招设备维修工程师, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系印女士

苏州市相城区招混凝土浇筑工长

招聘：EPC项目工程师 薪资：薪资面议 职位详情： (1)全面负责前期工作推进、现场工程管理、后期验收及整体移交管理。 (2)负责建设工程各类联系单、各类工程款项进度款的节点确认，工程量审核以及工程进度款的初步审核。 (3)负责工程的技术、质量、进度管理和成本控制，配合监理单位对施工质量检查、验收工作。 (4)积极推进项目各项验收工作的顺利进行。 (5)协调项目各方解决施工中存在的问题。

招聘：机电施工长 薪资：1-3k 职位详情： 建筑施工员工作职责： 1、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全 防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。 2、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。 3、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。 4、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。 5、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、 创建文明工地。 6、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。 7、搞好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项）单独及时核算，并将核算结果及时通 知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。 8、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。

1、制定并跟进项目开发进度计划，确保项目按时交付且符合客户需求。 2、协助业务部门与客户开展技术对接，定期向客户反馈项目进展情况。 3、主导模具试模过程跟踪，组织并审核模具验收及鉴定工作。 4、管控新产品项目样品交付的及时性与合格率指标。 5、参与新产品开发阶段的可制造性分析与验证，提出优化建议。 6、负责新产品试产阶段测试方案、流程及工具的导入与验证，完成测试环境搭建及相关测试工作。 7、牵头组织新产品试产，召开试产前准备会议，编制试产计划与生产工艺流程。 8、监控试产执行进度，汇总试产过程中出现的问题并主导闭环处理，确保产品顺利转入量产，并对生产人员进行操作培训。 9、核对研发BOM与样机实物一致性，并完成向生产BOM的转换与导入。 10、组织试产总结会议，形成并提交《试产总结报告》。

1、承担产品及项目售前阶段的技术支持任务，涵盖需求调研、技术沟通、方案策划（含PPT演示材料）、投标文件技术内容编制等工作。 2、负责水利、地质、环保等领域信息化监测预警类项目的整体解决方案编制与输出。 3、发挥技术与销售之间的纽带作用，协助销售团队进行方案讲解，清晰传递公司产品能力、技术实力及核心优势。 4、协同销售人员开展客户技术交流，根据具体项目需求编写针对性技术方案，立足客户实际场景提出专业建议。 5、收集并分析客户具体需求，结合公司现有产品体系，提供最优技术路径，引导客户合理选型，规避不合理需求带来的实施风险。 6、关注行业前沿技术动态，整理技术资料，汇总用户使用反馈，为产品迭代和技术创新提供数据支撑。 任职要求： 1、具备3-5年售前相关工作经验，逻辑思维清楚，方案文档结构规范。 2、精通word、ppt、excel等办公工具，文字表达能力强，文档与演示文稿排版整洁美观，具备一定创意设计能力，可对图片进行基础美化处理。 3、善于人际沟通，能准确把握客户需求重点，熟悉软件架构及应用成效。 4、表达能力强，能够清晰传达方案设计理念，实现客户认知与自身专业理解的有效对接。 5、具有良好的团队协作意识，抗压能力强，愿意接受工作挑战。 6、有水利信息化、计算机软硬件集成、新能源、电力/热力等行业背景者优先。 加分项： 具备智能硬件、通信/网络设备、电子/半导体/集成电路领域经验者更佳。

工作内容 1.负责压铸工艺流程的操作与过程控制； 2.负责压铸模具的日常维护与保养工作； 3.负责压铸产品的质量检验与品质管控。 任职要求 1.具备压铸工艺相关操作经验； 2.熟悉压铸模具的维护及保养流程； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.大专及以上学历； 5.1-3年压铸工艺工作经验

【岗位职责】： 1、负责产品液压总成部分的开发与设计，跟进试制、试验及鉴定相关工作。 2、承担液压总成的改进与变型设计任务，提供售前售后技术支持，确保图样和技术资料准确、完整、规范。 3、运用合理分析手段开展产品可行性评估与优化设计，持续提升设计能力，助力实现产品目标成本控制。 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业； 2、具备3年以上液压控制系统设计工作经验； 3、具备良好的职业操守，严格遵守公司各项管理规定； 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，学习能力突出； 5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件操作； 【工作时间】上六休一，8:00-17:00

