享有国家规定的法定节假日； 2、端午节、中秋节等节日，公司为员工发放节日礼品； 4、定期组织团队活动及员工聚餐； 5、在职满一年的员工可享受带薪年休假； 6、入职即按规定缴纳社会保险； 7、提供食宿（外宿可享住房补贴），实行大小周工作制；

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

岗位内容: 1.全面负责财务部门的统筹管理，主导集团及下属分公司财务团队开展各项财务工作。 2.配合公司内外部税务审计，参与税务事项的规划与实施执行。 3.参与企业税务政策及相关流程规范的制定与优化。 4.统一管理并监督公司各类发票事务，确保税务合规性与筹划合理性。 5.审核与督导全体财务人员的工作执行情况，保障财务数据的真实与准确。 任职要求: 1.本科及以上学历，财政、税务或相关财经类专业背景 2.拥有10年以上工程行业财税领域工作经验 3.具备扎实的会计与税法理论基础，可独立完成建账、记账工作，熟悉财务制度建设与税务筹划实务 4.熟练使用财务软件，具备良好的数据分析能力及沟通协作能力 5.须持有注册会计师证书及注册税务师资格证书

岗位职责： 1、主导公司财务战略的制定与落地实施，持续优化财务体系结构，助力企业价值提升； 2、带领财务团队，健全财务管理流程与制度，保障财务工作高效有序开展； 3、实时跟踪公司财务运行情况，输出高质量的财务分析及报表，为管理决策提供数据支持； 4、统筹税务规划与日常管理，确保税务合规性，有效控制税务相关风险； 5、对接内外部审计工作，保障公司财务透明度与信誉水平。 任职要求： 1、财务、会计或金融类专业全日制本科及以上学历，持有CPA、CMA等国际资质者优先； 2、具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年同层级管理经验，有生物技术领域从业背景者优先； 3、拥有较强的组织引领能力，善于激发团队潜力并推动目标达成； 4、熟悉国家财税法律法规，掌握国内外会计准则及相关财务政策，具备扎实的财务分析与判断能力； 5、具备良好的沟通协调素养，能与高层管理者及各部门紧密配合，推进财务战略有效执行。

岗位职责： 1、预算管理：统筹公司整体及项目预算的编制、执行监控与分析工作，定期评估预算执行效果，提出优化建议与改进措施； 2、资金管理：全面负责企业账务运作，确保资金链稳定运行；动态跟踪预算执行进度，核查成本支出是否符合预算控制要求，超预算事项是否履行审批程序，并根据实际情况调整预算方案； 3、税务管理：主导公司整体税务规划的监督与实施，合理运用税收政策，争取税收优惠，有效降低税负水平，防范税务合规风险； 4、经营分析决策支持：深度参与公司重大事项的论证与决策过程，提供专业的财务数据支持与分析结论，助力业务运营与战略发展； 5、团队管理与制度保障：构建并维护公司财务管理体系，涵盖核算、资金、预算、内控、监督分析等模块，确保各项财务制度有效落地并持续优化。 能力要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过42岁，85后优先，财会类相关专业背景，具备中级会计师职称，持有注册会计师或高级会计师证书者优先； 2、五年以上大型集团财务管理工作经历，有商贸类或电商行业经验者优先； 3、精通财务理论知识，熟悉各类账务处理流程与实务操作； 4、熟练掌握国家税收法规、审计法规及相关政策规定； 5、具备出色的财务分析、职业判断、成本控制及成本核算能力； 6、拥有良好的组织协调能力、逻辑思维能力，能够及时发现问题并优化流程，具备较强的内外部沟通协作能力。 大小周休息，工作时间8：30-17：30。