岗位职责： 1、结合电力大模型与安监、设备、营销等业务场景，制定电力智能化应用方案； 2、牵头开展售前技术支持，涵盖需求调研、方案设计、技术沟通及项目促成等工作； 3、联动产品与交付团队，推动解决方案实施落地，打造示范项目并支持后续拓展推广； 4、聚焦至少一个电力智能化方向进行长期跟踪研究，参与行业交流，建立专业影响力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备电力领域售前相关经验； 2、有安监、设备管理或营销等电力细分领域经验者优先； 3、熟悉电网设备及相关运检业务流程者优先； 4、具有电力系统信息化、数字化或智能化项目经验者优先； 5、掌握云计算、大数据、人工智能等技术的发展动态； 6、具备较强的创新能力、组织协调能力和团队合作意识。

全日制本科及以上学历，应届毕业生或具备相关经验者优先，长白班，五险一金，提供宿舍、食堂，享有餐补、交通补助 专业要求：安全工程、冶金工程、高炉、烧结、材料、金属压延 1、协助生产主管开展日常生产技术指导及专业技能培养工作； 2、参与生产工艺优化，配合处理生产过程中出现的技术问题； 3、编制设备专业操作规范及考核管理制度； 4、对冶金生产运行中出现的问题进行分析，提出并研究解决对策

要折弯二把刀 2 名，40 至 45 每小时，小批量会调机，或师傅两名白班 55，夜班 60， 包吃住，可以做到年底放假，工期结束人走账清！木渎镇

现急赶订单短期高价急招几天，留任奖励5000! 带朋友一起入职给3000。 短期工30元/小时，全坐班工作，长白班，当天安排住宿入职，免费包吃包住的，可预支工资2000。全程免费入职不交一分钱。(一)薪资待遇 1、短期工:30元/小时，300/天，加班另算。 2、正式工:6000-6500元/月，每月10号准时发工资，离职当天结清所有工资 3、工期自由选择签多久，，工资福利不是口头承诺，来到厂里现场签合同，摁手印，盖公章。(二)工作时间: 1，工作时间8小时，加班另算。上班有休息时间，统一提供吃住，吃住条件非常好。(三)工作内容: 1、生产电脑主板，工作简单，一学就会，男女不限，无需经验无需学历，无需要求检验、包装等等。岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 (四)入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，入职就会 2、符合年龄16-48周岁以身份证上的年龄为准哈。【符合以上要求、承诺100%录取入职](五)包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准6人间(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱!免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等... 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢等) 【看完招工信息报名请点下方的【立即沟通]在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍、厂区环境、厂区视频手把手讲解入职流程!]工作地址：苏州吴中区（面试需要带行李） 工作时间:面议

现急赶订单短期高价急招几天，留任奖励5000! 带朋友一起入职给3000。 短期工30元/小时，全坐班工作，长白班，当天安排住宿入职，免费包吃包住的，可预支工资2000。全程免费入职不交一分钱。(一)薪资待遇 1、短期工:30元/小时，300/天，加班另算。 2、正式工:6000-6500元/月，每月10号准时发工资，离职当天结清所有工资 3、工期自由选择签多久，，工资福利不是口头承诺，来到厂里现场签合同，摁手印，盖公章。(二)工作时间: 1，工作时间8小时，加班另算。上班有休息时间，统一提供吃住，吃住条件非常好。(三)工作内容: 1、生产电脑主板，工作简单，一学就会，男女不限，无需经验无需学历，无需要求检验、包装等等。岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 (四)入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，入职就会 2、符合年龄16-48周岁以身份证上的年龄为准哈。【符合以上要求、承诺100%录取入职](五)包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准6人间(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱!免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等... 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢等) 【看完招工信息报名请点下方的【立即沟通]在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍、厂区环境、厂区视频手把手讲解入职流程!]工作地址：苏州吴中区（面试需要带行李） 工作时间:面议

苏州明天需要50个钢筋工，附近有资源的来电

苏州吴中区招消防安装（打电话谈）

招聘信息 招聘水利技术员。要求有工作经验的，吃苦耐劳，有责任心，8名工资待遇13000一15000元，招聘水利工程商务经济预算。1名，工资12000元，工长5名，工资10000元，工作地址黑龙江省双鸭山市，正月初十正式开工，联系电话。

德州市德城区招工长/工程师

石家庄市新华区招工长/工程师(工长) 任职要求：具备多年装修施工经验，拥有自主管理的施工队伍 工作内容 1、全面负责建筑施工项目的管理工作，保障工程质量和施工进度； 2、组织协调项目组人员，overseeing施工现场的日常运行； 3、统筹处理项目过程中各类相关事宜，确保工程有序推进。

石油化工厂土建单位招管理工长，要求沟通能力强，懂土建工作分配能力强的，能抗压力的，懂智能手机的

衡阳市祁东县招工长/工程师

岗位职责: 1、积极寻找潜在客户，拓展新客户资源； 2、分析客户实际需求，推动销售目标达成； 3、持续维护现有客户关系，发掘更多合作机会； 4、定期与合作客户保持联系，巩固长期稳定合作； 5、每月跟进客户回款进度，确保款项及时到账； 任职条件: 1.大专及以上学历，年龄24岁-32岁； 2.熟练操作Office、Excel等常用办公软件； 3.性格开朗、外向，具备良好的沟通表达能力； 4.反应灵活，踏实肯干，责任心强，具备较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作充满热情，做事认真细致，高效不拖延；有相关销售经验者优先考虑； 岗位薪酬: 保底7400，入职半年后综合薪资8000-12000； 工作时间： 做六休一，固定周日休息 8:30-12:00,13:30-18:00 工作地址：保利大厦1904，如住址较远，可就近分配至其他业务部门。具体情况可沟通协商。

一、岗位职责 1、负责收集新客户信息并开展有效沟通，拓展新客户资源； 2、通过深入交流掌握客户需求，挖掘销售契机并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，激发老客户的潜在合作机会； 4、定期与合作客户保持联络，促进稳定长久的合作关系建立； 5、每月末跟进客户回款情况，确保款项及时到账； 二、任职条件： 1.大专及以上学历，市场营销、文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 2.熟练操作Office、Excel等常用办公软件； 3.身高155cm以上，性格开朗、外向，具备良好的语言表达与沟通能力； 4.反应灵敏，踏实肯干，责任心强，具有较强的学习意识和抗压素质； 5.对销售工作充满热情，工作细致高效，不拖延；具备强烈进取心、责任感及积极的工作态度，有销售相关经验者优先录用 三、福利待遇： 1.依法缴纳社会保险，同时根据岗位特点提供商业保险保障； 2.根据实际工作需求配备手机，并享受话费补贴政策； 3.公司定期组织多样化文化活动，如团队旅游、元旦联欢、年终抽奖等； 4.建立健全内部竞聘与转岗机制，定期开展内部晋升选拔； 5.提供入职引导培训及岗位专业技能提升培训等系统化学习支持； 6.晋升通道：助理-专员-经理-总监

工作职责: 1、维护客户关系，确保客户业务的持续稳定； 2、定期与合作客户保持沟通，建立并巩固长期合作关系； 3、负责收集新客户信息，并开展有效沟通，拓展新客户资源； 4、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，激发客户合作潜力； 5、每月末跟进客户应付款项，确保回款及时； 6、积极落实公司制定的各项制度与工作要求； 薪酬福利: 1、综合薪资8000-12000，半年后综合薪资12000~20000，上不封顶； 2、入职即可享受奖励津贴； 3、提供系统化的岗位技能培训支持； 4、公司按需配备工作手机，根据业绩表现发放绩效奖金； 5、如需外出拜访客户，安排专车接送； 6、定期组织内部竞聘，晋升通道：专员→经理→高级经理→总监→高监； 7、每周工作六天，固定周日休息