岗位职责 1.结合新零售业务特性，推进业务与财务的深度融合，搭建并优化业务财务流程、分析体系及管理模型，助力降本增效； 2.深度融入公司业务运营，能够输出具有前瞻性和可行性的财务策略与建议，提供专业化的财务支持与决策依据； 3.带领并统筹电商财务团队，保障财务运作高效有序，持续完善内部控制机制； 岗位要求 1.财务管理、会计学、税务等相关专业背景； 2.具备电商零售行业从业经历，熟悉相关业务逻辑，具备较强的业务理解与洞察力； 3.具备良好的数据思维与分析能力，熟练操作各类财务软件及办公工具； 4.工作严谨，责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协作能力；

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1、招聘成本会计或主办会计； 2、需具备3年以上工业成本核算相关工作经验； 3、负责生产成本的核算工作，严格执行成本与开支的事前审核流程； 4、编制并审核入库单据及物品领用相关的原始凭证； 5、设立进项发票管理台账，确保收到发票后及时登记归档以备查验； 6、按编号编制成本报表，并按时提交至财务经理； 7、开展生产成本与销售成本的对比分析，落实成本日常管控措施； 8、完成其他与成本核算、分析及控制相关的各项工作。

岗位职责： 1、财务数据核对与整理：负责区域门店的收入、成本及费用等财务数据的核对与归集，确保账目清晰、准确无误； 2、会计凭证审核与系统录入； 3、按月编制财务报表并开展基础分析工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，财会类专业优先；具备核算会计工作经验者优先，优秀24届、25届毕业生亦可考虑； 2、持有初级会计职称，掌握扎实的财务理论知识，具备一定的数据分析能力，能熟练操作Excel、PPT等办公工具； 3、性格积极乐观，具备良好的团队协作意识和跨部门沟通协调能力。 公司福利： 1、住房安排：公司为员工免费提供住宿； 2、伙食安排：公司为员工提供餐补； 3、旅游拓展：公司定期组织员工旅游及团队拓展活动； 4、生日福利：员工生日当月可领取生日礼金； 5、节日福利：在端午、中秋、春节等重要节日发放节日礼品； 6、工龄工资：入职满一年100元/月、满两年200元/月……满五年500元/月，最高档为500元/月； 7、培训提升：公司提供系统化培训支持，包括卓诗尼大讲堂、雏鹰计划、飞鹰计划、雄鹰计划及外部培训机会； 8、入股分红：晋升至主管及以上级别后，可参与公司股权激励计划，共享发展成果。

技能非硬性门槛，可后天协同提升；我们更看重伙伴沉稳冷静的处事态度、忠诚可靠的行事准则与谦和友善的沟通风格。此番合作机会难得，愿以诚信为基，与志同道合者携手，共创互利共赢新局面。

岗位职责： 1、成本核算与分析：针对原材料、制造费用等影响产品成本的核心要素进行深入剖析；依据成本模型准确测算目标产品的标准成本，并结合实际成本差异（如材料价格变动、使用量偏差、生产效率波动等）定位问题根源，提出优化建议； 2、供应商报价审核与核定：评估供应商报价的合理性，结合成本结构及市场行情对采购价格进行严格把关，开展价格谈判，确保采购成本最优； 3、市场价格与成本趋势监控：持续关注经营性与非经营性采购品类的市场价格走势，分析变动因素，预判未来成本变化方向； 4、流程优化与标准化：不断完善成本核算与核价相关的流程、方法及工具，推动工作标准化，提升作业效率与数据准确性； 能力要求： 1、扎实的专业知识：熟练掌握成本会计、管理会计及供应链管理相关理论与实践； 2、敏锐的商业意识和谈判支持能力：具备市场洞察力，理解供应商运作逻辑，熟悉商务谈判策略； 3、出色的沟通协调能力：能够与跨部门及不同层级的内外部人员高效协作、顺畅沟通； 4、严谨细致与责任心：对数据高度敏感，工作作风细致认真，具备全局视角和强烈的成本管控意识；

财务兼文员

1.负责公司单据整理，应收应付等报表；2.负责发票开具、管理；3.配合完善公司的财务制度；4.对金蝶软件有使用经验；5.配合同事完成其他工作。 任职要求：初级会计资格证

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