岗位职责： 1、负责收集潜在客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提升客户满意度与服务成效； 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带； 5、每月跟进客户回款情况，协同落实公司相关制度与工作要求。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，形象良好，对销售岗位具有高度热情； 2、个性开朗，反应迅速，拥有较强的适应能力与抗压能力； 3、具备强烈的进取心、责任感及积极主动的工作作风，有销售经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、无责任底薪7400元起，业绩优异者收入上不封顶； 2、提供系统化岗前培训，采用老员工带教模式快速融入工作； 3、公司按需配发工作手机，并依据绩效表现发放奖金； 4、如需实地拜访客户，可享受专车接送支持； 5、定期组织内部竞聘，晋升通道清晰：助理—专员—经理—总监。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

职责描述： 1、负责生产车间工艺管理相关事务。 2、负责钣金、喷涂及换热器生产数据与工艺流程的核对与确认，具备换热器生产现场工艺管理经验者优先； 3、推进车间生产标准化工作的实施与落实； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造类相关专业者优先考虑； 2、具有车间人员管理、现场管理、工业流程及生产计划管理经验者优先。

负责整理生产数据，反馈信息，人员资料整理等事项

苏州胥口招聘钳工组长、师傅、补师及学徒，待遇优厚，请联系王经理以获取更多详情。

岗位职责： 1.全面统筹生产运营工作（涵盖制造、技术、生物管及仓储环节），保障订单按时交付； 2.主导精馏/纯化工艺的稳定运行，持续推进生产流程优化与系统升级； 3.确保生产各阶段质量稳定可控，不断优化和完善质量管理体系； 4.严格落实环保、安全与职业健康相关规范要求； 5.制定部门及人员绩效考核机制，实现有效激励与目标对齐； 6.系统化培养核心骨干人才，构建可持续发展的团队梯队； 7.负责所辖部门预算规划与成本控制，确保制造环节盈利能力。 岗位要求： 1.本科及以上学历，应用化学、化学工程等相关专业背景； 2.具备10年以上化工行业生产或运营管理经验，有电子化学品领域经验者优先； 3.熟悉精馏/纯化及其他典型化学工艺技术； 4.具备较强的运营统筹能力，以及跨部门协作与项目推动能力。

岗位职责： 1、负责光机组生产环节的组织协调、人员调配及现场运营。依据生产计划与交付节点，科学规划生产任务的执行顺序； 2、统筹车间各工序间的协同作业，及时排查问题，提升整体运作效率，确保产品交付周期与质量达标； 3、实施制程品质监控，优化作业流程布局，组织开展组内员工技能培训，持续提升作业效率与产品合格率； 4、编写新品试制过程中发现的问题报告，并向上级主管进行有效反馈； 5、规范管理本组物料流转流程，严控材料损耗，推动降本增效； 6、及时识别并上报日常工作中出现的异常情况，跟进闭环处理； 7、落实各项管理制度的执行监督，确保工作流程标准化运行； 8、执行设备日常巡检与基础维护工作，预防安全事故发生； 9、监督班组人员遵守安全操作规程及6S管理要求； 10、完成上级交办的设备检验任务及其他临时性工作安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或自动化类相关专业 2、年龄25至40岁，具备3年以上机械制造行业从业经历 3、具备较强的现场组织与管理能力，在机械装配领域具有扎实的技术积累； 4、沟通协调能力强，应变反应迅速，能高效应对突发状况； 5、熟悉车间生产工艺流程及常用设备操作，具备快速调整工艺的能力； 6、对生产过程中的质量控制和安全管理有实际经验与认知； 7、工作认真负责、坚持原则、细致耐心，积极主动，作风严谨，富有团队协作意识和团队管理经验。 岗位福利：提供食宿/五险一金/岗位培训/带薪假期/年终奖

图纸识别能力强，有证，服从安排，有序的生产安排，能吃苦耐劳